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乡镇机关管理核心制度.doc

上传人:精**** 文档编号:2700989 上传时间:2024-06-04 格式:DOC 页数:8 大小:29.04KB
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资源描述

1、乡镇机关管理制度为了加强机关本身建设,强化干部职员教育,创新机关管理,深入改善机关作风,发明机关良好工作环境,增强机关工作人员工作责任感和紧迫感,提升行政办事效率,营造“团结干事、友好务实、争先创优”良好气氛,经镇党政会议研究,并广泛征求全体机关工作人员意见,制订以下管理制度,自4月1日起实施。一、机关工作制度1、机关工作人员必需服从镇党委、政府统一领导、统一安排,各办人员要严格分工,扎实工作,团结协作,尽心尽力地完成本职员作和领导交办各项工作任务,每七天必需明确工作目标、要求和任务。2、作息时间:冬春季(10月1日4月30日) 上 午:8:3012:00 下午:14:0017:30 夏秋季(

2、5月1日9月30日) 上 午:8:0012:00 下午:14:3017:303、机关工作人员必需根据国家要求出勤要求,严格根据作息时间上下班,推行工作职责,上班时间不得擅离岗位,不得串岗、上网聊天、观看和工作无关网络信息。4、成立考勤考评和督查领导小组,组长:姚杰,副组长:易涛(常务)、黄和平,组员:董锷平、姚旭科、甘电辉、周翔、文勇强。领导小组下设办公室,由董锷平任办公室主任,办公室负责机关考勤考评工作。机关工作人员上班考勤采取签到制(签到时间7:40-8:30),因参与上级会议或其它关键工作不能在要求时间内签到,党政班子组员应向书记请假,其它机关工作人员要向主管机关考勤常务副组长请假。并向

3、考评领导小组办公室汇报,由办公室专员进行登记,任何人不得代签,一经查出,代签人和被代签人全部作缺勤处理。镇考评和督查领导小组进行不定时抽查,办公室每个月向镇考评领导小组上报考勤情况,并在每个月第一个机关干部例会上给予通报,其结果纳入机关干部绩效考评和年底评先评优。5、严格请假、休假制度(包含病假、婚丧假、事假等),有特殊情况需请假者:通常干部报机关总支书记同意;办主任报关键领导审批;党政人负责干部报镇党委书记审批;未经同意自行休假作缺勤处理。机关开展中心工作,标准上不准请假,需请假者必需报党委书记审批;凡需请假三天以上,必需书面报关键领导审批。6、各办工作要争先创优,重大问题要立即反馈情况,立

4、即报送相关材料。年中、年末向党政办交书面工作计划和书面总结材料,平时各办各线特色工作应立即报党政办公室,党政办负责按月归纳,逐层上报。7、每七天一机关干部例会上,由机关总支书记现场随机抽签决定2名干部上台述职,关键内容包含:一周来工作实绩;好工作提议和意见;后段工作安排,述职时间35分钟。办主任每六个月进行一次公开述职。8、严格实施处罚方法。对在上下班考勤中弄虚作假,每发觉一次扣发补助20元;检验中发觉上班期间打牌、玩电脑游戏、看网络电影等行为扣发补助50元/次,并给予通报批评;无故不参与全镇性集中活动(政治学习、工作会议、突击行动、防汛抗旱等),扣发补助50元/次;在工作中不主动履职,或因工

5、作疏忽大意,造成重大经济财产损失或社会负面影响,扣除当月补助;整年旷工累计5天以上,病假30天以上,事假15天以上,年底不得评为优异等级,情节尤其严重者,经考评领导小组研究决定后,取消年底奖。二、机关加班制度1、因工作需要,星期六需加班,必需到机关签到加班。因中心工作需要加班,党政会议集体研究确定。2、成立加班考勤工作组,由党政办、组织纪检办负责加班考勤和审核工作。3、全部加班不再另行发放加班费,星期六加班给予合适车辆燃料费补助,补助标准为:小汽车100元/天,摩托车75元/天。4、严格加班考勤。加班签到时间为早晨8:009:30,逾时不签到。签到必需到党政办公室面签,并注明加班事由,任何人不

6、得代签。党政办和组织纪检办在9:30将签到册交机关总支书记、纪委书记审核签字后,由镇财政存档。镇财政每个月核发一次车辆燃油费,在核发燃油费前必需提交镇长审核后方可发放。5、机关总支书记在每七天一例会上通报上周加班情况。三、机关学习制度1、学习方法:采取集中组织学习和个人自学相结合方法。2、学习时间:由宣传部门和机关支部负责组织,每个月最少安排1次集中学习,分支部每三个月组织一次,如遇防汛等特殊原因另行安排。3、学习内容:党基础理论,党路线、方针、政策,科学发展观理论,时事政治、上级文件、法律法规知识,科技理论知识,专业技术知识,经济管理知识,各办各线业务知识等。4、学习纪律:机关组织集中学习活

7、动任何人不得随意请假,不得无故缺席、迟到或早退(如遇特殊情况,必需事先请假),不得做影响学习效果事情。5、学习要求:认真做好读书笔记,按要求写好心得体会,讨论时主动讲话。机关支部和相关领导将对干部、职员学习笔记和学习心得进行不定时检验,作为年底干部考评依据。6、机关干部要深入基层,针对*实际,主动思索,踊跃投稿,凡在市级、省级及以上报刊杂志上发表文章,分别给600、800、1000元奖励。每办明确专员立即将各办特色和关键工作进行整理,每个月写一份工作简报,上报各部门并报党政办汇总存档。每人每十二个月写2篇以上学习心得。 四、机关会议制度1、全镇性大型会议由党政人集体研究,制订会议方案,由办公室

8、负责通知和组织,并负责安排好会务工作。各办各线需要召开相关工作会议,由各办各线制订好会议方案,报关键领导审批后,由各办各线负责通知,并组织好会议,党政办负责帮助配合。应精简会议,提倡多会合并和开短会。全部会议召开必需先报党政办,由党政办整体协调安排召开时间和地点,并登记立案。并由组织会议部门认真做好会务工作,确保会议质量。2、凡机关召开各类型会议,要求机关干部参与,机关干部全部必需按时参与,按时签到并按指定座位就座,认真做好笔记,会议期间不准随意接听手机,手机必需调为振动或关闭。不准做其它任何影响会议效果事情。因特殊原因需请假者,党政人或办主任工作会议,和会人员必需向党委书记请假;部门工作会议

9、,和会人员必需向主管领导或办主任请假;机关干部会议,和会人员必需向机关总支书记或会议主持人请假。3、为立即总结成绩和布署工作,镇党政人政协全会每二周召开一次;办主任工作会每个月最少召开一次;各办工作会议每七天由办主任召集办内人员召开一次,机关支部每三个月由支部书记召集支部所属组员召开一次民主生活会。4、会议出勤由党政办负责考评,会议统计由考评领导小组定时检验。机关干部例会参会情况每七天一在机关干部会上给予公布,按月公布机关干部参与其它大型会议出勤情况。缺会一次或会议统计不完整在当月出勤补助中扣50元,并作为年度考评等次评定依据。十二个月内三次缺会取消评先评优资格,五次以上缺会在年底公务员考评时

10、作为不称职处理。五、机关值班制度1、安排机关值班机关工作人员必需根据值班安排(见附表一)做好机关安全保卫、值班和接待工作,立即处理紧急情况,预防偷窃和安全事故发生。2、值班人员要按值班要求在当日下午6:00进入值班,不得出现空档。节假日值班早晨8:00之前至第二天早上8:00交班。3、值班人员晚上必需住宿机关,坚守岗位,不准代班,不准随意外出,晚上11:00之前必需在值班室坐班。因事、因病等特殊情况不能参与值班,要向值班党政领导请假。通常请假,值班领导必需在值班统计本上注明原因并签上姓名。4、值班人员要负责电话接听、来访人员接待,并做好全部来电来信来访登记,并确保无一疏忽。5、对于突发事件处理

11、,通常突发事件值班人员要做好协调工作,争取尽力处理,碰到重大突发事件必需立即向关键领导汇报。6、值班人员在值班期间必需确保通讯通畅,以方便联络。7、值班人员要主动帮助搞好机关办公楼大厅、走道和车道卫生,注意随手关熄路灯及办公室电器设施,节省用电。值班组长必需在晚上12:00将办公楼大厅前后门落锁,住宿在一楼值班室。8、值班考勤由各班值班党政领导负责,实施签到制,值班人员定在晚上10-10:30分到值班领导前面签,任何人不准代签,如有代签,一经查出,代签人和被代签人全部作缺勤处理。未按要求值班扣50元/晚,假如因值班不到位发生事故,当班每人扣100元,情节严重进行行政问责。考勤考评和督查领导小组

12、不定时进行检验,并将检验情况报镇党委,在机关干部例会上给予通报。值班情况将作为年度考评关键依据之一,十二个月内三次缺勤取消评先评优资格。缺勤五次以上要在年底公务员考评作不称职处理并确定为交流对象。六、机关车辆管理使用制度1、机关车辆,由机关主管领导负责安排使用。2、任何人无权指派非驾驶员驾驶本机关车辆,由此造成后果机关概不负责。3、驾驶员要精心珍惜车辆,无特殊情况不得在外露宿,必需在机关内停宿。车辆通常小故障由驾驶员自己修理,需要送修时,报机关主管领导同意。4、机关小车由主管机关领导监督管理。用车标准:先急后慢,先远后近,远近结合,优先关键领导,努力争取一车多用,综合乘用。小车修理、养护必需到

13、指定维修点维修、保养,加油定点在南城坡、马家河加油站,费用实施分车管理,每台每十二个月总费用控制在5万元以内。小车费用发票必需附相关明细,经机关书记核实后,才能报主管财经领导审批,5、机关工作人员私车公用财政给予合适补助,党政干部、办主任(征拆组长)、副主任和站所长、通常干部分别补助600、400、300、200元/月,没有汽车机关工作人员给予200元/月交通补助。除经党政集体研究大型会议、集中行动由机关支部统一调车外,不再报销任何租车发票。机关干部私人车辆须严格遵守交通规则,注意出行安全,在行驶过程中发生一切事故均由私人自行负责,单位不负担任何责任。七、机关环境卫生管理制度1、机关公共卫生责任区由指定人员负责,天天最少清扫一次,每七天一次大扫除,要确保做到地面无纸屑、无杂物,天花板无蛛网,会议室卫生要立即清扫,各办公室要明确专员负责卫生工作。2、机关工作人员和机关暂住家眷要自觉维护好机关环境卫生,不随地吐痰、不乱写、乱贴、乱堆、乱放杂物。3、天天上班前,机关人员负责搞好本办公室卫生,并随时保持整齐、清洁、洁净,争当文明办公室。4、成立机关卫生检验小组,组长:黄和平,副组长:董锷平、甘电辉。领导小组不定时对各卫生责任区进行检验考评,考评结果一月一汇总,和卫生工作人职员资福利挂钩。同时,对不清洁责任区督促整改。 中共乡镇委员会 乡镇人民政府 3月21日

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