外科医师岗位职能职责.doc

外科工作制度
1、认真执行医护人员岗位职责制和《医务人员医德规范及实行办法》，健全科内医德医风约束机制。
2、对危重病员做到随到随诊，不推诿病人。对新入院病员，依照各自管理范畴及病情及时诊治，不得随意迟延，并按规定书写病历和各种记录。
3、值班医师应坚守工作岗位，做好交接班，每日早晚各查房一次；主治医师每日查房一次，住院医师上、下午各查房一次，危重病员应随时查房，发现问题及时解决。
4、严格执行各项规章制度和技术操作规程。
（1）严格掌握手术指征，认真执行术前准备，术后护理。
（2）严格执行手术前讨论与小结和审批制度。依照手术难易，决定不同职称医师负责手术操作。
（3）严格执行手术和有创操作前签字制度。
（4）树立无菌操作观念，严格无菌技术操作，防止院内感染。
（5）严格执行输血程序以及输液、用药各项规定，严防输错血、用错药。
5、加强理论学习，开展基本操作技术训练，不断提高理论技术水平。
6、加强医疗安全教诲，严防差错事故发生。
7、认真搞好帮带工作，不断提高年轻医生技术水平。做好进修、实习生带教工作。
8、实行首诊负责制，坚守工作岗位，不得擅离职守。坚持医疗原则，按规定出具医疗证明。规范书写病历、处方和各种检查申请单。
普外科主任职责   
１、在院长领导下，负责本科医疗、教学、科研、防止及行政管理工作。  
２、制定本科工作筹划，组织实行，经常督促检查，按期总结报告。  
３、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完毕医疗任务。  
４、定期查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上问题。  
５、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。  
６、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时解决差错事故。  
７、拟定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导关于本科对挂钩医疗机构技术指引工作、协助基层医务人员提高医疗技术水平。  
８、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员转科转院和组织临床病例讨论。  
９、领导本科人员业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员培训工作。组织并担任临床教学。 

普外科主任医师职责
１、在科主任领导下，指引全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。  
２、定期查房并亲自参加指引急、重、疑、难病例急救解决与特殊疑难和死亡病例讨论会诊。  
３、指引本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有筹划地开展基本功训练。  
４、担任教学和进修、实习人员培训工作。  
５、定期参加门诊工作。  
６、运用国内、外先进经验指引临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。  
７、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。  
８、指引全科结合临床开展科学研究工作。       
副主任医师参照主任医师职责执行。  

普外科主治医师职责  
１、在科主任领导和主任医师指引下，负责本科一定范畴医疗、教学、科研、防止工作。  
２、准时查房，详细参加和指引住院医师进行诊断、治疗及特殊诊断操作。  
３、掌握病员病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其她重要问题时，应及时解决，并向科主任报告。  
４、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。  
５、主持病房临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写医疗文献，决定病员出院，审签出（转）院病历。  
６、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。  
７、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。  
８、担任临床教学，指引进修、实习医师工作。   

普外科住院医师职责  
１、在科主任领导和主治医师指引下，依照工作能力、年限，负责一定数量病员医疗工作。新毕业医师实行三年24小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊值班工作。  
２、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行状况，同步还要做某些必要检查和放射线检查工作。  
３、书写病历。新入院病员病历，普通应病员入院后２４小时内完毕。检查和改正实习医师病历记录。并负责病员住院期间病程记录，及时完毕出院病员病案小结。  
４、向主治医师及时报告诊断、治疗上困难以及病员病情变化，提出需要转科或出院意见。 
５、住院医师对所管病员应全面负责，在下班此前，作好交班工作。对需要特殊观测重症病员，用口头方式向值班医师交班。  
６、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细报告病员病情和诊断意见。请她科会诊时，应陪伴诊视。  
７、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指引护士进行各种重要检查和治疗，严防差错事故。 
８、认真学习、运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 
９、随时理解病员思想、生活状况，征求病员对医疗护理工作意见，做好病员思想工作。 
１０、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

骨科主任职责 
１、在院长领导下，负责本科医疗、教学、科研、防止及行政管理工作。 
２、制定本科工作筹划，组织实行，经常督促检查，按期总结报告。 
３、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完毕医疗任务。 
４、定期查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上问题。 
５、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
６、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时解决差错事故。
７、拟定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导关于本科对挂钩医疗机构技术指引工 作、协助基层医务人员提高医疗技术水平。 
８、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员转科转院和组织临床病例讨论。 
９、领导本科人员业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员培训工作。组织并担任临床教学。
10、副主任协助主任负责相应工作，参照主任医师职责。

骨科主任医师职责 
１、在科主任领导下，指引全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 
２、定期查房并亲自参加指引急、重、疑、难病例急救解决与特殊疑难和死亡病例讨论 会诊。
３、指引本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有筹划地开展基本功训练。 
４、担任教学和进修、实习人员培训工作。 
５、定期参加门诊工作。 
６、运用国内、外先进经验指引临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
７、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 
８、指引全科结合临床开展科学研究工作。 
副主任医师参照主任医师职责执行。 

骨科主治医师职责 
１、在科主任领导和主任医师指引下，负责本科一定范畴医疗、教学、科研、防止工作。 
２、准时查房，详细参加和指引住院医师进行诊断、治疗及特殊诊断操作。
３、掌握病员病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其她重要问题时，应及时解决，并向科主任报告。 
４、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 
５、主持病房临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写医疗文献，决定病员出院，审签出（转）院病历。 
６、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房医疗护理质量，严防差错事 故。协助护士长搞好病房管理。 
７、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 
8、担任临床教学，指引进修、实习医师工作。

骨科医疗质量与安全工作制度 
医疗质量与安全是医院发展之本，优质医疗质量必然产生良好社会效益和经济效益；为更好服务于患者，在科主任领导下，特制定本科室工作制度。 
1、 住院病人需凭医师开具住院证，完毕入院手续后入院。 
2、 对新入院病员，科室医师及护士应依照病情及时诊治不得无端迟延，并按《病历书写基本规范》规定书写好病历和各种记录。 
3、 对急诊危重病人做到随到随诊，对非本科室疾病及时请有关科室会诊，协助会诊医师进一步解决病员；对需手术病员，术前作好医患沟通，让患者理解手术利弊,由患者或家属选取与否手术及手术方式,术前作好解释安慰工作,消除患者恐惊顾虑,术后告知患者或家属病情转归状况,使其安心修养。 
4、 科室各级人员应认真履行各自职责,坚守岗位,作好交接班,严格执行各项规章制度和技术操作规范。每周抽查病历（重点检查核心制度贯彻状况）一次并通报检查成果；每月最后一周周五定期召开科室医疗质量与安全会议，并提出改进办法。 
5、 骨科成立关节，脊柱，创伤三个治疗小组，各组组长由获得副主任医师以上职称者担任，负责本组病例诊治工作。 
6、 值班医师接班后、交班前各查房一次, 重危病人随时查看；住院医师上下午各查房一次；主治医师每日查房一次;主任（副主任）医师每周查房一到二次；（急）会诊由住院总医师负责，及时完毕她科会诊祈求。 
7、 严格执行医疗核心制度，重点监管术前讨论制度，严格掌握手术指征，保障医疗安全。 
8、 需出院病员,主管医师须在当天上午12时前.开具出院医嘱,病员办好出院手续后方可离院。 
9、 门诊医师严格执行医院门诊工作制度，严格执行首诊医师负责制，规范书写门诊病历，处方，申请单，合理检查，合理用药，按专科收治患者；维护骨科门诊良好形象。 
10、 模范执行<医德规范>,坚持病人第一,文明行医,礼貌待患,不以医谋私工作作风。 
11、 加强全科医护人员基本理论学习,对不同对象采用不同方式和规定,经常开展基本技术训练.使全科人员技术精益求精.各级医师和护理人员要密切配合,加强与手术室﹑医技科室等有关科室之间密切联系。认真搞好教学工作,提高年轻医师技术水平,培养教诲好实习生﹑进修生。 
12、 加强对全科医护人员医疗安全教诲,严防差错事故发生,对的解决差错事故,认真总结经验教训,使骨科医疗质量与安全不断提高。
泌尿科主任岗位职责 
1、在院长领导下,负责本科医疗、教学、科研、防止及行政管理工作。 
2、制定本科工作筹划,组织实行,经常督促检查,按期总结报告。 
3、领导本科人员,对病员进行医疗、护理工作,完毕医疗、护理任务。 
4、定期查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上问题。 
5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。 
6、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时解决差错事故。 
7、拟定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导关于本科对挂钩医疗机构技术指引工作、协助基层医务人员提高医疗技术水平。 
8、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员转科、转院和组织临床病例讨论。 
9、领导本科人员业务训练和技术考核,提出奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员培训工作。组织并担任临床教学。  
副主任医师参照主任医师职责执行。 

泌尿科主任医师岗位职责 
1、在科主任领导下,指引全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 
2、定期查房并亲自参加指引急、重、疑、难病例急救解决与特殊疑难和死亡病例讨论会诊。 
3、指引本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有筹划地开展基本功训练。 
4、担任教学和进修、实习人员培训工作。 
5、定期参加门诊工作。 
6、运用国内、外先进经验指引临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 
8、指引全科结合临床开展科学研究工作。 
9、协助科主任负责相应工作。 
副主任医师参照主任医师职责执行。 

泌尿科主治医师岗位职责 
1、在科主任领导和主任医师指引下,负责本科-定范畴医疗、教学、科研、防止工作。 
2、准时查房,详细参加和指引住院医师进行诊断、治疗及特殊诊断操作。 
3、掌握病员病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其她重要问题时,应及时解决,并向科主任报告。 
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 
5、主持病房临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写医疗文献,决定病员出院,审签出(转)院病历。 
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 
7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。 
8、担任临床教学,指引进修、实习医师工作。

妇产科工作制度 
1、科主任应加强对本科门诊业务技术指引。应指派一至二名主治医师以上人员参加门诊工作。 
2、门诊医护人员应派有一定经验医师、护士担任，须有两年以上实践经验。门诊医师中主治医师以上人员不得不大于三分之二。 
3、科室派往门诊医务人员，在医务科统一领导下进行工作，定期进行人员调换，科室应与医务科共同商量。 
4、门诊应由主治医师以上人员及专科医师担任，应保证诊断质量和诊断时间（每一位病人诊察不得少于10分钟）。 
5、对疑难重症病人二次复诊仍不能确诊者，应及时请上级医师会诊。科主任、主任医师定期出诊时，应解决疑难病例。 
6、门诊工作人员要有高度责任感和同情心，关怀体贴病人，热情接待，太度和蔼，耐心解答问题。尽量简化手续，以便病人。有筹划地安排病人就诊，基本消除病人就诊“三长一短”现象。对高烧及重症病人、老弱残及来自远地病人，应提前安排就诊。做好门诊分诊、导诊、征询服务和候诊宣传管理工作。 
7、对病人进行认真检查、简要扼要精确地记载病历，科主任应定期检查门诊医疗质量。门诊医师要采用保证疗效、经济便宜治疗办法，科学用药，合理用药，尽量减轻病人承担。 
8、门诊检查、超声、放射等各种检查成果，必要做到精确及时。门诊药房划价、发药必要做到精确无误。门诊手术应依照条件规定一定范畴，必要有本院能胜任医师参加。医师要加强对换药室、治疗室检查指引，必要时亲自操作。 
9、加强检诊，做好分诊工作，严格执行消毒、隔离制度，防止交叉感染，做好疫情报告。 
10、门诊各科与病房加强联系，以便依照病床使用及病人状况，有筹划地收病人住院治疗。 
11、门诊工作人员要遵守劳动纪律，准时开诊。不得离岗缺岗，特殊状况须请假，经临床科主任批准，作好代班安排，并告知医务科。未经批准，不得自行停诊停号。

妇产科主任职责 
1、在院长领导下，完毕医院所交给各项任务，负责本科医疗、教学、科研、防止及行政管理工作。 
2、制定本科工作筹划，组织实行，经常督促检查，按期总结报告。 
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完毕医疗任务。 
4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时解决差错事故。 
5、负责组织全科职工再教诲工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 
6、定期查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上问题，定期检查产房、新生儿室工作。 
7、拟定医师轮转、值班和内科工作安排，加强病房管理工作，组织领导关于本科对挂钩医疗单位技术指引工作。 
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员转科、转院和组织临床病例讨论。 
9、领导本科人员业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员培训工作，组织并担任临床教学。 
10、协助做好筹划生育工作。 
11、副主任协助主任负责相应工作。 

妇产科主任医师职责 
1、在科主任领导下，纯熟掌握本专业技术原则，指引全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 
2、定期查房并亲自参加指引急、重、疑、难病例诊断、急救和治疗。
3、定期参加门诊工作，依照科内安排，参加会议、出诊。 
4、指引本科下级医师做好各项医疗工作，有筹划地开展基本功训练。 
5、掌握本科范畴内国内外学术动态，不断吸取、运用新技术指引临床实践。 
6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。 
7、副主任医师参照主任医师职责执行。 

妇产科主治医师职责 
1、在科主任和主任、副主任医师指引下进行医疗、教学及科研工作。 
2、每日查房，带领并指引住院医师进行医疗、教学及科研工作。 
3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其他重要问题应及时解决，并向科主任报告。 
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等关于工作。 
5、参加病房临床病例讨论，检查修改下级医师书写医疗意见及各项记录，决定病人出院、订立并检查出院病历。 
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。 
7、担任临床教学,指引进修生及实习医师工作。 
8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误记录，检查医嘱执行状况、治疗效果，必要时可请科主任检查指引。 

麻醉科工作制度
1、麻醉应由麻醉专业执业医师担任，实行授权范畴内临床麻醉及心肺复苏。
2、担任麻醉医师在术前均应访视患者，对全身状况进行麻醉前评估，拟定麻醉方式，开好麻醉前医嘱；复杂特殊患者应进行科内或多科参加术前讨论，共同制定麻醉方案，对手术和麻醉中也许发生困难和意外做出预计，便于做好麻醉前准备工作；并在术前访视和讨论基本上完毕麻醉前小结。
3、麻醉医师应按规范向患者及家属进行充分告知与阐明，订立麻醉知情批准书，并认真检查麻醉药物、器械与否完备。
4、麻醉医师按筹划实行麻醉，严格执行技术操作常规和核对制度，在麻醉期间要坚守岗位，术中密切监测患者病情变化，及时作出判断和解决，严格三级医师（或二线）负责制，遇有不能解决困难状况应及时请示上级医师。术中认真填写麻醉记录
5、术毕待患者完苏醒后，护送患者回病房，麻醉者要把麻醉记录单各项填写清晰。并向值班医师交待手术麻醉通过及注意事项。术后应及时清理麻醉器械，妥善保管，定期检修，麻醉药物应及时补充。
6、术后 24 小时内要随访患者，检查有无麻醉后并发症或后遗症，并作相应解决。
7、急诊手术前准备时间较短，但也应尽量完善手术前准备工作，术中、术后管理同择期手术。
8、麻醉工作质量及效率指标记录分析制度。如麻醉工作量、麻醉效果评估，麻醉缺陷发生状况、麻醉死亡率及严重并发症发生率等，应有记录。
9、有突发紧急事件应急预案，为随时参加急救呼吸、心跳突然停止等危重病人复苏，应从人员值班、操作技术、急救器械、通讯等方面做好准备。

麻醉科主任职责
一、在院长和主管副院长领导下，负责全科医疗教学、科研、行政管理工作。
二、制定本科工作筹划，组织实行，经常督促检查，按期报告总结。
三、依照本科任务和人员状况进行科学分工，密切配合手术和对和危重病员进行急救工作。
四、领导麻醉师（士）做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选取提出意见，必要时亲自参加操作。
五、组织本科人员业务训练和技术考核，对本科人员晋升、奖惩提出详细意见。
六、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
七、组织并担任教学、实习进修、实习人员培训，开展麻醉研究工作，搞好资料积累，完毕科研任务。
八、拟定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜，与手术室护士密切配合共同搞好科室工作。
九、审签本科药物领和报销，检查使用与保存状况。
十、管理科内经济核算，制定奖金分派及其她补贴方案。

麻醉科主任、副主任医师职责
一、在科主任领导下，负责麻醉科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作。
二、业务上独立负责，负责或指引急、危、重和疑难病例麻醉、监测和急救治疗工作，以及新开展手术麻醉实行和指引工作，并肩负院内外特殊病例和疑难病例会诊任务。
三、指引本科副主任医师如下做好各项医疗工作，组织、指引疑难病例术前讨论，对麻醉前准备、麻醉方案选取和麻醉解决原则提出意见并作出决定，必要时亲自参加麻醉解决。
四、领导科室业务学习和基本功培训。学习运用国内外先进技术和经验，吸取最新科研成果，引进最新技术，依照本科状况与条件应用于临床，指引临床实践，来不断提高自己和下级医师专业水平和科研能力，以提高医疗质量。
五、担任医学生、进修、实习人员教学或培训工作。
六、积极开展科学研究。
七、督促检查下级医师认真贯彻执行各项规章制度、诊断常规和医疗操作规程。

麻醉科主治医师职责
一、在科主任领导和主任医师指引下，负责指引本科医师进修、实习人员施行麻醉工作。
二、着重任任疑难病员麻醉和教学、科研工作。
三、麻醉前、检查手术病员，必要时参加术前讨论与手术医师共同研究拟定麻醉办法和麻醉前用药，做好麻醉前药物、器械准备。
四、麻醉中经常检查输血、输液用药状况，密切观测病情、认真填写麻醉记录单。如浮现异常，及时与术者联系，其同研究，妥善解决并报告上级医师。
五、手术后，对危重病人和全麻病人亲自护送，并向病房、护士、医师交待病情及术后注意事项。
六、手术后随诊，将关于状况记入麻醉记录单，并做出麻醉小结。
七、遇疑难病例不能单独解决时，应及时报告上级医师。
八、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
九、积极开展麻醉研究，参加科研、教学，做好进修、实习人员培训。
十、协助各科急救危重病员。

麻醉科住院医师职责
一、在科主任领导和上级医师指引下，负责本科寻常麻醉、教学科研详细工作。
二、麻醉前、检查手术病员，必要时参加术前讨论与手术医师共同研究拟定麻醉办法和麻醉前用药，做好麻醉前药物、器械准备。
三、麻醉中经常检查输血、输液用药状况，密切观测病情、认真填写麻醉记录单。如浮现异常，及时与术者联系，其同研究，妥善解决并报告上级医师。
四、手术后，对危重病人和全麻病人亲自护送，并向病房、护士、医师交待病情及术后注意事项。
五、手术后随诊，将关于状况记入麻醉记录单，并做出麻醉小结。
六、遇疑难病例不能单独解决时，应及时报告上级医师。
七、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
八、积极开展麻醉研究，参加科研、教学，做好进修、实习人员培训。
九、协助各科急救危重病员。

影像科工作制度
1、在院长领导下，准时、保质完毕医院门诊住院患者医学影像检查、诊断工作。参加医院安排外出体检及一切暂时性工作。
2、重要摄片由医师和技术人员共同拟定投照技术、特殊摄片、重要摄片及检查、投照后应观测照片合格后，方可嘱患者离开。
3、危重或做特殊造影患者，必要时应由医师携带急救药物陪伴检查。
4、影像诊断要密切结合临床。进修及实习医师书写诊断报告后，需经由上级医师签审。
5、严格遵守操作规程，做好防护工作，工作人员需定期进行健康检查。
6、每日上午集体阅片，解决疑难问题，不断提高工作质量。
7、注意用电安全，严防差错事故，科室设备硬质量应指定专人保养，定期检修。
8、科室工作人员应自觉遵守医德规范，禁止收受红包、回扣以及有关人员馈赠、宴请，杜绝违纪现象发生。

医学影像科主任(副主任)职责
1.在院长领导下，负责本科医疗、教学、科研、防止、行政管理工作。
2.制定本科工作筹划，组织实行，经常督促检查，按期总结报告。
3.依照本科任务和人员状况进行科学分工，保证对病员进行及时诊断和治疗。
4.定期主持集体阅片，审签重要诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。
5.经常与临床科室获得联系，征求意见，改进工作。
6.组织本科人员业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，学习、使用国内外先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、记录工作。
7.担任教学，搞好进修、实习人员培训。
8.组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护状况，严防差错事故。
9.拟定本科人员轮换、值班和休假。
10.审签本科药物器材请领与报销，经常检查机器使用与保管状况。
11.副主任协助主任负责相应工作。

医学影像科主治医师职责
1.在科主任领导下进行工作。
2.着重任负疑难病例诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。
3.主持每天集体阅片，审签诊断报告单。
4.其她职责与医学影像科医师同。

医学影像科医师职责
1.在科主任领导和主治医师指引下进行工作。
2.负责X线诊断和放射线治疗工作，准时完毕诊断报告，遇有疑难题及时请示上级医师。
3.参加会诊和临床病历讨论会。
4.肩负一定科学研究和教学任务，做好进修、实习人员培训。
5.掌握X线机普通原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
6.加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。

医学影像科技师职责
1.在科主任领导和主治医师指引下进行工作。
2.负责投照工作，参加较复杂技术操作，并协助和指引技士、技术员工作。
3.负责本科机器安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。
4.开展技术革新和科学研究。指引进修、实习人员技术操作，并担任一定教学工作。
5.参加集体阅片和讲评投照质量。

医学影像科技士、技术员职责
1.在技师、医师指引下，肩负所分派各项技术工作。
2.按照医师规定，负责进行X线之投照、洗片、治疗工作。
3.配合技师进行本科机器安装、检修、保养、整顿和清拭工作。
4.负责机器附件、药物、胶片等物品请领、保管及登记记录工作。
5.积极参加技术革新和科研工作。
6.技术员职责重要是协助医学影像科技士进行以上工作。

儿科工作制度 
1、在院领导统一领导下，完毕院内下达工作任务。 
2、各类人员按照各自岗位职责，尽职尽责完毕本职工作任务，杜绝差错事故。 
3、严格遵守院内各种规章制度，严格执行各项医疗技术操作常规，热情接待患者，态度和蔼，工作认真负责，不推诿病人。 
4、关怀病员健康，做到详细询问病史，细心检查，对的诊断，合理解决，遵守病史书写制度及处方书写规定。 
5、积极宣传科学育儿知识，认真开展小朋友常用病、多发病防治工作，提高小朋友健康水平。 
6、认真做好传染病管理和报告工作，严格做好消毒、隔离工作，如遇传染病人，及时转诊，防止交叉感染。 
7、做好关于资料记录、登统、上报工作。

儿科科主任职责

一、在院长领导下，负责本科医疗、教学、科研、防止及行政管理工作。
二、制定本科工作筹划，组织实行，经常督促检查，按期总结报告。
三、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完毕医疗任务。
四、定期查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上问题。
五、组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，进行科研工作，及时总结经验，
六、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时解决差错事故。
七、百龟定医师轮换、值班、会诊、出诊，组织领导关于科对挂钩医疗
机构技术指引工作，协助基层医务人员提高医疗技术水平。
参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员转科转院和组织临床病例讨论。
八、领导本科人员业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见
妥善安排进修，实习人员培训工作，组织并担任教学任务。
副主任协助主任负责相应工作。

儿科主任医师职责 
1、在科主任领导下，负责和指引全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作。 
2、每周查房2-3次，亲自参加并指引急、重、疑难病例急救呼诊治，特殊疑难病会诊和死亡病例讨论，遇到重大或特殊疑难病，负责协调有关科室共同进行解决和解决。 
3、指引本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有筹划地开展基本功训练，检查下级医师各种医疗文献。 
4、担任临床教学和进修生医师，实习生培训工作，依照自己专业对本科主治医师、进修医生、住院医师和实习医师，定期举办专项讲座。 
5、每周至少出专家门诊2-3次。 
6、运用国内外先进理论和经验，指引临床实践，不断开展新技术及新业务，提高医疗质量，指引全科结合临床开展科学研究工作。 
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，参加事故差错分析会，提出解决意见和改进办法。 
8、在管理病房去期间，每日进行对出院病例进行最后审查，并审签出院病历。 儿科副主任医师职责 参照主任医师职责执行 。

儿科主治医师职责 
1、在科主任和主任医师、副主任医师指引下，负责本科一定范畴医疗、教学、科研、防止等工作。 
2、按科室规定，每日带领住院医师、进修医生、实习医师查房，详细协助和指引住院医师、进修医生、实习医师进行疾病诊断、治疗特殊诊断技术操作。 
3、掌握病区患者病情变化，对新入院、疑难、危重、死亡患者和发生医疗纠纷、事故、 或其她重要问题应及时解决，并向科主任请示报告。 
4、经常检查本科医疗护理质量，督促医师、护士认真贯彻各项规章制度和医疗护理操作常规，严防事故差错。
5、检查和指引下级医生病历书写,修改下级医师书写医疗文献,决定伤病员出院、转科、审签出院病历，特殊检查申请单，贵重和毒、麻药物处方。
6、参加危重病人急救和值班、门诊、会诊、出诊等工作。
7、担任临床教学、指引研究生、进修医师、实习医师临床工作,定期组织进修医生、实习医师,结合病例进行专科基本理论知识学习。
8、组织本组住院医生、进修医师、实习医师学习国内外医学先进经验,积极开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
9、经常督促检查本科病房内外清洁卫生,协助护士长做好病房管理工作。