各部门岗位职责车间模板.doc

董事长岗位职责

一、审查总经理提出各项发展计划及实施情况。
二、签署企业关键文件，处理企业重大事项及决定总经理提出各项发展计划。
三、决定年度经营、发展方向；决定设置、调整或撤消管理机构。
四、代表企业对外处理重大工程项目标洽谈和招投标工作。
五、决定企业总经理、副总经理、总工程师、财务责任人和其它高级管理人员聘用或解聘。
六、主持召开企业董事会，决定企业年度经营发展方向和战略决议。

总工程师岗位职责
一、在总经理领导下，负责产品质量、生产技术、产品开发、职员培训、技术档案、试验计量和企业管理等领导工作。
二、审核分管范围内相关工作管理规章制度和文件资料。
三、参与企业经营管理决议活动并提出意见，帮助总经理组织实施企业年度计划和投资方案。
四、负责指导产品生产、工艺、工序过程控制等产品质量监督工作。
五、组织领导企业职员开展质量管理活动和QC小组活动，进行产品新工艺推广、技术开发、技术革新、设备改造及新标准实施和组织、指导技术部门做好轨枕生产许可证申请、换证等工作。
六、组织实施产品质量事故调查、分析及技术处理。
七、负责指导企业管理标准化、科学规范化管理工作。
八、参与企业相关工作会议并提出意见。
九、审批产品、材料试验和计量方法及技术要求。
十、掌握轨枕生产新工艺和新标准及铁路信息。
十一、总经理授权其它职权，行政工作上对总经理负责。

办公室主任岗位职责
一、 在总经理领导班子领导下，负责行政事务、文档资料、办公和生活用具、后勤保障、来信来访、小车使用、报刊杂志等管理工作。
二、负责主持室内全方面工作，团结室内工作人员，落实好各项工作。
三、掌握党和国家相关方针、法律、法规，当好领导行政参谋。
四、拟订室内相关工作管理规章制度和文件资料并组织实施。
五、帮助经理处理日常事务，协调各部门工作关系，正确传达经理相关指令、命令。
六、起草企业年度、月工作计划和年度工作总结及企业其它相关汇报。
七、审核生活和办公用具及餐饮橱具配置和采购，监督和核查食堂管理及资金核实工作。
八、做好来人来访接待工作。
九、召集相关人员参与相关会议并做好会议统计，组织职员搞好环境卫生，负责企业卫生监督和检验。
十、未经领导同意，不准私自加盖企业对内外公章。

办公室事务员岗位职责
一、在室主任领导下，负责行政事务处理、低值易耗品、档案资料、生产调度方面等管理工作。
二、负责集团总部及相关单位来电、来文、信件登记传阅和保管工作。按文书作业标准，立即做好归档整理，并建立对应管理台帐。
三、做好办公用具及低值易耗品计划采购、保管、发放工作，并建立对应管理台帐。做好办公费用统计和分析工作。
四、立即办理各部门下发文件资料图表打字复印工作，做到生产信息上下传输和落实工作。
五、行政工作上对室主任负责，对关键文件、技术资料保密负责，有权拒绝未经同意关键文件资料借阅和复印。
六、立即安排来客贵宾餐饮工作，做好餐饮卫生等预防管理工作。
七、做好就宿人员安排工作，对不合理就餐行为有权提出意见。
八、立即完成领导交办其它任务。

生产部部长岗位职责
一、在总经理、副总经理及总工程师领导下，负责组织生产等管理工作，拟订并组织实施本部门工作具体管理规章制度。
二、掌握轨枕生产工艺过程控制和产生中技术处理方法及国家和铁道部指定各类轨枕生产工艺标准。
三、 依据企业经营目标，制订出部门年度生产目标并组织实施。
四、编制年、季、月度生产计划和落实完成方法。
五、审核生产用料计划和控制材料定额消耗。

技术部部长岗位职责
一、在总经理、副总经理及总工程师领导下，负责组织生产、技术革新等管理工作，拟订并组织实施本部门工作具体管理规章制度和文件资料。
二、掌握轨枕生产工艺过程控制和技术处理方法及国家和铁道部指定各类轨枕生产工艺标准，了解轨枕生产新技术和发展新信息。
三、组织人员监督生产工艺步骤控制和安全生产控制及按标准施工作业；组织人员进行技术改造攻关、创新，主动推广新工艺、新技术。
四、实施轨枕产品静载试验和疲惫强度等试验工作。
五、组织实施安全和质量事故调查、分析和处理工作及处理方法。
六、参与企业职员上岗、转岗等岗前或技能提升培训教育工作。
七、对生产任务、安全生产质量负责，有产品质量否决权和奖惩提议权。
八、了解轨枕生产新技术和发展相关信息。
九、完成领导交办其它任务。

技术部技术员岗位职责
一、帮助部门领导完成各项工作任务，负责落实生产计划、技术处理和革新工作。
二、掌握轨枕生产工艺过程控制和技术处理等技术要求标准。
三、深入现场，监督检验生产工艺质量把关和标准作业及安全生产情况，做好产品生产各道工序原始资料搜集、整理和验证工作。
四、主动推广落实新工艺、新技术、新材料应用。主动投入到技术问题处理和技术攻关项目工作。
五、主动参与质量事故调查、分析和处理工作。
六、立即做好生产过程中横纵向信息传输工作。
七、对产品生产质量负责，有权阻止不按标准、要求生产行为。
八、行政工作上对部门责任人负责，完成领导交办其它任务。

质检部部长岗位职责
一、在总经理、副总经理和总工程师领导下，负责轨枕生产工序、生产过程质量控制检验、监督及产品验收工作。
二、建立和完善并组织实施企业产品质量确保体系。
三、掌握国家相关部门对轨枕生产工艺要求和质量标准。
四、深入生产现场检验生产各道工序、工艺操作，监督按标按质规范生产，立即对生产工序中存在问题给予纠正或下发问题处理单。
五、严格按标做好产品验收和资料验证工作，主动推广新工艺、新材料、新技术应用。
六、参与质量事故调查、分析及处理工作。
七、配合生产部门、试验室做好轨枕静载、疲惫强度等各项试验工作。
八、向其它部门提供相关信息资料，了解轨枕生产新技术及发展信息。
九、对产品质量负责，有权对不按标生产责令和返工。
十、完成领导交办其它任务。

试验室主任岗位职责

一、在总经理、副总经理和总工程师领导下，全方面负责试验室专题试验、检测、计量等日常管理工作。
二、拟订和实施本室工作具体管理规章制度和文件资料。
三、掌握和认真落实实施国家相关试验计量方针、政策和法律和法规。
四、组织人员进行日常试验和计量工作，审核试验和计量方法、质量、标准、技和安全方法，审签试验和计量汇报单。
五、参与产品质量检验和质量事故调查分析工作。
六、负责组织有量值争议项目标仲裁工作，
七、审核使用和计量设备、量具、仪器配置和采购、校验、周期检定计划。
八、督促、检验产品出厂技术证实书相关技术数据填报。
九、配合其它部门做好轨枕静载等试验工作。
十、向其它部门提供相关信息资料。
十一、对试验和计量资料真实、数据正确负责。
十二、有权拒绝不合格原材料进厂和不合格计量器具使用。
十三、在行政上对总经理、副总经理和总工程师负责。
十四、完成领导交办其它任务。

试验员岗位职责
一、在室主任领导下，负责开展各项试验和技术工作。
二、掌握并落实国家及部相关材料质量标准。
三、掌握原材料试验项目标目标和质量要求，熟悉其试验规程和试验方法。
四、熟悉所用试验设备技术性能、试验规程及操作要领。
五、做好试验原材料采样，试验数据统计、整理并认真填写试验汇报。
六、做好试验设备、仪器保养、维修及使用情况。
七、主动推广新材料试验新方法、新技术应用。
八、深入现场监督、检验生产用料情况。
九、负责原材料复验工作，做好混凝土试块抗压试验工作，并具体统计每组试块轨枕型号、养护坑号及制作日期等数据。
十、立即做到试验数据信息传输工作，对试验数据、结果真实负责。
十一、有权拒绝不合格原材料进厂，有权阻止使用不合格材料。
十二、完成领导交办其它任务。

物资部部长岗位职责
一、在总经理和副总经理领导下，负责材料采购、供给、验收、定额消耗、仓库管理等工作。
二、拟订并组织实施本部门相关管理工作规章制度和文件资料。
三、掌握轨枕生产所需材料规格、品种、数量及标准工作。
四、依据生产加工计划和库存情况立即采购所需燃料、原材料，确保正产生产并把好进料质量关。
五、做好月度材料、能源消耗统计分析工作。
六、负责落实仓库管理、做好仓库进料、发料及库存料管理工作。
七、深入现场了解材料、保管、使用情况，提出改善方法。
八、建立健全多种材料、原料、采购、消耗、分析等管理台帐。
九、帮助财务部门做好料款收付工作，向其它部门提供相关材料信息资料，立即推广新材料使用。
十、对材料供给不立即，对材料质量影响生产负责。

设备管理部部长岗位职责
一、在总经理和生产副总经理领导下 ，负责生产机械设备管理和建立、健全技术履历档案。
二、拟订和组织实施本部门相关管理工作规章制度和文件资料.
三、掌握生产所需机械设施类型、性能、功效及工作原理。
四、负责机械设备采购、封存、新增和零部件配置及使用情况。
五、掌握固定资产动态，参与固定资产判定报废工作。
六、编制机械设备大中修和定时检修计划及设备更新、改造方案。
七、组织实施设备事故判定、调查分析及处理工作。
八、常常检验机械设备质量，建立健全各项管理工作台账。
九、向其它部门提供相关设备相关信息。
十、对机械设备完成使用负责，有权阻止违章操作使用设备。

营销部部长岗位职责
一、在总经理和营销副总经理领导下，负责企业形象和产品宣传、产品销售、轨枕运输组织等管理工作。
二、依据企业经营目标，协同总经理、营销副总经理制订产品销售目标。
三、经过多层次、多方位、多渠道等多个形式方法，宣传企业、推广企业产品。
四、调查市场信息，掌握市场产品需求情况，帮助领导拟订并组织实施产品投标活动方案。
五、立即搜集产品售后反馈信息，做好产品售前咨询、售后服务工作。
六、了解和掌握国家铁路基础建设项目和铁路发展相关信息。
七、组织实施轨枕等产品装运工作。
八、完成领导交办其它任务。

财务计划部部长岗位职责
一、在董事长和总经理领导下，负责财务计划部门全方面工作，掌握企业资金利用情况和财务计划工作。
二、监督、指导部门职员严格遵守财经纪律，实施各项财务会计制度。
三、编制企业财务计划，做好合理分配使用资金，做好债权债务清理和固定资产管理和清算工作。
四、审核列支项目和列支标准，做到当好家、理好财，财产数据准。
五、做好成本分析、成本核实、决算报表真实，反应财务结果。
六、拟订财务汇报，向其它部门提供相关财务信息和资料。
七、掌握国家相关财经法规和税收制度，有权监督企业财经纪律和财务核实情况，有权拒绝非法财务报销和开支。
八、做好企业协议章使用和保管工作，对未经同意使用协议章负责。
九、审核本部门人员各项支出费用。
十、完成领导交办其它任务。

财务计划部会计员岗位职责
一、在部门领导领导下，负责成本支出范围及列支成本，掌握支出改变情况和资金流动情况。
二、依据国家财经制度、相关要求和企业生产计划，正确立即核实成本支出，提供正确成本信息资料，促进成本控制和降低成本。
三、认真审核单据、凭证和正确科目列支事项，做到证帐相符。
四、按月编制材料收入、支出汇总表，并据以编制转帐凭证。
五、定时下库进行抽查库存实物，材料核实立即正确。
六、有权据付违反财经纪律和报销制度费用。
七、完成领导交办其它任务。

财务计划部出纳员岗位职责
一、在部门领导领导下，根据现金和银行管理要求，收支现金和办理银行业务。
二、严格实施现金和银行存款暂行条例等财务制度。
三、立即正确了解工资改变情况，掌握工资发放标准。
四、按月编制工资单并做好工资统计及奖金发放工作。
五、正确完成现金、银行存款收支工作，立即登记现金日志帐和银行存款日志帐，确保库存现金不超限额、无帐外款、无白条抵库现金。
六、做到日志帐帐目清楚、原始凭证齐全。
七、对合理出纳现金和各项工作过失负责。
八、有权据付一切不合要求开支。
九、有权抵制违反财经纪律行为。
十、完成领导交办其它任务。

安全保卫部部长岗位职责
一、在总经理和副总经理领导下，负责开展生产安全、劳动保护、消防治安、保卫等管理工作。
二、拟订并实施本部门工作具体管理规章制度和文件资料。
三、掌握国家劳动保护和安全生产上相关法律、法规，并拟订和实施企业劳动保护标准和安全生产、防范方法方案。
四、拟订和实施企业关键部位消防器材配置方案和防火、防盗、防爆防范方法方案。
五、负责按标按质采购劳动保护用具和消防安全器材。
六、组织实施安全隐患、安全事故和偷窃时间调查、分析及处理工作。
七、做好企业综合治安和帮助公安部门相关案件查处工作。
八、参与企业职员上岗、转岗岗前培训工作。
九、监督安全生产方法落实情况，对企业安全生产、治安保卫负责。
十、有权阻止违规操作、违规生产行为。
十一、建立健全相关管理台帐，向其它部门提供相关信息资料。
十二、完成领导交办其它任务。

车间主任岗位职责
一、在生产技术部领导下，负责车间人员、生产、设备和安全等工作。
二、根据生产技术部下达生产要求，组织职员立即完成生产，确保质量指标并对其负责。
三、深入现场，了解生产进度、质量指标、设备运转情况，协调车间生产，使生产正产运转。
四、合理作出备件、材料计划和设备维修计划，报相关部门给予安排。
五、组织好技术、质量、安全等教育工作，开展技术创新工作。
六、杜绝重大质量、操作、设备、人身事故发生，参与事故原因分析，提出防范和处理意见，立即向上汇报。
七、检验督促劳动纪律和各项规章制度实施，掌握各班组出勤情况，协调全车间人员使之合理平衡。
八、组织好生产过程中各项原始统计，统计工作及标识工作，并汇报生产技术部立案，确保多种原始资料完整性、正确性和可追溯性。
九、检验督促各班组规范现场管理，保持车间责任区清洁卫生。
十、完成领导交办其它任务。

班（组）长岗位职责
一、在单位领导下负责全班组行政管理、思想和生产工作，严格实施工厂和单位指定日考勤、劳动定额、经济核实、质量检验、安全生产、设备保养管理工作和政治、文化、技术学习和清洁卫生、文明生产、原始资料积累等各项规章制度。
二、依据任务特点和技术设备和人员情况，按岗位职责合理分工，率领班组保质保量，按时完成单位下达生产、学习、工作等各项任务。
三、组织做好“三工”工作：工前部署任务，做好技术交底工作，提出具体要求和注意事项；工作中督促检验，发觉问题立即处理；工后进行小结，表彰优异，吸收经验和教训。坚持“三检”：产品自检、互检、专检。把经济技术指标分解落实到全班每个人，做好班组核实工作。
四、负责管好、用好班组多种机械设备、工具、量具和材料、原料、油料、动力。管理好成品、半成品、废品和待检验品。
五、认真落实实施安全操作规程，督促检验，按要求使用、穿戴好劳保防护用具，预防人身、设备事故发生。
六、对在用和备用设备，班组不能处理故障应立即汇报或送修。
七、团结全班组，立即表彰优异，批评落后，常常性向单位领导汇报工作情况。

门卫岗位职责
一、负责进出厂物资把关，出门时要有出门证，推行登记手续。
二、对来访人员要登记好来访人员姓名时间、来访理由、探视对象、验明身份证件、统计好身份证号码及进出厂时间。
三、要忠于职守，必需做到六不准制度：上班时间不准私自离开岗位，不准酗酒，不准睡觉，不准干私活，不准一直访人员透露企业内部情况，不准在上班时间打牌。
四、对关键部位设备和要害财务地方，要做好夜间巡视保卫工作。
五、负责好厂内公共环境卫生。
六、要有礼貌，待人要热情，注意提升企业形象。

小车司机岗位职责
一、在董事长和总经理直接领导下，接收办公室统一调度，立即做好用车工作。
二、部门叫车外出时，一律要填写好用车情况统计，作为驾驶员外出依据，有办公室报总经理统一安排。
三、公车不准私用，不准假公济私。
四、车辆保养有驾驶员负责，出车前车内外要洁净，驾驶员不准喝酒，出车归来将车打扫洁净，停放在专用位置。
五、车辆维修有驾驶员申报，办公室登记报领导同意方可。
六、出差途中，驾驶员不得向乘座者索要烟酒及伙食要求。
七、车辆相关费用须取得税票，由驾驶员到办公室审核，呈请总经理批复，到财务部报销。
八、完成领导交办其它任务。

仓库管理员岗位职责
一、熟悉和掌握分管物资编号、名称、规格型号、性能用途、单位、换算、检验和保管方法、装卸和运输等技术知识。做到管理物资数量正确，单价清楚，帐物相符。
二、物资进库要依据随货同行相关资料，搞好现场接料验收，作好原始统计，办好点验手续并正架上码或按指定地点堆码，登记上卡。
三、严格实施物资维护保管和盘点制度，严格遵守防火制度，加强仓库安全、保卫职责。
四、帐目日清月清，齐全正确，妥善保管好多种报表，按时上报。
五、坚持收、发制度，帮助销售部门，搞好产品发运工作。
六、坚持领发料手续制度，对担心短缺物资原料或配件要立即报出材料计划采购表，送供给部门安排组织采购。
七、遵守劳动纪律，按要求做好车间发料工作。

炊事员岗位职责
一、遵守食堂各项规章制度，严守劳动纪律，服从管理，保质保量完成炊事工作。
二、按要求就餐时间，提前作好就餐准备工作。
三、常常变换供给品种，合理搭配，确保就餐人员营养需要。
四、对就餐职员态度和蔼，热情周到，平等候人。
五、确保饮食卫生，搞好食堂环境卫生，预防病从口入。
六、做好来客贵宾就餐服务工作。
七、立即打扫食堂就餐场地卫生，保持桌、凳、地面整齐，关好照明电源及全部门窗。
八、精打细算，节省用煤、电、水，珍惜公物，管好物资。
九、做好防火、防盗、防毒、防腐工作。

电工岗位职责
一、遵守劳动纪律，服从厂领导安排，以服务于生产为己任。
二、天天上班在电房要按要求检验变压器及电器开关，发觉故障立即排除，确保电房用电时正常运行。
三、负责好企业正常生产用电和电气设备安全动作。
四、深入车间，了解现场设备电器是否运转正常，出现故障要立即维修。
五、维修需要离开电房时，要挂好标识牌。
六、负责企业电路计划、铺设及安全工作。

钳工岗位职责

一、严格遵守安全技术操作规程，上班前穿戴好保护用具，检验工具设备，做好各项准备工作。
二、严格遵守劳动纪律，严格严禁窜岗、离岗。
三、搞好设备检修和设备备品、备件加工工作，对生产急需备件，立即加工和抢修，以确保正常生产。
四、严格按图纸和工艺要求加工，认真对产品进行检验。
五、珍惜在用机械设备，并按时维修、保养好工具，预防损坏。
六、下班后关闭电源，收拾好工具，将加工修理件和原材料堆码整齐，清理洁净现场。

电焊工岗位职责
一、严格遵守安全技术操作规程，工前穿戴好防护用具，做好各项准备。
二、严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，未经同意不得离岗。
三、负责多种金属构件手工气割、焊接和轨枕钢筋放张切断。
四、严格根据图纸和工艺要求焊接，努力提升产品质量和工作效率。
五、熟悉焊接材料、金属材料性能和常见电焊机种类、牌号、规格、用途、适用范围、机械性能和使用、保管方法。
六、工作中立即清理电焊药皮，工件立即吊运并码放整齐。
七、妥善保管好工具、设备，并坚持对其常常进行维护和保养。
八、应常常检验气瓶安全情况，运输中应轻拿轻放，严禁明火，预防火灾及爆炸事故发生。
九、做好交接班工作。班后关闭电源，氧气瓶和乙炔瓶放到指定位置。收拾好工具、清理场地，认真填写原始统计。

发电机司机岗位职责

一、认真实施安全技术操作规程及各项规章制度。
二、坚守工作岗位，随时做好停电时发电工作。
三、熟悉发电机结构、原理及性能，加强日常维修和保养，确保使用时运转正常。
四、开机前检验润滑系统是否正常和运转情况，发觉问题立即汇报并维修，确保生产正常进行。
五、严禁非发电机司机开机，并确保人不离机，随时观察发电机运转情况。
六、节省能源，杜绝浪费现象发生。
七、发电工作结束后，应立即清理机械和现场，保持发电机及工作环境清洁。

装载机司机岗位职责
一、服从车间和工班长领导，立即完成装料任务。
二、自觉遵守劳动纪律，遵守工厂、车间各项管理规章制度，坚守工作岗位。
三、在工作中严格实施机械设备安全操作规程，确保装车质量，冬季做好装载车防冻工作。
四、珍惜好使用机器，常常对机械部位进行检修、保养，定时加润滑油，发觉问题立即排除或向车间反应，立即修理，确保生产正常进行。

搅拌楼司机岗位职责
一、严格遵守厂纪厂规和劳动纪律，坚守工作岗位，控制室内严禁闲人进入，不得进行和工作无关事。
二、工作前检验机械设备运转是否良好；检验称料系统、微机控制系统、供水、供气系统正常后，方能开始工作。
三、严格根据搅拌楼技术操作规程和工艺细则进行作业。
四、严格根据试验室下达混凝土配合比通知单进行配料、下料。
五、每盘净搅拌时间不得少于90秒，确保混凝土干稀均匀，坍落度符合要求。
六、和试验室、物管及灌注人员配合好，不许可出现混凝土异常情况。
七、冬季施工水温不低于30℃，不高于60℃，冬季施工完工后应把水箱及管道内水放光，以免冻结。
八、搅拌机不应带负荷开启或超载搅拌。
九、混凝土搅拌结束后切断电源，立即清洗搅拌机，维修和保养好相关设备。
十、计量设备每个月校正一次。
十一、填写好混凝土搅拌统计。

锅炉工岗位职责
一、遵守上下班制度，提前20分钟做好交接班工作，填写好交接班统计。
二、严格遵守锅炉安全操作规程，确保正常锅炉燃烧，在工作中要勤看火、勤看煤、勤检验、勤联络，随时确保蒸气供给。
三、工作中要维持锅炉正常水位，依据负荷改变情况调整燃烧。
四、常常检验锅炉设备运转情况和锅炉部分温度压力情况。
五、节省燃煤，要做到灰白、烟白、火白，水处理一定要符合标准。
六、工作时间坚守岗位，未经同意不得私自离开工作岗位。

减水剂搅拌工岗位职责
一、工前检验减水剂搅拌设备，确定正常后才能工作。
二、减水剂应在工前14—18小时，按标准浓度配制成溶液，搅拌均匀，不应有沉淀。
三、搬运减水剂时要注意避免破损，放置在干燥处，预防受潮结块变质。
四、班前保养好搅拌设备。

清模工岗位职责

一、遵守厂纪厂规，严禁窜岗。
二、严格根据轨枕清模、喷隔离剂工艺规程作业。
三、清模前要待空模输送到清模辊道位置并停稳，要保障输送辊道通畅，无杂物堆垒。
四、模型内、模型两端和两侧面边缘上、轨槽板周围上混凝土要清理洁净。然后喷涂皂液隔离剂，模型两端和标志牌应刷隔离剂。多出或出现积液用棉纱吸去。
五、成孔器出现损坏应立即更换，歪斜要扶正。
六、完工后将清模洁净后模型输送到下一道工位上，并清理场地卫生，整理好工具，保养和润滑喷油装置。

配件安装工岗位职责
一、严格遵守厂纪厂规，坚守岗位，不得窜岗。
二、张拉好模型输送到装配件工位，停稳后装上保险卡。
三、班前先检验模型内有没有杂物，橡胶成孔器安装是否正确，检验合格后方可安装配件。
四、严格根据轨枕工艺规程作业，橡胶隔板要放正、数量齐全、位置正确、固定牢靠。梳筋板要将钢筋卡入槽底放正。端挡板要查到底。
五、严格根据产品图纸要求安装，不许可有遗漏、脱落和位置偏离，双箍筋应用铁丝捆扎固定。
六、保持工位整齐、通畅，下班前清理好场地卫生。

钢丝倒盘、切断工岗位职责
一、工作前检验钢筋切断机运转是否正常，准备好所用工具，加足油、换好刀片，确定正常后方可工作。如发觉故障应立即排除。
二、严格根据图纸技术要求下料，正确控制好尺寸误差，确保钢筋长度在：XⅡ 13025±10mm ⅢA 13440±10mm。
三、上料前要认真检验钢丝外观质量，有质量缺点（严重断裂、锈蚀等）应立即剔除。
四、钢筋入盘前要找顺头，清除细丝杂物，以免卡筋锁盘。
五、操作时精力要集中，发觉卡筋或钢筋出槽要立即处理。
六、要注意安全，不许可人员在钢丝和切断机之间停留，以预防钢丝尾伤人。
七、钢丝张拉若连续发生断丝，应立即通知生产管理人员处理。
八、剩下钢筋要堆放在指定位置，不得乱丢。
九、珍惜刀片并要正确使用，更换时以旧换新，不得丢失。
十、班后打扫卫生，清理工作平台，保养好设备和检具。

张拉工岗位职责
一、严格根据张拉机操作工艺规程和工艺细则要求作业，
二、工作前穿戴好劳保防护用具，牢靠树立安全第一和质量管理意识。
三、班前检验好设备，加足油，确定正常才能工作。
四、张拉前检验钢筋是否全部在钢模槽底部，钢筋保护层及相对位置要达成尺寸要求。
五、张拉时联接头要和丝杆上满扣。联接头和联接套要上好，张拉盒连接要牢靠，不得倾斜，确保钢丝受力均匀。
六、张拉时如挂板倾斜或钢筋断后，要回零位处理好后再张拉。
七、张拉时要放好安全罩、安全防护网，发生断丝时应立即更换并重新进行墩头张拉作业。
八、张拉检具必需定时检验校准，使用过程中发觉系统失准应随时校准。
九、张拉时必需按张拉程序要求，强度达成要求后才能进行放张。
十、张拉中做好统计，坚持用卡尺测量保护层，发觉模型有问题要立即将其吊出修理。

墩头工岗位职责
一、工作前检验机械设备是否正常，按要求进行班前保养，若有故障应立即排除。
二、严格遵守规章制度，按混凝土轨枕预应力钢筋墩头工艺规程和图纸技术要求加工。
三、墩头时检验钢丝数量是否正确，端头是否平整。
四、钢丝一头墩完后，依次穿上锚固板、端挡板、中间挡板和锚固板，再墩另一头，不能缺件，并保持位置对应。
五、两头墩完好后成组钢丝放在指定工位或立即放在模型内。
六、完工后清洁墩头机，整理好器具，打扫洁净工作平台。

钢筋入模工岗位职责
一、首先检验活动挂盘和丝杆十字头位置要正确。
二、确保钢筋入到模型两端挂板槽部。
三、钢筋入模时要确保两端一致，不错乱。
四、搭接钢筋时，每模只许可有两根对称位置且须在模型两侧。
五、钢筋入模后要转动活动端螺丝，再将钢筋拉紧。
六、输送模型时要注意安全，并搞好场地卫生。
七、遵守厂纪厂规，服从领导安排。

箍筋、螺旋筋安装工岗位职责
一、箍筋要依据技术要求按放在要求位置。
二、箍筋销子要插到箍筋孔内。
三、注意螺旋筋位置倒正，不能放颠倒。
四、按图纸要求数量正确安装，箍筋不能少装。
五、下班后要清理场地卫生，箍筋要码垛整齐。

混凝土灌注工岗位职责
一、工作前检验灌注车行走是否正常，并向车内喷水，使其湿润。
二、严格根据轨枕混凝土灌注工艺规程操作，须做到两层布料，模型各部位下料要均匀、合适。
三、保持模型两端骨料于中间应基础一致，有杂物或结块要立即清理出来。
四、做到模型两端头空档处必需盖好，不能漏入混凝土，立即清理地上混凝土。
五、发觉混凝土有异常现象时要立即和生产管理人员联络处理。
六、亲密配合好搅拌楼司机，做好混凝土接料工作，依据轨枕钢模输送进度，掌握好灌注速度。
七、停机后清理场地卫生，清理洁净灌注车料斗内残余混凝土。
八、依据灌注车行走情况，适时调整链条张紧轮。

振动台初振工岗位职责
一、班前检验振动台、升降机轨道，确定正常才能通知操作台工作。
二、混凝土要扒平，立即调整混凝土量，表面挑出碎石要清除，控制好轨枕高度，发觉问题立即和搅拌楼司机联络。
三、注意预防端挡板、橡胶隔板起跳和橡胶成孔棒下垂，发觉后立即处理。
四、立即回收接灰斗和橡胶垫板平台上剩下混凝土，控制好时间，振密振实。
五、注意平台上剩下混凝土处理，要在20分钟内把多出混凝土分批加到模型中去，不能加水重拌，不然造成质量问题要追究责任。
六、工作中注意观察设备运转情况，发觉问题立即通知操作台停机处理，不能带病运转。
七、振动台里干灰要立即清理，振动台要按要求每七天加润滑油一次。
八、下班后清理场地卫生，剩下灰要用车送到室外堆垒。

振动台加压振工岗位职责
一、班前检验振动台、升降机轨道、加压盖板，确定正常后才能工作。
二、加压盖板下落要正，不能压在端挡板和橡胶隔板上。
三、预防端挡板和橡胶隔板起跳，如有起跳现象要立即认真处理。
四、根据轨枕工艺规程，控制好加压时间，确保压出花纹清楚。
五、立即回收接灰斗、橡胶垫板及平台上余灰。
六、班后清理加压盖板和场地工作面。
七、加压振动台每七天清理、加油一次。
八、振动台地坑干灰每七天清理一次、加油一次，保持通畅。

取配件工岗位职责
一、严格遵守厂纪厂规，坚守岗位，不得窜岗。
二、端挡板、橡胶隔板要垂直上拔，预防轨枕两端破裂塌陷，如有缺点要立即修理。
三、取下配件要清理洁净。
四、配件立即放入小车斗内，不能随地乱丢。
五、班后清理场地卫生，收管好工具。

清边工岗位职责
一、清灰时将橡胶隔板槽内混凝土清除洁净，预防死节。
二、模型两侧和鱼背部位混凝土要清理洁净，轨枕边倒角和橡胶棒顶端要露出。
三、端档板和橡胶隔板灰要清除洁净，确保顺利脱模。
四、多出灰要立即清理回收洁净，不能残留在模型上，不能碰坏和覆盖轨枕花纹。
五、班后清理场地，收管好工具。

蒸汽养护工岗位职责
一、蒸汽养护设备应勤检验，通气管、喷气管不得有堵、漏现象。供气发生问题时，应立即和锅炉房联络。
二、严格实施蒸汽养护制度。养护过程中静停、升温、恒温、降温四个阶段时间和升降温速度要按蒸汽养护工艺细则实施。
三、养护过程中，每小时查温一次并做好统计，同时注意调整温度，使之符合要求温度。
四、保护好温度计、计时钟、压力表，并按要求定时进行仪器校准工作，失灵不准要立即更换。
五、认真做好交接班工作，立即填好养护统计汇报表。

放张、断筋、砸卡盒工
一、班前检验放张机，油泵加足油，检验电焊机，准备好工具，
二、严格根据放张操作规程进行作业，放张完后方能进行断筋，放张时注意安全。
三、电焊钳切断钢筋时要先上后下，两端对称切断。
四、钢筋外露长度不能超出30mm。
五、夹具卸完后，放入模型两端槽内，不能乱丢。
六、没卸完夹具不能送走，下班前要卸完。
七、班后搞好场地卫生，切断电焊机电源。

脱模工岗位职责
一、遵守厂纪厂规，严禁窜岗。
二、严格根据轨枕脱模工艺规程作业，先放张，后割丝，再脱模。
三、班前检验脱模机设备，脱模时放松预应力，待模型横移到脱模装置，推模小车退回降下升降台后，再开动脱模机脱模。
四、遵守脱模机安全操作规程，翻模时注意观察爪钩是否扣住了模型，保险钩盘是否到位，第一次没脱下模，第二次脱模时回升不要太高，以免忽然落下损伤轨枕。
五、将锚固板内钢丝退出后应立即随模返回。
六、翻模机将脱模后模型退回到输送轨道位置，开启输送按钮将钢模送到清模工位。
七、定时对设备进行润滑保养。

砸节工岗位职责
一、严守岗位，主动和操作人员配合好完成脱模工作。
二、翻模后立即进行砸节，将轨枕混凝土飞边砸除，注意不要将轨枕边角砸坏。
三、轨枕脱模不出时，可用撬棍拨轨枕两端，或打击模型槽钢，严禁打击模型底部。
四、橡胶棒卡断在模型内时，必需立即拔出。
五、注意安全操作，预防事故发生。
六、完工后清除灰渣，清理并放好工具。

轨枕锯割工岗位职责
一、严格遵守轨枕摩擦锯安全操作规程，工作前检验机械设备运转是否良好，防护装置是否齐全。
二、锯切辊道上轨枕卸去端挡板且端缝处残余混凝土要清除洁净后方能锯切。
三、进锯时要平稳、缓慢，不得碰撞轨枕。
四、亲密注意锯片有没有松动现象，若有异常应立即停机检修。
五、锯切时周围严禁有闲杂人员，做好安全防范工作。
六、完工后打扫场地卫生，清理好安全通道。

卸垛、码垛工岗位职责
一、轨枕要按成品、次品、废品、检验品分类堆码整齐，间距合适。
二、工前检验钢丝绳，轨枕起吊前钢丝绳要挂牢，位置要正确，和行车司机配合好。
三、下层轨枕要用石头塞好，垫稳、垫牢、垫平。发觉轨枕垛倾斜时要立即纠正，以免坍毁。
四、搞好场地卫生，相关岗位人员要亲密配合作业。

轨枕质量检验工（脱模跟班）岗位职责
一、轨枕在脱模前要检验其保养统计、养护时间、恒温温度和混凝土强度等是否符合技术标准，不然不准脱模。
二、轨枕脱模后应立即进行逐跟外观检验，按检验标准判定合格品、次废品，并在每根轨枕侧面盖好批号章。对多种缺点，如劈裂、掉肩、断筋、粉屑、干灰洞、孔斜等要做好标识，并立即汇报车间处理。
三、每批按要求选出三根做静载试验，十根做外观尺寸检验轨枕，作好标识，督促车间吊置在要求地点。
四、检验统计应正确、立即、完整，字迹清楚并存档。
五、严格遵守劳动纪律，不迟到早退，不得私自离开工作岗位。

轨枕钢模修理工岗位职责
一、严格根据图纸技术要求,检验模型各部尺寸并做好统计。
二、校恰好各断面。
三、两端燕尾板安装前要检验配件尺寸，合格后再安装。
四、模型上编号要焊牢，无号或缺号应立即补齐。
五、模型上焊接部位要牢靠或螺栓和垫圈要拧紧固定。
六、模型修好后，检验各部位是否符合标准，合格后登记入册，注明能否使用。
七、模型上油污、砂浆、混凝土要清除洁净。

混凝土试件制作工岗位职责
一、班前检验振动台，清理安装试件模型并刷油。
二、试件使用混凝土必需搅拌均匀，硬度要适宜振捣要密实。振捣后表面要抹平，写好日期、号码和制作人员姓名。
三、试件在每班第一坑灌注4—5模后开始制作，每班三组。第一坑放两组，并按时随轨枕入坑养护。
四、按时取出试件，立即送试验室试压。
五、28天标准件每台班坚持送一组或两组到试验室。
六、班后清理振动台、工具和场地卫生。