涂料公司特种作业人员管理制度样本.doc

1. 目标
为规范特种作业管理，杜绝劳动过程中轻易发生伤亡事故，保持企业生产正常运行，特制订本制度。
2. 适用范围
本制度适适用于本企业全部特种作业全过程安全环境管理和控制。
3. 职责
3.1 安全环境保护办负责程序建立、维护和更新。
3.2 安全环境保护办负责联络对全厂特种作业人员安全培训和发证工作，并建立特种作业人员档案，负责联络对全厂特种设备年检。
3.3 各部门责任人负责所辖特种作业设备和作业人员管理。
3.4 安全环境保护办负责全厂特种作业设备和作业人员安全管理、监督。
4. 程序
4.1 特种作业范围
a) 起重机械（含电梯）作业；
b) 企业内机动车辆驾驶；
c) 压力容器操作；
d) 高、低压电工。
4.2 安全环境保护办负责特种作业人员界定和检验，特种作业人员基础条件。
4.2.1 年纪满18岁，身体健康，无妨碍从事对应工种作业疾病和生理缺点。
4.2.2 含有对应工种安全技术知识，参与国家要求安全技术理论和实际操作考评并成绩合格。
4.2.3 符合对应工种作业特点需要其它条件。
4.3 特种作业人员监督和管理
4.3.1 特种作业人员必需持证上岗。
4.3.2 安全主任必需建立特种作业人员档案。
4.3.3 有下列情形之一，由企业应收缴其特种作业操作证。
a) 未按要求接收复审或复审不合格；
b) 违章操作造成严重后果或违章操作统计达两次以上；
c) 经区级医院确定健康情况不宜继续从事所要求特种作业；
d) 离开特种作业岗位达6个月以上特种作业人员，应重新进行实际操作考评，经确定合格后方可上岗作业。
4.4 特种设备安全管理
4.4.1 特种设备必需经市级质量监督部门检验合格，作业人员必需持有当地安全监督部门考评签发特种作业操作证。
4.4.2 安全环境保护办应建立特种设备安全技术档案，维修人员常常检验特种设备，发觉问题必需立即处理，严禁带病运行。
4.4.3 特种设备应依据其检验周期进行定时检测，安全环境保护办负责联络质量监督部门进行检测并存档。
4.5 特种作业人员作业时必需安全操作，对于违章作业，企业将对其部门、本人进行严格处罚。
5.统计
5.1《特种作业人员档案》
5.2《特种设备安全技术管理档案》