资源描述
某市商业银行计划财务部经理职务说明书
岗位名称
计划财务部经理
岗位编号
所在部门
计划财务部
岗位定员
直接上级
资金计划副行长
职系
管理职系
直接下级
资金运行中心主任、财务核实中心主任
工资等级
所辖人员
9人
岗位分析日期
本职: 负责全行计划、统计、会计及财务工作综合管理,确保各项业务有序开展和经营业绩顺利实现。
职责和工作任务:
职
责
一
职责表述:帮助行长,制订财务政策
工作时间百分比:%
工作
任务
依据全行发展战略,组织制订财务战略和财务计划
频次:
参与本行重大财务问题决议
频次:
关注外部资金市场动态
频次:
为本行重大人事决议提供信息支持
频次:
职
责
二
职责表述: 负责全行资金计划工作
工作时间百分比:%
工作
任务
负责组织编制全行年度经营计划,并对各单位计划实施情况进行监控、分析和综合考评
频次:
负责制订调整全行信贷资金计划、资金营运计划、现金计划、财务费用计划、固定资产投资计划,并对计划实施情况进行分析、监测、考评
频次:
负责汇编全行各类基础业务统计报表,编制、上报、下达全行年度各类业务计划
频次:
负责资金管理、审批、调度,资金投资,票据市场业务,融资业务和资金营运统计分析
频次:
负责全行资金营运和利率管理,对全行资金头寸进行合理调度、经营和管理,安排信贷资金
频次:
职
责
三
职责表述: 负责全行财务管理工作
工作时间百分比:%
工作
任务
负责制订全行资金和财务管理制度,对财经纪律、财务制度实施情况进行检验指导
频次:
负责编制全行短期、中期、长久财务计划、考评计划,组织全行年度预决算,进行财务分析,为全行重大经营决议提供依据
频次:
负责全行资产负债管理,负责现金、有价单证、关键会计空白凭证、会计业务印章、结算出纳机具管理
频次:
负责全行基建管理和机关财务
频次:
负责组织税务计划,正当纳税
频次:
职
责
四
职责表述: 负责全行会计核实和资金结算工作
工作时间百分比:%
工作
任务
负责全行日常核实,对我行资产、负债、全部者权益等具体核实内容根据国家相关要求、制度和措施进行规范核实工作
频次:
负责审查审批全行多种支付凭证,控制不合理费用支出和不轨范核实施为,规避财务风险和税务风险
频次:
制订本行财务会计制度和管理措施,并组织实施和检验教导
频次:
负责制订全行会计、结算制度和措施并负责检验和教导
频次:
负责制订全行出纳和业务库管理制度,负责关键凭证管理并组织检验教导
频次:
搜集会计信息,编制会计报表, 进行会计分析
频次:
负责全行会计档案管理工作
频次:
负责会计出纳人员操作技能培训及考评
频次:
负责全行全部资金清算工作
频次:
职
责
五
职责表述:内部组织管理工作
工作时间百分比:%
工作
任务
负责制订和完善财务管理各项管理制度,制订本部门内部控制制度
频次:
负责本行财务人员队伍建设,选拔、配置、评价下属人员,组织部门技能培训和全行财会人员岗位培训工作
频次:
负责指导下属职员制订阶段工作计划,并督促实施
频次:
负责控制部门预算,降低费用成本
频次:
职
责
六
职责表述:完成领导交付其它任务
工作时间百分比:%
工作
任务
负责资产负债管理委员会和财务审查委员会办公室工作
频次:
完成领导交付其它任务
频次:
权力:
对下级上报多种分析表、预算报表有同意权
对下级工作有检验权
对下级在工作中争议有裁判权
在权限范围内,有代表企业对外联络权力
有对各项费用开支监督检验权
对限额资金使用有同意权
有对直接下级岗位调配提议权、任命提名权和奖惩提议权
对所属下级管理水平、业务水平和业绩有考评评价权
工作协作关系:
内部协调关系
本行内各部门
外部协调关系
税务局、工商局、财政局等
任职资格:
教育水平
大学本科以上
专业
会计学、财务管理、金融学等经济管理类相关专业
培训经历
财务管理培训、证券金融培训、法律知识培训
经验
含有会计师资格, 5年以上会计工作经验,2年以上会计管理经验
知识
含有对应财务管理知识、行政管理知识、法律知识和证券知识
技能技巧
能够熟练使用多种办公室软件和多种财务软件
含有基础网络知识
含有一定英语应用能力
个人素质
含有较强领导能力、判定和决议能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划和实施能力
其它:
使用工具设备
计算机、计算器、算盘、汽车、通常办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间,偶然需要加班
所需统计文档
汇报文件、汇报、总结、本行文件、研究汇报、协议、财务分析、经济活动分析
备注:
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