炼铁厂技术副厂长岗位职责样本.doc

职位说明书
基础情况
职位名称
炼铁厂技术副厂长
职位编号
4
所属单位
炼铁厂
所属部门
厂部
直接上级职位
厂长
直接下属职位
生产技术科

职位设置目标
帮助厂长搞好各项工作，具体负责生产技术科
工作职责和工作内容
1. 帮助厂长开展各项技术性工作，定时汇报
2. 依据生产步骤确定关键工序及控制参数，制订相关技术操作规范
3. 负责定时召开技术分析会，企业质量例会
4. 负责对工艺不合格或产品不合格进行数据分析并制订对应方法
5. 加强工艺技术管理，负责工艺技术指标监督和考评
6. 认真落实企业对技术工作指示并对技术操作规程、工艺操作规程含有审核权
7. 负责对职员技能、安全意识培训
8. 主动完成领导交办各项临时性任务
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工作职权
1. 提议权：对分厂生产技术指标改善、完善拥有提议权
2. 提案权：对关键技术方法改善、关键设备、管理方法拥有提案权
3. 审核权：对包含生产工艺方面多种活动拥有审核权
4. 考评权：对技术科职员拥有考评权
5. 监督权：对生产各步骤拥有监督权
6. 奖罚权：对直属职员考评结果拥有奖罚权
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办公设备
个人专用
手机、固定电话、台式电脑、办公桌椅、办公用具
班组共用

车间共用

分厂共用
打印机、复印机
企业共用

工作关系
内部工作关系
汇报
厂长：工艺技术方面考评落实情况，包含生产工艺方面多种信息及活动
副总：生产技术方面出现较大问题或外部协调问题

督导
生产技术科：加强多种信息反馈，考评、落实情况，多种技术数据统计情
况，进厂原燃料质量情况
机动科：设备运转情况，点检巡检及维修情况，检修计划实施情况

协调
副厂长：多种制度制订内容探讨，生产、技术管理互通多种信息

外部
工作
关系

基础任职资格
学历
大专及以上
专业
冶金和相关专业
年纪
30-50岁
性别
男
个性
沉稳、悟性高
工作
经验
含有丰富理论知识、组织能力及处理问题经验

工作
技能
要有丰富理论知识，过硬本事，对日常工作及突发事件能处理适当，
要有预知预控能力

职前
培训
含有高炉操作实际经验

其它
要求