企业安全生产管理核心制度汇编.doc

受控状态： 发放编号： 安全生产管理制度汇编版 次： 编 码： 起 草： 审 核：批 准：xxxx-x-xx公布 xxxx-x-xx实施目 录一、安全生产责任制度 4二、安全生产承诺书.40三、安全生产会议管理制度.41四、安全投入保障制度.43五、风险评价控制程序.46六、安全检验和隐患整改制度.53七、重大危险源管理制度.56八、法律、法规识别和管理制度.59九、交接班制度.62十、消防管理制度.65十一、安全教育培训制度.68十二、特种作业人员管理制度.72十三、安全检维修管理制度.74十四、生产设施安全管理制度.78十五、工器具管理制度.82十六、特种设备安全管理制度.84十七、关键装置、关键部位安全管理制度.87十八、仓库、罐区安全管理制度.89十九、仓库管理要求.92二十、巡回检验和设备维护保养制度.96二十一、危险化学品安全管理制度.100二十二、易制毒化学品安全管理要求.103二十三、剧毒化学品安全管理制度.106二十四、安全作业管理制度.108二十五、防尘、防毒管理制度.118二十六、防火、防爆及动火作业管理制度.120二十七、禁火、禁烟管理制度.127二十八、防雷、防静电管理要求.129二十九、防跑料、串料管理要求.131三十、劳动防护用具和保健品发放管理制度.133三十一、供给商管理制度.136三十二、承包商管理制度.139三十三、变更管理制度.141三十四、职业卫生及生产场所危害原因检测管理制度.144三十五、事故管理制度.148三十六、防建、构筑物坍毁应抢救援预案.151三十七、防汛、防台风应抢救援预案.158三十八、危险化学品应抢救援预案.165三十九、文件控制程序.194四十、监视和测量设备管理制度.199四十一、安全生产奖惩管理制度.202四十二、绩效考评制度.204安全生产责任制度1 目标为保障本企业安全生产，深入落实落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，强化各级组织和人员安全生产责任制，确保安全生产，特制订本制度。企业各级安全管理人员和职能部门，应在各自工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自领导负责。企业每位职员必需认真推行各自安全职责，各尽职守、各负其则。2 适用范围本制度适适用于本企业内全部部门和车间。3 说明3.1 企业总经理是本企业安全生产第一责任人。3.2 在实际工作中落实管生产必需管安全，谁主管谁负责标准。3.3 本企业各级领导人员和职能部门，必需在各自工作范围内，对实现安全生产负责。3.4 安全生产人人有责，企业每位职员全部必需在自己岗位上认真推行各自安全职责，实现全员安全生产责任制。职责目录1、安全生产委员会安全职责 72、行政办公室安全职责 83、安全环境保护部安全职责 94、生技科（含设备科）安全职责 105、质监部安全职责 116、开发中心安全职责 127、财务部安全职责138、采购部安全职责149、物资管理科安全职责1510、销售企业安全职责 1611、物流部安全职责 1712、环境保护站安全职责 1813、董事长安全职责 1914、总经理安全职责 2015、工厂厂长安全职责 2116、总工程师安全职责 2217、开发中心主任安全职责 2318、财务部经理安全职责 2419、安全环境保护部部长安全职责 2520、生技科（含设备科）安全职责 2621、车间主任（副主任）安全职责 2722、专（兼）职安全员安全职责 2823、物资管理科科长安全职责 2924、保管员安全职责 3025、技术（设备）员安全职责 3126、统计员安全职责 3227、开发人员安全职责 3328、化验员安全职责 3429、班组长安全职责 3530、操作工安全职责 3631、后勤职员安全职责 3732、电工安全职责 3833、安全生产责任考评制度 39安全生产委员会安全职责1 牢靠树立“安全第一”思想，落实安全生产“五同时”标准；确立本单位安全生产目标并组织实施。2 在新、改、扩建项目中，遵守和实施“三同时”要求，健全安全设施。3 监督考评安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。4 不间断地组织风险评价工作，识别和生产经营活动相关风险和隐患。定时评审或检验风险控制结果。依据风险评价结果，落实所选定风险控制方法，消减风险，预防事故发生。5 组织企业相关部门定时开展多种形式安全检验，并快速做出处理。改善劳动条件和年度安全技术方法计划，立即处理重大隐患，对本单位无力处理重大隐患，向上级相关部门提出汇报。6 编制企业年度安全生产费用提取百分比和使用计划，对安全费用提取和使用实施监督检验。7 对项目提议书、可行性研究汇报、基础设计审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确定和完工验收六个阶段，根据国家相关要求进行管理。8 组织对企业发生重大事故进行调查分析，按“四不放过”标准严厉处理，并对所发生重大事故调查、登记、统计和汇报正确性、立即性负责。9 安委会负责评审应抢救援预案可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后评审。10 安委会负责每十二个月评审企业各项安全生产规章制度适合性，并立即给予修订；当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。行政办公室安全职责1 帮助企业领导落实实施上级相关安全生产指示，立即转发相关部门安全生产文件；负责搜集安全生产管理方面法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。2 帮助安全环境保护部对新入厂职员进行厂级安全教育并进行考评，考评合格后方可分配工作。负责外来参观学习人员安全教育工作。3 组织对从事接触职业病危害原因从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检验，对特殊作业人员体检，并将检验结果通知从业人员。4 做好新工人招收（包含临时工录用）和职员调配工作。负责企业职员人事变更管理工作。5 做好司机、车辆安全管理工作，做好车辆维护保养，确保安全行驶。6 负责本单位食堂、所属库房安全防火管理和饮食卫生工作，预防火灾和食物中毒。7 负责企业危险化学品、厂内交通、消防管理工作。8 编制、修订企业保卫、防火制度，并监督落实实施。9 负责职员伤病救护工作，制订急性中毒、灼烫伤等抢救方法，参与企业多种事故调查处理工作。安全环境保护部安全职责1 落实实施国家及企业安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在厂长和安全生产委员会领导下负责企业安全监督管理工作。2 负责企业安全标准化工作方针、目标制订、分解、实施和考评；参与安全生产责任目标书编制。组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书考评工作。3 负责组织编制、修订相关安全标准化规章制度、作业标准及安全技术规程等，并监督检验实施情况。4 组织安全大检验。帮助和督促相关部门对查出隐患制订防范方法，检验监督隐患整改工作完成情况。并做好相关统计。5 参与新建、扩建、改建及大修、技改工程“三同时”监督工作。6 负责新入厂职员厂级安全教育；组织开展多种安全活动；负责监督车间及相关部门车间、班组安全教育和班组安全活动计划。7 会同生产部部门负责压力容器、安全设施附件和罐区安全监督工作。8 负责动火证、高处作业证、设备内作业证签发工作。9 负责监督相关部门按要求立即发放和合理使用劳动防护用具。10 深入现场监督检验，督促并帮助处理相关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产紧急情况，有权令其停止作业，并立即汇报相关领导。11 参与人身伤亡、火灾、爆炸事故调查处理，参与各类企业事故调查、处理和工伤判定，发生重大事故时，组织到企业汇报。12 建立健全安全管理岗位，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定时开展安全专业人员会议，并作会议统计。13 负责安全质量标准化考评、评级管理工作及其它安全管理工作。生技科（含设备科）安全职责1 立即传达、落实、实施上级相关安全生产指示，坚持生产和安全“五同时”。2 在确保安全前提下，合理制订生产计划，组织安排生产，阻止违反安全生产制度、要求和安全技术规程作法，严禁违章指挥、违章作业。3 负责起草和修订机械设备操作规程和管理制度。4 负责多种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置管理，使其符合安全技术规范、标准要求，严禁防爆等级不够电气设备进入生产装置。5 负责特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备定时安全检验、校验工作，立即整改检验中发觉问题，有隐患要果断停用。6 参与新建、改建、扩建工程项目标完工验收及投产试车工作。7 在生产过程中出现不安全原因、险情及事故时，要果断正确处理，立即汇报分管领导，并通知相关部门，预防事态扩大。8 立即如实汇报生产安全事故，组织重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故调查处理工作，组织制订事故防范方法。9 负责监督排查安全隐患，确保安全生产。10 组织编制、修订、审查安全技术规程、安全管理制度。11 负责对特种设备登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。12 负责实施企业安全方针目标，加强风险控制策划。13 加强生产设施安全使用管理和安全操作规程实施。14 负责协调企业内特种作业人员培训考评工作。质监部安全职责1 了解、熟悉国家相关安全产品技术规范、标准，从质量管理上对企业安全负责。2 负责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，制订安全操作规程和规章制度。3 对作业过程中监视和测量设备、作业场所各类仪器、仪表定时检维修，确保精度和灵敏度。4 对关键生产装置和关键生产部位易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必需正确立即。5 负责生产事故分析时化验检测和数据处理。6 负责立即掌握在化验过程中可能发生各类事故情况，并制订应急方法。7 负责对本部门新工人进行二、三级和职员换岗安全教育考评，并做好相关统计。8 要常常对所属各岗位进行安全检验，立即查处事故隐患和违反安全规程行为，确保安全生产。9 负责企业化验规程、化验项目、化验仪器、化验人员变更管理。开发中心安全职责1 研制和开发新产品应作出安全预评价，提出安全方法，并审核技术安全可靠性。2 编制和修订小试转生产项目标工艺、操作、安全规程，各项指标必需符合安全生产要求。3 提供原料、产品（中间产品）物化性质及安全防护方法（安全技术说明书）。4 在企业新建、改建、扩建和技术改造时，应认真实施安全生产“三同时”制度，主动采取优异技术和安全装备。5 负责开发中心所用原料和化学药品保管工作。6 组织开展安全技术研究工作，主动采取优异技术和安全设备。7 负责对工艺技术方面安全检验，立即改善作业技术中存在安全问题。8 对设计项目标安全性负责。9 当出现技术工艺、设施设备等变更时，负责组织对安全操作规程评审和修订工作。10 对本部门所发生事故，要立即查明原因，分清责任， 按要求写出事故汇报报事故主管部门。财务部安全职责1 确保安全生产费用提取经费落实并监督其合理使用。2 审查劳动防护用具、保健食品和防暑降温物品经费支出及合理使用情况。3 根据“三同时”标准审批新、改、扩建项目资金，落实劳动保护设施，不留安全隐患。4 审查各项安全奖惩落实情况，认真实施国家相关法律、法规。5 参与分管范围以外安全生产管理工作，提出合理化提议。采购部安全职责1 负责对本部门人员安全教育和培训，对本部门安全运行负责。2 负责按计划要求立即供给安全技术方法项目所需材料。3 负责按计划保质保量采购各类劳动防护用具。4 落实实施国家颁布危险化学品法规和标准，加强危化品采购和贮存运输管理，按要求对相关人员进行专业知识培训。5 对购入原材料、设备、配件等质量负责，必需符合国家标准要求，有特殊安全性能要求应按要求要求采购。物资管理科安全职责1 负责所管辖范围内安全，负责建立健全物资安全保障制度，严格实施仓库、罐区安全管理制度，对所属范围内安全生产负责。2 加强对危化品贮存管理，依据物料特点分区、分类、分库储存。3 加强对各库区、贮罐区防火、防爆、防雷、防静电管理，并定时进行事故应抢救援预案演练。4 负责各类劳动防护用具保管和按标准立即发放。5 负责对叉车安全管理，加强危化品在本企业运输、装卸管理，严格实施操作规程，避免意外事故发生。6 加强对本部门消防器材管理，确保其能立即投入使用。7 要常常对所属各岗位进行安全检验，立即查处事故隐患和违反安全规程行为，确保安全。8 对本单位所发生事故，要立即查明原因，分清责任， 按要求写出事故汇报报事故主管部门。9 负责企业防汛、防火、抢险用物资保管、维护、发放。销售企业安全职责1 对所属范围内安全生产负责。2 加强对危化品贮存管理，负责企业驻外地仓库安全管理。3 产品安全技术说明书和安全标签在交付商品时提供给用户，作为一个服务随商品在市场上流通。4 加强危化品运输管理，避免意外事故发生。5 监督指导用户对农药安全使用。物流部安全职责1 负责对本部门人员安全教育和培训，对本部门安全运行负责。2 负责企业对外物料运输、出口报关管理工作。3 负责物料运输过程安全管理，必需委托含有对应运输资质单位负担物资运输任务。4 负责对本部门安全隐患提出治理方案和计划。环境保护站安全职责1 环境保护站由安全环境保护部直接领导，负责全企业环境保护工作。2 认真落实实施国家及上级相关环境保护政策、法令、指示，并督促检验实施情况。3 负责环境保护污染防治工作，确保环境保护设施安全正常运行，确保其治污效果，确保“三废”达标排放。4 负责对废水等进行采样监测，随时掌握排污情况，立即发觉排污存在问题，会同相关单位整改。5 负责对本单位新工人进行二、三级和职员换岗安全教育考评，并做好统计。6 要常常对所属各岗位进行安全检验，立即查处事故隐患和违反安全规程行为，确保安全生产。7 对本单位所发生事故，要立即查明原因，分清责任， 按要求写出事故汇报，在三天内报事故主管部门。董事长安全职责 1 对企业总发展方向、经营方针进行决议。2 授权总经理全方面负责本企业安全生产工作。3 定时或不定时听取企业中高级管理人员工作汇报，4 认真落实实施国家安全生产方针、政策、法律、法规，批阅上级相关安全方面文件，对本企业重大安全事务进行决议，时刻监督本企业安全生产工作。5 处理本企业内突发重大安全事件。6 定时或不定时召开董事会，会议应就安全事务进行讨论或决议。总经理安全职责1 认真落实实施国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理关键议事日程，亲自主持关键安全生产工作会议，批阅上级相关安全方面文件，签发相关安全工作重大决定，对本企业安全生产工作全方面负责。2 建立健全安全管理机构，依据企业情况配置充实安全管理人员，定时听取安全生产管理部门工作汇报，立即研究处理或审批相关安全生产中重大问题。3 组织制订并实施企业安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术方法和生产安全事故应急预案。4 确保安全生产投入有效实施，处理安全方法费用。5 组织和推广优异安全技术和管理方法。审定重大灾难事故预防和处理方法。6 加强对各项安全活动领导，决定安全生产方面关键奖惩。 工厂厂长安全职责1 对工厂负安全领导责任。2 组织开展安全技术研究工作，主动采取优异技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患整改方案。3 组织落实企业安全生产规章制度、安全技术规程，组织编制安全技术方法计划，并组织实施。4 领导监督车间改建、扩建、新建项目严格实施“三同时”工作。5 组织参与车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故调查和处理工作。6 督促检验车间安全生产投入有效实施，协调重大安全隐患整改。7 监督车间安全管理，常常巡回检验。8 直接领导安全管理机构工作，定时检验和听取安全技术管理机构工作汇报。总工程师安全职责1 在企业经理领导下，对企业安全技术工作负责。 2 组织制订、修订和审定本企业安全技术规程。 3 组织安全技术研究工作，负责处理疑难或重大安全技术问题，推广和应用优异安全技术和安全防护装置。4 对于新建、扩建、改建工程项目，设计要符合国家安全、消防、环境保护和工业卫生要求（规范）。5 在采取新技术、新工艺时，同时研究和采取安全卫生防护方法；设计、制造新生产设备，要有符合国家标准要求安全卫生防护方法；新、改、扩建工程项目，认真实施“三同时”要求。 6 审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中安全技术问题。7 参与重大事故技术分析工作。 8 负责组织编写安全技术规程和安全操作规程、工艺操作规程等文件，并对上述文件正确性负责。 9 负责设备、工艺等变更管理，包含操作规程、安全技术规程修改完善和组织人员培训教育等。开发中心主任安全职责1 对分管单位安全负责。2 组织制订、修订和审定本企业各项生产工艺操作规程、技术标准，参与安全技术规程修订。组织编制安全技术方法计划、方案及安全技术长远计划。3 帮助厂长组织安全技术研究工作，负责处理疑难或重大安全技术问题，推广和采取优异安全技术和安全防护装置。4 负责审核引进技术和开发新产品中关键安全技术问题。5 审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中安全技术问题，处理隐患，确保安全。6 参与重大事故技术分析工作，制订事故防范方法。财务部经理安全职责1 负责财务部工作，对本部门安全工作负直接领导责任。2 认真落实实施国家相关安全生产方针、政策、法律、法规，把围绕安全生产所要做关键工作列入本部门工作计划，并组织实施。3 确保安全生产费用提取经费落实并监督其合理使用。4 依据企业领导安排和工作需要，参与安全经济分析活动。5 参与重大安全技术方法及工程项目标审定工作，负责提出资金费用落实方案或提议，确保安全生产所必需资金。安全环境保护部部长安全职责1 组织制订企业安全生产规章制度和安全技术方法计划。2 组织车间和相关部门定时开展多种形式安全检验，发觉重大隐患，立即组织相关人员研究处理，或向关键责任人及相关部门提出汇报，在上报同时，组织制订可靠临时安全方法。3 组织职员学习安全生产法律、法规、标准及相关文件，主持制订安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全质量标准，定时检验实施情况。4 帮助关键责任人做好安全生产例会准备工作，对例会决定事项，负责组织落实落实。5 认真听取、采纳安全生产合理化提议，确保本企业安全生产保障体系正常运转；激励和支持安全生产优异技术推广应用，不停提升企业安全生产水平。6 监督全企业安全培训工作和考评工作。7 参与新建、改建、扩建工程项目标完工验收及投产试车工作。8 负责消防器材计划、配置和维护管理工作。9 负责职员劳动防护用具发放、使用管理工作，搞好职员体检、职业病防护和健康监护工作。10 参与设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故和环境污染事故调查和处理。11 负责专业和义务消防人员培训和管理工作，定时组织车间、部门演练危险化学品事故应急预案演练。生技科（含设备科）科长安全职责1 在工厂厂长领导下，对所分管工作负安全领导责任。2 帮助开展安全技术研究工作，主动采取优异技术和安全防护装置，参与研究落实重大事故隐患整改方案。3 帮助落实企业安全生产规章制度、安全技术规程，参与编制安全技术方法计划，并组织实施。组织起草和修订机械设备操作规程和管理制度。4 参与新建、改建、扩建工程项目标完工验收及投产试车工作。5 参与车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故调查和处理工作。6 督促检验车间安全生产投入有效实施，协调重大安全隐患整改。7 监督车间安全管理，常常巡回检验。8 监督特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备定时安全检验、校验工作。9 协调相关部门对特种设备登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。10 协调企业内特种作业人员培训考评工作。车间主任（副主任）安全职责1 车间主任是车间安全责任人，对车间安全工作负全方面责任，认真落实实施本企业各项安全规章制度。2 确定、修订本单位工艺操作规程、安全技术规程和相关安全生产规章制度。3 组织落实二级安全教育，定时进行考评。4 负责本部门安全检验，并落实整改方法。5 支持安全员工作，充足发挥安全员、班组作用。6 对本单位发生事故，应本着“四不放过”标准，立即检验、处理和上报。7 组织车间内安全检验，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发觉隐患立即组织整改，无力整改要采取临时安全方法，立即向企业领导书面汇报。8 严格实施相关安全防护用具发放要求。专、兼职安全员职责1 落实相关安全生产规章制度，并检验实施情况；参与拟订、修订安全技术规程和相关安全生产管理制度，并监督检验实施情况。2 帮助领导编制安全技术方法和方案，并负责实施。3 对新进职员进行车间级安全教育，并督促班组做好安全教育工作。4 负责本单位安全检验，发觉隐患立即督促整改，重大隐患立即上报，并有权阻止违章行为。5 负责伤亡事故统计上报，参与事故调查和分析。6 做好安全装置、防护用具、消防器材管理工作。物资管理科科长安全职责1 对管辖范围安全生产负责，建立健全成品物资安全保障制度。2 负责按计划、保质、保量立即供给安全技术方法项目所需设备材料。3 落实实施仓库、罐区安全管理制度，结合本库实际，制订对应实施细则。4 对购入设备、配件和入库成品及相关材料质量负责，质量必需符合安全标准要求。5 储存、发放成品要符合物资安全管理要求。6 负责本部门隐患治理。保管员安全职责1 认真落实实施仓库、罐区安全管理制度，对分工仓库安全负责。2 做好仓库防火、防爆、防盗工作，依据相关要求做好化学危险品管理。3 对仓库全部物品、原辅材料做到分类存放，标识清楚、布局合理、存取方便。4 了解、熟悉所分管仓库内物料性质和出现危险事故应急处理方法。5 正确地做好材料进出仓库帐务工作和多种报表。6 严格根据材料验收要求做好材料验收工作，不合要求或不合格原材物料果断不予验收。7 保管员必需严格推行出入库手续，立即正确地记好物资账目，随时反应库存改变情况，在要求时间内办好核实、结账和相关报表。 技术（设备）员安全职责1 负责生产工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作安全可靠。2 参与编制安全技术、设备维护检修、保养制度，并对实施情况进行检验监督。3 对本部门职员进行生产、设备安全操作技术和安全生产知识培训。4天天深入现场检验安全生产和设备运行情况，发觉事故隐患立即整改，阻止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业。5 参与新扩建、改建工程项目设计审查，完工三同时验收，参与设备工艺改造，操作工艺条件变更方案审查。6 发生安全和设备事故，立即向上级领导汇报，并参与事故调查、分析。7 负责安全生产和设备管理工作统计、资料管理、分析、汇报。统计员安全职责1 认真学习和遵守各项安全规章制度，对本岗位安全生产直接负责。2上岗必需按要求着装，掌握正确使用多种防护器具和灭火器材。3 主动参与多种安全活动、岗位练兵和事故预案演练。4 有权拒绝违章作业指令，对她人违章作业加以劝阻和阻止。5 参与安全和设备事故调查、分析。开发人员安全职责1 对研制和开发新产品作出安全预评价，提出安全方法。2 编制和修订小试转生产项目标工艺、操作、安全规程，各项指标必需符合安全生产要求。3 负责转化项目标技术工艺培训，对生产线进行技术指导。4 提供相关原料、产品（中间产品）物化性质及安全防护方法（安全技术说明书）。5 参与安全技术研究工作，主动采取优异技术和安全设备。6 参与本部门及相关项目标事故调查、分析。化验员安全职责1 在部门领导率领下开展各项安全工作。2 了解、熟悉国家相关安全产品技术规范、标准。3 负责对多种试剂安全管理，管理好多种仪器设备，确保设备正常使用。4 努力学习新知识，钻研业务，不停提升业务能力，确保所提供各项数据可靠性。5 保持化验室清洁卫生，做到物品排列有序，负责做好多种器具洗刷、消毒工作。6 负责生产事故分析时化验检测和数据处理。班组长安全职责1 组织班组职员学习企业相关安全法规和安全技术规程。2 组织班组级安全教育。3 认真实施交接班管理制度，做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。4 检验岗位工艺指标及各项安全制度实施情况，做好设备和安全设施巡回检验及维护保养工作。5 负责本岗位防护用具、安全装置和消防器材日常维护保养管理工作。6 发觉隐患立即处理，不能处理要立即上报领导。发生事故应立即组织进行抢救，并保护好现场，立即上报。操作工安全职责1 学习安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度。2 认真实施交接班制度，接班前必需认真检验本岗位设备和安全设施是否齐全完好。3 严格实施工艺规程，精心操作。4 按时巡回检验，正确分析、判定和处理生产中异常情况。5 维护保养好设备，发觉隐患立即消除。不能消除立即上报。6 正确使用、妥善保管好多种劳动防护用具、器具和消防器材。后勤职员安全职责1 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产各项禁令和要求，推行安全职责。2 提升安全生产意识，认真地做好本职员作，对本岗位安全工作负直接责任。3 正确分析、判定和处理多种事故苗头，把事故消亡在萌芽状态。在发生事故时，立即地如实向上级汇报。4 妥善保管、正确使用多种防护器具和消防器材，保持工作环境整齐，文明办公。5 主动参与多种安全活动，对她人违章作业加以劝阻和阻止。电工安全生产职责1 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产各项禁令和要求，推行安全职责。2 各项作业前，穿戴好对应劳动保护用具，落实安全方法，开具安全作业许可证，检验工具、仪表是否完好。3 任何电器未经检验，一律视为有电，严禁用手触及。4 电器设备维修，必需在停车，切断电源，并挂上“严禁合闸”警示牌后方可作业。5 认真做好用电、维修统计，对轻易造成事故发生关键部位进行常常性监督、检验。安全生产责任考评制度为全方面落实实施安全责任，深入明确各级、各部门安全生产责任制，强化安全管理，确保安全生产，特制订本制度。1、企业安全生产委员会负责对本制度考评工作。负责对各部门、各级人员推行安全职责情况进行考评。2、安全责任考评按月度进行，年底进行总结，由安全环境保护部汇总，分管安全副经理提出奖惩意见，安全生产委员会审核，总经理同意后实施。3、企业安全生产实施以首长负责制为中心各级、各部门安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书。安全责任应明确内容、时间和考评标准奖惩措施。4、企业各级领导、全体职员和各职能部门，均须对各自工作范围内安全项目负责任。5、车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故，除按安全生产奖惩制度处罚外，扣除车间责任人及事故责任人当月安全补助金，并取消车间及车间责任人和事故责任人当年评优资格。6、年度内车间或部门发生轻伤事故、火情、通常设备事故（责任事故），扣除按安全生产奖惩制度处罚外，扣除车间责任人及事故责任人当月安全补助金。7、年底部门和全体职员进行年度安全总结，结合安全生产责任目标书进行年度考评，按安全生产奖惩制度和绩效考评制度实施、兑现。安全生产承诺书为了提升企业全员安全生产意识，落实落实安全生产各项法律、法规及相关政策，保障本企业全体职员生命安全和身体健康，促进企业安全、稳定，受董事会委托作为本企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产负全方面责任，在此，向广大职员和社会郑重承诺：1、认真落实各级政府和安全管理部门制订安全生产相关法律法规、标准及相关要求，并组织职员认真学习。2、建立健全本企业安全生产责任制和各项规章制度，并保障其受到严格实施；建立安全生产管理机构，配置安全管理人员；自觉接收政府及安监部门监督管理，把安全工作责任落实到部门和责任人。3、保障安全投入资金合理提取和使用；配置满足安全生产需要安全设施、设备、器材；为职员提供符合标准劳动保护用具，并督促其正确使用；连续完善安全工艺、设施，改善安全生产条件，努力实现本质安全。4、常常参与企业安全检验，认真查找并整改各类安全隐患。5、对重大危险源和关键部位实施有效监测、监控；落实关键部位、关键岗位应急方法；制订事故应抢救援预案，并定时演练。6、确保单位关键责任人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗。7、坚持事故“四不放过”标准，整改落实事故调查组提出各项防范方法，不停提升从业人员安全意识。8、接收社会和媒体监督，主动弘扬企业安全文化，营造安全生产气氛。9、落实安全奖惩，做好绩效考评，总结和推广安全生产优异经验，表彰安全优异经典，保障安全管理工作连续改善。本人将切实推行上述承诺并接收职员和社会监督。 总经理：