安全生产岗位职能职责.doc

盘昇花园酒店安全生产岗位职责

1、落实实施安全生产方针、政策、法规和标准；审定、颁发本单位安全生产管理制度；提出本单位安全生产目标并组织实施；定时或不定时召开会议，研究、布署安全生产工作。
2、牢靠树立安全第一思想，在计划、部署、检验、总结、评选生产时，同时计划、部署、检验、总结、评选事故预防工作；对关键经济技术决议，负责确定确保职员安全、健康方法。
3、审定本单位改善劳动条件计划和年度安全技术方法计划，立即处理重大隐患。对本单位无力处理重大隐患，应按要求权限向上级相关部门提出汇报。
4、在安排和审批生产建设计划时，将安全技术、劳动保护方法纳入计划、按要求提取和使用劳动保护方法费用；审定新建设项目（包含挖潜、革新、改造项目）时，遵守和实施安全卫生设施和主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产“三同时”要求。
5、组织对重大伤亡事故调查分析，按“四不放过”标准严厉处理，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制订出防范方法不放过，事故责任者没有受到严厉不放过；并对所发生伤亡事故调查、登记、统计和汇报正确性、立即性负责。
6、组织相关部门对从业人员进行安全技术培训和考评。坚持新工人入店后酒店、部门、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。
7、组织开展安全生产竞赛、评选活动，对安全生产优异集体和优异个人给予表彰或奖励。
8、接到隐患整改指令后，应在限期内妥善处理问题。
9、有权拒绝和停止实施上级违反安全生产法规、政策指令，并立即提出不能实施理由和意见。
10、主持召开安全生产例会，定时向职员代表大会汇报安全生产工作情况，认真听取意见和提议，接收群众监督。

二、总经理安全生产职责
1、总经理是酒店安全生产第一责任人，对本酒店安全生产、劳动保护工作负总责。必需认真落实国家相关安全生产、劳动保护法律法规、方针、政策，把安全生产纳入关键工作议事日程。
2、负责组织制订本酒店各项安全生产管理制度、安全操作规程、审批各项安全生产工作计划、安全规章制度实施。
3、常常深入现场了解安全生产情况，负责审批安全活动、培训、隐患整改项目标计划、经费及安全奖惩兑现实施。
4、同意建立安全组织机构，明确专(兼)职安全管理人员，立即组织参与相关部门业务培训，提升专业人员素质，稳定安全专业队伍。
5、负责定时召开安全生产专题会议，立即研究和处理相关安全生产重大问题，对关键安全工作立即做出明确指示。
6、负责对各类工伤事故"处理汇报"提出处理意见，立即如实上报。
三、法人代表安全生产承诺职责
1、确保提供给客人一个安全、温馨、舒适居住、休闲环境；
2、一切以绿色饭店为出发点，提供绿色、环境保护无污染材质和物品；
3、安全第一、安全为本。

四、安全生产管理机构职责
总经理

实施经理
安全生产责任人

总经理全权负责安全生产工作，其它各等级分别负责，保卫部主管酒店全方面安全工作，各部室部门经理分别负责所属区域安全，为第一安全责任人。
五、实施总经理安全生产职责
1、在总经理领导下，对本企业安全生产工作全方面负责，坚持管生产必需管安全标准。
2、负责制订、修订本酒店各项安全生产管理制度及多种设备、工种安全操作规程、事故应急预案、年度安全生产工作计划并负责实施。
3、帮助总经理组织安全生产技术研究工作，负责处理疑难或重大安全生产技术问题。
4、负责组织职员安全生产技术技能培训、教育、考评工作，不停提升职员安全生产意识。
5、负责指导安全员开展安全工作，组织酒店安全生产检验，定时听取安全员相关企业安全生产情况情况汇报，监督整改事故隐患。
6、发生生产事故、人身事故应亲临现场，组织抢救人员，降低事故损失，同时安排对现场保护工作，组织调查，严格实施"四不放过"标准。

六、安全生产责任人职责
1、代表总经理理，实施总经理全方面负责酒店安全工作；
2、直接督导保卫部做好酒店安全工作；
3、负责对外安全部门一切接洽工作。
、领导班子其它责任人职责
（一）总经理助理
1、切实抓好人事管部门安全生产，督促分管部门对新职员入店，外包工、实习人员等入店前安全教育；组织管理人员聘用前安全知识学习，认真落实"预防为主、安全第一"方针。
2、各类经济承包必需有安全生产内容，制订职员教育计划必需安排安全教育课程，并落实考评措施。
3、审定劳动定员和新招入职员时要首先考虑其身体、生理健康情况，要符合安全生产、劳动保护要求。
4、依据季节改变，督促行政、后勤部门提前编报防暑降温、防冻防寒等物资供给计划。
5、指导人事管理部门加强思想政治教育工作，把安全生产宣传教育放在关键议事日程上，宣传推广安全生产优异经验，表彰好人好事，推进安全工作发展。

（二）工会主席安全生产职责
1、负责宣传党安全生产方针和国家劳动保护政策，保护妇女、儿童权益，监督实施不得招用童工政策法规。
2、开展班组建设工作包含安全生产内容，教育职员遵守劳动纪律和安全生产规章制度，珍惜安全设施。
3、组织开展安全劳动竞赛活动，提升职员安全意识和生产技术素质，实现文明生产。
4、参与安全、卫生检验反应职员对安全生产方面意见和要求，监督行政各部门切实落实劳动保护法规，合理使用劳动保护经费，不停改善劳动条件，治理环境污染。
5、参与伤亡事故调查、分析、处理，坚持"四不放过"，合理地维护酒店、职员各方面利益，用实事求是态度评判事故责任。
6、检验各级领导是否把安全生产、文明生产提上关键议事日程。

八、中层部门安全生产职责
1、部门经理对所属部门安全工作负全方面责任，认真落实实施国家安全生产法规及企业各项安全生产规章制度。
2、依据部门经营特点，建立部门安全组织，拟订、修订本部门关键安全生产操作规程和安全生产管理制度，编制部门安全工作计划、方案并组织实施。
3、定时组织开展安全教育、宣传和安全生产竞赛等安全活动，并监督检验班组安全教育，总结交流安全生产经验。
4、定时组织部门开展安全检验，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发觉隐患能整改立即整改，不能立即整改应立即向实施总经理汇报并采取有效安全方法确保安全。
5、严格部门劳动纪律监督多种安全制度实施情况，果断阻止"三违"给违章者批评教育和责任考评。
6、发生人员、设备事故，必需快速正确施救，并立即上报，保护好事故现场，主动帮助对事故调查。

九、各部门主管安全生产职责
1、负责本班组安全生产工作，组织职员学习、落实实施酒店和部门相关安全生产规章制度。根据本班组特点，对职员进行安全教育和新工人"三级教育"，充足发挥班组安全第一责任人作用。
2、定时组织安全活动，严格实施交接制度，做到班前讲安全、班中检验安全、班后总结安全。
3、检验各岗位安全制度、操作规程实施情况，监督做好设备和安全设施检验及维护保养工作，并做好统计。
4、严厉劳动纪律，不违章指挥，有权阻止一切违章作业，做安全生产表率。
5、不许可在劳动现场会客，小孩和非班组人员不得在现场滞留。
6、负责本班组、安全装置设备日常管理工作，使之完好。
7、发觉事故隐患立即整改，作好统计，不能整改要立即上报店领导，同时采取防控方法。
8、发生事故应立即正确抢救伤者，排除险情，保护现场并立即汇报，帮助对事故调查处理。

十、职员安全生产职责
1、树立"安全第一、预防为主"思想，并把"安全生产，人人有责"作为生产劳动中行为准则．参与安全活动，学习《安全生产法》等相关法律法规及安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
2、认真实施交接班制度，开始工作前认真检验本岗位设备和安全设施是否齐全完好，发觉隐患排除后方可开始工作。
3、精心操作，严格实施安全操作规程，遵守劳动纪律，克服任何麻痹思想，接收生产任务时，必需了解安全注意事项，防范方法。
4、珍惜和正确使用设备、工具、防护装置、消防器材和个人劳动保护用具，发觉缺点立即消除，确保完好。
5、主动参与各项安全活动，服从各级安全管理，帮助班组、部门做好安全工作，立即提出合理化提议，发觉不安全原因立即向班组、部门汇报。
6、认真落实"三不伤害"方法，发扬相互关心，相互帮助精神；不违章作业，并劝阻或阻止其它人违章作业，对违章指挥有权拒绝实施，同时立即向领导汇报。
7、上班时要坚守岗位，做到"八不准"即：
①不准酒后上班；
②不准私自操作她人设备：
③不准在禁火区动火；
④不准将小孩和酒店以外人带入生产作业场所；
⑤不准在她人维修设备时，开启设备；
⑥不准拆除、损坏设备上安全防护、警示装置；
⑦不准穿凉鞋、拖鞋、背心、裙装或赤膊赤脚上班；
⑧不准在工作时间、工作场所打闹、追逐、开玩笑；十一、专题工作责任人员专题安全生产职责
（一）工程部
1、工程部经理安全生产职责
（1）在酒店主管助理领导下，负责工程设备正常运行、维修、改造、更新等业务领导、组织、管理工作，确保设备设施正常运行，直接对总经理负责。
（2）制订节能方法，主动配合其它部门，控制酒店能源消耗。挑选配置下属各岗位管理人员，培养巩固骨干队伍。确保动力设备安全运行，以最低能源消耗和最低成本费用确保酒店服务。
（3）制订各岗位规章制度，督促、检验下属实施岗位责任制，操作规程及检修保养制度情况。组织工程部技术人员指导职员正确使用设备、设施，并立即处理技术上问题。
（4）负责组织制订工程设备维修及更新改造方案和预算汇报及申购物资汇报，负责制订业务工作计划。
（5）负责安排本部防火、防盗、防事故安全应注意事项，并配合酒店保卫部抓好安全保卫工作。
（6）负责组织制订各岗位规范和操作规程，依据酒店经营方针，统筹工作安排和人力调配，制订工作计划并检验落实情况。
（7）负责对相关技术人员进行培训，提升职员业务技术水平。关心职员工作、生活和学习，培育职员奉献精神，协调班组间和部门间团结协作关系。
（8）定时对下属管理人员进行绩效评定，根据酒店奖惩制度进行奖惩。
（9）完成总经理部署其它工作。
2、配电主管安全生产职责
（1）对酒店电气设备系统正常运行负有首要责任。
（2）按维修保养制度要求定时对电气设备系统提出保养维修计划，上报工程部审定，并负责组织落实。
（3）设备系统出现故障要立即组织人力进行抢修，以最短时间恢复其使用功效。
（4）督促检验下属职员严格实施操作规程，确保人员、设备不发生安全事故。
（5）定时对下属职员进行技术培训和考评，不停提升下属职员技术操作能力。
（6）巡回检验各要害部位电气设备运行情况，做好电气设备维修检验保养运行统计，善于总结经验教训，逐步利用新技术、新工艺进行改造，使设备系统愈加优异。
（7）对自备电源发电机组定时进行保养，确保机组清洁卫生，确保对电瓶、冷却水、融化机油、柴油检验，发觉异常立即检验，有问题和厂家联络，随时确保发电状态。
（8）做好和供电局等外协单位协调调工作。
3、维修主管安全生产职责
（1）负责酒店客房循环维修工作和公共区域、餐厅设备、设施定时检验和维修。
（2）按更换维修要求定时对酒店综合维修项目提出维修计划和备件备料，上报工程部审定，并组织实施。
（3）落实实施岗位责任制，安全责任制和安全操作规程，确保综合维修质量，杜绝不安全事故发生。
（4）做好下属职员技术培训和考评工作，对下属职员德、才、体要有全方面了解。
（5）搞好和各部门协作关系，关键部位、场所维修项目应安排在夜间进行。
4、锅炉房主管安全生产职责
（1）确保动力机房设备系统正常运行，为酒店经营提供动力能源，对所属设备系统和人员负有全方面管理责任。
（2）提出设备系统维修保养计划和备品备件购置计划，每个月定时上报工程部审定，并负责组织实施。
（3）设备系统出现故障，要立即组织人力进行抢修，以最短时间恢复其使用功效。
（4）落实实施岗位责任制、设备维修保养制度，督促检验下属职员严格实施安全操作规程及职员守则。
（5）做好下属职员技术培训和考评工作，对下属职员德、才、体有全方面了解。
（6）做好技术档案建立、管理和设备维修、检验、保养统计，善于总结经验教训，逐步用新技术、新工艺进行改造，使设备系统愈加完善。
（7）对开放式冷却塔进行消毒和除尘处理，确保溴化锂机组正常运转。
（8）完成经理交付其它工作。
5、配电领班安全生产职责
（1）检验本组配电设备运行情况，做好运行统计，发觉问题立即处理。
（2）有计划地率领本班人员进行配电设备维修保养工作。
（3）如有掉闸事故发生，按要求组织值班人员立即操作处理。
（4）检验交接班统计，做好交接班工作。
（5）严格落实实施各项操作规程及规章制度，对违反劳动纪律行为有权阻止，并对实施情况负责。
（6）提供多种电气设备、发电机组备品备件材料计划，上报工程部。
（7）完成上级交给其它工作。
6、锅炉房领班安全生产职责
（1）做好锅炉系统、溴化锂机组运行管理，确保锅炉、溴化锂机组正常运行。
（2）督促检验各班次巡回统计内容，发觉问题立即采取方法并向主管汇报。
（3）按维修保养制度和计划安排对锅炉和溴化锂机组进行保养，并做好维修保养统计和更换零件统计。
（4）立即向主管提出所需零配件清单。
（5）努力学习业务知识，提升处理问题能力。
7、综修领班安全生产职责
（1）做好酒店客房、公共区域、餐厅等设施设备正常保养维修。
（2）对所辖酒店维修内容和项目天天进行一次全方面巡回检验，发觉损坏立即维修。
（3）立即向主管提出所需维修配件清单，确保维修任务快速快捷。
（4）努力学习业务知识，提升技术能力，逐步做到一专多能。
8、配电工(维修和运行) 安全生产职责
（1）在领班率领下，负责整个酒店电气设备及电其线路安全运行及维修保养。
（2）定时巡视高低压配电设备，监视信号屏工作情况，按时正确抄表，并做好统计。
（3）定时巡视酒店各处电气设备，按时保养，并做好设备保养统计。
（4）负责安装和维护各类电气线路、设备，并做好设备检修统计。
（5）负责防雷设备定时检验。
（6）负责停电发电任务，在紧急停电及计划停电情况下能够正确无误操作发、送电，并在要求时间内完成(五分钟)，并做好统计。
（7）能够处理紧急事故，做到正确操作，并做好统计。
（8）负责抄录天天、每个月电能表。
（9）负责填写交接班统计，做好交接班统计。
（10）负责做好配电室消防工作。
（11）完成领班部署其它工作。
9、维修工安全生产职责
（1）维修班负责酒店内多种零星维修任务，包含：装修、喷涂、地毯、木门锁、大理石、玻璃、镜面、水暖管道、卫生洁具、设备设施等维修、修补和换新工作。
（2）培养良好职业道德，遵守酒店各项规章制度，保持热情、认真、细致和善始善终工作态度，在维修中和客人接触时要注意文明礼貌，尊重客人，严格实施进入房间操作程序和房间维修各项要求。
（3）认真学习和掌握酒店综合维修方面知识和维修技巧，做到能够独立处理维修项目中多种技术问题。
（4）合理领用配件和原材料，并严格按要求使用配件，注意节省。废料、旧料立即回收，增强环境保护意识。
（5）维修完成后，清理现场，做到活完料尽现场清。请使用部门验收后在维修单上签字。
（6）严格遵守劳动纪律和职员守则，保持良好工作状态，衣着整齐。上班时间严禁喝酒，不准带酒气，不得擅离职守。
（7）维修班主管、领班有权对职员工作完成情况、质量进行不定时检验，发觉问题立即纠正、处理。
（8）夜间值班人员不得私自离岗、串岗，处理维修任务立即，重大问题向值班经理汇报，并做好室内外清洁卫生，认真做好值班统计。
（9）做好夜间巡查工作，对关键设备，公共设施要勤巡视，发觉小问题立即处理，大问题立即向值班经理汇报。
（10）巡视路线：每班必需巡视康乐、餐饮、客房、茶艺、歌厅，一至两次。地沟、污水井必需每班查看，并将巡视结果统计在值班日志上。
10、锅炉工(维修和运行) 安全生产职责
（1）司炉人员是锅炉设备操作者，对确保锅炉安全经济运行担负着光荣而艰巨任务。
（2）值班人员必需坚守岗位，不准私自离岗。
（3）司炉人员要热爱本职员作，刻苦钻研业务，不停提升操作水平。
（4）值班人员要认真填写工作统计，按统计要求每一小时统计一次，做好交接班统计。
（5）对关键供气管道、换热气通常两小时巡视一次。
（6）在锅炉运行时，随时调整观察燃烧状态及炉膛负压值，以保持最好燃烧状态。
（7）天天对全部设备，关键燃烧器及工作场地清扫卫生一次。
（8）当班人对锅炉水位计冲洗两次，低负荷下排汚两次。
（9）在交接班时进行巡视，并进行倒泵。
（10）在岗期间应遵守规章制度及各项操作规程。
（11）工作期间着装正齐，按质按量完成任务。
（12）工作时接听电话要使用规范用语。
11、水化验员安全生产职责
（1）负责锅炉水质、生活饮用水质质量标准化验工作。
（2）依据锅炉运行情况，掌握表面排污，督促做好底部定时排污，确保锅炉安全经济运行。
（3）按要求时间，定时进行水质化验，并做好化验统计。
（4）确保水处理设备正常运抓转和日常检验维护，做好多种仪器仪表保养，确保化验正确可靠性。
（5）提出多种化验药品用量计划，报工程部以确保化验需要。
（二）保卫部安全生产职责
1、保卫部经理安全生产职责
（1）负责保卫部日常工作管理,制订、部署保卫部工作计划,安排、督导各级工作。
（2）落实实施安全保卫工作方针政策和国家法律、法规建立健全安全保卫制度。
（3）支持部门办公例会，按时参与酒店晨会，传达落实总经理指令。
（4）负责组织各主管分析研究酒店安全形式，关键防范和打击偷窃，凶杀抢劫，流氓扰乱公共场所等犯罪活动，对其采取纠正和预防方法。
（5）对酒店消防系统，设备、设施安全管理工作,对消防专职人员和义务消防队进行训练和培训。
（6）组织安排日常安全保卫工作，对酒店前厅，楼层、财务、库房、机房、配电室、锅炉房、娱乐场所等关键部位进行巡视和监控，尤其要做好夜间值班巡视，确保酒店和来宾安全。
（7）节假日和关键贵宾来店，要负责制订周密保卫工作计划，并亲临现场负责组织实施。
（8）帮助配合工程部做好安全设备检修工作，立即发觉异常情况，预防不安全事故发生。
（9）深入各部门各岗巡查，发觉问题立即研究处理。
2、保卫部警卫员安全生产职责
（1）熟悉消防设施分布和消防器材使用。
（2）珍惜通讯器材及岗位多种设施。
（3）遇有火警或其它事故快速采取应急方法。
（4）熟悉本店安全出口去向，加强警戒，确保安全。
（5）按要求交接班。
（6）完成领班交办其它工作。
（7）岗位上情况立即向领班汇报。
3、保卫部主管安全生产职责
（1）负责酒店警卫、值勤、巡视等安全保卫工作。
（2）严格实施酒店警卫制度，安排好每日警卫值勤工
（3）负责做好VIP客人到店时警卫值勤工作。
（4）监督、检验、指导领班工作，全方面掌握警卫各岗值班情况。
（5）做好警卫人员思想政治工作,并有计划地进行培训,严格管理,不停提升警员素质,文明值勤,礼貌待客.
（6）配合酒店各部门做好楼层、餐饮、娱乐场所和库房、财务等部位巡视、警卫工作
（7）完成经理交办其它任务。
4、保卫部领班安全生产职责
（1）在主管领导下，具体管理、安排班内日常工作，做好全班考勤工作。
（2）巡视、检验、督导各岗位立即纠正违章、违纪现象，难于处理问题需要立即向上级汇报请示。
（3）和当班人员巡视酒店公共区域、餐厅、酒吧、娱乐场所及关键要害部位。
（4）做好酒店重大活动和来店来宾安全保卫工作。
（5）天天交接班时，检验交接警卫使用器材完好情况，检验巡查统计本并签字，做好交接班统计。
（6）配合主管处理通常治安事件和客人投诉。
（7）做好本班警员思想政治工作和日常业务培训并定时考评。
（8）完成主管交办其它工作。
8、对有危及生命重大险情，有权停止作业，逐层或越级上报，不得冒险作业。