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技术品管部技术开发员岗位职责样本.doc

上传人:丰**** 文档编号:2739777 上传时间:2024-06-05 格式:DOC 页数:2 大小:51.54KB
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1、技术开发员职务说明书岗位名称技术开发员岗位编号所在部门技术品管部岗位定员直接上级技术开发主管工资等级六级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职:负责进行新产品开发和产品改良过程中产品设计工作,职责和工作任务:职责一职责表述:帮助技术开发主管制订部门发展计划和年度工作计划工作任务帮助技术开发主管制订本部门发展计划和年度工作计划职责二职责表述: 搜集技术信息,提出产品改善提议和新产品开发提议工作任务搜集专业领域内技术信息,为技术开发主管参与决议提供信息支持提出产品改善提议和新产品开发提议职责三职责表述:参与产品开发小组,依据产品开发计划实施产品设计工作工作任务为产品可行性分析提供相关产品技术意见

2、设计产品使之达成产品设计要求,并确定产品技术性能标准参与产品开发样品生产和批量试制工作参与技术评审、判定职责四职责表述:技术文档编写和专利申请中技术文件提供工作任务对原有产品和新开发产品建立完整产品设计技术文档提出技术专利申请提议,提供对应技术文件职责五职责表述:参与产品销售技术支持工作任务参与企业项目协议签署前技术支持工作参与处理协议推行过程中和售后维护中技术问题向市场部提供产品技术描述和其它技术资料,并参与编写培训教材和用户培训工作职责六职责表述:完成技术开发主管交付其它任务权力:产品改善提议权新产品立项提议权技术资料借阅权工作协作关系:内部协调关系供给管理部、品管主管、技术开发主管外部协

3、调关系供给厂商、行业协会等任职资格:教育水平大学本科以上专业机电相关专业培训经历经验3年以上机电产品研发工作经验知识掌握机电产品设计理论和方法,含有机电产品生产和使用通常知识,对机电产品市场有一定了解技能技巧熟练使用自动化办公软件和对应计算机辅助设计软件含有较强英语阅读能力,一定英语写作和沟通能力个人素质含有判定和决议能力、人际能力、沟通能力、计划和实施能力其它:使用工具/设备计算机、和科研相关试验设备工作环境办公室工作时间特征正常工作时间,依据需要加班所需统计文档多种技术文档、开发过程文件、工作计划等考评指标:研发任务完成质量、专利申请数量、技术文档完整性和规范性、关键任务完成情况考勤、服从安排、遵守制度判定和决议能力、人际能力、沟通能力、计划和实施能力、专业知识及技能备注:

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