楚源集团关键技术开发线工作统一标准.doc

第七章 技术开发线工作原则第一节 化工研究院工作原则化工研究院院长工作原则第一条 在董事长、总裁领导下负责公司新产品开发、技术改造、环保建设、技术科研、合资合伙、重点建设项目筹划、技术信息、产品专利等工作组织、编制、设计、调研与申报。第二条 组织编制我司长远和近期技术发展规划，制定科研筹划、重大技术改造筹划，负责科研规划实行和技术改造筹划实行中技术工作。第三条 领导研究院制定技术攻关筹划和产品质量改进筹划。第四条 依照我司发展需要，领导编制新产品试制筹划，定期主持召开技术工作会议，检查督促并组织新产品筹划实行，以加速产品更新换代。第五条 负责审批科研、新产品及技术革新方案、各种技术图表。第六条 负责新产品、新工艺、新设备、新材料设计、实验（小试、中试）、鉴定和重大技术攻关；第七条 负责建立健全技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度，协调生产与技术管理部门关系，及时解决重大技术问题。第八条 组织制定中长期环保建设规划，负责技术设计并监督实行。第九条 领导科技外事活动，负责组织技术引进、设备进口、合资合伙技术项目。第十条 组织培训考核，负责技术人员晋升、奖惩与本部门调配工作。第十一条 负责同聘请技术人员进行项目谈判与工作联系。第十二条 参加合同评审、管理评审、质量评审。化工研究院副院长工作原则第一条 协助院长对公司新产品开发、技术改造、环保建设、技术科研、合资合伙、重点建设项目筹划、技术信息、产品专利等工作进行组织、编制、设计、调研与申报。第二条 协助院长组织编制我司长远和近期技术发展规划，制定科研筹划、重大技术改造筹划，负责科研规划实行和技术改造筹划实行中技术工作。第三条 协助院长制定技术攻关筹划和产品质量改进筹划。第四条 依照我司发展需要，协助院长编制新产品试制筹划，定期主持召开技术工作会议，检查督促并组织新产品筹划实行，以加速产品更新换代。第五条 协助院长审批科研、新产品及技术革新方案、各种技术图表。第六条 协助院长负责新产品、新工艺、新设备、新材料设计、实验（小试、中试）、鉴定和重大技术攻关；第七条 负责建立健全技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度，协调生产与技术管理部门关系，及时解决重大技术问题。第八条 协助院长组织制定中长期环保建设规划，负责技术设计并监督实行。第九条 领导科技外事活动，协助院长组织技术引进、设备进口、合资合伙技术项目。第十条 组织培训考核，负责技术人员晋升、奖惩与本部门调配工作。第十一条 协助院长负责同聘请技术人员进行项目谈判与工作联系。第十二条 参加合同评审、管理评审、质量评审。院务及情报室主任工作原则第一条 重要职责1、负责公司与研究院上传下达和研究院各室之间协调工作。2、负责产业和项目情报收集整顿工作，为关于领导提供参照。3、负责各室各项工作任务分期下达和执行状况跟踪考核，并完善内部考核与分派机制。4、负责技术成果、专利申报以及研究院各项资质取证申报。5、负责研究院阅览室、资料室管理、外文翻译以及清洁卫生、接待工作。第二条 工作内容1、解决寻常办公室工作，及时上传下达领导指令和各室反映问题，出席各种联系会议，及时为公司领导整顿提供所需资料；2、有关产业及项目情报收集及外文资料翻译整顿，进行综合分析，定期报告；3、对各室分月下达工作任务，制定任务筹划书，明确工作目的、内容、完毕时间、考核办法；4、申报专利成果3-5项；5、完善资料室和阅览室硬件设施，完善借阅管理制度，添置专业工具书和期刊杂志等；6、综合上报采购筹划。翻译及资料员工作原则第一条 重要职责1、协助主任对产业和项目情报进行收集整顿，为关于领导提供参照。2、协助技术成果、专利申报以及研究院各项资质取证申报。3、负责研究院阅览室、资料室管理、外文翻译以及清洁卫生、接待工作。第二条 工作内容1、协助解决寻常办公室工作，及时上传下达领导指令和各室反映问题，出席各种联系会议，及时为公司领导整顿提供所需资料；2、完毕有关产业及项目情报收集及外文资料翻译整顿；3、对各室分月下达工作任务，制定任务筹划书，明确工作目的、内容、完毕时间、考核办法；4、协助完毕申报专利成果3-5项；5、完善资料室和阅览室硬件设施，完善借阅管理制度，添置专业工具书和期刊杂志等；6、综合上报采购筹划。环保研究所所长工作原则第一条 重要职责1、负责公司老产品、新产品工业废物治理研究、技术引进及研发和工程实行，对公司各产品污染源、成分、总量和解决设施进行监控。2、负责公司环保项目引进、开发及自主设计环保项目设计工作。3、负责对新建项目配套环保项目设计、施工等工作。4、负责中、小型环保实验研究。第二条 工作内容1、对公司环保项目进行引进开发及自主设计环保项目进行设计。2、15万T/Y硫酸改造，增长余热锅炉、转化器、换热器等，提高产量、副产蒸汽量和三氧化硫抽出量,减少净化废水。3、污水解决厂污水深度解决工程项目实行及污水解决厂微孔曝气改造工程项目实行。4、完善湿式氧化装置，设备恢复和自动控制系统安装调试（一方面完善冷冻结晶工序）。5、有机废料合成减水剂实验，运用萃取浓缩、蒸发浓缩、结晶浓缩废料，进行深加工减水剂实验。6、锅炉灰综合运用实验，电厂煤灰综合运用实验。7、对T酸母液、H酸母液液膜萃取进行实验，对高盐废水解决磁波共振、生物活性等进行实验，减少成本。8、加强新项目开发，在公司领导统一安排下，积极摸索节能、环保工艺，保证各个新项目符合公司节能、安全环保规定。9、加强环保，抓技术同步协助公司对各车间“三废”进行研究实验。不断优化“三废”治理工艺和设备。 环保研究所副所长工作原则第一条 重要职责1、协助所长完毕负责公司老产品、新产品工业废物治理研究、技术引进及研发和工程实行，对公司各产品污染源、成分、总量和解决设施进行监控。2、协助所长完毕公司环保项目引进、开发及自主设计环保项目设计工作。3、协助所长完毕对新建项目配套环保项目设计、施工等工作。4、协助所长完毕中、小型环保实验研究。第二条 工作内容1、协助所长对公司环保项目进行引进开发及自主设计环保项目进行设计。2、协助所长完毕15万T/Y硫酸改造，增长余热锅炉、转化器、换热器等，提高产量、副产蒸汽量和三氧化硫抽出量,减少净化废水。3、协助所长完毕污水解决厂污水深度解决工程项目实行及污水解决厂微孔曝气改造工程项目实行。4、协助所长完善湿式氧化装置，设备恢复和自动控制系统安装调试（一方面完善冷冻结晶工序）。5、协助所长完毕有机废料合成减水剂实验，运用萃取浓缩、蒸发浓缩、结晶浓缩废料，进行深加工减水剂实验。6、协助所长对锅炉灰综合运用实验，电厂煤灰综合运用实验。7、协助所长对T酸母液、H酸母液液膜萃取进行实验，对高盐废水解决磁波共振、生物活性等进行实验，减少成本。8、协助所长加强新项目开发，在公司领导统一安排下，积极摸索节能、环保工艺，保证各个新项目符合公司节能、安全环保规定。9、协助所长加强环保，抓技术同步协助公司对各车间“三废”进行研究实验。不断优化“三废”治理工艺和设备。技术员工作原则第一条 重要职责1、协助所长完毕公司老产品、新产品工业废物治理研究、技术引进及研发和工程实行，对公司各产品污染源、成分、总量和解决设施进行监控。2、协助所长完毕公司环保项目引进、开发及自主设计环保项目设计工作。3、协助所长完毕对新建项目配套环保项目设计、施工等工作。4、协助所长完毕中、小型环保实验研究。第二条 工作内容1、协助所长对公司环保项目进行引进开发及自主设计环保项目进行设计。2、协助所长完毕15万T/Y硫酸改造，增长余热锅炉、转化器、换热器等，提高产量、副产蒸汽量和三氧化硫抽出量,减少净化废水。3、协助所长完毕污水解决厂污水深度解决工程项目实行及污水解决厂微孔曝气改造工程项目实行。4、协助所长完善湿式氧化装置，设备恢复和自动控制系统安装调试（一方面完善冷冻结晶工序）。5、协助所长对有机废料合成减水剂实验，运用萃取浓缩、蒸发浓缩、结晶浓缩废料，进行深加工减水剂实验。6、协助所长对锅炉灰综合运用实验，电厂煤灰综合运用实验。7、协助所长对T酸母液、H酸母液液膜萃取进行实验，对高盐废水解决磁波共振、生物活性等进行实验，减少成本。8、协助所长加强新项目开发，在公司领导统一安排下，积极摸索节能、环保工艺，保证各个新项目符合公司节能、安全环保规定。9、协助所长加强环保，抓技术同步协助公司对各车间“三废”进行研究实验。不断优化“三废”治理工艺和设备。检测中心主任工作原则第一条 职责范畴1、负责研究院所有实验原材料检查工作。2、负责研究院所有实验中控和成品分析工作。3、在分析检查过程中不得浮现漏检、不检、错检等。4、负责所有实验分析检测仪器、设备、设施保养和管理工作。5、加强检查仪器、药物管理、严格按规定领用或发放仪器药物。6、认真填写各种分析记录。第二条 工作内容1、对所有实验原材料进行检查。2、对所有实验中控和成品进行分析检查。3、对所有分析仪器、设备、设施进行保养和管理。4、认真填写所有分析记录。检查员工作原则第一条 职责范畴1、协助主任完毕研究院所有实验原材料检查工作。2、协助主任完毕研究院所有实验中控和成品分析工作。3、在分析检查过程中不得浮现漏检、不检、错检等。4、协助主任完毕所有实验分析检测仪器、设备、设施保养和管理工作。5、加强检查仪器、药物管理、严格按规定领用或发放仪器药物。6、认真填写各种分析记录。第二条 工作内容1、协助主任完毕对所有实验原材料进行检查。2、协助主任完毕对所有实验中控和成品进行分析检查。3、协助主任完毕对所有分析仪器、设备、设施进行保养和管理。4、认真填写所有分析记录。工程及装备设计所所长工作原则第一条 职责范畴1、负责公司所有新扩建项目市场调研及可行性报告编制，协助做好新扩建项目申报及环评、安全、技术专利等工作申报。2、负责公司所有新扩建项目工艺、设备、自控等工程设计、筹划申报、安装及调试工作。3、负责新扩建项目工艺方案拟定、设计和施工工作，新工程项目图纸设计与绘制工作。4、负责新项目、新技术、新材料、新工艺查询、收集工作及技术经济调研、储备。第二条 工作内容1、对新扩建项目进行市场调研及编制可研报告。2、对新扩建项目进行工艺方案拟定、设计和施工工作，新工程项目图纸设计与绘制工作。工程及装备设计所副所长工作原则第一条 职责范畴1、协助所长完毕公司所有新扩建项目市场调研及可行性报告编制，协助做好新扩建项目申报及环评、安全、技术专利等工作申报。2、协助所长完毕公司所有新扩建项目工艺、设备、自控等工程设计、筹划申报、安装及调试工作。3、协助所长完毕新扩建项目工艺方案拟定、设计和施工工作，新工程项目图纸设计与绘制工作。4、协助所长完毕新项目、新技术、新材料、新工艺查询、收集工作及技术经济调研、储备。第二条 工作内容1、协助所长完毕对新扩建项目进行市场调研及编制可研报告。2、协助所长完毕对新扩建项目进行工艺方案拟定、设计和施工工作，新工程项目图纸设计与绘制工作。工程及装备设计所技术员工作原则第一条 职责范畴1、协助所长完毕公司所有新扩建项目市场调研及可行性报告编制，协助做好新扩建项目申报及环评、安全、技术专利等工作申报。2、协助所长完毕公司所有新扩建项目工艺、设备、自控等工程设计、筹划申报、安装及调试工作。3、协助所长完毕新扩建项目工艺方案拟定、设计和施工工作，新工程项目图纸设计与绘制工作。4、协助所长完毕新项目、新技术、新材料、新工艺查询、收集工作及技术经济调研、储备。第二条 工作内容1、协助所长完毕对新扩建项目进行市场调研及编制可研报告。2、协助所长完毕对新扩建项目进行工艺方案拟定、设计和施工工作，新工程项目图纸设计与绘制工作。合成实验室主任工作原则第一条 职责范畴1、依照研究院安排，制定每年实验室工作实行方案，负责实验人员工作筹划，分派工作任务，并对其工作状况进行监督、检查和考核。2、负责实验室仪器设备管理工作，组织编制年度仪器设备申报筹划。3、严格执行实验室各项管理规章制度。如实并及时记录实验室工作状况，做好实验室基本数据记录和上报工作。负责组织仪器设备清查，质量鉴定，验收和维修保养工作。4、加强本室工作人员安全意识与环保办法，防止各类事故发生。5、加强实验员业务培训工作，不断提高工作能力和业务水平。6、随时掌握实验室工作状况和仪器设备状况，制定仪器设备使用及管理各种规章制度，提高仪器设备完好率和运用率。第二条 工作内容1、掌握本实验室专业知识和常规实验原理、实验办法和实验技术，对实验中浮现普通性问题和故障，可以解决和排除。2、负责实验仪器设备操作、维修和维护保养工作。3、完毕全年安排化工中间体实验任务，如实并及时记录实验室工作状况，做好实验室基本数据记录和上报工作。4、对实验室人员业务指引和培训工作。5、做好实验室清洁卫生、安全保卫等工作。合成实验员工作原则第一条 职责范畴1、协助实验室主任对实验室仪器设备进行管理工作。2、严格执行实验室各项管理规章制度。如实并及时记录实验室工作状况，做好实验室基本数据记录和上报工作。负责组织仪器设备清查，质量鉴定，验收和维修保养工作。3、加强自身安全意识与环保办法，防止各类事故发生。4、随时掌握实验室工作状况和仪器设备状况，制定仪器设备使用及管理各种规章制度，提高仪器设备完好率和运用率。第二条 工作内容1、掌握本实验室专业知识和常规实验原理、实验办法和实验技术，对实验中浮现普通性问题和故障，可以解决和排除。2、负责对实验仪器设备操作、维修和维护保养工作。3、完毕全年安排化工中间体实验任务，如实并及时记录实验室工作状况，做好实验室基本数据记录和上报工作。4、纯熟掌握实验室业务知识。5、做好实验室清洁卫生、安全保卫等工作。放大实验中心主任工作原则第一条 职责范畴1、负责新扩建产品放大实验研究。2、负责新扩建产品放大实验记录。3、加强本室工作人员安全意识和环保意识，防止各类事故发生。第二条 工作内容1、对新扩建产品进行放大实验验证，做好中试记录，为新扩建产品生产扩大化提供有力根据。2、对放大实验设备进行保养维护工作。3、加强对放大实验操作人员业务指引和培训工作。4、负责放大实验中心清洁卫生、安全保卫等工作。放大实验中心技术员工作原则第一条 职责范畴1、协助放大实验中心主任对新扩建产品放大实验进行研究。2、负责对新扩建产品放大实验记录。3、加强自身安全意识和环保意识，防止各类事故发生。第二条 工作内容1、对新扩建产品进行放大实验验证，做好中试记录，为新扩建产品生产扩大化提供有力根据。2、对放大实验设备进行保养维护工作。3、加强对业务纯熟。4、做好放大实验中心清洁卫生、安全保卫等工作。第二节 全面质量管理办公室岗位工作原则全面质量管理办公室主任工作原则第一条 在技术副总裁领导下，负责全面质量管理全面工作。第二条 职责范畴 1、负责公司年度质量工作、质量目的管理。2、负责公司全面质量管理工作检查、考核。3、负责公司全员质量意识培训、教诲。4、负责公司质量管理体系文献运营管理。5、负责公司规章制度增补与修订。第三条 工作内容与规定1、每年年初组织制定公司质量发展规划、年度质量工作筹划和质量方针目的，保证全年质量目的实现。2、组织履行全面质量管理工作，经常组织关于部门进行PDCA循环检查考核，控制各部门和各工作人员工作质量。3、指引公司贯彻ISO9000系列原则，组织内部质量审核，发现问题及时跟踪检查，保证质量管理体系正常、有效运营。4、实行质量否决权制度，严格执行质量奖惩制度，强化全员质量意识。5、组织召开质量工作会议进行内部质量诊断，制定纠正和防止办法，跟踪监督整治效果。6、组织不合格产品评审，制定并实行整治方案及办法。7、协助财务部门搞好质量成本管理工作，为公司决策提供根据。8、对浮现质量事故，及时组织调查解决，防止事故扩大。9、组织开展各种形式培训教诲，对员工分期分批进行质量观念和质量意识培训教诲，逐渐形成公司质量文化。质量管理员工作原则第一条 在全质办主任领导下，负责质量管理有关详细工作。第二条 职责范畴 1、负责全面质量管理宣传、教诲活动。2、负责对公司各部门质量活动进行监督检查。3、负责质量管理体系文献资料发放、收集、整顿。第三条 工作内容与规定1、按照员工年度培训筹划，协助人力资源部做好质量管理知识培训教诲并进行考核。2、参加内部质量审核，对不符合予以纠正，并做好各种审核质量记录。3、参加对不合格品分析、调查、评审，按评审意见下达报告并监督处置。4、对各部门质量管理体系实行运营状况进行监督，加强巡回检查，做好检查记录，对不符合规定下达整治告知。5、对更改后质量管理体系文献和记录，及时精确地做好传递，保证各部门体系文献、记录及时性和有效性。6、与关于部门紧密配合，积极完毕本职工作和领导交办其他工作。7、负责本部门各种质量记录按期归档。原则化管理员工作原则第一条 在全质办主任领导下，负责原则化管理有关工作。第二条 职责范畴1、负责原则化资料收集整顿工作。2、参加公司原则制定与修订工作。第三条 工作内容与规定1、原则化资料收集。(1)对全公司原则进行收集、记录，建立原则档案，进行统一登记、编号，对缺少原则资料进行记录。(2)对各单位起草公司原则进行收集整顿，经公司原则化委员会审批后进行发布。2、原则制定。(1)在公司原则化委员会统一领导下，参加关于工作原则、管理原则制定工作。(2)进一步基层调查，检查原则执行状况，听取各单位意见，收集存在问题。(3)向领导报告状况，提出原则修改意见，参加关于原则修改、废止工作。 3、原则资料管理(1)对原则化文献进行归纳和整顿，对欠缺资料按规定补齐。(2)收集原则和我司原则，要登记成册，统一编号，有序存储，便于查找。 (3)编制原则目录及库存资料目录。第三节 中间体质检部工作原则质检部部长工作原则第一条 在技术副总裁领导下，负责质量检查管理全面工作。第二条 职责范畴1、负责溶量室、仪器分析室、中控分析室各项管理工作。2、负责对外因检查办法引起质量纠纷解决。3、负责本部门人员考核与工资分派。第三条 工作内容与规定1、编制本部门人员年度培训筹划，并组织进行培训与考核。2、对所有原辅材料进厂(不具备检测条件除外)和成品出厂严格把关，加强过程检测管理。3、部门人员浮现漏检，估检或弄虚作假状况时，严肃进行解决，切实做好整治。4、组织检查本部门劳动纪律、现场管理、安全工作贯彻状况和整治进度。5、协助公司原则化委员会编制质量检测规范和公司产品原则。6、组织编制生产所需检查仪器、试剂药物采购筹划。7、按公司布置做好产品创优、创名牌等工作。8、配合经营部门，做好产品对外宣传工作。9、协助全面质量管理办公室解决质量事故。10、安排对出库产品进行抽样检测，安排专人到现场监装，未出示发货质量规定回绝出库。11、每月召开部门工作会议，总结成绩，找出存在问题，提出整治办法。质检部副部长工作原则第一条 在质检部部长领导下，协助做好质量检测管理全面工作。第二条 职责范畴1、协助部长开展全面工作。2、负责部门业务管理。3、负责原辅材料、成品入库检查及成品出加检查监督管理。4、负责部门各种仪器药物安全管理。5、负责部门安全、卫生、文明、纪律检查管理工作。第三条 工作内容与规定1、严格按照原辅材料、成品检查原则，对原辅材料、成品进行入库检查及成品出库检查进行监督。2、加强分析仪器管理，督促计量部门对分析仪器设备定期进行样验，保证分析仪器精确完好。3、依照培训筹划，做好部门质检员培训考核并建好台账。4、定期检查检查人员漏检率、错检率并建好台账，以考核检查人员工作质量。5、监督检查仪器药物使用，禁止挥霍或挪作她用。6、做好产品质量记录工作，各种质量记录报表准时送交有关部门和领导，及时传递产品质量信息。7、做好与其他部门衔接与配合，准时完毕各项工作任务。8、完毕上级领导交办其他工作。容量室主任工作原则第一条 在质检部部长和副部长领导下，负责容量室全面工作。第二条 职责范畴1、负责中心化验室人员定编、培训、考核工作。2、负责中心化验室仪器药物审核、筹划申报。3、负责中心化验室安全、文明、卫生管理。4、负责中心化验室各项寻常工作管理。5、负责原则溶液复核。第三条 工作内容与规定1、依照检测量多少，合理组织完毕每天应完毕各项成品、原辅材料检测工作。2、监督检查各项工作完毕状况，对产品检测成果进行检核。3、检查检查人员检测记录、台账，记录检查人员漏检率、错检率，提出对违规人员解决意见，对检查人员工作质量进行考核。4、指派专人对本室检测仪器、设备进行维护保养，检查检测仪器设备运营状况及仪器、设备完好率。5、定期检查试剂药物使用状况，对本室仪器、药物领用进行审核。6、经常组织本室检查人员学习新知识、新办法，不断提高检查人员业务水平。7、加强本室人员劳动纪律考核，指引检查人员安全、文明、卫生作业，对违纪人员按章惩罚。8、完毕上级领导交办其他工作。仪器检测室主任工作原则第一条 在质检部部长和副部长领导下，负责仪器检测室全面工作。第二条 职责范畴1、负责仪器检测室人员定编、培训、考核工作。2、负责仪器检测室仪器、药物领用审核、筹划申报。3、负责仪器检测室安全、卫生、文明管理。4、负责仪器室各项寻常工作管理。第三条 工作内容与规定1、依照车间生产实际状况，合理安排人员完毕每天各项中控分析、成品、原辅材料检测工作。2、监督检查各项工作完毕状况，对检测成果进行校核。3、检查本室人员工作，对工作质量进行考核。4、指派专人对本室检测仪器、设备进行维护保养，检查检测仪器设备运营状况及仪器、设备完好率。5、定期检查各种仪器使用状况，对本室仪器、药物领用进行审核。6、经常组织本室人员进行培训学习，提高她们业务水平。7、加强本室人员劳动纪律考核，指引检查人员安全、文明、卫生作业，对违纪人员按章惩罚。8、完毕上级领导交办其他工作。中控分析室主任工作原则第一条 在质检部部长和副部长领导下，负责中控分析室全面管理工作。第二条 职责范畴1、负责中控分析室人员培训、考核和检查工作。2、负责中控分析室药物领用审核。3、负责中控分析室安全、文明、卫生管理。4、负责中控分析室各项寻常工作管理。第三条 工作内容与规定1、依照车间生产状况，合理安排人员完毕每班中控分析工作。2、检查本室人员工作，对错检、漏检、虚报人员进行解决和报告，对本室人员工作质量进行考核。3、依照检查需要，严格控制仪器、蕴含品使用量，对本室仪器、药物领用进行审核。4、经常组织本室检查人员学习新知识、新办法，提高业务素质。5、加强本室人员劳动纪律考核，指引检查人员安全、文明、卫生作业，对违纪人员按章惩罚。6、经常组织本室人员进行培训学习，提高她们业务水平。7、完毕上级领导交办其他工作。保管员工作原则第一条 在质检部部长和副部长领导下，负责仪器、设备、药物进出存管理工作。第二条 职责范畴1、负责办理质检部仓库仪器、设备、药物入库、发放管理。2、负责仓库库存仪器、设备、药物管理。3、负责仓库内安全、卫生工作。第三条 工作内容与规定1、仪器、设备、药物入库时，应严格核对数量与质量，对过期失效、标记不明、规格不符、包装破损，不得办理入库手续。2、严格按照关于制度，对入库仪器药物进行分类贮存，并做好标记。3、严格执行仓库仪器、设备、药物管理制度，凭领料单发放，严格擅自外借或挪用。4、做好每月清仓查库工作，保证账、卡、物三相符，将每月盘底表准时上报公司关于部门。5、剧毒品应采用专柜贮存，实行两人双锁监管。6、完善账目管理，做到日清月结。7、对物资进出存有关根据妥善管理，到期应与上级领导共同销毁。8、完毕上级领导交办其他工作。办事员工作原则第一条 在质检部部长和副部长领导下，负责办公室某些寻常工作。第二条 职责范畴1、负责质检部各种文献、资料、原始记录、台账等收集、整顿、归档。2、负责考勤登记、留样样品管理和备样。3、负责质检部办公室清洁卫生工作。第三条 工作内容与规定1、严格按照质量管理体系规定，整顿质检部各种文献、资料、原始记录。2、认真完毕质检部各种原始记录、台账等资料收集，按月整顿归档。3、依照样品管理制度，做好留样样品管理工作。4、做好质检部员工考勤登记及记录工作，按月报部长审核。5、按照送样告知单规定及时组织样品，完毕备样工作。6、完毕上级领导交办其他工作。产品出库外部质检查员工作原则第一条 在质检部部长和副部长领导下，负责出库产品外部质量检查工作。第二条 职责范畴1、负责产品入库和出库前外包装检查工作。2、负责产品出库前监装工作。3、负责外包装检查各种原始记录、台账建立与完善。4、负责本岗位安全、文明工作。第三条 工作内容与规定1、严格按照外包装检查程序，对各车间产品外包装认真巡回检查，发现问题及时向有关车间及部门领导通报。2、本着实事求是原则，及时向各车间出具外包装检查证明单。3、严格检查出库产品，禁止外包装不合格或唛头不符合客户规定产品出库。4、对外包装检查不合格产品，必要严格按照检查原则，规定车间或仓库及时整治，整治合格后方可办理入库或出库手续。5、建立健全各项原始记录及台账，按月上交质检部办事员。6、完毕上级领导交办其他工作。原则溶液配制员工作原则第一条 在溶量室主任领导下，负责原则溶液配制和相应管理工作。第二条 职责范畴1、负责质检部内部所需原则溶液配制、标定、标记、贮存、发放。2、负责所使用各种仪器设备维护与保养。3、负责所使用试剂、药物安全保管。4、负责本岗位安全、卫生、文明工作。第三条 工作内容与规定1、做好班前准备工作，打扫室内卫生。依照当天工作需要，启动所需仪器、设备预热，备齐所需试剂、药物。2、严格按照国标及各项检查制度，制备和标记各种产品及原辅材料、以及中控分析所需要原则溶液。3、严格按照国标对所需原则溶液进行标记、贮存，对稳定性差原则溶液按规定复标。4、严格履行原则溶液领用手续，填写发放记录，领用人和发放人在记录上签名。5、禁止与工作无关人员进入原则溶液室。6、对药物试剂、蒸馏水等严格检查制备，过期失效药物试剂不得使用。7、督促计量部对计量器具按规定周期进行样正。8、对所有使用各种仪器设备等进行妥善维护保养，搞好仪器、设备清洁卫生，并做好仪器设备运营记录、检修记录，保证仪器设备完好率。9、建立健全各种原始记录及台账，每月准时送交质检部办事员，并办理好移送手续。10、完毕上级领导交办其他工作。原辅材料检查员工作原则第一条 在溶量室主任领导下，负责分管原辅材料检查和有关管理工作。第二条 职责范畴1、负责分管原辅材料入库前检查。2、负责所使用仪器设备维护与保养。3、负责本岗位安全、文明、卫生工作。第三条 工作内容与规定1、做好班前准备工作，打扫本岗位清洁卫生，备齐当天工作所需用品与用品。2、接到进货检查告知单后，按照原辅材料验收原则进行取样、制样，在规定期间内完毕检测分析。3、严格执行操作程序，及时出具检测成果，经上级领导审核后报送有关部门。4、对检测不合格样品进行留样，及时向质检部领导反映。5、检测完毕后及时填写检测记录，清理现场，保持操作台面、地面干燥清洁。6、建立健全各种项目分析原始记录及台账，每月准时交送质检部办事员，并办理好移送手续。7、对所使用各种药物试剂要严格进行检查，过期失效或标记不明不得使用。8、负责对供方选送样品进行检查，认真做好记录，将分析成果上报质检部领导，并将样品妥善保存。中控分析员工作原则第一条 在中控分析室主任领导下，负责分管中控样品检查与有关管理工作。第二条 职责范畴1、负责中控样品检测、成果报告，不合格样品留样工作。2、负责所使用仪器设备维护与保养。3、负责本岗位安全、文明、卫生工作。第三条 工作内容与规定1、做好班前准备工作，检查上班移送工作任务及本班所需仪器药物完整，打扫室内清洁卫生。2、接到车间送检样品，及时按照检查规程进行抽样、制样、分析，在规定期间内报告分析检测成果。3、对使用各种药物试剂进行检查，过期失效不得使用。4、在分析过程中浮现异常时，应与车间联系重新进行取样检测。经重检确属异常，及时向主管领导反映，并留样备查。5、严格执行安全操作规程，做蒸馏实验等危险作业时，应在指定位置操作，不得离开现场。6、检测完毕后及时填写分析原始记录，开具检测成果告知单，不得填报虚假成果。7、交接班履行签字手续，当面清点用品用品，做到交接清洁、文明、卫生班。8、严格按照关于制度，对所使用各种仪器设备进行妥善维护与保养，随时保持仪器设备清洁无灰尘，及时填写运营和检修记录。9、分析原始记录交主管负责人收集，按月上交质检部办事员。成品检查员工作原则第一条 在溶量室主任领导下，负责分管成品检查与有关管理工作。第二条 职责范畴1、负责产品取样、检查、成果报告与留样工作。2、负责所使用设备仪器维护与保养。3、负责本岗位安全、文明、卫生工作。第三条 工作内容与规定1、做好班前准备工作，检查设备仪器与否正常，备齐当天所需药物与试剂。2、按到成品检查告知单后，按照成品验收原则及时进行取样、制样，在规定期间内上报检查成果。3、实事求是，严格执行操作规程，将分析成果按规定签字后报送有关部门。4、对使用药物试剂认真检查，不符合规定不得使用。在使用过程发现异常状况，及时向上级领导反映。5、检测完毕及时填写原始记录，清理现场。6、对所检测样品进行留样，并做好留样台账。7、负责对出库产品质量严格把关，及时抽样，认真分析，填好记录，并通报有关部门。8、对使用设备仪器经常进行维护保养，填写有关运营和检修记录。9、负责对客户选送相似或类似产品进行检查，填写分析记录，将分析成果报送上级领导，并留样备查。10、建立健全各项目分析原始记录及台账，按月整顿，及时送交质检部办事员，并办理好移送手续。仪器分析员工作原则第一条 在仪器分析室主任领导下，负责仪器分析和有关管理工作。第二条 职责范畴1、负责各项涉及色谱分析项目检测成果报告。2、负责色谱仪器及配套仪器设备维护与保养。3、负责本岗位安全、文明、卫生工作。第三条 工作内容与规定1、做好班前准备工作，检查仪器设备状态，依照当天工作任务状况启动设备等待检查。2、随时保持与中控、成品、原辅材料检查员联系，接到检查告知后及时取样、制样、检测。3、当检测成果浮现异常时，应做留样解决，并及时报告上级领导和送样单位。4、对使用各种药物试剂认真检查，不符合规定不得使用。5、做好仪器设备运营和检修记录，检测过程中浮现异常状况和设备仪器故障，及时向上级领导报告。6、检测完毕后及时填写分析原始记录，将分析成果及时送交中控、成品、原辅材料检查人员，填写所有检查项目成果。7、建立健全各项目原始记录及台账，每月整顿后准时送交质检部办事员，并办理好移送手续。第四节 染料质检应用部工作原则质检应用部部长工作原则第一条 在化工三厂厂长领导下，负责质检应用部全面管理工作。第二条 编制本部门人员年度培训筹划，组织对人员按筹划进行培训考核。第三条 对公司所有原材料进厂和产品出厂严格把关，加强过程检测。第四条 发现本部门浮现漏检、估检、错检和弄虚作假时，严格进行解决，并切实做好整治。第五条 组织检查本部门劳动纪律、现场管理、安全环保工作贯彻状况和整治进度。第六条 协助公司原则化委员会组织编制质量检测规范和公司产品原则。第七条 组织编制生产所需检查仪器、试剂药物采购筹划。第八条 配合经营部门做好产品对外宣传工作。第九条 对公司产品创优、创名牌等申报工作积极配合，并做好国家级实验室工作。第十条 协助企管部解决质量事故。第十一条 对出库产品进行抽样检测，并到现场监装，未出示分析检测成果应回绝出库。第十二条 每月召开质量分析会，找出产品不合格重要因素，协助车间改进、提高产品质量。第十三条 每月召开部门工作会议，总结成绩，找出存在问题，提出整治办法。第十四条 负责解决对外因检查办法引起质量纠纷。质检应用部副部长工作原则第一条 在部长领导下，协助做好质检应用部全面工作。第二条 职责范畴1、协助部长管理部门全面工作。2、负责科室业务管理。3、负责原辅材料、成品入库检查及成品出库检查管理。4、负责科室各种仪器药物安全管理。5、负责科室安全、卫生、文明、纪律检查管理工作。6、负责国家承认实验室管理和化工三厂一体化管理工作。第三条 工作内容与规定1、严格按照原辅材料、成品验收原则，安排专人对原辅材料、成品进行入库及产品出厂检查。2、加强分析仪器管理，督促计量部门对分析仪器设备定期进行校验，保证分析仪器精确完好。3、依照培训筹划，做好内部质检员培训考核，并建好培训考核台账。4、定期检查检查人员漏检率、错检率，考核检查人员工作质量，并建立漏检、错检台账。5、监督检查仪器药物使用，禁止挥霍或挪作她用。6、做好产品质量记录工作，各种质量记录报表准时送交有关部门和领导，及时传递产品质量信息。7、依照仓库仪器药物消耗及库存，组织编制仪器药物采购筹划，并按程序申报。8、负责国家承认实验室寻常管理工作和化工三厂一体化寻常管理工作。9、协助部长做好与其他部门衔接与配合，准时完毕各项工作任务。质检一室主任工作原则第一条 在部长和副部长领导下，负责质检一室全面工作。第二条 职责范畴1、负责质检一室人员培训、教诲、考核和检查工作。2、负责质检一室仪器药物领用审核、筹划申报。3、负责质检一室安全、卫生、文明管理。4、负责质检一室各项寻常工作管理。第三条 工作内容与规定1、依照承担检测工作量大小，合理组织完毕公司每