医院工间操制度.doc

XX医院工间操制度

为缓解我院职工干部长期工作带来各种“职业病”的现状，倡导“我运动，我健康”的生活方式，营造“快乐工作、健康生活”的积极向上的工作氛围，我院工会积极推行工间操制度。

1. 为了将工间操制度顺利深入地推广，要求各科领导带动开展工作，认真组织实施；
2. 为使医工的动作更加规范化、标准化，达到预期的健身目的，发放工间操教学视频和手册，邀请专职体育老师为各科的医工代表教授广播体操，再由医工代表指导所在部的医工进行锻炼。
3. 要求工会设计印制海报，向院内医工宣传工间操对于健康的好处，调动职工的积极性。
4. 要求全体医工每天在工作岗位做工间操至少一次。时间为每天上午10：00-10：15；下午3：00-3：15；
5. 为了确保工间操制度的顺利实施，要求严格考勤制度，每天每次参加工间操人员不得少于每个部门人数的50%。（特殊执勤情况除外）
6. 本规定从批准之日起开始实施。

制订： 审核： 审批：

我院工间操开展情况督导情况
督导科室：

督导时间：

督导人员：

督导情况：

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落