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炼铁厂技术副厂长岗位职责样本.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:2690061 上传时间:2024-06-04 格式:DOC 页数:3 大小:71.04KB
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资源描述

1、职位说明书基础情况职位名称炼铁厂技术副厂长职位编号4所属单位炼铁厂所属部门厂部直接上级职位厂长直接下属职位生产技术科职位设置目标帮助厂长搞好各项工作,具体负责生产技术科工作职责和工作内容1. 帮助厂长开展各项技术性工作,定时汇报2. 依据生产步骤确定关键工序及控制参数,制订相关技术操作规范3. 负责定时召开技术分析会,企业质量例会4. 负责对工艺不合格或产品不合格进行数据分析并制订对应方法5. 加强工艺技术管理,负责工艺技术指标监督和考评6. 认真落实企业对技术工作指示并对技术操作规程、工艺操作规程含有审核权7. 负责对职员技能、安全意识培训8. 主动完成领导交办各项临时性任务9.10.11.

2、12.13.14.15.16.17.18.工作职权1. 提议权:对分厂生产技术指标改善、完善拥有提议权2. 提案权:对关键技术方法改善、关键设备、管理方法拥有提案权3. 审核权:对包含生产工艺方面多种活动拥有审核权4. 考评权:对技术科职员拥有考评权5. 监督权:对生产各步骤拥有监督权6. 奖罚权:对直属职员考评结果拥有奖罚权7.8.办公设备个人专用手机、固定电话、台式电脑、办公桌椅、办公用具班组共用车间共用分厂共用打印机、复印机企业共用工作关系内部工作关系汇报厂长:工艺技术方面考评落实情况,包含生产工艺方面多种信息及活动副总:生产技术方面出现较大问题或外部协调问题督导生产技术科:加强多种信息反馈,考评、落实情况,多种技术数据统计情 况,进厂原燃料质量情况机动科:设备运转情况,点检巡检及维修情况,检修计划实施情况协调副厂长:多种制度制订内容探讨,生产、技术管理互通多种信息外部工作关系基础任职资格学历大专及以上专业冶金和相关专业年纪30-50岁性别男个性沉稳、悟性高工作经验含有丰富理论知识、组织能力及处理问题经验工作技能要有丰富理论知识,过硬本事,对日常工作及突发事件能处理适当,要有预知预控能力职前培训含有高炉操作实际经验其它要求

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