煤矿安全生产一岗双责制度汇编样本.doc

安全生产“一岗双责”制度为深入加强安全生产管理工作，提升安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，依据中国安全生产法及相关安全法律法规，结合我矿实际情况，特制订本制度。安全生产实施“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指煤矿各级领导、各职能部门不仅要完成本职范围内业务工作，同时负担业务职责范围内安全生产目标管理工作，根据“谁主管、谁负责”标准推行安全生产职责）。各部门正职是本部门安全生产工作第一责任人，对安全生产工作负全方面责任；分管领导是安全生产工作关键责任人，相关部门责任人是本部门安全生产直接领导者，对分管业务内安全生产工作负直接领导责任。根据“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”标准，抓好分管工作范围内安全生产工作。 第一节 矿长“一岗双责”制度一、矿长“一岗双责”职责1、认真落实实施国家、省、市县及企业相关安全生产法律法规及规章制度要求，督促、落实上级安全生产会议精神和关键指示。2、审定企业安全生产规章制度，督促各级下属人员认真落实安全生产制度和实现安全生产目标。落实本矿安全生产机构和人员配置。3、做到安全生产工作和生产工作同布署、同落实、同检验、同考评。4、加强对安全生产工作领导，将安全生产列入关键议事日程，定时主持召开安全生产会议，立即研究处理安全生产工作中重大问题，实施安全生产考评工作。5、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检验。6、组织审核职责范围内安全技术方法，立即总结推广安全生产优异经验。7、组织制订各类突发事件应抢救援预案，指导预案演练工作。8、审定本矿安全技术方法计划，并落实落实，不停改善职员劳动条件；制订安全培训、学习计划并督促落实。9、主持重、特大伤亡事故调查分析和改善方法，并督促实施。二、矿长安全生产责任制1、矿长是煤矿安全生产第一责任者，对煤矿安全生产负全方面责任。矿长必需认真落实实施煤矿安全规程、矿山安全法和国家相关安全生产方针政策，牢靠树立安全为天思想，对安全工作要做到亲自检验、部署、总结、评选。2、对上级主管部门下达安全生产方法负责，在生产过程中认真落实实施。3、矿长是事故处理第一指挥者，对事故处理负全方面责任。煤矿发生重大事故时，必需亲临救灾现场，快速组织抢救，做到正确指挥，预防灾难蔓延扩大，并立即向上级领导汇报抢险救灾进展情况。4、成立安全生产领导小组，亲自担任组长，定时对本矿安全生产情况组织检验，召开安全形势分析会，研究矿井存在事故隐患，负责整改方法实施工作。5、矿长根据安全办公会议制度定时召开由副矿长、队长、及部门责任人参与安全办公会议，总结安全情况，安排安全工作，研究布署每个月、每七天和天天工作计划。6、每个月向企业汇报1次矿井安全生产情况。定时听取矿井重大事故隐患排查汇报，定时主持研究本矿“一通三防”工作，落实责任。7、按期组织完成安全技措工程项目，确保资金到位，专款专用。8、采取有效方法，改善职员劳动条件，保障煤矿安全生产所需材料、设备、仪器和劳动防护用具立即供给。9、逐日审阅瓦斯日报。9、按时完成下井、抓“三违”现象。对违章作业、违章指挥、违反操作规程进行冒险作业人员进行处罚，对玩忽职守造成事故责任者，从严从重处罚。10、负责对各分管副职责任制监督落实和考评工作。11、组织煤矿开展定时应抢救灾、反风演练等工作。12、完成企业领导交办其它工作或任务。13、矿长在安全和生产上对企业负责。三、岗位目标考评1、完成整年安全目标：死亡事故0起；重伤事故控制在4起以内；轻伤事故不超出8起；年底根据目标完成情况进行考评：发生一起死亡事故，取消整年安全工资；重伤事故超出目标控制，每超一起扣除1个月安全工资；轻伤事故超出目标控制，每超一起处罚1000元。2、完成整年生产目标：生产任务60万吨/年；根据整年生产目标，逐月分解和进行月考评；依据产量情况计发对应计件工资。3、完成全矿各项经济技术指标：成本控制在33元/吨以内；逐月考评。第二节 总工程师“一岗双责”制度一、总工程师“一岗双责”职责1、认真落实实施国家安全生产方针、政策、法规和上级相关技术要求。2、对全矿安全技术工作负直接领导责任，组织制订和审查年度计划和长远发展计划；负责组织工程技术人员技术培训工作。3、负责组织矿井技术改造等方案设计，研究处理资源合理开采、采掘接续和矿井长久发展工作。4、组织制订和审批煤矿安全技术方法、灾难预防和处理计划、应急预案等，并检验瓦斯、水、火等“五大”灾难治理方法治理、落实情况。5、组织煤矿主动开展技术交流和技术创新工作；开展技术更新和合理化提议活动；主动推广新装备、新工艺、新材料、新技术。6、组织定时召开技术工作会议，研究处理煤矿重大技术问题，并安排相关部门落实落实。7、负责煤矿“一通三防”工作，组织编制相关法律、法规要求各项计划、方法、制度，并指挥“一通三防”重大安全隐患排查和治理。8、审签煤矿“三大规程”、安全技术方法和通风、瓦斯等日报表。9、帮助矿长抓好本单位安全生产工作综合协调和指导工作，督促、检验各部门安全生产责任制落实；帮助召开安全生产领导小组会议，分析掌握安全生产形势，对重特大事故隐患整改，责令相关部门进行督查，落实整改。10、负责抓好分管业务范围内安全生产工作，发生重特大安全事故时，配合上级单位对事故进行调查处理，督促相关部门按要求时间和程序上报。11、负责领导交办其它安全生产工作。二、总工程师安全生产责任制1、总工程师对矿井安全生产负全方面技术管理责任，对通防专业安全生产负直接领导责任。2、负责事故处理技术工作，对通防专业事故处理负直接领导责任。3、每个月召开1次通防专业例会，总结月度专业安全技术工作和专业质量标准化工作，分析矿井存在问题，制订有针对性防范方法，对下月专业工作作出安排。4、总工程师是矿井重大事故隐患排查总责任人，每个月主持召开1次矿井重大事故隐患排查分析会议，检验本月排查事故隐患整改情况，对下月排查事故隐患进行类别和等级确实定，研究落实整改方法立即间，明确责任，并根据相关定时排查矿井重大事故隐患要求汇报上级主管部门。5、负责组织编制年度矿井灾难预防和处理计划，并抓好落实。对矿井安措工程及资金落实负直接责任。6、严格实施煤矿安全规程及上级相关技术管理要求，把好设计关、生产布局关、规程方法审查关、隐患处理关、安措资金使用关。7、制订安全教育培训计划及专业人员培训计划，并督促相关部门落实。8、每个月召开1次顶板分析会，总结分析本月矿井顶板管理方面存在问题，研究制订防范方法，并对下月顶板管理工作作出安排。9、按时完成下井、抓“三违”指标。10、日审签矿井瓦斯日报表。11、负责组织制订矿井检修计划，对大检修项目标施工方案进行审查。12、抓好矿井新技术、新项目标科研攻关和推广应用工作。13参与各类事故调查、分析处理，组织制订防范方法，抓好落实。14、负责爆破材料选型，审查爆破器材、井下爆破相关要求和安全技术方法。15、总工程师在安全和生产上对企业矿长负责。三、岗位目标考评1、完成整年安全目标：死亡事故0起；重伤事故控制在4起以内；轻伤事故不超出8起；年底根据目标完成情况进行考评：发生一起死亡事故，取消整年安全工资；重伤事故超出目标控制，每超一起扣除1个月安全工资；轻伤事故超出目标控制，每超一起处罚1000元。2、完成整年生产目标：生产任务60万吨/年；根据整年生产目标，逐月分解和进行月考评；依据产量情况计发对应计件工资。3、帮助矿长完成全矿各项经济技术指标管理：成本控制在33元/吨以内；逐月考评。4、依据岗位职责要求，逐条落实。发生职责失误，依据情节进行经济处罚。第三节 安全副矿长“一岗双责”制度一、安全副矿长“一岗双责”职责1、主动配合矿长开展工作，在安全管理、监督、检验过程中认真落实实施国家安全生产方针、政策和指令、要求，确保煤矿在生产、建设过程中遵守国家相关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范。2、立即向矿长提出设置安全管理部门（部门）、配置安全监察人员和装备具体意见，确保符正当律法规要求并适应本煤矿安全工作需要。3、参与矿长主持召开安全生产办公会议，并对煤矿安全管理中具体问题提出主导意见。4、每旬按时主持召开一次安全生产工作例会，每个月按时主持召开安全专题会议，立即落实上级安全生产指示、分析安全生产中存在重大问题和隐患。5、矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发怒、水害治理工作负监督检验责任，常常深入煤矿井下现场，立即组织煤矿开展安全、质量大检验，发觉、督促整改安全隐患。6、组织煤矿事故调查处理，提出主导意见。7、审查、监督煤矿按计划准期、保质完成安全技措工程。8、负责监督对安检人员、特种作业人员、从业人员进行相关安全培训教育、业务演练，不停提升其业务能力和工作水平，立即清退不称职安全管理人员。二、安全副矿长安全生产责任制1、安全矿长对矿井安全生产监督监察负领导责任，全方面负责矿井安全监督检验工作。2、严格实施“安全第一、预防为主”煤矿安全生产方针，对煤矿安全负担关键责任。3、加强井下安全防范，立即排查、排除各类事故隐患并制订对应方法和相关安全制度。4、认真落实实施上级相关安全生产政策、法规、条例、指示精神，帮助矿长督促检验各分管矿长、各业务部门、各级干部业务保安工作开展情况。5、每个月召开1次安全监察工作会议，总结分析当月安全监督检验情况、事故情况及上级安全生产方针、政策、要求、指令、指示落实情况，研究现场安全情况及需要落实相关安全管理方法。6、负责监督检验预防瓦斯、煤尘等重大事故所采取安全方法实施情况。7、常常深入井下现场，排查各类事故隐患，抓好安全质量检验、火工管理等工作。8、负责全矿安全质量大检验、安全培训、安全教育等工作。9、负责事故抢险处理工作，参与各类事故调查分析，坚持“四不放过”标准，对各类事故进行处理。10、按时完成下井、抓“三违”指标。11、负责各项检修项目安全方法监督落实，对重大、特大检修项目安排专员现场盯班作业。12、负责对全矿通防安全工作及技术方法进行监督检验，对预防重大瓦斯、煤尘等通防事故负有监督检验责任。13、加强对职员培训，定时不定时召开安全工作分析研究会，认真搞好班前教育，不停提升职员素质。14、完成矿长交办其它工作。15、安全副矿长在安全生产上对矿长负责。三、岗位目标考评1、帮助矿长完成整年安全目标：死亡事故0起；重伤事故控制在4起以内；轻伤事故不超出8起；年底根据目标完成情况进行考评：发生一起死亡事故，取消整年安全工资；重伤事故超出目标控制，每超一起扣除1个月安全工资；轻伤事故超出目标控制，每超一起处罚800元。2、确保煤矿整年无重大安全隐患事故发生；若因事故隐患造成煤矿停产等而造成严重经济损失，依据情节严重情况处以5000-0元。3、完成煤矿下达安全经济技术指标，并逐月考评。4、依据岗位职责要求，逐条落实。发生职责失误，依据情节进行经济处罚。第三节 生产副矿长 “一岗双责”制度一、生产副矿长“一岗双责”职责1、主动配合矿长开展工作，在安全生产管理、监督、检验过程中认真落实实施国家安全生产方针、政策和指令、要求，确保煤矿在生产、建设过程中遵守国家相关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范。2、参与矿长主持召开安全生产办公会议，并对煤矿安全管理中具体问题提出主导意见。3、每旬主持召开一次安全生产工作例会，每个月最少主持召开一次安全监察工作会议，立即落实上级安全生产指示、分析安全生产中存在重大问题和隐患。4、矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发怒、水害治理工作负监督检验责任，常常深入煤矿井下现场，立即组织煤矿开展安全、质量大检验，发觉、督促整改安全隐患。5、组织煤矿事故调查处理，提出主导意见。6、审查、监督煤矿按计划准期、保质完成安全技措工程。7、负责监督对安监人员、特种作业人员、从业人员进行相关安全培训教育、业务演练，不停提升其业务能力和工作水平，立即清退不称职安全管理人员。二、生产副矿长安全生产责任制1、生产副矿长对矿井安全生产负直接责任，全方面负责矿井安全生产工作。2、生产副矿长是事故处理直接指挥者，对事故现场处理及事故分析负责。3、每星期组织1次安全大检验活动，并对查出问题落实责任，限期整改。4、每个月召开1次生产例会和专业例会，总结当月全矿及专业安全工作，分析存在问题，制订有针对性防范方法，对下月工作作出安排。5、每个月召开1次班组长、爆破工会议，总结安排月度安全生产工作。6、天天下午听取各专业工作汇报，立即协调处理生产中存在问题。7、每三个月对矿井各配电所、煤仓、炸药库、泵房、大绞车房、带式输送机头硐室等覆盖检验一遍，立即处理存在问题。8、每日下午主持生产调度会，安排、平衡、处理生产过程中存在多种问题，确保生产场所支护材料满足规程要求。9、常常深入井下，掌握情况，排查隐患，立即处理现场存在多种问题。10、负责建立健全矿井爆破管理体系，每个月主持召开1次爆破器材和井下爆破管理会议，研究爆破器材和井下爆破管理工作，并针对存在问题，提出处理措施，督促相关部门按分工抓好落实兑现。11、负责组织爆破器材管理制度及考评措施落实兑现，每十二个月同爆破工签署安全爆破协议，定时召开爆破工例会，并抓好协议兑现。12、在矿长领导下，对生产过程中“一通三防”工作负责，对生产过程中“一通三防”安全方法、质量标准、技措工程负责组织落实、落实。13、生产副矿长是矿井停产检修工作第一责任者，负责检修工作总体安排和组织制订实施方案，掌握总体进度和监督安全方法落实。14、参与事故现场指挥和组织领导，对回采专业事故处理负直接领导责任。15、每七天组织1次回采专业安全质量大检验活动，并对查出问题落实责任，限期整改。16、常常深入井下，掌握情况，排查隐患，处理现场存在多种问题，确保现场生产所需多种支护材料满足规程要求。17、抓好回采专业安全质量标准化和正规操作工作，对该专业职员安全教育负全方面领导责任。18、负责回采专业爆破作业中“一炮三检”、“三人连锁”、“爆破三保险”等制度实施，推广应用优异爆破技术，确保爆破安全。19、生产副矿长在安全和生产上对矿长负责。三、岗位目标考评1、帮助矿长完成整年安全目标：死亡事故0起；重伤事故控制在4起以内；轻伤事故不超出8起；年底根据目标完成情况进行考评：发生一起死亡事故，取消整年安全工资；重伤事故超出目标控制，每超一起扣除1个月安全工资；轻伤事故超出目标控制，每超一起处罚500元。2、完成煤矿下达整年生产任务，并逐月分解落实。确保煤矿整年生产任务完成：每欠产1万吨处以元处罚，年底考评。3、完成煤矿下达生产任务和经济指标，并逐月考评。4、依据岗位职责要求，逐条落实。发生职责失误，依据情节进行经济处罚。第四节 机电副矿长“一岗双责”制度一、机电副矿长“一岗双责”职责1、主动配合矿长开展工作，在煤矿机电、运输系统管理中，必需遵守国家相关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范。2、加强对分管部门、区队领导，协调好相关工作，立即发觉、处理相关问题。3、参与矿长、安全、生产副矿长主持召开安全生产办公会议，并对煤矿机电、运输系统具体问题提出主导意见。4、组织制订机电、运输等系统安全管理规章制度，并组织实施。5、组织编制机电设备年度考评管理目标和考评奖罚细则。6、负责大型机电设备安装、检修安全管理。7、定时组织进行机电、运输系统重大安全隐患排查、治理，对排查出来安全隐患，要确保人员、时间、资金、方法、质量“五落实”。8、坚持开展煤矿机电、运输系统安全质量标准化工作，切实提升本企业安全管理水平。9、定时召开机电设备管理工作会议，研究机电设备管理工作中安全生产动态，立即处理存在问题，确保安全生产。10、负责煤矿机电、运输范围内矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发怒、水害治理方案、方法落实。每旬最少组织开展一次煤矿机电、运输系统安全生产巡回大检验，督促相关部门(人员)立即整改相关隐患。11、负责组织编制煤矿机电、运输系统安全技措工程计划。12、依据煤矿总体计划，进行机电、运输系统计划，监督相关部门立即进行机电运输设备、设施维护、维修、保养等，确保其满足要求。13、参与机电设备、设施选型、设计。确保煤矿使用机电设备、设施“产品合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”、“防爆合格证”等齐全。14、必需尽职尽责，杜绝“三违”现象。二、机电副矿长安全生产责任制1、认真落实落实党安全生产方针和上级相关安全生产工作指示、指令，遵守国家相关煤矿安全法律、法规、安全标准、技术规范，在矿长领导下，抓好机电安全生产，对分管范围内安全负责。2、负责全矿机电安全管理工作，分管机电队、安装队和机电质量标准化达标工作，认真组织落实相关供电、主提升运输、供压风、供排水等生产系统各项规章制度和技术方法，协调处理机电专业各类问题。3、负责组织制订和落实设备大修计划、矿井停产检修计划，参与矿井长远计划、年度安全技措工程计划制订及采区供电设计审查，落实新技术、新工艺、新装备推广应用工作， 不停提升矿井机电装备现代化和自动化水平。4、按时参与矿安全办公会、生产会，主持召开矿井停产检修、“雨季三防”、“冬季三防”等机电专业会议，主持对机电事故分析处理，对生产中存在重大机电安全问题立即组织相关人员分析、研究，提出切实可行方法，限期妥善处理。5、常常深入井下，每个月组织一次全矿机电设备安全大检验，每个月最少参与一次区队安全活动，了解现场安全工作现实状况，落实安全生产责任制。 6、抓好机电专业安全质量标准化和正规操作工作，对该专业职员安全教育负全方面领导责任。7、机电副矿长在安全和生产上对矿长负责。三、岗位目标考评1、帮助矿长完成整年安全目标；整年重大设备事故控制在2起以内；通常设备事故控制在5起以内，2、确保煤矿整年正常生产；若因机械设备事故而造成全矿井停产，每停产一天处以1000元，当月处罚。单工作面因设备事故而造成停产，每停产一天处以200元处罚。3、主动配合生产部门完成煤矿下达生产任务和经济指标，并逐月考评。4、依据岗位职责要求，逐条落实。发生职责失误，依据情节进行经济处罚。第五节 安监处“一岗双责”制度一、安监处“一岗双责”职责1、认真落实实施国家相关安全生产法律法规及规章制度，并加以落实落实。2、作为煤矿安全生产领导办事、协调机构，负责对各区队安全生产工作指导及监督、检验和信息搜集、汇总、整理、上报工作。3、负责对全矿“一通三防”安全工作及技术方法进行监督检验，对预防重大瓦斯、煤尘等通防事故负有直接监督检验责任。4、对煤矿各单位发生伤亡事故同相关部门立即赶赴现场，调查了解分析事故原因，严格实施事故汇报制度，果断落实事故处理“四不放过”标准，严格事故责任追究制。5、配合相关部门做好从业人员常常性安全生产宣传、教育、培训工作和安全生产竞赛活动。6、定时或不定时深入现场、关键安全防范目标进行监督检验。同时将检验时间、地点、内容、发觉问题及其处理情况，做出书面统计，责令被检部门限期整改落实。7、负责监督，检验各区队安全生产管理人员、特殊工种培训及持正当有效证件上岗情况。8、依据安全生产法律、法规，会同相关部门制订、完善实施安全生产奖惩、安全生产检验考评等规章制度。建立安全生产第一责任人负责制，明确管理人员和一线职员安全生产职责，建立统一领导、分级负责逐层分解细化安全生产工作。9、负责组织煤矿安全生产事故应抢救援预案演练，建立演练档案。10、建立安全生产举报制度，公布举报电话、电子邮件信箱，对举报事项进行登记、核实，并做好对应处理。11、负责煤矿安全生产工作会议、季度例会准备工作。立即向主管安全领导汇报安全生产工作。12、完成领导交办其它相关工作。二、安监处部长安全生产责任制1、安监处部长对矿井安全生产监督监察负领导责任，全方面负责矿井安全监督检验工作。2、认真落实实施上级相关安全生产政策、法规、条例、指示精神，帮助矿长督促检验各各业务部门、各级干部工作开展情况。3、每个月召开1次安全监察工作会议，总结分析当月安全监督检验情况、事故情况及上级安全生产方针、政策、要求、指令、指示落实情况，研究现场安全情况及需要落实相关安全管理方法。4、负责监督检验预防瓦斯、煤尘等重大事故所采取安全方法实施情况。5、常常深入井下现场，排查各类事故隐患，抓好安全质量检验、火工管理等工作。6、参与全矿安全质量大检验、安全培训、安全教育。7、负责事故抢险处理工作，参与各类事故调查分析，坚持“四不放过”标准，对各类事故进行处理。8、按时完成下井、抓“三违”指标。9、负责各项检修项目安全方法监督落实，对重大、特大检修项目安排专员现场盯班。10、负责对全矿通防安全工作及技术方法进行监督检验，对预防重大瓦斯、煤尘等通防事故负有监督检验责任。11、安监处部长在安全和生产上对安全副矿长负责。三、岗位目标考评1、帮助安全副矿长完成整年安全目标：死亡事故0起；重伤事故控制在4起以内；轻伤事故不超出8起；逐月根据目标完成情况进行考评：发生一起死亡事故，扣除整年安全工资；发生一起重伤事故，扣除当月安全工资；发生一起轻伤事故处罚300元。2、配合安全副矿长确保煤矿整年无重大安全隐患事故发生；若因重大事故隐患造成煤矿停产等而造成严重经济损失，依据情节严重情况处以-5000元处罚，当月兑现。3、完成安全副矿长下达安全经济技术指标，并逐月考评。4、依据岗位职责要求，逐条落实。发生职责失误，依据情节进行经济处罚。第六节 调度室“一岗双责”制度一、调度室职责1、目标为全方面完成矿井原煤生产任务和掘进总进尺和各项指标，充足发挥调度室职能作用，深入提升工作效率和管理水平，工作安排要做到有落实、有检验、有回报，确保矿井安全生产有序进行。2、范围适适用于东沟煤业安全、生产、经营管理3、调度室“一岗双责”职责1）在生产副矿长领导下，负责全矿日常生产组织和指挥，按生产经营计划和相关会议决定均衡地组织生产，完成矿井各项生产任务。2）负责组织召开日常生产调度会，主动督促落实会议各项决定，立即平衡协调处理生产中出现问题，督促检验矿领导安排各项工作完成情况，对影响安全生产问题行使调度职权，下达调度命令，组织相关部门进行立即处理，全矿各部门必需无条件服从调度室统一调度指挥。3）负责调度、通知、通报上级文件上传下达，各部门必需认真实施。4）依据矿领导指示和安全生产要求，调动物力、人力等工作，全矿各部门必需无条件认真实施；对不服从安排而影响生产，有权进行经济处罚。5）调度人员有权对矿井作业场所、施工现场进行检验，发觉安全隐患时有权停止其作业，落实整改。对“三违”人员和妨碍正常安全生产工作部门和个人有权根据要求进行处罚。4、调度工作程序1）调度员提前到班，办好交接班手续，把上一班已办、待办事项和下一班应注意问题接清、接全，文字交接不清口头说明。2）接班后，调度人员查对各区队、班组作业计划和任务，统计好各班组作业计划和出勤人数，查看上一班调度统计，熟悉情况，并经过电话等手段立即和井下取得联络，落实当班计划和各辅助部门准备情况，明确当班工作关键、关键，落实上班未完成事项。3）班中定时调度井下生产完成情况及存在问题，处理好安全、生产上出现问题，并做好统计。重大问题立即向当班值班矿领导或相关领导汇报，方便做出妥善处理。4）当班结束后，听取汇报，做好统计，并帮助值班领导汇总下一班工作计划和安全中应注意事项。5）天天工作结束后，做好当日生产指标完成汇总，填写好调度日志和安全生产情况分析，并上报矿部，由矿领导依据实际情况做出明确指示，调度室认真落实落实。6）每个月按时做出安全、生产任务等各项指标完成情况汇总分析，估计下月生产动态和发展趋势，并在月生产例会中传达，方便矿领导进行正确决议。7）每班认真做好入井人员考勤工作，并逐日统计生产进度、产量及事故等工作。8）在日常工作认真接好上级各项通知要求和指示精神，并负责落实。按时召开调度会议，做好统计，并将会议决定工作落实至基层。9）每个月结束后，立即整理好当月统计、文件、台账等资料，妥善保管和存档。二、调度室主任安全生产责任制1、在生产副矿长领导下，负责全矿安全生产指挥，是本部门安全第一责任者，对全矿安全负关键责任。2、认真落实“安全第一，预防为主”安全生产方针。要提升产量，必需先考虑安全；组织处理安全隐患做到快速、立即、根本。3对上级指示和命令必需立即传达和监督落实到位。4、掌握生产动态，综合平衡生产，组织稳产、高产、均衡生产。5、负责组织矿井安全生产调度会议，对相关生产决议和安全指令，组织调度人员检验落实或督促落实。6、协调辅助部门和各生产单位关系，组织好采掘衔接和正规循环作业，确保安全生产连续正常。7、常常深入现场，掌握生产动态和条件改变，对有碍安全生产问题立即协调处理。8、负责向矿部领导汇报生产情况，提出工作意见；遇有紧急情况，可依据实际，先做处理，然后汇报。不管任何情况，必需坚持“先安全后生产，不安全不生产”标准。9、常常检验调度室各项工作，处理安全生产和质量标准化存在问题。10、负责组织每个月生产分析、总结经验，为领导决议提升依据。三、调度室管理制度为了充足发挥我矿监控系统作用，确保井下安全生产顺利进行，确保安全生产，特制订以下制度：一、值班人员必需坚持八小时工作制，不迟到、不早退；立即了解井上下工作安排、安全生产情况。二、值班人员必需随时注意井下气体改变及各监控系统运行情况，发觉异常（CH4、CO超限；风机停转等）情况立即向值班领导、安全员（或矿相关领导）汇报，并立即填写瓦斯异常汇报统计。若没有立即汇报值班领导或填写汇报统计，发觉一次罚款50元。三、值班人员发觉停电，立即通知风机工，立即汇报值班领导、安全员（或相关领导）。停电时间超出10分钟后，报值班领导或安全员采取对应方法。若停电没有立即通知风机工、汇报值班领导，发觉一次罚款15元。四、值班人员早班必需在11点之前将瓦斯日报表上报矿技术责任人，矿长审阅；若不立即报矿长审阅，发觉一次罚款10元。五、值班人员要认真按要求填写好多种统计，同时督促相关填写统计者填写，若发觉不按要求填写或没有填写，每次罚款5元。六、值班人员要做好调度室回报和传达工作，对井上下电器设备运行情况（如绞车损坏、水泵烧坏、电机损坏、电机车损坏、空压机不工作等）造成停产、停工真实统计立即汇报和填写。没有立即汇报或填写影响生产，发觉一次罚款10元。七、加强业务学习，熟知监控系统中点号、工作面及体断电值，掌握监控系统中点号在井下各工作面所处位置。达成监控系统“三对口”（点号、名称、位置）。八、值班人员要立即正确地完成矿领导交给打印任务，能节省纸张必需节省。严禁打印和本矿无关材料。发觉一次罚款5元（矿领导安排除外）。九、值班人员有事必需在八小时之前请假，通常情况未经领导同意不许可相互顶班+96。十、值班人员必需天天打扫好调度室卫生。四、调度管理制度1. 必需严格遵守工作时间，不得擅离工作岗位。2. 交班调度员必需认真把本班安全生产情况向接班调度员交班，不能马虎了事。接班调度员要认真听取上一班工作情况介绍，方便于开展本班调度工作。3. 对矿领导部署相关各项安全生产工作任务、关键技术方法，要立即认真落实。4. 要做好安全生产信息上情下达、下情上传桥梁纽带作用，建立相关台帐，做好相关统计。5. 认真填写本班日报表，数字和安全生产情况要正确清楚，立即汇表上报。6. 立即掌握生产动态，组织均衡生产，处理安全生产关键问题。7. 如有紧急情况或重大事故时，要立即按程序和内容向相关部门和矿领导汇报，采取有效方法立即处理。8. 督促各队伍、特殊工种人员按时交接班，保满勤，搞好安全生产。9、多种图纸、文件、数据要妥善保管好，不得丢失，不经矿领导同意不得外借。五、岗位目标考评1、帮助生产副矿长完成整年安全目标：死亡事故0起；重伤事故控制在4起以内；轻伤事故不超出8起；若矿井死亡事故，处以500元处罚；发生重伤事故，处以200元处罚。当月兑现。2、主动协调矿井安全生产工作，确保安全生产有序进行。若因调度失误而造成矿井生产混乱或停产，视情节严重处以1000-5000元罚款，当月兑现。3、若因督促不到位，而造成安全隐患未立即得到整改，处以每项200元罚款。4、依据岗位职责要求，逐条落实。发生职责失误，依据情节进行经济处罚。六、安全生产调度例会制度1、为了愈加好落实实施国家安全生产方针立即传达上及安全工作意见和落实实施上级安全指令，有组织地参与安全生产调度例会，特制订本制度。2、安全生产调度会议为每日下午4:30定时召开，由调度室主任负责组织召开，矿部管理人员、各部门、各区队责任人参见，进行安全生产工作安排。3、调度会议由调度室主任负责考勤。下列人员必需参与：矿长、各分管副矿长、各职能部门责任人、各采掘区队责任人、及后勤主管等。4、各部门人员因事不能参与调度会议，必需事先向调度室主任请假，并经同意后，方才有效，不然，按无故不参与会议处罚。正常上班人员除外。5、各部门责任人参与完安全生产调度会议后，必需立即把相关精神传达成职员中去。6、煤矿调度室为安全生产信息传输枢纽，是领导、管理人员和井下一线安全信息联络桥梁，必需做好上传下达、下情上传工作，对于接收到安全生产上信息，必需做好统计并立即传输。7、井下一线对于安全生产上存在问题，可直接上报调度室，由调度室经过调度会议反应并分析处理。8、矿领导向管理人员、井下一线部署工作时，接到工作布署管理人员必需在当班报调度做好统计，并立即安排人员实施。9、矿领导应在每次安全生产调度例会前阅示信息统计，监督安全生产落实情况。对于违反以上要求人员，追究其责任和进行处罚。10、通常要求要求参与安全调度会议人员不经同意私自不参与，依据煤矿相关规章制度进行处罚。七、调度总值班制度1、总值班必需在调度室二十四小时值班，在值班期间不得脱岗或做和本职员作无关事。2、随时和井下跟班领导联络，全方面负责当班全矿井安全生产情况和调度工作。3、在值班期间，不定时地对矿井各要害场所进行安全检验。4、当矿井忽然发生停风、停电瓦斯改变异常情况等事故时，立即组织相关人员采取方法进行处理。5、矿井发生灾变时，应立即向上级主管部门汇报，同时调动一切力量组织抢险救灾，避免事故深入扩大，并做好统计。第七节 技术处“一岗双责”制度一、技术处“一岗双责”职责1、负责本煤矿水文、地质、测量、科技管理、开采设计、三下采煤、地形物探等方面安全工作和地测质量标准化工作。2、负责落实本部门职责范围内安全技术管理,安全管理制度制订和落实。3、负责组织本部门职责范围内重大安全技术方案论证,按相关安全法规要求,审批相关技术和技术方法。4、负责掌握、安排防治水工程,对防治水安全技术方法项目进行审查,并组织落实。5、参与编制、审查安全技术方法项目和灾难预防及处理计划等相关制度落实落实。6、负责安全生产方面新技术、新工艺、新材料推广应用和技术创新。负责新上项目标安全技术方案论证。7、负责监督、检验各区队安全生产制度、安全操规程、安全生产技术交底、安全生产目标管理责任书签署等落实。8、负责监督、检验各施工现场安全生产管理工作。对关键设施、易燃易爆物品、危险化学品、安全防护设施、危险路段进行监督检验，对查出隐患负责落实整改并做好职责范围内应急管理处理和预案编制工作。9、负责监督进行安全教育及特殊工种持正当有效上岗证上岗操作，果断杜绝“三违”现象发生。10、配合相关部门做好伤亡事故调查处理，提出处理意见和整改方法。11、办理领导交办其它安全生产工作。二、生产技术处长安全生产责任制1、在矿领导指导下负责采掘工作面安全技术和质量管理工作。2、主动参与矿或专业组织各类安全活动和现场安全大检验。3、参与矿长组织新采区、新工作面投产验收交接，负责验收后平衡存在问题并写出验收汇报。4、采掘面投产必需有符合煤矿安全规程及上级相关要求作业规程，技术处长负责安排、督促编制。5、回采工作面特殊地点（上、下端头，机炮道，切顶线，断层等）必需制订可行方法，由部长负责。6、负责安排、督促制订回采工作面投产初放和撤面具体专题方法。7、常常深入采掘面，检验指导规程、方法落实情况。发觉现场有改变时采取方法，确保安全生产，然后安排补充方法。8、负责采掘工作面顶板管理关键项目标组织及落实。9、负责采掘工作面科学技术和优异工艺推广应用。10、负责编制和落实采掘面作业计划。11、负责企业要求多种资料审核上报，做到立即正确12、负责采掘专业月度隐患排查。13、负责采掘工作面质量达标和各项资料整理、存档。14、负责职员技术学习，抓好现场正规操作。15、负责定时复查采掘工作面作业规程，依据现场和上级要求立即修改和补充完善。16、参与采掘专业事故抢险、调查、分析，制订出防范方法。17、生产技术处部长在生产和安全上对技术矿长负责。第八节 机电处“一岗双责”制度一、机电处“一岗双责”职责1、负责全矿机电设备维护、保养及安装工作。2、负责全矿机电设备安全检验工作。3、负责全矿设备统计,并建立设备台帐。4、负责全矿对外用电管理、统计、造表。5、负责全矿设备对外检修及加工。6、负责全矿废旧设备保管工作。7、负责机电设备事故分析及处理工作。8、依据煤矿安全规章制度要求，检验各区队物资、机械设备、试验仪器安全管理情况。9、对煤矿购置安全设备、器材等规范管理，严格实施入矿检验程序和入井试验制度，并认真建档。10、协作安监处搞好特殊工种培训工作。11、完成领导交办其它任务。二、机电设备部长安全生产责任制1、部长是本部门安全生产第一责任者，对部门工作负直接管理责任。2、负责落实党安全生产方针、煤矿“三大规程”及安全生产规章制度。3、负责抓好机电设备安全管理、杜绝电气设备失爆。4、负责管好用好管辖范围内安全设备及大型固定设备多种保护装置，确保安全正常运行，搞好安全供电。5、负责抓好锅炉及压力容器管理，确保安全运行。6、负责抓好管辖范围内机电设备质量标准化工作和管辖区域内文明生产。7、负责对管辖区域内事故隐患进行排查，落实整改方法，立即消除隐患。8、负责组织本区安全事故追查分析，找出责任者，提出处理意见，制订防范方法。9、负责管好用好所辖范围内提升、运输设备及安全防护，确保运行安全。10、加强电气设备管理，杜绝电气设备失爆。11、参与每七天一次安全检验和每个月一次安全办公会，按要求对查出安全隐患负责整改。12、负责部门组员安全思想教育，定时开展安全学习和安全教育活动，提升职员安全意识和自保互保能力。13、每个月按时完成下井次数及防范“三违”工作。14、机电设备部长在生产和安全上对机电副矿长负责。三、岗位目标考评1、帮助机电副矿长完成整年安全目标；整年重大设备事故控制在2起以内；通常设备事故控制在5起以内，2、帮助机电副矿长确保煤矿整年正常生产；若因机械设备事故而造成全