1、第一部分一、基础信息姓名:填写日期: 岗位名称:集团企业监事会秘书岗位编号:所属部门:集团企业监事会直接上级:集团企业监事会主席岗位设置目标(一句化概括):帮助监事会主席做好监事会工作。二、调查信息1、请正确、简练地列举您关键工作内容(若填写不下,请在后面填写,下同),并在您认为最关键三项工作序号上画上“”:(1)在监事会主席领导下,帮助监事会做好监事会日常事务工作。(2)做好监事会各项会务和文秘工作。0(3)负担监事室日常管理工作。0(4)做好搜集、整理、分析各类监督信息、资料,为监事会决议提供依据。0(5)负担和监事会运行相关政府出资方、经营班子和相关职能部门工作联络。(6)(7)(8)2
2、、请认真、详尽地描述您日常性工作(假如有工作日志,请附后): (1)天天必需完成任务: (2)一周须完成一次任务: (3)30天须完成一次任务: 搜集、分析集团30天经营情况资料。3、请详尽地列举您有一定权限工作项目、权限名称、和权限程度? (1)对各项调研汇报、年度监督评价汇报结论性意见有提议权 。 (2) (3) (4) (5) (6) 4、请详尽地列举您在工作中负担关键职责? (1)对监事会各类文字材料正确性负责。(2)对监事会各类文字材料立即报出负责。(3)对监事会各项会务工作安排负责。(4)对监事会日常工作开展负责。(5)5、请简明地描述您上级是怎样指导、监督你工作?1) 标准化2)
3、6、请简明描述您给直接下级指导内容? 1)2)3)7、除直接上下级,请具体描述您在工作中需要接触到哪些岗位其它职员?并简明说明接触原因。l 上级职员:投资发展部、资产管理部、财务部、总经理办,相关子企业总经理、党委书记。了解情况。l 同级职员:投资发展部、资产管理部、财务部、总经理办副主任,相关子企业副总经理、党委副书记,财务总监。了解情况。l 下级职员:投资发展部投资管理人员,资产管理部企业改制岗位、资产管理岗位人员,财务部会计、国资管理人员,总经理办秘书、收发文管理人员。了解情况,索要材料。l 关键企业外部单位: 市国资办、市委组织部、市商委。8、请简明地列举您在工作需经手处理文件名称和内
4、容提要。1)上级下达文件:市国资办文件,如相关下达本市国有企业监事会工作关键点通知 2)提交上级文件:上海良友(集团)监事会相关对良友集团工作监督评价汇报3) 同级转来文件:集团企业全部发文,会议纪要等 4)转给同级文件:监事会全部发文,抄送集团企业5)下级提交文件: 5)下达给下级文件:第二部分调查信息:1、您认为胜任这个岗位需要几年相关工作经验?(请在对应选项前划“”,下同)( )不需要 ( )1年 ( )2年 ( )3年 ( *)4年 ( )5年及以上( )不好估量 ( )其它(请填写)_年2、您认为胜任这个岗位需要什么样文化程度?( )初中 ( )高中 ( )大专 ( *)本科 ( )
5、硕士及以上 ( )不好估量3、您认为一位没有相关工作经验大专学历人员,需要多长时间培训能够胜任工作?( )不需要培训 ( )1个月以内 ( )3个月以内 ( )六个月以内 ( *)六个月以上 ( )不好估量4、您认为愈加好地胜任该岗位,需要哪些专业知识?请按关键程度列出。精通审计,熟悉会计,了解法律。5、您认为愈加好地胜任该岗位,需要哪些专业技术或技能?请按关键程度列出。熟练使用计算机6、您认为愈加好地胜任该岗位,需要哪些能力?请按关键程度列出。优异公文写作能力,良好协调能力,良好分析能力,良好判定能力。7、您认为自己现在哪些工作是需要经过计算机系统来辅助支持?文字处理8、您认为本岗位和其它岗位工作衔接上,在哪些方面存在问题?相互了解,支持。9、请将该表没有列出,但您认为有必需内容写在下面: