船运事业部经理岗位职责样本.doc

船运事业部经理岗位说明书

岗位名称
船运事业部经理
岗位编码

部门
船运事业部
岗位编制

任职条件
最低学历：大专
相关资格证书：船舶驾驶证书
专业知识： 掌握船舶驾驶知识，熟悉船舶起重调运相关知识，熟悉航运、试航所包含专业知识
业务了解范围：了解造船生产业务步骤，了解安全、质量、行政、人事、设备管理、成本管理等企业管理基础知识
工作经验年限：5年以上本岗位所包含业务相关工作经验；
5 年以上本岗位所在部门关键业务或下级岗位管理工作经验
能力要求：
沟通关系：

部门内部相关岗位：
部门内各岗位

企业内部相关部门及岗位：
企业领导
造船管理部
造船事业部
重工事业部
技术中心
生产保障部

直接下级：
船运事业部副经理
直接上级：
企业主管领导
本岗位
部门内部相关岗位：
部门内各岗位

企业外部相关单位：
企业外部相关单位：
海事局
广州港务局引航企业、远航船队、调度部门

工作目标概述:
依据企业发展战略计划和部门年度责任书要求，全方面负责船运事业部经营生产、质量、安全团体建设、财务和行政人事工作，组织协调新建船舶下水试航工作，完成企业交和分段水上运输工作和码头起重调运工作，为企业战略实现提供船运保障，完成年度经济指标
关键工作职责及内容
工作依据
责任程度
工作结果衡量标准
1、制订部门工作计划：对各项关键工作责任人、完成时间和质量标准做出明确要求，确保部门责任书要求内容顺利完成
企业战略计划；
部门年度责任书
全方面负责
计划可行性；
计划编制立即性；
计划对工作关键落实程度
2、下水试航：组织进行新建船舶下水、移船试泊、试航等工作
造船生产计划
全方面负责
航行事故率；

3、分段运输：负责企业厂内和联营厂之间分段运输工作
企业及各事业部造船生产计划
全方面负责
运输工作立即性；事故数量；
事业部、联营厂满意度
4、起重吊运工作：负责相关产品分段设备水上吊运工作
企业生产部门工作计划
全方面负责
事故数量；
调运工作立即性
5、部门内部管理：不停完善部门内部管理制度；分配、协调、指导下属职员工作；帮助相关部门完成特殊工种培训取证工作；主持进行年度职员业绩考评工作，并依据业绩考评结果决定下属工资调整和奖金分配；为企业物色培养人才；关心职员生活和思想动态；审批本部门多种费用开支，控制部门运作成本
部门年度预算；
企业行政管理制度；
企业业绩管理措施
全方面负责
职员满意度；
投诉数量
支出是否超出预算