ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:87.54KB ,
资源ID:2738557      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2738557.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(计划财务部经理岗位职责样本.doc)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

计划财务部经理岗位职责样本.doc

1、某市商业银行计划财务部经理职务说明书岗位名称计划财务部经理岗位编号所在部门计划财务部岗位定员直接上级资金计划副行长职系管理职系直接下级资金运行中心主任、财务核实中心主任工资等级所辖人员9人岗位分析日期本职: 负责全行计划、统计、会计及财务工作综合管理,确保各项业务有序开展和经营业绩顺利实现。职责和工作任务:职责一职责表述:帮助行长,制订财务政策工作时间百分比:%工作任务依据全行发展战略,组织制订财务战略和财务计划频次:参与本行重大财务问题决议频次:关注外部资金市场动态频次:为本行重大人事决议提供信息支持频次:职责二职责表述: 负责全行资金计划工作工作时间百分比:%工作任务负责组织编制全行年度经

2、营计划,并对各单位计划实施情况进行监控、分析和综合考评频次:负责制订调整全行信贷资金计划、资金营运计划、现金计划、财务费用计划、固定资产投资计划,并对计划实施情况进行分析、监测、考评频次:负责汇编全行各类基础业务统计报表,编制、上报、下达全行年度各类业务计划频次:负责资金管理、审批、调度,资金投资,票据市场业务,融资业务和资金营运统计分析频次:负责全行资金营运和利率管理,对全行资金头寸进行合理调度、经营和管理,安排信贷资金频次:职责三职责表述: 负责全行财务管理工作工作时间百分比:%工作任务负责制订全行资金和财务管理制度,对财经纪律、财务制度实施情况进行检验指导频次:负责编制全行短期、中期、长

3、久财务计划、考评计划,组织全行年度预决算,进行财务分析,为全行重大经营决议提供依据频次:负责全行资产负债管理,负责现金、有价单证、关键会计空白凭证、会计业务印章、结算出纳机具管理频次:负责全行基建管理和机关财务频次:负责组织税务计划,正当纳税频次:职责四职责表述: 负责全行会计核实和资金结算工作工作时间百分比:%工作任务负责全行日常核实,对我行资产、负债、全部者权益等具体核实内容根据国家相关要求、制度和措施进行规范核实工作频次:负责审查审批全行多种支付凭证,控制不合理费用支出和不轨范核实施为,规避财务风险和税务风险频次:制订本行财务会计制度和管理措施,并组织实施和检验教导频次:负责制订全行会计

4、、结算制度和措施并负责检验和教导频次:负责制订全行出纳和业务库管理制度,负责关键凭证管理并组织检验教导频次:搜集会计信息,编制会计报表, 进行会计分析频次:负责全行会计档案管理工作频次:负责会计出纳人员操作技能培训及考评频次:负责全行全部资金清算工作频次:职责五职责表述:内部组织管理工作工作时间百分比:%工作任务负责制订和完善财务管理各项管理制度,制订本部门内部控制制度频次:负责本行财务人员队伍建设,选拔、配置、评价下属人员,组织部门技能培训和全行财会人员岗位培训工作频次:负责指导下属职员制订阶段工作计划,并督促实施频次:负责控制部门预算,降低费用成本频次:职责六职责表述:完成领导交付其它任务

5、工作时间百分比:%工作任务负责资产负债管理委员会和财务审查委员会办公室工作频次:完成领导交付其它任务频次:权力:对下级上报多种分析表、预算报表有同意权对下级工作有检验权对下级在工作中争议有裁判权在权限范围内,有代表企业对外联络权力有对各项费用开支监督检验权对限额资金使用有同意权有对直接下级岗位调配提议权、任命提名权和奖惩提议权对所属下级管理水平、业务水平和业绩有考评评价权工作协作关系:内部协调关系本行内各部门外部协调关系税务局、工商局、财政局等任职资格:教育水平大学本科以上专业会计学、财务管理、金融学等经济管理类相关专业培训经历财务管理培训、证券金融培训、法律知识培训经验含有会计师资格, 5年以上会计工作经验,2年以上会计管理经验知识含有对应财务管理知识、行政管理知识、法律知识和证券知识技能技巧能够熟练使用多种办公室软件和多种财务软件含有基础网络知识含有一定英语应用能力个人素质含有较强领导能力、判定和决议能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划和实施能力其它:使用工具设备计算机、计算器、算盘、汽车、通常办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)工作环境办公室工作时间特征正常工作时间,偶然需要加班所需统计文档汇报文件、汇报、总结、本行文件、研究汇报、协议、财务分析、经济活动分析备注:

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服