资源描述
技术员职务说明书
岗位名称
技术员
岗位编号
所在部门
技术品管部
岗位定员
直接上级
技术开发主管
工资等级
八级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职:
负责进行新产品开发和产品改良过程中制图和产品测试工作
职责和工作任务:
职
责
一
职责表述: 搜集行业市场产品标准、测试技术和测试标准,提出产品改善提议
工作
任务
跟踪行业市场产品性能标准、测试标准、测试技术改变,并搜集相关信息,为技术开发主管参与决议提供信息支持
帮助技术开发主管提出测试中心建设计划
提出产品改善提议和新产品开发提议
职
责
二
职责表述:参与测试中心计划、建设、运行和维护,为企业产品提供测试服务
工作
任务
参与计划、建设、运行和维护测试中心
参与制订产品测试相关标准和制度
为企业产品提供测试服务,配合产品开发任务或产品论证工作完成
职
责
三
职责表述:配合技术开发和技术文档整理,完成制图任务
工作
任务
参与新产品开发小组,完成制图任务
帮助对原有产品和新开发产品建立完整、规范技术文档
职
责
四
职责表述:参与产品销售技术支持
工作
任务
参与提供企业项目协议签署前技术支持工作
参与处理协议推行过程中和售后维修中技术问题
向市场部提供产品技术描述和其它技术资料,并参与编写培训教材和用户培训工作
职责五
职责表述:完成技术开发主管交给其它任务
权力:
产品改善提议权
测试中心计划提议权
技术资料借阅权
工作协作关系:
内部协调关系
供给管理部、品管主管、技术开发主管
外部协调关系
供给厂商、行业协会等
任职资格:
教育水平
大学专科以上
专业
机电或机械相关专业
培训经历
经验
2年以上工业设计工作经验
知识
掌握机电产品测试原理和方法,掌握测试设备操作和维护,掌握制图技术
技能技巧
熟练使用自动化办公软件和对应计算机辅助设计软件
含有较强英语阅读能力,一定英语写作和沟通能力
个人素质
含有判定和决议能力、人际能力、沟通能力、计划和实施能力
其它:
使用工具/设备
计算机、和科研相关试验设备
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间,依据需要加班
所需统计文档
多种技术文档、开发过程文件、工作计划等
考评指标:
设计任务完成率、设计文档完整性和规范性、关键任务完成率
考勤、服从安排、遵守制度
判定和决议能力、人际能力、沟通能力、计划和实施能力、专业知识及技能
备注:
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