管理科认证岗位职责样本.doc

认证岗位说明书
职务名称：
认证岗位
职务编号：

直属上级：
管理科科长
所属部门：
管理科
工资等级：

直接管理人数：

岗位目标：
负责ISO认证体系推行、完善
相关步骤：

相关表格：

工作内容：
1. 负责ISO认证体系推行及完善；
2. 负责编制和保管质量手册及其它相关文件；
3. 参与策划质量（环境）管理体系运行方案及组织实施；
4. 负责各部门相关文件及质量统计标准化审察及编号立案；
5. 负责质量（环境）管理体系内部审核工作；
6. 负责质量（环境）管理体系认证工作；
7. 负责对评审后纠正、预防方法进行跟踪和验证；
8. 搜集管理评审所需资料。

权限和责任：
权限：
1. 对质量管理体系调整提议权；
2. 对质量管理体系运行监督权。
责任：
1. 对ISO认证体系推行及完善负责；

岗位资格要求：
教育背景： 大学本科以上学历，企业管理专业
经验： 1年以上ISO认证工作经验

岗位技能要求：
专业知识：全方面掌握ISO认证制度
能力和技能：计划和组织能力；协作能力；沟通能力；独立处理问题能力