公司消防演练总结.doc

消防演练总结为提高公司全员消防意识，增强全员在紧急情况下的应变能力和自我防护能力，让每位员工都能学会一定的火灾应急救援知识，熟悉和学习使用消防器材，能掌握消防逃生技能及火灾事故时的注意事项等，2013年11月2日下午15：00，公司组织全体员工进行了一次消防应急预案预案实战演练.本次消防演练由公司人事行政主管何文坤担任演练的总指挥，负责消防演练的组织与指挥，本次演练工作共分为：应急指挥组、抢险救援组、现场监控组、后勤保障组四个小组，各小组依据公司拟制的消防应急预案预案的可行性进行操练，15：00分各小组在听到指令后，迅速到位，全体员工在最短的时间内从车间、各办公室按照事先预定的方案，听从现场指挥人员指挥，按指定路线有序的疏散，各小组负责人把现场所有人员迅速有序地疏散到公司停车场安全地带，整个过程共花了5分钟时间，在停场场后全体员工集中一起，认真的学习了如何正确使用灭火器和如何灭火的讲解和演练，现对本次演练总结如下：一:演练效果 全体员工对安全意识有所提高，对消防安全常识有了更进一步的了解，对应对突发事件的应急能力有所提高，演练现场大多数员工能有效组织、迅速对火灾事故警报做出反应，各救援小组负责人能有效组织员工疏散、警戒和投入灭火行动中，全体员工掌握了一定的消防知识，增强了在紧急情况下的应变能力和自我防护能力，并对消防知识和消防器材的使用方法有了更清晰的认识，掌握了在发生火灾时的逃生技能及相关注意事项，这对今后应对突发事件是有很大帮助的，尤其是各应急小组的现场组织能力和应急应变能力也得到了锻炼，基本上达到了防火演练的目的。二:演练不足之处 有个别员工对安全意识还不够强，演练还不够认真，表现在行动时缓慢、纪律不够严肃，没将自己真正投入到发生火灾事故的情境之中，表现不出一点危急感，个别小组负责人演练不够到位，发生突发事故时不能做到临危不惧的状态，演练不够真实，整体演练效果还不是太好。三:今后工作安排 消除安全隐患，预防安全事故发生，是公司每位员工的责任和义务，当公司发生安全事故时，全体员工应密切配合处理突发事件，在确保自身安全的情况下，作为公司的一员，任何人都不得以任何借口推托或拒绝执行，只有这样我们的公司才是一个有战斗力和执行力的团队。因此，在本次演练中表现不足的人员在今后的工作和应急活动中须加以改进，公司亦需加强应急工作的培训和宣传工作，不断完善应急预案的可行性，确保在今后紧急情况发生时如何确正确挽救火灾中的人员和公司财产. 行政部：何文坤 2013年11月2日物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落