资源描述
一、 岗位情况调查表(职务说明书)
(后面附件中职务说明书仅供参考,调查表内容填写以<填写说明>要求为准)
岗位名称
瓶盖商标保管岗
岗位编号
所在部门
一厂物资设备科
岗位定员
1
直接上级
仓储保管班班长
岗位工资
直接下级
无
分析人
所辖人员
无
分析日期
本职: 负责油品、商标、瓶盖、纸箱等物品接收、管理、发放工作
职责和工作任务:
职
责
一
职责表述: 负责商标接收发放工作
工作时间百分比:28 %
工作
任务
商标进货时先报验,检验合格后入库
频次:2次/周
用时:1小时
负责将物品按要求存放并立即做好标识
频次:2次/周
用时:30分钟
天天发货时和相关人员认真查对品种、如有疑问随时提出直至检验正确
频次:2次/天
用时:2小时
对有奖背标兑奖日期及库存数量立即反应到相关部门
频次:1次/周
用时:30分钟
对车间退库物资负责接收、清点
频次:3次/ 周
用时:30分钟
职
责
二
职责表述: 负责瓶盖接收发放工作
工作时间百分比: 27%
工作
任务
瓶盖进货时先报验,检验合格后入库
频次:2次/周
用时:2小时
负责将物品按要求存放并立即做好标识
频次:2次/周
用时:30分钟
对有奖盖要尤其存放发货时要单独包装,数量少要逐一检验清点
频次:2次/天
用时:20分钟
对回收奖盖管理、清点开单
频次:1次/周
用时:30分钟
对车间退库物资负责接收、清点
频次:3次/周
用时:30分钟
职
责
三
职责表述:负责纸箱接收发放清点工作
工作时间百分比:10 %
工作
任务
纸箱进货时负责报验
频次:2次/周
用时:10分钟
联络卸车、开电梯等相关人员检验合格后接收入库并清点数量造访整齐
频次:2次/周
用时:2小时
纸箱日常管理随时整垛清扫盘点
频次:1次/周
用时:1小时
纸箱发放时联络相关装卸车人员
频次:2次/周
用时:20分钟
职
责
四
职责表述: 负责柴汽油供给发放工作
工作时间百分比:5 %
工作
任务
定时去加油站加油
频次:1次/周
用时:2小时
负责给相关车辆加油
频次:2次/天
用时:30分钟
发放时认真查对
频次:2次/天
用时: 10分钟
注意安全,杜绝一切不安全隐患
频次:2次/ 天
用时:5分钟
职
责
五
职责表述: 负责机械油、润滑脂等类物品收发工作
工作时间百分比:5 %
工作
任务
负责将物品按位置规放,标识清楚
频次:1次/周
用时:30分钟
根据领料单认真发放
频次:2次/周
用时:30分钟
天天清扫油库,将地面油迹擦洗洁净
频次:1次/天
用时:20分钟
巡回检验,杜绝跑、冒、滴、漏
频次:1次/天
用时:10分钟
职
责
六
职责表述: 负责所管辖物品记账工作
工作时间百分比:5 %
工作
任务
天天将所接收发放货物凭单上帐,帐面整齐
频次:1次/天
用时:30分钟
月末将领料单报统计并做好月记账
频次:1次/月
用时:3小时
每个月和统计对帐
频次:1次/月
用时:6小时
对为办理正式入库货物月末要报表
频次:1次/月
用时:1小时
将供货发票及入库物资检验正确办理入库
频次:4次/周
用时:30分钟
职
责
七
职责表述: 负责给上级报表工作
工作时间百分比:5 %
工作
任务
天天将库存物资报表交上级主管
频次:1次/天
用时:30分钟
每七天将库存物资报表交供给部门
频次:1次/周
用时:1小时
负责检验库存,送交上级采购计划表
频次:1次/周
用时:30分钟
对企业新上商标、瓶盖、纸箱等立即汇报上级
频次:1次/天
用时:30分钟
职
责
八
职责表述: 负责仓库管理工作、其它工作
工作时间百分比:5 %
工作
任务
负责确保仓库洁净、整齐、卫生
频次:1次/天
用时:30分钟
负责物品摆放有序规则
频次:1次/天
用时:20分钟
每日检验标识立即更改
频次:1次/天
用时:30分钟
不定时负责博物馆讲解工作
频次:1次/周
用时:3小时
职
责
九
职责表述: 负责煤炭管理工作
工作时间百分比:5 %
工作
任务
月末对煤炭数量进行查对
频次:1次/月
用时:1小时
检验汇报齐全办理入库
频次:1次/月
用时:1小时
职责
十
职责表述:完成上级交办其它工作
工作时间百分比: 5%
权力:
1、有对入库物资检验权
2、不符合手续有权拒绝发放
3、不合格物品有权拒收
4、有权对不安全行为纠正阻止权
5、不符合手续有权拒绝发放
6、有对帐面保持真实有效权利
7、有权对短缺物资汇报上级权利
8、有对仓库进行日常安全管理权利
9、有对数量不符发票拒办入库权利
10、领导交办任务实施权
考评指标:
1、管辖物品完好率100%、正确率100%
2、管辖物品完好率、正确率100%
3、管辖物品完好率、正确率100%
4、确保安全正确率100%
5、管辖物品完好率、正确率100%
6、帐面正确率100%
7、正确率100%
8、符合仓库管理要求
9、检验合格正确率100%
10、达成领导要求
工作协作关系:
内部协调关系
包装车间、成品库、机修车间、酿造车间、营销服务部
外部协调关系
和外来送货人员接触
任职资格:
教育水平
初中
专业
无特殊要求
工作经验
十二个月相关工作经验
能力要求
人际交往能力、语言表示能力、文字表示能力、协调能力、应变能力
个性特征
责任心、细心、理性思维
生理特征
无尤其要求
所需培训
企业制度文化培训、消防知识培训
工作特点:
工作场所
室内、室外
工作方法
坐、走动、搬运
工作时间特征
工作时间不规律需要加班延时
工作环境
噪声、异味、粉尘、潮湿
体力精力消耗
精力高度集中
劳动保护
无特殊要求
使用工具/设备
电话、计算器
所需统计文档
日志、台帐、计划、统计报表
备注:
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