放射科普放副主任岗位职责样本.doc

普放副主任岗位说明书岗位名称普放副主任岗位编号所在部门放射科岗位定员直接上级放射科主任工资等级直接下级普放主治医师、普放住院医师、普放主管技师薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职： 帮助主任，开展放射科工作，分管普放各项工作职责和工作任务: 职责一职责表述：制订普放发展计划和计划工作任务制订普放发展计划、年度计划制订普放工作计划，组织实施、督促检验、总结参与制订并实施本部门财务预算计划职责二职责表述：组织普放医疗工作 工作任务组织读片，审签关键汇报，参与临床会诊和对疑难病例诊疗组织血管室介入诊疗和诊疗实施组织对拟行介入诊治患者会诊，及急诊介入诊疗督促检验普放人员实施各项规章制度、技术操作常规情况，杜绝医疗事故，处理医疗纠纷督促对仪器设备日常养护、保养指导监督对普放人员医疗培训工作，关键负责介入医师培训职责三职责表述：组织普放教学工作工作任务制订普放实习、进修计划组织普放医疗、医技人员实习、进修工作，安排专员（主治医师或主管技师）带教组织普放阶段考评及出科考试，确保教学质量不停改善教学方法，提升教学质量组织普放住院医师培训、考评职责四职责表述：组织普放科研工作工作任务制订普放科研计划、年度计划负责普放对科研课题申报、管理、实施和保障定时对普放科研结果、论文数等进行统计，督导组织普放科技结果判定、报奖、和推广应用工作进行年底科研总结职责五职责表述：本部门内部管理工作任务选拔、配置、评价下属人员，组织内部人员培训指导下属职员制订阶段工作计划并督促实施负责下级人职员作分配职责六职责表述：完成领导交办其它工作权力： 权限一：医院医疗发展计划提议权权限二：普放学科建设和人才培养提议权权限三：对普放职员考评权权限四：对所属下级工作有监督、检验权权限五：对所属下级工作争议有裁决权权限六：对直接下级岗位调配权、任命提名权和奖惩权内部协调关系有亲密协调关系部门：临床医技科室、药学部其它相关部门：医院其它部门外部协调关系有常常性协调关系: 省疾病控制中心、省、市放射学会临时性协调关系： 所需统计文档：通知、简报、信函、汇报文件或汇报、总结、医院文件、X线诊疗汇报任职资格：教育水平硕士及以上学历专业临床医学、医学影像专业经验以上临床工作经验知识临床医学、医学影像知识、管理知识技能技巧能熟练操作OFFICE办公软件；良好人际沟通协调能力；语言表示能力；综合统计分析能力；管理能力培训经历临床医学、医学影像、管理等相关培训工作条件及其它使用工具设备X光机、血管机、洗片机、扫描仪、计算机、通常办公设备（电话、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等工作环境通常办公环境工作时间特征工作时间不规律，常常加班备注：