计划供应部仓库主管岗位职责样本.doc

岗位说明书
编 号：PP05
岗位名称：仓库主管
所在部门：计划供给部
工作关系：
1. 上级：计划供给部经理/助理
2. 下级：仓库记账、仓库管理、搬运工
3. 内部联络：用户服务中心、商务部、国贸部、研发中心、制造部、质管部、财务部
4. 外部联络：无
工作任务：
全方面负责企业综合仓库收发、保管工作。
工作职责：
1. 负责企业综合仓库全方面工作；
2. 负责入库管理：
l 严格实施ISO9001程序文件，确保收退料凭证手续齐全；
l 对不合格物资进行标识隔离，并按采购员处理意见做出处理；
l 督促仓管员严格把好物资进仓验收手续；
l 负责退回产品处理和报废物资回收处理。
3. 负责仓储管理：
l 对库存物资实施控制，确保各类物资立即进出，降低存货；
l 仓储物资分类、标识清楚，堆放整齐，帐、卡、物相符；
l 检验落实防火、防盗、防霉坏、防过期等安全方法和卫生方法，确保库存物资完好无损；
l 按ISO9001要求及安全标准进行物资搬运和堆放，物资运输过程中做好标识，预防不一样物资混淆。
4. 负责出库管理：
l 严格实施ISO9001程序文件，确保发料凭证手续齐全，督促仓管员严格把好物资出库验收手续和成品出仓核查手续。
l 控制、审查各部门物资领用和成品发货审批手续，严格把关；
5. 对已经完成工作要日清日毕。
6. 完成领导交办其它工作。
7. 考评内容（初定）：
1. 物资安全情况。
2. 物资收发正确率、立即率。
3. 物资隔离正确率。
4. 保管程序规范性。
5. 账、卡、物相符。
6. 各报表数据正确率。
7. 上级领导综合评价。

聘用条件：
1. 知识技能：熟悉生产步骤、仓库管理、物流管理知识，并含有良好管理沟通技能。
2. 工作经历：从事相关工作二年以上。
所需学历：大专以上。