法律事务部部长与法律代表的岗位说明书样本.doc

法律事务部部长岗位说明书2法律代表岗位说明书5法律事务部部长岗位说明书岗位名称法律事务部部长岗位分析日期所在部门法律事务部 岗位定员1人直接上级企业党委副书记所辖人员数直接下级法律代表岗位设置目标： 负责企业协议管理及其它法律方面事务职责和工作任务职责一职责表述：负责企业协议、及其它法律文件管理工作任务草拟企业相关协议。对企业签署协议进行审查。对协议推行进行跟踪服务，并对未推行协议查明原因，提出对策。草拟和审查其它法律文件。责任 独立负责 关键负责 帮助支持职责二职责表述： 咨询工作工作任务负责企业法律方面咨询工作。责任独立负责 关键负责 帮助支持职责三职责表述： 谈判工作工作任务负责企业经济活动谈判工作责任独立负责 关键负责 帮助支持职责四职责表述： 处理法律方面纠纷问题工作任务代表企业处理经济活动中法律方面纠纷问题责任独立负责 关键负责 帮助支持职责五职责表述： 法制宣传工作任务做好法制宣传工作责任独立负责 关键负责 帮助支持职责六职责表述： 催款工作工作任务帮助招商部、财务部进行催款工作。责任独立负责 关键负责 帮助支持职责七职责表述： 会议、计划总结工作任务参与企业组织会议。参与司法局组织法制宣传会议。季度、年度计划总结。责任独立负责 关键负责 帮助支持职责八职责表述： 临时性工作工作任务拆迁工作责任独立负责 关键负责 帮助支持本岗位可视化结果：法律协议催款通知其它法律文件职权：确定协议草本权利；确定纠纷处理方案权利；对协议正确以否审查权；工作协作关系：内部协调关系和招商部协调协议签署推行情况；和计划部协调协议方面内容；和投资服务部协调协议方面内容；和财务部协调协议方面内容。外部协调关系参与司法局组织法制宣传会议；向土地管理局土地科上报拆迁计划。任职资格：教育水平大专专业财务、计算机、法律等相关专业培训经验2-3年技能职称初级职称能力计划、组织、人际交往、决议、沟通、用户需求调查、用户管理，商业谈判能力备注：法律代表岗位说明书岗位名称法律代表岗位分析日期所在部门法律事务部 岗位定员直接上级法律事务部部长所辖人员数直接下级无岗位设置目标： 做好协议管理及其它法律方面工作职责和工作任务职责一职责表述： 协议管理工作任务对各部门送审协议进行审查，给出法律修改意见。为其它部门起草协议。监督协议签署、推行情况。责任 独立负责 关键负责 帮助支持职责二职责表述： 咨询工作工作任务提供法律服务，为企业法律方面工作进行咨询。责任独立负责 关键负责 帮助支持职责三职责表述： 谈判工作工作任务参与企业经济活动谈判工作责任独立负责 关键负责 帮助支持职责四职责表述：法制宣传工作任务做好法制宣传工作，发放部门需要法律法规。责任独立负责 关键负责 帮助支持职责五职责表述： 协议档案管理工作工作任务对各部门送交已签字盖章协议进行登记，制作台帐并存档，形成协议记录表。每个月清查已存档协议，对有漏洞协议进行对应处理（如应盖章而未盖章，应填写授权委托书而未填写）每六个月向企业档案室移交已签约存档协议，清查应作废协议。每十二个月末对各类协议进行再次清查，查漏补缺。责任独立负责 关键负责 帮助支持职责六职责表述： 会议、计划总结工作任务参与企业组织会议，本部门工作会议。六个月度工作总结，年度工作计划总结。责任独立负责 关键负责 帮助支持职责七职责表述： 其它工作工作任务帮助团委进行相关活动传达。帮助相关领导撰写会议所需材料等。领导交办临时性接待工作。责任独立负责 关键负责 帮助支持职责八职责表述： 工作任务责任独立负责 关键负责 帮助支持本岗位可视化结果：协议审查意见书协议审批单协议记录表协议推行情况记录表外来资料发放统计 作废留用文件统计职权：直接上级外出时，对急需处理待审协议进行审批权利，并撰写协议审查意见书和协议审批单工作协作关系：内部协调关系和招商部协调协议起草和审批相关事项；和外联部、用电办、弱电工程部、人事部、投资服务部等产生协议部门协调协议起草和审批相关事项；和物业企业、股份企业协调协议起草和审批相关事项；向档案室移交存档协议，查询协议。外部协调关系任职资格：教育水平本科专业法律等相关专业培训经验1年及以下技能职称不需要能力人际交往、沟通、用户需求调查、用户管理，商业谈判能力备注：