企业安全月活动专业方案.docx

企业安全月活动方案方案一：企业安全月活动方案为落实国家安全生产方针，落实安全生产责任制，在企业营造“安全管理,人人有责”浓厚气氛；树立“安全为天”思想，创建“人人管安全，人人要安全”友好企业，突出“安全责任 ，重在落实”活动专题，特制订本活动方案。一、指导思想:以20xx年安全生产工作会议“科学发展、安全发展”作为指导思想，强化安全生产责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，经过多样培训和演练工作，提升职员安全防范技能和意识，促进企业安全发展。二、活动专题和时间安排:活动专题: 科学发展、安全发展活动时间：20xx年6月1日6月30日三、工作目标:经过“安全生产月”活动开展，牢靠树立以人为本、安全发展理念，把安全生产摆到愈加关键位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任深入落实；职员安全意识显著增强；安全管理显著加强；事故隐患整改取得显著成效。四、组织机构：成立企业“安全生产月”活动领导小组，组员名单以下：组长：副组长：组员：领导小组下设安全月活动指挥办公室，由xxx任主任。行政部负责组织企业“安全生产月”相关活动。五、关键活动计划：1、6月5日，安全活动月开启仪式举行，签署安全生产责任状；2、企业行政中心负责制作，由各部门负责悬挂安全宣传横幅，营造现场气氛；3、开展 “排除隐患大行动”活动，企业全员参与，要求排查身边安全隐患，以文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改。4、组织全员开展安全基础知识考试，提升全员安全理论知识，规范安全管理；5、组织企业全体干部职员进行事故应抢救援演练，提升应急事故组织和救援能力；6、活动总结由活动办公室根据各部门上报“最好隐患排除能手、安全基础知识考试前十名”及活动期间发觉事故隐患、岗位存在不足等，报安全月活动领导小组审核。六、活动要求：安全生产月活动要以“安全责任、重在落实”专题为指导，紧紧围绕企业年度安全生产工作计划，深入落实实施“安全第一，预防为主,综合治理”安全生产方针，抓好企业安全生产工作。1、各部门要高度重视安全月活动开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合企业安全月活动计划立即对活动开展情况进行总结；2、各部门责任人要亲自组织多种活动开展，动员广大职员主动参与。经过活动开展，排查安全隐患，提升全员安全技能和意识，促进企业安全发展；3、活动结束后组织召开总结会，对开展很好部门给奖励，对开展不重视效果较差部门责任人进行通报批评；4、在“安全生产月”期间，企业企划部加大宣传报道力度，宣传优异，暴露违章违纪行为。方案二：企业安全月活动方案为主动响应全国第十二个“安全生产月”活动号召，主动落实党中央国务院、国家安监总局、省局市局及集团安委会相关安全生产方针政策，自 主落实企业安全生产主体责任；扎实企业本身安全管理工作，提升安全管理和安全工程技术水平，营造良好安全文化气氛，结合企业安全生产工作实际，特制订本方 案。一、总体要求各分厂、部门以本方案为导向确定本单位内部活动方案，方案内容应该分工明确、条例清楚、可操作性强，并将开展情况反馈设备动力部立案。二、活动专题全方面深入安全月活动，强化安全基础，推进安全发展。三、活动时间“安全生产月”活动时间：6月1日至30日。四、组织机构成立“安全生产月”活动策划推进小组，机组组员以下：组长：副组长：小组组员：五、参与单位六、关键活动形式和内容1、活动开启举行“安全月”活动动员会。以企业级安全例会会议形式举行“安全月”活动开启仪式，各生产单位安全责任人及安全主管参与，会议上宣贯“安全月”活动精神。请企业领导动员讲话，请各单体责任人讲话。各单在6月3日4日完成单位内部开启仪式。2、宣传动员（1） 各单位召开“安全生产月活动”动员大会。单位领导主持召开“安全生产月”动员大会，要求单位全体职员全部参与，宣读企业开展“安全生产月”通知和安排， 宣传开展“安全生产月”目标、意义，提升全体职员对开展“安全生产月”认识，拉开企业开展“安全生产月”序幕。（2）为营造浓厚安全生产气氛，确保安全生产警钟长鸣，使安全文化深入人心。使用邮件、广播、宣传栏、宣传画、横幅、发放宣传资料等形式进行宣传。在企业办公室、食堂、分厂宣传栏醒目位置张贴“安全生产月”活动专题口号或宣传画。3、安全宣传活动周开 展安全生产事故警示教育周活动(6月3日-9日)。各单位要组织动员本单位集中起来开展警示教育活动。要经过建立企业、分厂、班组警示教育展区，举行事 故案例和事故模拟教育展览（以培训教室为展厅），组织观看警示教育片，组织反思大讨论等形式开展警示教育活动，对经典事故进行剖析，吸收事故教训，讲解安 全知识，强化安全意识，推进安全工作。4、安全知识竞赛在各单位开展安全知识竞赛，重在强化职员对多种安全知识掌握，并加强职员对安全知识利用。5、“安全为了谁”有奖征文组织职员学习生命第一职员安全意识手册，让职员从中体会安全关键性，明白“安全为了谁”，学会“我要安全”，让安全成为职员习惯。举行“安全为了谁”有奖征文比赛，从身边一件件小事上体会安全关键性，体会管理层良苦用心。6、安全专题检验组织专题检验活动（6月17日6月21日）。为落实企业安全生产方针，立即发觉不安全状态，纠正不安全行为，填补管理缺点，有计划、有组织、有步骤地开展安全检验工作，由各单位领导带队开展专题检验活动。7、工业职业卫生健康安全巡回路演联合全球个人安全防护产品供给商3M企业对安全管理人员开展职业卫生健康技术沟通交流，个体防护方案现场咨询，职业健康小课堂等方法宣传职业健康方面关键性，强化职员对职业健康方面关注。8、应急演练周各 从业单位在6月17至23日开展人身伤害应急预案演练活动。经过组织综合预案、专业预案、现场处理方案演练，检验应抢救援预案实战能力，查找预案漏洞， 分析存在问题，立即修订预案，完善应急体系，提升预案可靠性、针对性和操作性，增加应急处理科学性、立即性和时效性。加强应急基础建设，增强应急意 识，掌握处理关键点，提升科学施救和应抢救援能力。要将演练活动和加强从业人员安全知识教育和应抢救援培训相结合，增强从业人员安全防范意识，提升从业 人员防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。方案三：企业安全月活动方案XX年6月是全国第十三个“安全生产月”，依据国务院安委会办公室相关开展XX年全国安全生产月和安全生产万里行活动通知 及XX集团安发XX10号“相关开展XX年“安全生产月”活动通知要求，深入加强安全环境保护宣传教育工作，深刻吸收事故教训，有效预防 和遏制各类安全环境保护事故，扎实开展XX年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动及 “六.五”世界环境日活动，强化“红线”意识，深入做好我企业安全生产及环境保护工作，促进企业安全健康发展，结合企业实际，制订本方案。一、指导思想实 施安全发展战略、强化环境风险防患意识为根本，以“强化红线意识、促进安全发展”、 “向污染宣战”为专题，开展内容新奇、形式多样、企业全员参与宣传教育活动，普及安全环境保护法律法规和安全环境保护常识，提升企业全员安全环境保护意识和素质，夯 实安全环境保护基础，构建安全环境保护长久有效机制，促进企业安全生环境保护体责任落实，有效防范各类安全环境保护事故发生，为建设平安友好西豫发明良好安全发展环境。二、活动时间和专题安全月活动时间：6月1日至6月30日安全月活动专题：“强化红线意识、促进安全发展”六.五世界环境日：6月5日六.五世界环境日专题：“向污染宣战”三、组织领导企业成立安全生产月活动工作领导小组 ，全方面负责“安全生产月”和“安全生产万里行”活动及“六.五世界环境日”活动，并负责指导、协调、监督各单位开展各项活动。领导小组组成以下：组 长：XXX副组长：XXX组 员：XXX活动办公室设在安全环境保护部，安全环境保护部负责组织宣传，实施相关安全活动。四、活动安排及内容1、5月30日召开安全月动员大会，地点：企业三楼会议室，班组长以上人员及各车间代表参与。2、 安全环境保护部负责订购安全月宣传横幅、海报等，下发各车间、职能部室进行悬挂，（6月1日-6月5日）完成，综合管理部利用LED显示器和职员食堂电视天天 （早、中、晚）播放安全月活动内容及宣传口号、相关安全警示教育片。利用广播天天上班时、午饭期间、下班前播放安全歌曲。3、各车间、职 能部室在6月份制作三期宣传板报，第一期（6月1日至10日）以“安全”为专题宣传板报，内容包含：法律法规、隐患识别、安全动态，事故分析及和预防 等，第二期（6月11日至6月20日）以“环境保护“为专题，内容包含：环境保护法律法规、环境保护常识等。第三期（6月21至6月30日）以“职业健康”为 专题宣传板报，内容包含：职业病防治、劳保正确佩戴方法及相关法律法规等；安全环境保护部组织评审，评出前三名进行奖励（6月30日安全月总结表彰大会进行 奖励）。4、开展“排除隐患大行动”活动：活动时间和地点：6月1日至6月30日，企业所属工作场所 组织方法：各车间自行组织活动要求：（1）各车间如做人要认真组织和动员职员开展“排除隐患大行动”，要求每位职员结合日常巡检、检修、检验和生产操作中发觉安全隐患，大胆提出自己整改设想方案，每人发觉问题不能小于1项；（2）职员申报安全隐患问题要以安全管理缺点、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在安全隐患为主；（3）职员申报安全隐患要注明：1、存在隐患部位和缺点2、可能会造成不安全原因3、整改方案和说明4、整改前安全隐患图片；（4）每七天由安全环境保护部进行监督检验。5、 安全培训教育学习，（6月5日至6月25日）进行企业全员安全教育培训学习；6月5、6、7日由安全环境保护部组织培训及观看，地点：企业一楼会议室，参与人 员：企业全员分批次进行培训（除当班人员），培训内容“安全、环境保护、职业健康”，6月8至6月18日由各车间安排人员进行培训学习，车间主任组织安排，地 点：生活区电教室。培训内容：车间安全隐患识别及预防，事故案例分析学习，关键岗位危害通知、职业健康知识学习及职业病预防等，6月10日前各车间将培 训材料上报至安全环境保护部，安全环境保护部进行监督实施。6、6月7日组织各车间主任进行安全隐患PPT讲解竞赛，关键竞赛内容为车间岗位安全隐患点及防范方法及事故案例分析，参赛地点设在企业一楼会议室。7、XX车间、XX车间、XX车间各自制订班组间安全知识竞赛，内容为：车间安全、工艺、设备、环境保护等，由车间自行出题，分班组组队，竞赛地点设在各车间现场，安全环境保护部邀请企业领导参与，赛出一等奖一名，激励奖两名，安环部给奖励。（6月18、19、20）。8、安全环境保护部联合工会组织开展“安全月知识竞赛”活动，地点：企业一楼会议室，各车间派出3名代表进行答题比赛，其它车间人员（除当班人员）全部参与。邀请企业领导担任竞赛评委（6月16日下午）。参 赛队伍要求：安全知识竞赛活动共分XX代表队、XX代表队、XX代表队、XX代表队、XX代表队、XX代表队、XX代表队、XX车间、XX代表队累计9个 代表队参与。请各代表队于6月10日前将参赛队员名单报至安全环境保护部（每个代表队最少要有1名女队员）。知识竞赛设一等奖一个、二等奖二个、三等奖三个、 优异奖两个。活动中途设置安全趣味灯谜。9、安全环境保护部组织消防水带应急对接比拼。（6月23日）XX车间、XX车间、XX车间、XX车间、XX车间、XX车间、XX车间、XX车间安排人员参与，具体方案以下：各车间安排两名职员参与，消防水带铺设、对接、收起。灭火器正确使用方法演示。10、宣传教育警示，安全环境保护部组织各车间职员观看生命红线、盲洞、迷途、不该重演悲剧 （微电影）、悔恨也无法填补代价（微电影）安全电影，除当班人员，全员参与，并要求每一位职员写一篇“心得体会”。（6月9日）11、安全环境保护部组织事故应急演练，XX车间:火灾应急演练，XX车间：XX泄漏或管道泄漏演练，车间编制具体演练方案。6月15日前将方案上报至安全环境保护部，到时安全环境保护部邀请企业领导及安监局人员现场指导及观摩。（6月19日，6月20日）12、 安全环境保护部向各车间、各班组发放相关安全、环境保护、职业健康丛书进行学习，并要求每位职员写一篇学习心得；各车间安排两名职员参与以“强化红线意识、促进 安全发展、向污染宣战”为专题演讲比赛，演讲要求：语音清楚正确、抑扬顿挫、情感丰富、动作自然、仪表得体大方含有感染力，评选出一、二、三名进行表彰 奖励。（6月1日下发书籍，6月15日上交心得体会，6月24日举行演讲比赛）。六、活动要求（一）加强领导，认真组 织。各单位要高度重视“安全生产月”六五世界环境日活动，成立领导小组，指定专员负责；要广泛动员布署，统一协调，提早安排，精心策划，认真组织；组织开 展丰富多彩宣传教育活动。各级领导对活动开展情况负总责，努力争取经过广泛深入、声势浩大、形式多样宣传活动，深入引发职员及家眷对安全生产广泛关注 和高度重视，让“安全发展”科学理念深入人心。（二）丰富内容，创新形式，增强实效。各单位要结合本身特点，围绕“强化红线意识、促进安 全发展”和“想污染宣战”这一活动专题，结合本单位实际情况，切实围绕本单位安全基础管理工作狠下工夫，全方面建立、完善并规范各项统计台帐。要不停创 新形式，丰富宣传内容，开展实效性强安全教育活动。一是经过安全宣传条幅、宣传画等形式，营造安全生产宣传和气氛；二是加强企业安全文化建设，广泛开展 安全生产社会宣传和咨询活动；三是经过多种渠道和形式主动开展知识性、趣味性安全宣传活动和车间、工段、班组安全教育活动，教育职员和职员家眷，树立 安全文化理念，传输安全知识，提倡安全生产、生活方法。（三）认真学习，加强检验。安全月期间各单位各级安全管理人员要经过多个方法，认真组织学习法律法规及政策文件，深刻了解，并在实际工作中认真落实落实。安 全月期间各单位要认真组织开展安全生产自查活动，检验关键内容：一是安全环境保护责任制及各项法律法规落实落实实施情况；二是单位关键责任人、安全生产管理人 员及特种作业人员持证上岗情况；三是职员安全教育培训落实情况；四是安全管理机构和人员设置落实情况；五是查隐患治理活动、查“三违”、查职业病防治情 况。六是查各项统计台帐完善情况。检验发觉问题要立即采取方法加以处理或上报。为强调此次活动关键性，现要求安全月期间通常发生安全事故单位，不管轻重，一律一票否决该单位（以单位核定）全月全部绩效工资。要求各单在5月31日前依据企业安全月活动方案制订出符合各自特点、内容丰富、形式多样、重视现场实效安全生产月活动方案及活动计划表（附件1）上报安全环境保护部，6月28日前将活动总结报至总结安全环境保护部。