煤业有限公司安全生产奖罚制度汇编样本.doc

贵州贵能四季春2号 签发：相关印发四季春煤业安全生产奖罚制度通 知各区队、科室、厂：为全方面落实落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，强化安全生产管理，促进安全管理工作规范化、标准化、制度化，确保职员人身安全不受侵害，企业财产不受损失，依据国务院相关预防煤矿生产安全事故尤其要求（国务院第446号令）、煤矿重大安全生产隐患认定措施（试行）（安监总煤矿字133号）和贵州贵能投资股份二级单位安全管控和考评实施细则，结合四季春煤业实际情况制订了四季春煤业安全生产奖罚制度；为认真落实实施上级对各类事故隐患、“三违”管理要求，统一统计口径，便于安全管理、考评；同时有利于各单位立即正确地调查分析、统计汇报各类事故，探索事故规律，制订了伤亡事故和非伤亡事故分类标准，现给予印发大家，望各区队（科室）认真落实学习、遵照实施，特此通知。附件： 1、四季春煤业伤亡事故分级标准（试行） 2、四季春煤业人身未遂事故分级标准（试行） 3、四季春煤业生产安全事故汇报程序（试行） 4、四季春煤业生产安全事故调查和处理要求（试行） 5、四季春煤业事故责任追究和处罚（试行） 6、四季春煤业安全奖罚制度（试行）贵州织金四季春煤业二一五年一月一日 附件1：贵州织金四季春煤业伤亡事故分级标准（试行）一、生产安全事故分类（一）伤亡事故。伤亡事故按伤害程度分为以下三类：1.轻伤事故；2.重伤事故；3.死亡事故。轻伤事故：指负伤后，需休工一个工作日及以上，但未达成重伤程度伤害。重伤事故：指负伤后，按劳动部相关重伤事故调查范围意见（(60)中劳护久字第56号）经医师诊疗为重伤伤害，凡含有下列情形之一：1.经医师诊疗成为残废或可能成为残废；2.伤势严重，需要进行较大手术才能挽救；3.人体要害部位严重灼伤、烫伤或非要害部位灼伤、烫伤占全身面积三分之一以上；4.严重骨折(脑骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引发骨折)、严重脑震荡等；5.眼部受伤较剧，有失明可能；6.手部伤害：（1）大拇指轧断一节；（2）食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或任何两只各轧断一节；（3）局部肌腱受伤甚剧，引发机能障碍，有不能自由伸屈残废可能。7.脚部伤害：（1）脚趾轧断三只及以上；（2）局部肌腱受伤甚剧，引发机能障碍，有不能行走自如残废可能。8.内部伤害：内脏损伤、内出血或伤及腹膜等；9.凡不在上述范围以内伤害，经医师诊疗后，认为受伤较重，可依据实际情况参考上述各点，由企业行政会同基层工会作部分研究，提出意见，由当地劳动部门审查确定。死亡事故：依据生产安全事故（以下简称事故）造成人员伤亡或直接经济损失，事故通常分为以下等级： 通常事故：指造成三人以下死亡，或十人以下重伤（包含急性工业中毒，下同），或一百万元以下直接经济损失事故。较大事故：指造成三人以上十人以下死亡，或十人以上五十人以下重伤，或一千万元以上五千万元以下直接经济损失事故。重大事故：指一次死亡三十人以下，或五十人以上一百人以下重伤，五千万元以上一亿元以下经济损失事故。尤其重大事故：指一次死亡三十人以上或一百人以上重伤，一次造成直接经济损失一亿元以上事故。本条所称“以上”包含本数，所称“以下”不包含本数。（二）非伤亡事故。按不一样专业板块及事故性质，分为以下三类：1.矿井非伤亡事故矿井（包含煤矿和非煤矿山）非伤亡事故，划分为一级非伤亡事故、二级非伤亡事故和三级非伤亡事故三类。（1）一级非伤亡事故。凡符合下列情况之一，为一级非伤亡事故：a.发生事故使全矿井停工8小时以上，或采区停工3昼夜以上；b.瓦斯、煤尘燃烧或爆炸；c.煤和瓦斯突出，其突出煤量超出50吨(含50吨)；d.井下发怒封闭采区或影响安全生产；e.水灾使矿井全部或一翼停止生产；f.采区通风不良，风流瓦斯超限或瓦斯积聚，造成停产二十四小时以上；g.采煤工作面冒顶长度在10米及以上；h.掘进工作面冒顶长度在5米及以上；i.巷道冒顶长度在10米及以上；j.矿用火工品爆炸造成直接经济损失在5万元及以上；k.因生产事故造成直接经济损失达5万元及以上；l.造成设备直接损失价值超出50万元；m.地面工厂车间供电中止7天以上或全厂中止供电2天以上；n.主扇风机和分区扇风机停止供风30分钟以上；o.提升设备断绳、过卷；p.运输设备撞车、追尾造成设备严重损坏，斜井跑车，皮带、电缆或电气设备着火；q.3千伏级及以上变配电设备误停、误送电；r.压风机风缸、风包和风管爆炸或着火；s.主排水系统故障造成泵房进水；t.基建施工企业造成全矿工程停工8小时以上；u.上级认为应调查处理其它非伤亡事故。（2）二级非伤亡事故。凡符合下列情况之一，为二级非伤亡事故：a.发生事故使全矿井停工2小时以上，但不足8小时或采区停工8小时以上，但不足3昼夜；b.井下透水或突水致使淹采掘工作面； c.井下发怒封闭采掘工作面；d.煤和瓦斯突出，其突出煤量超出10吨(含10吨)；e.采区排水系统故障造成泵房进水；f.采区或采、掘工作面通风不良，风流中瓦斯超限或瓦斯聚积造成停产8小时以上；g.采煤工作面冒顶长度达5米及以上；h.掘进工作面冒顶达3米及以上；i.巷道冒顶长度达5米及以上；j.化工、火工品爆炸造成直接经济损失在2万元以上但不足5万元；k.因生产事故造成直接经济损失2万元以上但不足50万元；l.主排水泵停泵，造成泵房进水或淹泵；m.全矿井停电10分钟以上；地面工厂车间供电中止4小时以上至7天，或全厂供电中止30分钟以上至2天；n.矿井关键通风机(含分区通风局扇风机)停风10分钟以上30分钟以下；o.煤和瓦斯突出矿井瓦斯抽放泵站停止运行20分钟以上；P.基建施工企业造成全矿工程停工2小时以上8小时以下；q.上级认为应调查处理其它非伤亡事故。（3）三级非伤亡事故。凡符合下列情况之一，为三级非伤亡事故：a.发生事故使全矿井停工30分钟至2小时或使采区停工2小时至8小时；b.通风不良或局扇无计划停运，使风流中局部瓦斯积聚，瓦斯浓度超出3及以上；c.煤和瓦斯突出，其突出煤量在10吨以下；d.矿井关键通风机(含分区通风局扇风机)停风10分钟以下；e.范围不大井下发怒；f.因水灾迫使一个采掘面停止生产；g.采煤工作面冒顶长度超出3米(含3米)；h.掘进工作面冒顶3米以下；i.巷道冒顶长度5米以下；j.化工、火工品爆炸造成直接经济损失0.52万元；k.地面工厂造成车间供电中止14小时或全厂供电中止1030分钟；l.因生产事故造成直接经济损失0.52万元；m.造成设备直接损失价值0.12万元；n.因设备故障影响生产（或基建施工）1小时及以上或产量损失200吨及以上；o.未列入矿井一、二级非伤亡事故范围其它非伤亡事故。 （三）地面生产经营单位非伤亡事故地面生产经营单位非伤亡事故划分为一级非伤亡事故、二级非伤亡事故和三级非伤亡事故三类。（1）一级非伤亡事故。凡符合下列情况之一，为一级非伤亡事故:.事故造成直接经济损失在10万元及以上；.工厂车间供电中止48小时或全厂中止供电二十四小时及以上；.工厂因为机械故障造成生产系统停产二十四小时及以上；.地面生产、维修、仓库和办公区域火灾烧毁财物价值在5万元及以上； e.工厂车间天车运行中造成被吊物件脱钩坠落； f.机加工过程中造成加工件飞出； g.工厂及施工地点龙门吊翻车； h.输配电线路混线、杆塔坍毁、雷击或瓷瓶破坏造成关键干线停电；关键变配电设备烧毁、关键电机绝缘设备击穿着火、油箱爆炸等造成停电使全矿井停工8小时以上或使采区（车间）停工3昼夜以上； i.造成后果严重、社会影响恶劣或上级认为应调查处理其它非伤亡事故。（2）二级非伤亡事故。凡符合下列情况之一，为二级非伤亡事故：a.造成直接经济损失价值在2万元及以上10万元以下；b.工厂车间供电中止二十四小时或全厂供电中止12小时以上；c.工厂因为机械故障造成生产系统停产12小时以上；d.地面生产、维修、仓库和办公区域火灾烧毁财物价值在2万元及以上5万元以下；e、输配电线路混线、杆塔坍毁、雷击或瓷瓶破坏，关键电气设备故障造成停电，造成全矿井停工2小时至8小时或使采区停工3昼夜以内；f.上级认为应由上级调查处理其它非伤亡事故。（3） 三级非伤亡事故。未列入地面生产经营单位一、二级非伤亡事故范围其它非伤亡事故为三级非伤亡事故。附件2：贵州织金四季春煤业人身未遂事故分级标准（试行）人身未遂事故按事故情节和危害程度分为重大人身未遂事故和通常人身未遂事故。一、重大人身未遂事故：指事故性质恶劣，情节和历史上所发生重大伤亡事故相同，一旦发生将会造成3人以上(含3人)死亡，只是凭侥幸才未酿成后果事故。a.采掘工作面发生煤和瓦斯突出时现场有3人及以上；b.采掘工作面冒顶、片帮埋、堵人超出3人及以上；c.采掘工作面未撤出人员提前放炮；d.采掘工作面及其它地点风流中瓦斯浓度达成1.0%以上或爆破地点周围20m以内瓦斯聚积仍进行爆破作业；e.有害气体使多人被熏事故；f.斜井内有些人职员作或行走同时开动车辆，或斜井跑车事故；g.提升设备：过卷0.5m以上，造成有些人受伤未造成后果；H.运输皮带电缆冒烟或着火未造成严重后果；i.3千伏级以下变配电设备误停、送电事故；j.压风设备、管路爆炸事故；k.火工品爆炸或丢失事故；l.水或煤水使3人及以上被冲事故；m.上级认为应由上级调查处理其它未遂事故。二、通常人身未遂事故：指事故情节和历史上所发生死亡事故相同，假如发生将会造成人员伤亡，只是因侥幸才未造成死亡以后果事故。a.顶板冒落、掉顶或片帮埋人、砸人事故；b.工作面倒柱险些砸人事故；c.工作面放炮险些崩人事故；d.皮带或刮板运输机刮人、挤人、铰人、物料顶人事故；e.人身触电或电弧烧人事故；f.运输设备、车辆刮、挫、撞、轧人事故；g.人员高处坠落或坠物险些砸人事故；h.机组锚链断裂崩人或大链弹人事故；i.设备检修时误动作伤人事故；j.水或煤水冲人事故；k.其它由事故调查小组认定为通常人身未遂事故。人身未遂事故系指没有造成人身伤亡事故，假如事故中人受重伤或死亡，则按重伤或死亡事故统计，造成经济损失事故按非伤亡事故统计。附件3：贵州织金四季春煤业生产安全事故汇报程序1.区队、班组、车间发生人身伤害事故或非伤亡事故、未遂事故及本单位认为有必需汇报其它事故等,跟班区队长或班组长应该立即汇报(标准上10分钟内)本单位安全生产调度部门或单位关键责任人、分管责任人。2.矿、厂、地面生产经营单位发生轻伤及以上事故、三级及以上非伤亡事故、未遂事故按文件要求实施，单位责任人（或调度部门）接到事故汇报后应该于30分钟内汇报贵能安全部、生产调度部门和贵能关键责任人、分管责任人。3、调度室事故相关业务科室接到通知后必需立即到矿调度室待命，并依据企业领导安排到现场察看情况，帮助事故单位做好事故处理工作。4.较大事故或可能造成重大事故非伤亡事故，应立即上报贵能企业。5.通常需要立即上报生产安全事故，能够用电话直接上报，随即补报文字汇报。事故信息汇报后出现新情况应该立即续报。6.各单位接到事故汇报信息后，依据事故等级，立即开启对应等级应抢救援预案，或采取有效方法，组织抢救，预防事故扩大，降低人员伤亡和财产损失，不得延误。7.需要向国家、省、市、县安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构汇报，根据生产安全事故信息汇报和处理措施（国家安全生产监督管理总局令第21号）实施。 8汇报事故信息，应该包含下列内容：（1）事故发生单位名称、地址、性质、产能等基础情况；（2）事故发生时间、地点和事故现场情况；（3）事故简明经过（包含应抢救援情况）；（4）事故已经造成或可能造成伤亡人数（包含下落不明、涉险人数）和初步估量直接经济损失；（5）已经采取方法；（6）其它应该汇报情况。9使用电话快报，应该包含下列内容：（1）事故发生单位名称、地址、性质；（2）事故发生时间、地点；（3）事故已经造成或可能造成伤亡人数（包含下落不明、涉险人数）。附件4：贵州织金四季春煤业生产安全事故调查和处理要求1.发生生产安全事故，必需依据管理权限，根据“四不放过”标准组织追查和处理。2.各生产经营车间、区队发生轻微伤、影响生产安全事故、未遂事故等由车间、区队关键责任人组织追查。3.企业生产经营单位发生轻伤事故、三级非伤亡事故、未遂事故，生产经营单位认为有必需追查其它事故，产经营单位关键责任人组织（或由关键责任人指定其它安全生产责任人组织）安全生产部门进行追查。4.企业生产经营单位发生重伤事故、二级非伤亡事故、重大未遂事故，企业认为有必需追查其它事故，企业关键责任人组织（或由关键责任人指定其它安全生产责任人组织）安全生产部门进行追查。5.井下和地面生产单位发生重伤事故或二级非伤亡事故，由贵能企业组织追查外，若上级部门组织追查，以上级部门追查为主。6.伤亡事故由安监部门牵头追查，非伤亡事故由业务主管部门牵头追查，并将追查结果形成事故调查汇报（包含事故责任处理意见内容）。7.事故调查汇报应自接到事故汇报一星期内完成，并发至相关单位。上级有文件要求按上级文件实施。附件5：贵州织金四季春煤业事故责任追究和处罚一、出现以下情形，给单位关键责任人、业务分管责任人、安全责任人、跟值班人员、现场责任人、直接负责主管人员和其它直接责任人员按企业文件要求处罚（上级有文件要求按上级文件实施）。1.发生事故单位及个人不立即组织救援，或迟报、漏报、瞒报、谎报事故；2.发生事故后不立即组织追查，未按“四不放过”标准进行处理；3.有意破坏事故现场，有意制造假象，影响或阻碍事故调查； 4.违反本要求其它相关条款情节严重。二、事故处罚细则（一）经济处罚 （一）、伤亡事故1、死亡事故按企业文件实施。2、一起重伤事故（1）因为操作人员“三违”造成事故，罚单位50000元，罚单位正职元，负关键责任副职3000元，单位其它副职各1000元，当班班组长、负直接责任和关键责任责任人各元，分管口领导（分管口副总）1000元 ，分管业务指导科室主管300元，当班盯守当头面安检员500元，安检科科长500元，安全矿长、董事长、矿长各200元，取消发生事故单位全体人员当月安全奖。（2）因为各级管理不到位造成事故，罚单位50000元，罚单位正职1500元，负关键责任副职元，单位其它副职各800元，当班班组长、负直接责任和关键责任责任人各1500元，分管口领导（分管口副总）1500元，分管业务指导科室主管500元，安全矿长、矿长、董事长各300元，安检科科长500元，当班盯守当头面安检员300元，取消发生事故单位全体人员当月安全奖。3、一起轻伤事故（1）因为操作人员“三违”造成事故，罚单位0元，罚单位正职1000元，负关键责任副职元，单位其它副职各1000元,罚当班班组长、负直接责任和关键责任责任人各500元，分管口领导（分管口副总）300元，分管业务指导科室主管200元，盯守当头面安检员300元，安检科科长200元，安全矿长、矿长、董事长各100元。（2）因为各级管理不到位造成事故，罚单位0元，罚单位正职800元，负关键责任副职元，单位其它副职各1000元，罚当班班组长、负直接责任和关键责任责任人各500元，分管口领导（分管口副总）500元，分管业务指导科室主管200元，盯守当头面安检员100元，安检科科长300元，安全矿长、矿长、董事长各200元。4、一起轻微伤事故，罚单位5000元，罚单位正职500元，负关键责任副职800元，当班班组长、负直接责任和关键责任责任人各200元，盯守当头面安检员100元。（二）、非伤亡事故（1）一级非伤亡事故，参考重伤事故处理。（2）二级非伤亡事故，参考轻伤事故处理。（3）三级非伤亡事故，参考轻微伤事故处理。（三）、人身未遂事故（1）重大人身未遂事故，参考重伤事故处理。（2）通常人身未遂事故，参考轻伤事故处理。（四）、瓦斯超限事故瓦斯超限作业，隐瞒瓦斯超限，瓦斯超限无分析处理统计，罚5000元每项。（五）、失爆事故失爆一处（次）罚责任单位5000元，责任单位主管区队长200元，机电区队长500元，机电科责任人300元，防爆检验员500元，机电副总和机电矿长各200元。（六）、相关处罚要求1、对发生人身事故间接责任者中关键责任人比照直接责任者处罚标准二分之一给对应处罚。2、对在事故中负有其它责任而在上述处罚未包含人员，依据其应责任人进行对应处罚。3、无故不参与事故分析，每人罚款200元，迟到者罚款50元，事故分析中弄虚作假，对责任人罚款100-500元。三、行政责任追究1、造成重伤事故以上事故直接责任者、关键责任者、班组长和现场跟班区队长给免职处分。2、造成重伤或一级非人身事故，属责任事故，责任单位正职给降职处分（正职降为副职仍主持工作，相关待遇按副职实施），负关键责任副职给免职处分。直接责任者和关键责任者给免职处分。同一单位年度内发生两起重伤事故，或发生一次2人重伤事故，主管区队长免职。3、造成重伤事故现场跟班区长降级，工区另行调整安排。4、对发生事故当班班长、跟班区队长脱岗者，给免职处分。5、机电，运输、通风、抽采，机电综合等井下二线岗位发生工伤对责任人罚款增加0.5倍，地面辅助岗位发生工伤对责任人罚款增加1倍。6、发生工伤事故，除以上罚款外，贵州织金四季春煤业相关安全管理基金要求一样有效。7、发生人身伤亡事故按企业文件实施。以上条款和企业文件有冲突者按企业文件实施。附件6：贵州织金四季春煤业安全奖罚制度第一章 总则第一条 为落实实施党和国家安全生产方针，保障我矿职员劳动安全和身体健康，保护企业资源和财产不受损失，确保安全生产法、煤矿安全监察条例、煤炭法、煤矿安全规程等法律法规顺利实施，维护职员劳动安全卫生权益不受侵犯，实现矿井安全生产，特制订本措施。第二条 本措施适适用于我矿范围内全部单位和工作人员。第三条 各单位主管（或主持工作副职）是本单位安全生产第一责任者，必需模范遵守并实施国家安全生产方针和本矿制订安全管理制度，保护职员劳动安全权益不受侵犯，不得强迫职员冒险作业。第四条 跟班区长或班长是当班安全生产第一责任者，在协调指挥生产之前，关键抓好安全隐患排查和质量监督工作，坚持“不安全不生产，隐患不排除不生产，方法不落实不生产”标准，为职员发明安全工作环境。第五条 职员个人是安全生产直接责任者，在劳动过程中严格遵守“三大规程”和安全技术方法，拒绝并举报她人违章指挥，反对她人违反劳动纪律，阻止她人违章作业，坚持“三不伤害标准”，认真学习安全技术知识，提升劳动技能和岗位自主保安意识。第六条 实施安全奖罚，要坚持以教育为主，处罚为辅标准，加强安全培训，努力提升职员安全技术水平，实现文明施工、安全生产。第七条 依靠科技进步，提升装备水平，以人为本，实现矿井本质安全。第八条 安全管理应坚持下列标准：（1）“安全第一，预防为主”标准；（2）“管生产必需管安全”标准；（3）“专管群治，全员管理”标准；（4）“安全含有否决权”标准；（5）“管理、装备、培训”三并重标准。第二章 奖励第九条 每十二个月进行一次全矿性安全表彰活动，奖励为矿井安全生产做出贡献单位和个人。第十条 有下列情况之一，经单位推荐，安检科审查，矿关键领导审批经过，分别给500元物质奖励。1、发觉事故预兆或重大不安全隐患，立即采取方法或向上级汇报，所以避免了事故或显著减轻事故危害程度。2、在抢险过程中表现突出或在安全科技方面取得显著成绩。3、阻止她人违章指挥、违章作业，所以避免重大事故。4、其它有功行为效果显著。第十一条 在安全生产方面主动向领导提出合理化提议，经采纳后有显著效果，奖励5001000元。第十二条 捡到一卷炸药或一发雷管，交到火药库出具证实，一卷炸药奖励100元，一发雷管奖励500元。第十三条 举报井下职员“三违”查证属实，奖励100元；举报安检员、班组长以上人员“三违”查证属实，奖励200元；井下有效阻止职员争吵、打架，奖励等额因争吵、打架人员被处罚金。第三章 罚 则第一节 安全管理第十四条 严重“三违”按违章者所处罚金5:3:2连带班长:跟班区队长:区队优点罚，违章者停工学习72课时，重大安全隐患处罚按责任人:班组长:跟班区队长:区队长:分管口领导10：5：3：2：1连带。第十五条 矿每七天一次、每个月一次安全生产大检验，每个月一次安全办公会无故不参与，每次罚款100元，迟到罚款50元，安全办公会不做会议统计罚款50元，早退罚款100元，打盹睡觉罚款100元；矿区队（科室、厂）管理人员除休班外，离矿不汇报分管领导处罚1000元，当班出勤取消。第十六条 私自改变重大安全工作（防突、瓦斯治理）及其它安排或技术方案、方法，罚5000元；因重大安全问题被各级政府管理部门，煤矿监察部门处罚，勒令停工、停产整理，罚款责任单位5000元，分管口领导1000元。第十七条 对企业或相关上级部门检验出问题不主动整改或相关类似问题一再出现，罚款责任单位5000元，分管口领导500元。第十八条 各区队根据要求定时召开安全例会和组织安全培训、学习活动，有下列情况之一者给区队（科室）关键责任人100元每次处罚。1、没有建立或实施每七天二次安全例会制度，周五安全学习制度。2、周二安全学习区队（科室）主管没有主持召开安全例会（每个月不少于三次）。3、参与安全例会人数少于在册人数90%。4、安全例会没有针对性内容，无软件资料，弄虚作假。5、没有落实近期上级监管部门、企业、矿对安全生产指令文件和要求。6、没有专门安全会议统计。 第十九条 在经济协议中必需有安全质量条款，明确要求考评指标、奖罚措施。不然，罚责任人500元，而且责令限期更正；逾期不改加倍处罚直至整改为止。第二十条 各级值班、跟班人员、班组长和关键岗位人员要严格实施交接班制度。如出现脱岗、串岗，不在现场交接班或假如因为交接班不细影响安全生产，每发觉一次对当事人罚款500元，造成事故加倍处罚，并负其责。第二十一条 矿级领导和区队跟班、走动式下井巡查必需换工作服后到安检科报到，上井后到安检科填写隐患，不然罚款100元/次。第二十二条 发生事故不立即向调度室和安检科汇报，隐瞒、谎报或指使她人隐瞒、谎报等责任人罚款200元；发生事故后安检科二十四小时内不组织分析通报罚安检科科长100元；发生事故后，接到安检科分析会通知区队（科室）责任人未通知责任人参与分析会罚区队（科室）责任人500元，事故责任人接到通知后无故不参与分析会罚事故责任人500元。第二十三条 跟班区长接班后应排查隐患并立即处理，凡违反交接班制度及隐患处理制度，罚款100元；跟班区长或班长无故拒绝在四季春煤矿现场安全隐患确定单上签字罚款100元每次。第二十四条 责任单位要主动整改安全隐患，没有按期整改，关键安全隐患每条罚单位责任人100元，通常安全隐患每条罚单位责任人50元，到期未整改隐患在接到安检科罚款通知责令整改，逾期不整改罚款翻倍，且到期未整改隐患根据上升一级管理和处罚。第二十五条 严禁职员无证上岗，不持证上岗，罚款50元；特种作业人员未持证上岗罚100元；持假证或安排她人无证上岗罚款200元。第二十六条 井下工睡觉，通常人员罚款100元，岗位工罚款300元，特殊工种罚款500元；地面（洗煤厂）岗位工设备停运睡觉罚款50元，设备运行睡觉罚款300元。第二十七条 井下要穿戴整齐劳保用具，违者罚款50元；井下严禁穿化纤衣服，严禁佩带电子表。不然，每项罚款100元。第二十八条 无方法施工，罚责任单位5000元，罚区长、技术员各500元；分管业务科室责任人及总工各罚200元；方法编写不认真出现显著错误，罚方法编制人1000元；方法未落实学习签字开工施工，罚施工单位元。无针对性方法违章指挥或强令工人冒险违章作业，罚5000元。第二十九条 工作面地质条件发生改变，工作面支护形式变更，工作面过断层、盲巷、贯通、老巷、工作面安装、初采、初放、收尾等没有立即制订、修改补充方法对单位技术员罚500元；技术科主管200元、总工各罚100元。第三十条 作业规程和安全技术方法审批不细、不严，罚相关责任人100元，由此造成事故责任人自负。第三十一条 作业规程编写不具体，内容不齐全，没有可操作性，不能很好地指导施工，罚技术员200元；技术科主管、总工及参与作业规程审批者各罚100元。第三十二条 作业规程和安全技术方法或落实统计不全，罚技术员100元。第三十三条 招聘一线新工人年纪不超出50周岁，辅助岗位工不超出55周岁，新招工人经培训合格后必需安排老工人带教，签定师徒协议，新工人未经安全培训安排入井罚责任人200元；职员身体或精神情况不佳而安排上岗，罚单位值班人员和班长各100元。第三十四条 在主、副井口及风井口50米范围内吸烟，罚款100元，携带烟草及点火物品下井罚款500元；天冷上下井遮挡脸部，井下用毛巾包裹头部或耳朵和佩戴护耳，罚100元每次；地面办公楼楼道抽烟罚50元、随地吐痰罚100元，副区长以上管理人员罚200元每次。第三十五条 安检科负责监督重大隐患整改情况。在生产过程中如出现重大隐患时依据相关要求，下达“重大隐患整改通知书”及“重大事故隐患停产通知书”，并对责任单位罚款1000元；当班班长罚款500元，跟班区长罚款300元、主管区长罚款200元、分管领导罚款100元。第三十六条 作业场所要有“三图一表”，不然罚技术员200元；总工50元。第二节 行政处罚第三十七条 对于严重违章人员一经落实，除经济处罚和取消当月安全奖外，并在亮相台中曝光，严重“三违”整年累计二次以上者，开除矿籍或留矿察看；在矿区内参与赌博、喝酒闹事，管理人员罚款6000元，一般职员罚款3000元；赌博码放整齐大砖300块，喝酒闹事停工学习72小时，且停工学习期间天天罚300元。参与赌博和喝酒闹事取消当月安全奖。第三十八条 因为违犯本细则，需要给行政处分，由安检科提出处理意见，由企业领导班子研究决定。第三十九条 通常出现下列情况之一，处罚款5001000元，取消当月安全奖。1、酒后入井；2、无方法施工或不根据方法施工造成事故指挥人员，和现场施工责任人；3、因“三违”造成冒顶事故，影响生产一个原班关键责任人；4、空顶作业违章指挥和违章作业人员；5、造成二级非伤亡事故关键责任人；6、采掘工作面明火爆破，放糊炮指挥员和爆破员，不根据规程处理瞎炮、残炮责任人；站岗不到位或提前撤岗责任人；强行闯警戒岗位责任人；7、斜巷运输时，各类安全设备达不到齐全可靠和安全运行要求时，仍然使用和违反行车不行人要求；未带电松车和提松车尾随车行走；8、井上下带电检修和搬迁设备责任人和指挥员；9、工亡事故或一级非伤亡事故中负有次要责任人员；10、在发生重大事故时，不立即汇报或隐瞒不报，不主动参与抢救人员；11、违章指挥班长以上人员。第四十条 通常出现下列情况之一，给罚款500-1000元，解除协议或开除处分。1、井下扒、蹬、跳及乘座皮带人员；2、携带烟草下井人员；3、要害岗位及井下运输岗位点司机班中脱岗或睡觉；4、运输过程中，跑车事故或其它原因造成人身受到伤害责任人；5、瓦斯检验员空班、漏检、假检；6、私自打开栅栏、密闭进入禁区人员；7、爆破员在瓦斯超限或停风情况下冒险爆破；8、井下打架，造成其中一方受到严重伤害；9、殴打安、瓦检人员或谩骂安、瓦检人员性质恶劣；10、其它严重“三违”行为危害严重。第四十一条 发生重伤或二级非伤亡事故属责任事故，单位责任人除负担矿及企业罚款外，给单位正职（主持全方面工作副职）和直接责任者降级处分；跟班区长给免职处分，取消本单位当月安全奖。第四十二条 发生一级非伤亡事故，属责任事故，单位责任人除负担矿及企业罚款外，给单位行政正职（主持全方面工作副职）及跟班或分管副职降职、免职处分，给直接责任者开除或开除留用处分，取消本单位当月安全奖。第四十三条 发生工亡事故按企业文件实施。第四章 现场管理处罚细则第一节 采煤第四十四条 严禁支柱打在浮煤或浮矸上，支柱不得超高使用（活柱余量不少于100毫米），超高使用视为安全隐患，工作面单个支架初撑力必需达成22Mpa，工作面整体支架初掌力合格率不低于90。达不到要求，每台支架罚责任单位主管区长100元。工作面支架初撑力合格率少于80视为重大安全隐患，进行整理，相关责任人按重大隐患进行责任追究及处罚。第四十五条 采煤工作面两巷超前支护单排不得少于20米，双排不少于10米，上下安全出口通畅无阻，不然每项罚当班班长200元，跟班区长100元；综采支架一台进入采面回风巷不采取方法处理，罚款1000元。第四十六条 两巷距采煤工作面50200米范围内要准备不少于两个圆班支护材料，以备回采及冒顶使用。不然罚区长、技术员各50元；跟班区长100元；初采期间加重，处罚单位500元；罚区长、技术员各100元；跟班区长200元。 第四十七条 上、下隅角回撤单体支柱和支护时全部必需两人操作，清理好退路，一人监护，一人工作，单独作业罚款200元；跟班区长、班长各罚100元。第四十八条 采煤工作面上下超前、端头严禁出现缺粱少柱、丁字棚，不然每处对责任人罚款200元，跟班区长、班长罚款100元；上、下出口关门柱少一棵罚款100元，关门柱不打戗柱差一棵戗柱罚款100元。第四十九条 严禁蹬溜子，违者罚款500元；跨越皮带要走过桥，不然罚款200元；严禁乘坐皮带，违者罚款500元。第五十条 出煤过程中发觉有超高、超宽石块、煤块或柱子、支架等不处理，每发觉一次罚责任人100元，跟班区长、班长罚款50元。第五十一条 乳化液泵站压力不能小于30MPa,乳化液浓度不低于3%5%。现场配置有检验仪器，不然罚泵站司机100元。第五十二条 单体支柱要完好有效，使用缺乏两个及以上爪子支柱，每根罚责任人100元。支柱钻底严重时要穿鞋，不然罚区长和跟班区长各100元。第五十三条 采煤工作面悬顶面积超出10m2时要加强支护，超出50m2时，必需采取打眼爆破强制放顶，不然罚区长、技术员和跟班区长各200元；分管领导、总工各100元。第五十四条 采煤工作面安面、撤面、重大设备安装、运输、首次放顶期间必需有方法和实施矿、科室和区队领导现场跟班指挥，未现场交接班和提前升井，罚5000元，未认真对职员传达落实方法并签字立案罚技术员500元。第五十五条 对于冒顶或顶板破碎处，必需加强支护，必需时打临时支柱、贴帮柱，未加强支护而直接生产罚跟班区长和责任人各200元。第五十六条 破碎顶板要采取挂网支护，网片扣连接紧密；其它地点网片连接绳每隔200毫米打一个死结，不得窜矸，不然罚责任人100元。第五十七条 工作面上下超前及端头单体支柱要棵棵防倒，认真使用好防倒绳，不然每根罚当事人100元。第五十八条 工作面上下端头单体支柱要迎山有力，迎山角应符合作业规程要求，不然每根对责任人罚款100元。第五十九条 严禁人员进入冒顶区和老空区内进行其它工作，不然对责任人罚款500元。第六十条 机头大棚和超前支架间距不能大于500毫米，不然罚跟班区长和班长各100元。第六十一条 综采工作面两巷超前支护高度不能低于1.8米、宽度不能小于0.8米,不然罚跟班区长和班长各200元。第六十二条 回撤挂网支护超前支护巷道网片连接必需紧密，并采取专用联网绳，确保联网质量，没有挂网支护，巷道要打齐密集柱，不能有窜矸，不然每处对责任人罚款100元。第六十三条 综采工作面上下端头老塘有悬顶时，应打反戗棚，不然，每少一根对当班跟班区长、班长罚款100元。第六十四条 综采工作面必需实施“两长一员”（班长，跟班区长、验收员）挂牌制，不然罚相关责任人100元。第六十五条 支架和顶梁要平行支设，其最大仰俯角小于7度。不然罚相关责任人100元。第六十六条 新入井支柱或长久未使用柱子，使用前必需先排气，后支设，不然罚责任人50元每根。第六十七条 移机头，机尾需要窜移大棚时，必需先加上临时支护实施“先支后回”标准，不然罚责任人200元。第六十八条 工作面采高不够煤机不能切割顶底板时，必需实施微差爆破技术编制方法，不然罚放炮员200元，跟班区长、班长各500元，责任单位1000元，罚区长、技术员各200元、技术科主管200元、总工100元。第六十九条 工作面上下超前、端头大棚支柱（支架）连续2棵（架）或累计5棵（架）超高使用，对跟班区长、班长各罚100元每棵。第七十条 工作面上下超前、端头大棚，缺梁少柱、空柱、失效柱连续2棵或累计5棵，对跟班区长、班长各罚100元每棵。第七十一条 工作面上下超前、端头大棚，支柱钻底量超出300mm，累计超出10根对跟班区长、班长各罚100元每棵。第七十二条 工作面上下超前、端头大棚，支柱连续2棵或累计5棵没有防倒方法或出现5棵支柱碰倒，罚款跟班区长和班长100元每棵。第七十三条 工作面支架立柱或液压锁漏液有3以上失效，对检修工罚款200元；跟班区长罚款100元；单位关键责任人罚款50元。第七十四条 煤壁端面距超出0.3m，倾斜超出1m而没有打临时柱或临时柱支护不可靠，对跟班区长、班长罚款100元；对责任人罚款200元。第七十五条 工作面内连续1m长，宽度0.25m伞檐未处理，对跟班区长、班长罚100元；对责任人罚款200元。第七十六条 工作面相关人员没有佩戴合格测压计，一次罚款100元。第七十七条 采煤面没有特殊加强支护（综采面两端头没有端头支架或迈步抬棚加强端头支护），每项对主管区长、技术员罚款200元；跟班区长、班长罚款300元；分管矿领导罚款100元。沿空留巷架棚时必需使用撑木或拉杆，棚子必需迎山有力，顶帮背实，撑木、拉杆吃劲，不然每处罚责任人100元。第七十八条 乳化泵不立即配液，每次对泵站司机罚款100元；乳化泵压力达不到要求，一次罚款200元。第七十九条 煤机更换截齿和滚筒，上下3米内有些人作业时不切断电源、不打闭锁，不拉离合器，不按要求操作对责任人罚款元；机电区长和班长各罚款500元；班长罚款500元；区队罚款5000元。煤机电机保护不到位造成煤机电机进水罚工区10000元，机电区长5000元。采煤机急停装置失效罚元。第八十条 采煤工作面必需安设能发出停止和开启刮板运输机信号装置，其信号装置不得超出15米一组