收藏 分销(赏)

门店组长岗位职责.doc

上传人:精*** 文档编号:2709181 上传时间:2024-06-04 格式:DOC 页数:3 大小:16.50KB 下载积分:5 金币
下载 相关 举报
门店组长岗位职责.doc_第1页
第1页 / 共3页
门店组长岗位职责.doc_第2页
第2页 / 共3页


点击查看更多>>
资源描述
门 店 组 长 岗 位 职 责 1、在店长及店长助理、副店长的领导下组织本组员工开展工作; 2、负责本组员工的管理,保证并检查公司各项标准、规范的准确执行; 3、负责本组营运标准的维护,使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境; 4、负责执行全店的销售计划,保证本组月度、年度销售业绩、销售毛利达到公司指标; 5、负责促销计划的实施,竞争者的市场调查和确定本部门的竞争品项; 6、严格管理员工的工作纪律,提高工作效率; 7、负责协助执行商品的收货、验货工作; 8、随时与定时清检质量不良商品做报损或折价处理; 9、按公司要求定期组织商品盘点; 10、负责本组区域的商品陈列和促销的实施,达到预期销售目标; 11、检查本组商品库存,确保正常周转量和存放安全; 12、保证商品的品质良好,包装完好; 13、保证人员、销售区域、设备、操作间等区域的清洁卫生达标; 14、指导对冷柜和其它设备的正确使用和合理保养; 15、安全操作,安全用电、煤气; 16、订货合理、及时,补货及时,排面美观丰满; 17、控制损耗和库存量,提高销售业绩; 18、制定损耗控制方案,并带领全组员工实施 19、调查市场、了解竞争对手,及时调整商品结构与品项。 20、合理安排人力,做好排班表,人员考勤,着装,卫生清洁的检查; 21、每日验货、收货的检查; 22、商品的补货、理货、缺货检查; 23、商品品质、包装、零星物品的及时回收和检查; 24、负责发送日常订单及库存控制; 25、有效控制损耗做好损耗品的每日登记; 26、设备清洁卫生的检查,确保各种用具的归位; 27、冷柜温度的控制; 28、确保专业设备的安全操作,确保工作环境及员工的个人安全; 29、市调的安排; 30、保证包装区域工作正常进行; 31、协同落实各种事故防范措施,加强员工安全操作的意识; 32、日常工作安排: A、到班确认 (1)看交接本是否有昨日未完成事项; (2)人员、班表到勤人员是否正常; (3)检查公司价格异动及卖场POP; B、清洁检查 清洁检查:每日开店前作陈列区域清洁检核与作业卫生清洁,包括作业人员机械设备,库存库房是否符合卫生安全; C、机械设备检查机械设备除安全卫生外,是否正常运转; D、商品巡视 (1)至收货区进行商品品质验收; (2)销售商品品质,陈列量检视,以期呈现卖场陈列商品品质保障; (3)依计划表,调派工作岗位; (4)商品价格的确认; (5)营业前15分钟完成开店准备; E、07:30-13:30 1、库存区巡视 (1)七点30分组长主持员工(包括驻场人员)班前会,并检查员工服仪是否整洁、规范; (2)商品是否堆放整齐清洁,且是否有腐坏或过期现象。库存查验是否过期与分区整理,力求可以随时检点与检核,并记录库存,以利下单。库内商品须放置在栈板上或货架上; 2、卖场巡视 (1)检视排面品质、陈列状况,了解顾客所需商品是否有售; (2)指导组员、驻场工作习惯,并参与调整各工作站不足人力; (3)商品销售情况; (4)安排人员午餐; (5)协助客服处理投诉; (6)冷冻、冷藏柜,展示柜温度是否正常; F、13:30-14:30 1、报表分析 (1)表查阅前日到货明细是否与实际相符。 (2)促销商品计划,计划下期促销档之堆头计划。 (3)依据促销商品趋势分析,判断销售强度与陈列是否合理,及下单方式。 (4)查看每日业绩,毛利等是否达成目标并做大中小分类占比分析。 (5)异常处理(负毛利、负库存、滞销)。 2、二次开店 (1)早班针对营业中待办未完成事项进行交接(含会议事项及营业中顾客意见之处理程序)。 (2)针对下午人流高峰及交接班人力,做好二次开店准备,以提升业绩。 G、14:30-17:00 1、下订单 订单确认:查看库存,并利用订单订货,于14:30时前交副店长或店长助理制作订单,并于17:00时前传真予供应商或配送中心。 2、卖场巡视 (1)商品销售情况。 (2)卖场巡视补货。 3、设备保养 设备使用检视,并查核保养人(资深同仁)是否落实保养维护定期。 H、17:00-19:00 晚餐 安排组员、驻场人员分二批用餐。 I、19:00-21:00 明日商品备货工作 1、卖场巡视补货,需出清商品分批及时出清。 2、明日商品之备货准备。 J、21:00-23:00 打烊准备工作 1、工作间及卖场的清洁检视。 2、设备器材清洁消毒。 3、冷冻、冷藏柜库存检查。 4、冷冻、冷藏柜运转是否正常。 5、填写明日商品销售计划表。 6、填写交接本:次日的工作重点,今日异常工作交接。 7、组织员工及驻场人员集合、点名、下单。
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服