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1、 一、 岗位情况调查表(职务说明书) （后面附件中职务说明书仅供参考，调查表内容填写以<填写说明>要求为准） 岗位名称 瓶盖商标保管岗 岗位编号 所在部门 一厂物资设备科 岗位定员 1 直接上级 仓储保管班班长 岗位工资 直接下级 无 分析人 所辖人员 无 分析日期 本职： 负责油品、商标、瓶盖、纸箱等物品接收、管理、发放工作 职责和工作任务： 职 责 一 职责表述： 负责商标接收发放工作 工作时间百分比：28 % 工作 任务 商标进货时先报验，检验合格后入库 频次：2次/周 用时：1小时 负责将物品按要求存放并立
2、即做好标识 频次：2次/周 用时：30分钟 天天发货时和相关人员认真查对品种、如有疑问随时提出直至检验正确 频次：2次/天 用时：2小时 对有奖背标兑奖日期及库存数量立即反应到相关部门 频次：1次/周 用时：30分钟 对车间退库物资负责接收、清点 频次：3次/ 周 用时：30分钟 职 责 二 职责表述： 负责瓶盖接收发放工作 工作时间百分比： 27% 工作 任务 瓶盖进货时先报验，检验合格后入库 频次：2次/周 用时：2小时 负责将物品按要求存放并立即做好标识 频次：2次/周 用时：30分钟 对有奖盖要尤其存放发货时要单独包装，数量少
3、要逐一检验清点 频次：2次/天 用时：20分钟 对回收奖盖管理、清点开单 频次：1次/周 用时：30分钟 对车间退库物资负责接收、清点 频次：3次/周 用时：30分钟 职 责 三 职责表述：负责纸箱接收发放清点工作 工作时间百分比：10 % 工作 任务 纸箱进货时负责报验 频次：2次/周 用时：10分钟 联络卸车、开电梯等相关人员检验合格后接收入库并清点数量造访整齐 频次：2次/周 用时：2小时 纸箱日常管理随时整垛清扫盘点 频次：1次/周 用时：1小时 纸箱发放时联络相关装卸车人员 频次：2次/周 用时：20分钟 职
4、责 四 职责表述： 负责柴汽油供给发放工作 工作时间百分比：5 % 工作 任务 定时去加油站加油 频次：1次/周 用时：2小时 负责给相关车辆加油 频次：2次/天 用时：30分钟 发放时认真查对 频次：2次/天 用时： 10分钟 注意安全，杜绝一切不安全隐患 频次：2次/ 天 用时：5分钟 职 责 五 职责表述： 负责机械油、润滑脂等类物品收发工作 工作时间百分比：5 % 工作 任务 负责将物品按位置规放，标识清楚 频次：1次/周 用时：30分钟 根据领料单认真发放 频次：2次/周 用时：30分钟 天天清扫油库，将地面油
5、迹擦洗洁净 频次：1次/天 用时：20分钟 巡回检验，杜绝跑、冒、滴、漏 频次：1次/天 用时：10分钟 职 责 六 职责表述： 负责所管辖物品记账工作 工作时间百分比：5 % 工作 任务 天天将所接收发放货物凭单上帐，帐面整齐 频次：1次/天 用时：30分钟 月末将领料单报统计并做好月记账 频次：1次/月 用时：3小时 每个月和统计对帐 频次：1次/月 用时：6小时 对为办理正式入库货物月末要报表 频次：1次/月 用时：1小时 将供货发票及入库物资检验正确办理入库 频次：4次/周 用时：30分钟 职 责 七 职责表述
6、 负责给上级报表工作 工作时间百分比：5 % 工作 任务 天天将库存物资报表交上级主管 频次：1次/天 用时：30分钟 每七天将库存物资报表交供给部门 频次：1次/周 用时：1小时 负责检验库存，送交上级采购计划表 频次：1次/周 用时：30分钟 对企业新上商标、瓶盖、纸箱等立即汇报上级 频次：1次/天 用时：30分钟 职 责 八 职责表述： 负责仓库管理工作、其它工作 工作时间百分比：5 % 工作 任务 负责确保仓库洁净、整齐、卫生 频次：1次/天 用时：30分钟 负责物品摆放有序规则 频次：1次/天 用时：20分钟 每日检
7、验标识立即更改 频次：1次/天 用时：30分钟 不定时负责博物馆讲解工作 频次：1次/周 用时：3小时 职 责 九 职责表述： 负责煤炭管理工作 工作时间百分比：5 % 工作 任务 月末对煤炭数量进行查对 频次：1次/月 用时：1小时 检验汇报齐全办理入库 频次：1次/月 用时：1小时 职责 十 职责表述：完成上级交办其它工作 工作时间百分比： 5% 权力： 1、有对入库物资检验权 2、不符合手续有权拒绝发放 3、不合格物品有权拒收 4、有权对不安全行为纠正阻止权 5、不符合手续有权拒绝发放 6、有对帐面保持真实有效权利 7、
8、有权对短缺物资汇报上级权利 8、有对仓库进行日常安全管理权利 9、有对数量不符发票拒办入库权利 10、领导交办任务实施权 考评指标： 1、管辖物品完好率100%、正确率100% 2、管辖物品完好率、正确率100% 3、管辖物品完好率、正确率100% 4、确保安全正确率100% 5、管辖物品完好率、正确率100% 6、帐面正确率100% 7、正确率100% 8、符合仓库管理要求 9、检验合格正确率100% 10、达成领导要求 工作协作关系： 内部协调关系 包装车间、成品库、机修车间、酿造车间、营销服务部 外部协调关系 和外来送货人员接触 任职资格： 教育水平 初中 专业 无特殊要求 工作经验 十二个月相关工作经验 能力要求 人际交往能力、语言表示能力、文字表示能力、协调能力、应变能力 个性特征 责任心、细心、理性思维 生理特征 无尤其要求 所需培训 企业制度文化培训、消防知识培训 工作特点： 工作场所 室内、室外 工作方法 坐、走动、搬运 工作时间特征 工作时间不规律需要加班延时 工作环境 噪声、异味、粉尘、潮湿 体力精力消耗 精力高度集中 劳动保护 无特殊要求 使用工具/设备 电话、计算器 所需统计文档 日志、台帐、计划、统计报表 备注：
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