长丝分厂设备主管职务说明书样本.doc

职务说明书
岗位名称
设备主管
岗位编号

所在部门
长丝分厂
岗位定员
1人
直接上级
分厂厂长
职系

直接下级

工资等级

所辖人员
40
岗位分析日期
.12.11.
本职：经过设备管理和考评，确保前纺、后纺、电仪、空调、质检设备稳定运行。在满足生产要求前提下，合理控制维修成本至分厂核定程度内。组织实施技术改造，控制动力及介质消耗，实现经济运行。

职责和工作任务：
职
责
一
职责表述：审批并检验实施计划检修
工作时间百分比：20
工作
任务
合理审批、定时上报维护检修计划。
按检修计划组织检验实施检修。
确保设备不失修。
职
责
二
职责表述：对下级工作进行分配，并进行有效绩效考评
工作时间百分比：30
工作
任务
。对班组级工作进行分配，并进行有效绩效考评

职
责
三
职责表述： 预防设备及安全事故
工作时间百分比： 20
工作
任务
分析事故原因，分清责任，汇报上级领导。
采取有效规避和预防方法。
对事故责任人教育并处理。
职
责
四
职责表述： 设备管理
工作时间百分比： 20
工作
任务
控制维修成本。
监控维修质量。
确保维修立即、正确、高效。
职
责
五
职责表述：对设备维修人员进行维修培训并进行技术指导
工作时间百分比：5
工作
任务
对设备维修人员进行维修培训并进行技术指导

职
责
六
职责表述： 监督，组织实施大型设备维修工作
工作时间百分比：5
工作
任务
监督，组织实施大型设备维修工作

职责
七
职责表述：
工作时间百分比：
权力：
对下级人员考评权力。
工段内部人员配置、调配权力。
一定物资调配权。对物资供给种类、时限、质量有提议权。

工作协作关系：
内部协调关系
设备管理部、物资供给部
外部协调关系
无
任职资格：
教育水平
中专及以上
专业
机电设备及安全生产管理
培训经历
接收过系统设备管理和安全生产管理培训
经验
5年以上工作经历
知识
含有系统设备管理和安全生产知识
技能技巧
了解工艺，通晓设备
其它：
使用工具设备
熟悉常见办公软件、熟练使用AUTOCAD
工作环境
车间一般环境
工作时间特征
正常工作时间，偶然加班
所需统计文档
及传达部门和人员
简报、通知、汇报、总结、绘图
考评关键点
绩效考评
备注：