美的集团BOM考核管理制度样本.doc

广东美商用空调设备文件

美冷商字[]011号 签发人：曾克耀
BOM考评管理措施
（试行）
第一章 考评目标
第一条 工程数据作为MRPⅡ系统基础数据，其正确性直接影响整个系统运行质量和企业产供销体系运作质量，同时影响工厂成本测算和重大经济决议正确性。
第二条 为了提升工程数据正确性，降低和避免因物料清单错漏给生产和经营带来不利影响，考虑影响工程数据正确性多种关键原因，特制订本考评措施。
第二章 责任界定
第三条 技术工程部是企业BOM管理责任部门；
第四条 相关责任界定
错误类型
责任部门（责任人）
1
技术文件（技术通知、更改通知单、出口技术通知单等）错误
文件编制人所在部门（开发部、技术工程部等）
2
新产品批产时BOM清单错误（第1点除外）
技术工程部（产品工艺责任人）
3
老产品（包含出口基准机型）BOM清单错误（第1点除外）
技术工程部（产品工艺责任人）
4
BOM输入错误（含属性错误）
技术工程部（BOM员）
第三章 考评方法
第五条 设置BOM管理基金（600元/月）， 从企业质量基金中支出。
第六条 企业成本监控员、计划员、领料员（送料员）、仓管员及其它相关人员全部有责任监控、维护BOM正确性。发觉BOM存在错误，以BOM反馈表形式将具体信息传输给BOM管理员。
第七条 BOM管理员在一个工作日内更正错误，查明原因并回执信息反馈人员(对于因为开发部等部门文件造成BOM错误，责任部门也要在1个工作日内给予回复，不然视为默认)。
第八条 BOM管理员于每个月5日之前将上月BOM错误信息统计结果上交管理部，管理统计表需由财务部、生产部、车间会签，对有异议者由管理部协调。
第九条 管理部对举报情况属实者，按20元/处奖励申报者个人，奖励金额从BOM管理基金中发放。
第十条 因为技术文件（产品明细表）错误造成新产品首次批产时BOM清单不正确，技术工程部产品工艺责任人负连带责任。
第十一条 对举报人奖励金额（20元/处）从技术工程部BOM管理基金中发放。
第十二条 BOM管理员对于BOM反馈表提供BOM错误信息，在1个工作日内不作任何说明，默认为是BOM管理员错误；如不立即更改，车间、仓库等可再次申报，进行二次处罚。
第十三条 对于因开发部技术文件（技术通知、更改通知单、出口技术通知单等）不正确造成BOM错误，视影响情况另行处罚，此项罚款直接从责任人职员资中扣除，所罚金额作为奖励基金起源之一，用以支付对此项举报人奖励支出。
第十四条 因BOM错误影响生产超出30分钟以上时，车间按内部承诺对相关责任部门进行投诉；当BOM错误造成产品返修或造成其它质量事故时，对相关责任人（部门）另行经济处罚（此项罚款直接从责任人工资中扣除），但以上两项不反复进行经济处罚。
第十五条 因新产品试产是验证BOM正确性关键步骤，所以要求仓库、车间（配料、发料、领料等步骤）严格按BOM步骤操作，对于BOM单错误要立即反馈，不然将对当事人进行工艺纪律考评，按20元金额每项进行处罚（此项罚款直接从责任人职员资中扣除）， 技术工程部BOM管理员将进行日常稽查。
第十六条 对一次性生产产品（如：出口机、空壳机等）或因出货时间紧急不能按开发步骤操作产品，当有对应技术文件指导或说明，不再对BOM进行考评。
第十七条 若造成BOM错误责任部门在上述部门之外（如研发中心或电子企业等），对举报人奖励仍按20元/处金额给予奖励。
第十八条 每个月15日前，管理部公布上月BOM错误信息及责任考评统计，若当月BOM管理基金不足以支付对举报人奖励支出，不足部分从技术工程部工资中支付。
第十九条 企业设置BOM基金帐户，对举报者奖励按月度现金发放如基金额度不足扣发技术工程部工资补足，如有盈余全部用于奖励技术工程部技术人员，技术工程部将奖励分配申请交管理部，由管理部发放。
第二十条 BOM管理员应严格按《工程数据管理措施》和《BOM清单更改步骤》进行工作，每发觉1次违规操作，罚款50元。
第二十一条 技术人员应严格按《BOM清单更改步骤》指导BOM清单更改，每发觉1次违反步骤操作，罚款50元（此项罚款直接从责任人职员资中扣除）。
第四章 其它
第二十二条 此措施自 4月1日起实施。
第二十三条 此措施由技术工程部制订并解释。

广东美商用空调设备 二OO二年四月十七日

发：各部门
送：曾总、伍副总、王总助
报： 营运发展部、品质统括部
印发份数：12份 其中存档1份