微商代理会员制度.doc

公司代理制度一 建立代理制度的目的: 1 掌握顾客信息，更好的为顾客服务； 2 提供更优惠的购物价格为长期光顾的顾客服务。3.提高顾客忠诚度，巩固和扩大有效顾客群，以提升公司经营口碑，特制定本制度。二代理资格申请条件： 凡在本公司一次性拿货 元或 箱 是否混批，(以实付金额为准)者或一个月内累计拿货满 元者。三申请代理所需资料： 姓名，在用电话，在用微信号，现住地址，有效身份证，身份证复印件正反面或手持身份证照片，银行卡。四代理级别：1.管理员：一次性拿货 元或 箱，价格 元（即 元瓶），保证金5000元2.理事：一次性拿货 元或 箱，价格 元（即 元瓶），保证金3000元3.特约分销：一次性拿货 元或 箱，价格 元（即 元瓶），保证金2000元4.特约店主：一次性拿货 元或 箱，价格 元（即 元瓶），保证金1000元 保证金：保证金收据必须有经理和財务签名加盖財务公章后才有效，保证金随级别调整。 保证金退款手续：需公司办理完解约手续后，各级代理凭保证金收据回公司办理退款。五授权凭证： 1. 授予特约分销和特约店主电子文档式授权书。 2. 授予管理员及理事电子文档式授权书、实体授权证书。注：扫产品包装二维码后，能查到该代理的授权名，需通过授权号在公司客户能查到该代。六 关于违规处罚决定： 各级代理需严格按公司的代理制度执行，配合公司的发展理念推广发展。严重乱价者，公司有权终止合约并收回授权书，解除代理资格并没收押金。1. 上级有责任，有义务对下级的售卖价格进去监管约束。护市场统一价格，保护代理的永久利益。2. 对于乱价的代理，公司将直接取消代理资格。并停止供货总代理，直到乱价代理将产品处理下架，停止乱价行为，方恢复供货总代。3. 公司将联合多家微商品牌，创建一个不良微商曝光平台。曝光平台将曝光微商代理乱价，欺诈消费者，等等不良行为。七管理员（总代理）积分奖励：1.所有管理员均可参加积分活动：每次拿货消费额会自动积累，每消费10000元 (实付金额)即可获100分积分，依此类推；累计积分满1000分以上，即可兑换相应礼品；此外在分数有效期内（一年）积累指定分数，便可兑换相关的奖品(兑奖后，积分会相应扣除)；有效期内（一年）若未兑换者，积分自动清零；积分及礼品兑换方式如下：满1000分、1000分-3000分、3000分-5000分、5000分-10000分；积分兑换时间： 代理积分以年度为时间段累积。积分起始时间为：第一次拿货时间起。积分兑换时间为：拿货时间起十二个月内。2.其它促销、特价商品及优惠券（卡）按当时活动为准（节日期间可举行一些可增加销量的活动）3. 管理员生日当天可获得生日大礼包(凭身份证原件)，并以快递方式进行发放；4.每年年终管理员可获得新年大礼包(凭身份证原件)，并以快递方式进行发放；5.公司有权对管理员顾客身份进行核对。八管理员（总代理）权限使用说明： 1.仅限本人使用不得转让； 2.积分不得兑换为现金； 3.用于换领奖品的积分必须来自本人，不可综合不同级别积分合计计算； 4.换领奖品必须达到足够分数方可兑换否则不予兑换； 5.任何情况下，不能取消换领申请，所扣除的积分一律不退回； 6.已换奖品不可退款或换领其他奖品； 7.积分礼品以实际海报为准； 8.积分有效期为一年，期满根据公司当前制度及程序，进行新授权的申领或更换； 9.有效期到期时积分自动失效。公司代理返利制度一 代理返利（2级返利）: 1. 管理员： 发展同级，即可享受15%的提成；发展一名理事，即可享受8%的提成。 2. 理事： 发展同级，即可享受8%提成；发展一名管理员。享受10%提成； 3. 发展特约分销商及特约店主无返利，享受货价差额。升级后推荐人享以上2点提成权利。 4. 代理对接制度：公司对接总代，培训总代。总代对接、培训分销商。分销商对接总代。拒绝跨级对接。代理参观制度：1，每季度公司开放一次。2，开放参观前一星期提前预约，费用自理。3，不接受无预约代理到公司参观。4，。代理培训制度：1，总代每个星期培训一次上。2，分销商每个月培训一次上。3，公司发布培训地址，不接不送。2 / 2