海宁市镇、街道工会经费审查工作规范化考核制度样本.doc

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...../ 海宁市总工会经费审查委员会文件海总工经审〔〕3号签发人：姚建忠相关下发《海宁市镇、街道、产业（局）工会经费审查工作规范化建设标准考评措施》通知各镇、街道总工会（工会）经审会，各产业（局）工会经审会：经市总工会经审会第十四届十二次全委会同意，现将《海宁市镇、街道、产业局工会经费审查工作规范化建设标准考评措施》下发给你们，请根据工会经费审查工作规范化建设标准各项要求，认真做好工会经审工作，切实推行经费审查监督职责。海宁市总工会经费审查委员会二○○六年十一月六日专题词：工会经审规范化建设考评措施通知抄送：嘉兴市总经审会，市总主席室，各部室。海宁市总工会经费审查委员会办公室 11月6日发海宁市镇、街道、产业（局）工会经费审查工作规范化建设标准考核办法为全方面推进本市工会经费审查工作规范化建设，落实落实市总经审会《海宁市镇、街道、产业局工会经费审查工作规范化建设标准》（以下简称标准），对各镇、街道、各产业（局）工会经审会落实《全国总工会相关加强工会经费审查监督工作意见》和《标准》情况进行考评，特制订本措施。第一条考评对象各镇、街道，各产业（局）工会经费审查委员会。第二条考评内容依据标准，结合镇、街道工会和产业（局）工会经审工作实际，分类设置五项二十九个规范内容。第三条计分方法考评总分为110分，其中基础分100分，附加分10分，市总经审会依据考评等级标准进行计分（对当年市总经审会未对其审计而无整改情况或当年无经济案件和重大财产损失均视为标准得分），各规范指标实际得分和附加分之和作为该单位考评实际得分。第四条考评程序各镇、街道、产业（局）工会经审会，应在每十二个月年底开展年度总结工作，依据考评标准进行自评考评，填报考评计分表并写出考评说明，经本级工会经审会主任署名、加盖公章，附工作总结一并报市总经审办公室。市总经审办公室依据各单位自评考评上报考评计分表和考评材料进行分数核实和综合考评，提出各单位考评等次初步意见。市总经审会对市总经审办公室提出考评意见进行审议，确定最终考评结果。第五条考评等次和奖励考评设一、二、三等奖，每个等次均不限定单位名额。总分95分以上且基础分达成90分单位授予一等奖；总分85分以上且基础分达成80分以上单位授予二等奖；总分70分以上且基础分达成65分以上单位授予三等奖。总分达不到70分不授奖。市总经审会依据考评结果等次进行通报表彰和奖励。第六条考评要求各镇、街道、各产业局工会经审会全部应参与考评。要根据考评内容要求，真实、完整、立即地填写考评计分表并附考评说明和工作总结，于每十二个月12月底前报市总经审办公室。考评材料逾期未报，要说明情况，立即补报，对延期上报对应扣分。若发觉上报材料不真实，取消本年度考评资格。本级工会经审会工作人员发生严重经济违纪问题，受到党纪、政纪和刑事处分，取消本年度考评资格。第七条本措施自1月1日起实施。解释权属市总经审会办公室。附件：镇、街道、产业（局）工会经费审查工作规范化建设标准考评计分表海宁市镇、街道、产业（局）工会经费审查工作规范化建设标准考评计分表规范内容分值等级标准考评要求得分 A B C 一、组织建设 25分 1-1本级工会加强对经审工作领导，定时听取经审工作汇报 4 听取会议纪要确定 1-2经审会主任参与本级工会主席办公会议 3 参与同上 1-3经审委员占同级工会委员百分比 2 20% 按文件确定 1-4经审会按时换届，做到和工会委员会“三同时”（同时考察、同时报批、同时选举产生） 3 按时，做到同上 1-5经审人员含有审计或财务从业资格 4 含有资格证实复件证实 1-6经审业务培训 5 每十二个月一期办班通知书确定 1-7直管基层工会经审组织组建率 4 100%（4分）＞90%（3分）＞80%（2分）按文件确定二、制度建设 25分 2-1落实《全国总工会相关加强工会经费审查监督工作意见》 4 有实施意见或转发文件按文件确定 2-2落实落实对本级、对下一级工会审计措施 4 转发并实施按文件确定 2-3落实实施全总8个审计要求 5 转发并实施按文件确定 2-4推行《浙江省基层工会经粘工作台账化管理制度实施措施》，实施目标管理，加强检验和考评 5 90%以上（5分） 80%以上（3分） 60%以上（1分）按文件确定 2-5制订对下一级工会经审工作考评措施，开展考评评选 4 制订并开展评选上报评选情况通报确定 2-6建立制度，关键包含：学习、会议、工作和议事制度 3 健全3 基础健全2 制度复件确定三、实务审计 35分 3-1经审会每十二个月有工作总结或向本级工会汇报工作 3 文件确定 3-2经审会审查本级工会经费预算及预算实施情况 4 审查，有纪录审查，无纪录会议纪要确定 3-3上报经审会审查后本级工会财务预决算报表 3 上报以收到报表确定 3-4对本级工会经费预算实施情况审计，并出具审计汇报 5 每十二个月一次以上报审计意见书确定 3-5每十二个月对本级直属企机关审计，每十二个月审计覆盖 3 100%（3分） 90%（2分） 80%（1分）以上报审计意见书确定，无直属视同A级 3-6基础建设和5万元以上维修改造工程项目审计覆盖面 3 100% 以上报审计意见书确定，无项目标视同A级 3-7组织、指导所属基层工会开展计拨工会经费 4 已组织以上报总结材料确定 3-8上报查出工会经费漏欠数和入库数 5 上报以上报审计汇总确定 3-9本级经审会按市总经审会审计意见督促同级财务整改 3 有整改汇报上报整改汇报确定，当年未审计视同A级 3-10本级经审会对同级工会审计后按审计意见督促财务整改 2 有整改汇报上报整改汇报确定四、业务和创新 15分 4-1向市总经审会汇报本级工会当年经济案件和重大财产损失情况 3 如实上报相关文件确定，无案件视同A级 4-2调研汇报或理论文章上报市总经审办 4 1篇以上市总经审办确定 4-3整年向市总经审办上报工作信息稿 2 不少于4篇市总经审办确定 4-4经审会专用经费 3 经费落实财务预决算报表证实 4-5在审计方法和深化监督方面创新 3 在全市推广在本级推广上报材料，市总经审办确定附加 10分考评材料上报立即。考评材料说明和附件完整 10 每延期5天上报扣1分，说明材料具体及附件完整由市总经审办确定累计 110

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