图书室管理标准规章核心制度.docx

学校图书室是学生书刊资料信息中心,是开设第二课堂教学关键场所。利用图书室特殊地位及其所藏资料,为教学服务,是图书室服务宗旨。在教育现代化逐步深入大环境下,怎样加强图书管理,做好学校图书室管理工作,已成为学校图书管理员必需重视问题。本文是学习啦小编为大家整理图书室管理制度范文，仅供参考。
　　[图书室管理制度范文一:图书馆管理制度]
　　南京师范大学隶属中学新城初级中学
　　图书馆管理制度
　　为了维持有序借阅步骤，配合正常教学进度，确保馆藏资源安全，维护读者利益，从而愈加好地为师生服务，结合学校相关要求，制订本措施:
　　一、图书借还规则
　　1、读者凭本人有效借阅证借书。
　　2、图书馆实施开架借书，请勿将本人书刊及物品带入馆内。
　　3、珍惜书籍，不破坏书标和条形码、不在书籍上涂划，做习题、不撕页裁剪，如发觉污损，按章索赔。
　　4、借书册数及期限:
　　a、借书册数:老师每人限借图书6册，学生每人限借2册。
　　b、借书期限:老师借阅期限为每册120天，学生借阅期限为每册30天。所借图书应按时归还，超期借阅需办理续借手续。
全校师生一律凭借阅证借书，借阅证只限本人使用不得转借她人。如有遗失应立即到图书馆凭老师证、学生证或身份证挂失，办理补证手续。因遗失借阅证而造成损失，由本人负责。
　　毕业生离校前，教职员调离时，应先清还图书，交清罚款，注销借阅证，然后统一办理离校手续。
　　二、图书赔偿制度
　　本馆所藏图书，是学校财产，珍惜图书，人人有责。如有批点、涂改、污损、剪裁、影描、撕毁或遗失现象，按以下要求处理:
　　1、凡遗失书刊，可用同版本书或新版图书来赔偿，不得以其它图书冲抵，不然以书刊原价三倍赔偿。
　　2、成套多卷书，书店不分册出售，如遗失其中一册或数册，按原价赔偿全套，余下各卷不发给赔偿人。
　　三、窃书处理方法:
　　1、凡未办理借阅手续、私自将图书带出书库，或在书库内将书藏于身或转移到库外，一经发觉，作窃书论处。
　　2、对窃书者严厉批评教育，责令其写出深刻书面检讨，通知学生处，公开通报批评，并处以罚款，每册图书按书价10倍处理，每册期刊按年价3倍处理。情节严重者上报学校给予校纪处分。
　　3、偷剪、撕毁书刊者，视同窃书处理。
　　四、注销制度
　　1、破烂不堪、内容不健康、复本量过多，套册不全图书。
　　2、师生遗失书刊赔偿或，有会计室发票为证书刊。
　　3、注销图书必需有主管领导、校产管理员、会计处审核，并同时消减固定资产帐。
　　五、本措施解释权归图书馆。
　　[图书室管理制度范文二:小学图书室管理制度]
　　1、图书室要努力为学校教育、教学工作服务，培养学生阅读爱好和能力，立即为老师提供教育、教学信息资料。
　　2、图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册，藏书室、资料室、阅读室，应建立对应帐册，做到帐物相符。
　　3、图书分类按<中国图书馆图书分类法中小学使用书>要求实施。
　　4、认真制订书刊资料选购标准，使之结构合理，复本量合适，不停提升藏书质量。对于内容陈旧和破损严重图书要定时修补、剔除，立即注销。
　　5、新购置图书，要立即验收、登记，在两周内完成份类、编目、出架等工作，以加速图书流通。
　　6、为提升图书资料利用率，工具书、大型成套图书只供查阅，不得出借。老师借书须持借书证，每次借阅教学图书不超出5本，文艺作品不超出2本，时间不超出30天;学生借书须持借书证，每次借阅只限一册，时间不超出一周;班主任为学生集体借阅，每次人均2本，借期2个月;逾期不还者，罚停借一月。
　　7、遗失或严重损坏书刊，标准上应赔偿原书。如不能实现，应加倍赔偿，孤本等珍贵图书按原价3—5倍赔款;成套书刊遗失一册，按全套价赔款，余书仍留室存藏。对书刊有轻微损坏者给批评教育，并责成其修补好。
　　8、常常保持室内整齐，主动采取方法，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。
　　9、教工调离和学生休学、转学、毕业 要主动还清借阅图书，交回借书证，不然，不给予办理离校手续。
　　[图书室管理制度范文三:小学阅览室管理制度]
　　一、本阅览室由图书管理人员负责管理，凡本校师生均可入阅读。
　　二、读者入室阅读，须将书包放在室外，不得携带入室。
　　三、本阅览室实施开架阅览，为照料全部读者，每人限取1册，阅毕放回原处，不得乱插乱放。
　　四、本阅览室报刊杂志概不外借，只许在室内阅读，如有特殊需要，经管理人员同意，并办理借阅手续后方可携带室外，借期不超出3天。
　　五、为保持阅览室平静阅读环境及清洁卫生，读者入室阅览，言谈举止要讲文明礼貌，切勿高声喧哗，不得随地吐痰和抛撒纸屑，不得在室内吃零食等。
　　六、读者阅毕离开阅览室时，将座椅子凳子放回原处，做到轻放、轻走。
　　七、读者要珍惜书刊，不得在书刊上涂写、圈点、卷折，不得撕剪报刊资料或带阅览室外，如有违者按赔偿制度处理。
　　八、管理人员待读者要主动热情，提供咨询;读者要尊重管理人员，服从管理制度。
　　[图书室管理制度范文四:图书室管理制度]
　　为规范学校图书室管理工作，发挥学校图书最大效益，特制订以下制度:
　　一、图书管理员要认真学习管理业务知识，做好图书管理工作，为学校教育、教学、教研工作服务，培养学生阅读爱好，立即为师生提供学习、教育、教学方面信息资料。
　　二、图书管理员立即做好图书登记、整理和借阅。图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册，藏书室、阅览室，应建立对应帐册，做到帐物相符。图书分类按要求实施。
　　三、依据教学和学生需要提议学校立即添置图书。认真制订书刊资料选购标准，使之结构合理，复本量合适，不停提升藏书质量，对于内容陈旧、借阅率低、复本量过大和破损严重图书要定时剔除，立即注销。
　　四、新购置图书，要立即验收、登记，在两周内完成份类、编目、出架等工作，以加速图书流通。
　　五、严格实施图书借阅制度。为提升图书资料利用率，工具书、大型成*书只供查阅，不得外借。老师教学图书每次借阅不超出5本，借期两周。每班可集体借阅，每次人均不超出2本，借期两周。逾期不还者，追还后罚停借一月。
　　六、遗失书刊，标准上应赔偿原书。如不能实现，应2倍赔偿，孤本等珍贵图书按原价3-5倍赔款。成套书刊遗失一册，按全套价赔款，余书仍留室存藏。对书刊有轻微损坏者要给以批评教育，并责其认真修好。对于珍贵文件、资料要妥善保留，非经领导同意不得外借，对于破损书籍应立即修补，延长使用寿命。
　　七、做好图书室、阅览室卫生整齐工作，并督促读者保持室内平静。
　　八、认真做好藏书利用率、书刊流通率、学生借阅率等项资料统计工作。
　　九、常常保持室内整齐，主动采取方法，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀等项工作，保持图书完好。
　　十、教工调离、学生毕业、转学等，要主动还清借阅图书，不然不予办理离校相关手续。
　　图书借阅制度
　　图书借阅工作是图书室日常工作一个关键组成部分，直接关系到学校图书管理质量和效率，为规范此项工作，特制订以下制度:
　　一、师生借阅图书资料，必需办理借阅手续，借、还均须署名，并注明日期。老师教学图书每次借阅不超出5本，借期两周。学生每班可集体借阅，每次人均不超出2本，借期两周。因故不能按期归还者应办理续借手续。资料查找在图书室完成，资料书籍、杂志一律不外借。
　　二、学生阅读课借阅图书，由指导老师负责办理借阅手续，归还时应清理图书数量，按图书类别放回原处。
　　三、学校为老师订阅杂志由图书室统一管理，各老师阅读后送交图书室作资料保留，如有丢失照价赔偿。
　　四、图书要加强珍惜，全校师生全部要珍惜图书，不得将图书、杂志、报刊斯毁、涂污划线摺角等，不许可乱写乱画。如有违反按情节轻重，给批评教育、酌情赔偿或罚款处理。
　　五、遗失书刊，标准上应赔偿原书。如不能实现，应2倍赔偿，孤本等珍贵图书按原价3-5倍赔款。成套书刊遗失一册，按全套价赔款，余书仍留室存藏。对书刊有轻微损坏者要给以批评教育，并责其认真修好。对于珍贵文件、资料要妥善保留，非经领导同意不得外借，对于破损书籍应立即修补，延长使用寿命。
　　六、假如发觉偷书者，一律处理，按该书五至十倍罚款，并全校通告批评。
　　阅览室管理制度
　　阅览室是广大师生读书看报场所，为确保阅览室正常开放，特制订以下制度:
　　一、阅览室是读书圣地，是求知摇篮，是文明场所，应时刻保持平静、整齐、美观。
　　二、进入阅览室阅读书刊，要遵守管理制度，尊重并支持管理员工作。
　　1、每人每次限借一本。
　　2、报刊阅读限于阅览室内，不得带出。阅读完成，按管理员要求，归还到位。
　　3、确因关键资料复印需要带出报刊者，应和管理员协商，并办理借出手续，且必需在一天内归还。
　　[图书室管理制度范文五:图书馆管理规章制度]
　　一、图书馆工作人员职业规范
　　1、热爱党、热爱社会主义祖国，努力学习建设有中国特色社会主义理论和党方针政策，含有较高思想觉悟和高尚思想品德。
　　2、热爱图书馆事业，刻苦学习科学文化知识和专业知识，含有较高文化素质和精湛业务水平。
　　3、坚持“读者第一”宗旨，全心全意为读者服务，不停拓宽服务路径、改善服务态度、提升服务质量，含有良好职业道德。
　　4、遵纪遵法，模范遵守学院和图书馆各项要求，服从领导安排，含有较强法纪和组织观念。
　　5、对工作认真负责、一丝不苟，按质按量完成本岗位工作，不停改善工作方法，提升服务效率，含有严谨工作作风。
　　6、同事之间要团结友爱，以诚相待，宽人严己，相互了解，相互学习，相互帮助，严禁“当面不说，背后乱说”小人作风，部门之间要主动配合，含有融洽人际关系。
　　7、关心集体，热爱公益，珍惜馆藏及设施，保持馆内清洁卫生，自觉维护图书馆声誉，含有高度爱馆意识。
　　9、仪容端庄，着装整齐，举止文明，态度和蔼，言语礼貌，做图书馆精神文明建设先锋，争当文明礼貌模范。
　　二、图书馆工作人员守则
　　1、全馆工作人员全部应保持良好形象，仪表端正、着装整齐、举止文明、态度和气，上班期间不得闲聊、吃东西、干私事、不准翘二郎腿，不准将脚伸到桌椅或书上，不许端着水杯和读者说话。
　　2、要热情诚恳，面带微笑地接待读者，严禁对读者使用难堪话，或对读者进行训斥、冷嘲热讽、命令等。
　　3、对读者服务要耐心细致、有问必答，要有“百问不厌，百找不烦”热情，尽力满足读者要求，切勿低头干事而不理会读者。
　　4、要熟练地掌握本岗位业务和技术，能正确快速地为读者提供书刊文件，严禁为自己方便而信口讲“没有这本书”来敷衍读者，拒绝给读者借书。
　　5、要虚心听取读者意见，不得和读者争吵，因工作中出现差错，要主动向读者道歉。对违反馆内纪律读者，要好言相劝，耐心教育，并按馆相关要求处理。碰到难办事，应立即逐层上报，待以后妥善处理。
　　6、提前抵达工作岗位，作好班前准备，按时开放，按时闭馆，不得提前催促读者。
　　7、全馆工作人员应模范地遵守院纪馆规，坚持标准，不徇私情，不利用工作方便超量超期借阅书刊，更不得在书刊加工各个步骤上私自挪用，工作时间内通常不打私人电话、不会客。不准非本馆工作人员入值班台。
　　三、采编室管理制度
　　1、对购入图书按发票、清单进行验收、盖章、核实登记。
　　2、立即对图书进行计算机编目，严格按<中图法>第四版进行分类、编目，新书入馆一月内要求上架，尽可能做到不积压。
　　3、立即移交及编好图书给相关书库，并负责办理移交手续。
　　4、定时向读者宣传、介绍新到图书，张贴新书导报。
　　5、每学期末要做好采编室统计工作。
　　6、非本室工作人员不得入内乱翻乱放。
　　7、采编室图书和电子出版物未经同意，任何人不得携带出外或转借她人。采编室工作人员不准截留图书，违者按学院相关条例严处。
　　四、图书馆书库管理制度
　　1、新书入库，要认真进行清点验收，验收无误后，即在“图书入库统计薄”上登记，并立即上架。
　　2、书库图书全部严格按分类索书号排列，对大型图书、画册、挂图等可另行集中存放，但应在该书原架位处用代书卡标明存放地点，方便查找。
　　3、读者还回馆图书，应做到立即上架，如有书标脱落和破损应立即修补，不得随意作废书处理。
　　4、严格实施借阅制度，本人借阅书刊应按馆内要求由她人办理手续，不得自行留书和随意将书刊拿出书库。
　　5、定时进行书库清扫，保持书库和书刊清洁。库内严禁吸烟，严禁存放易燃品、杂物和食品，常常检验库内门窗和水电设备，下班要注意关好门窗，确保书库安全。
　　6、对于闭架书库，非书库工作人员，未经同意同意，一律不得入内，馆外人员进入书库须经馆工作人员同意，或由专员陪同，但均不得带包入库。
　　7、书库钥匙由工作人员保管使用，不得任意转交她人，更不得任意配制;钥匙丢失要立即汇报，立即更换门锁，不然造成书刊丢失由当事人负责。
　　8、凡私自将书刊带出库外或因工作渎职造成书刊丢失和其它事故要追究当事人责任。
　　9、工作人员必需热情、周到、主动地为读者服务，不许可和读者发生争吵，或以多种理由拒绝为读者借书。
　　五、图书馆阅览室管理制度
　　1、阅览室采取开架阅览方法，读者进入阅览室必需把借书证放在代书板架上，并拿对应号码代书板，而且读者必需在登记本上签到。读者不得带任何书籍和书包进入阅览室，中途出入，须出示代书板;出室，先取证件，再拿其它物品。
　　2、阅览室全部期刊、报纸只准在室内阅览，任何人不得以任何理由、任何方法携带出室外。
　　3、为预防期刊乱架，全部读者一次只能取一本期刊，并必需将代书板放入所取书位置，且不准损坏和撕毁、裁剪期刊，不然一经发觉，处以对应杂志整年价十倍以上罚款，读者看完书后必需把书放回到原来位置。
　　4、保持室内清洁卫生，严禁随地吐痰、乱丢纸屑，严禁在室内吃一切食物。
　　5、讲究文明礼貌，不准穿背心、裤衩、拖鞋入室。
　　6、保持室内平静，严禁喧哗、聊天、谈笑、吹口哨。
　　7、珍惜公物，不得在桌面、墙上涂抹、刻画，如有损坏，责令其修好或按价三倍罚款。
　　8、看完期刊和报纸，归放原处，离开座位时，要轻轻将椅子放入桌下。
　　9、服从工作人员管理，做文明读者。
　　10、违反本制度者，将按馆内相关措施处理，对情节恶劣者，报请学院处理。
　　六、电子阅览室管理制度
　　1、电子阅览室对本校师生职员开放，读者凭本馆借书证入室阅览;
　　2、电子阅览室实施收费上机，收费标准另行制订;
　　3、先交费、后上机，随时交费，随时上机。读者可凭本馆借书证，到电子阅览室输交费后，即可在指定机位上机;
　　4、凡到电子阅览室上网、上机读者，均要遵守本室管理制度，服从工作人员管理;
　　5、要讲究文明，珍惜设备，根据正常操作规程进行操作。凡因非正常操作引发设备损坏，要照价赔偿;
　　6、保持室内平静、卫生，不准在室内大声喧哗，影响她人上机，不准在室内随地吐痰。扔纸屑和杂物，不准在室内吃零食。
　　七、老师阅览室制度
　　为了愈加好地为教育、教学科研服务，特制订以下要求:
　　凡本院老师、行政管理人员凭工作证或其它有效证件均可在本室阅览;
　　本室图书、报刊、资料只供读者在室内阅览，不外借，如特殊情况需要经主管院长同意，限期借出使用;
　　本室书刊资料实施开架阅览，阅毕放回原处，不准携出室外;
　　珍惜书刊资料，不准折叠、圈点、划线、撕剪，如有上述情况，按要求赔偿;
　　室内必需保持平静、整齐，严禁吸烟和随地吐痰，乱扔纸屑;
　　珍惜室内设施。
　　八、图书赔偿制度
　　图书是学院公共财产，为使图书愈加好地为广大师生服务，读者必需珍惜图书，所借图书不得污损、撕剪、圈点、批注和遗失等，如有上述情况，应进行图书赔偿。具体要求以下:
　　1、通常汉字、外文图书按原价三倍赔偿;
　　2、对教育、科研使用价值大图书按原书价五倍赔偿;
　　3、套图书遗失其中一册(如十二个月期刊遗失其中一期，多卷书遗失一卷)应按全套书原价赔偿，且余下各卷不退给赔偿人;
　　4、遗失工具书、孤本书、珍贵图书，视具体情况按原书价十至十五倍赔偿;
　　5、读者所借图书遗失，应在30天内来馆办理赔偿手续。在三个月内还未来馆办理赔偿手续者，暂停图书借阅资格，并报相关部门追索赔偿余额;
　　6、遗失图书经赔偿后又找到原书而无缺损者，可凭原收据退还赔款。
　　九、检索室管理制度
　　1、检索室是供读者利用计算机进行书目查询、读者查询、新书浏览和了解馆藏分布等所需信息关键场所。
　　2、检索室内配置终端和多种设施，均为国家财产，严禁随意挪动，不得损坏，衣冠不整者或手有油污者严禁入内。
　　3、不准读者在检索机上做任何和检索图书无关事。
　　十、图书馆工作职责
　　(一)图书馆职责
　　图书馆是全院图书信息资料中心和文件检索中心，是为全院师生职员教学和科研服务学术机构，是学院对外开放窗口之一、图书馆在院领导统一领导布署下，具体推行以下职责:
　　1、落实党和国家方针、政策和法令，宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和人类科学文化优异结果，为培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”四有新人，发展教育科学文化事业，为社会主义物质文明和精神文明建设做出贡献。
　　2、统筹、协调全院文件情报工作，推行搜集情报信息和传输信息职能。
　　3、依据学院教学科研需要，主动开展文件搜集、编目、组织和管理工作，建设关键藏书，优化馆藏结构，形成藏书特色。
　　4、充足发挥图书馆功效效益，主动开展流通阅览、书刊宣传、读者教导、文件编制等多个形式读者服务工作，提升馆藏文件流通率。
　　5、开展馆藏文件资源宣传、参考咨询、文件检索、专题服务、专题情报服务工作。
　　6、加强图书馆专业队伍建设，采取多个路径提升专业队伍人员素质;主动开展学术研究，提升专业人员理论水平，以满足图书馆不停发展需要。
　　7、重视现代技术在图书馆利用，不停发展，不停创新，提升服务管理自动化和信息传输数字化、无纸化水平。
　　8、加强和弟兄馆广泛联络，主动开展馆际协作和情报交流活动，实现资源共享。
　　(二)图书馆工作人员职责
　　馆长职责
　　1、认真落实实施党和国家路线、方针、政策及相关要求，在主管院长领导下，主持全馆工作。
　　2、依据学院发展要求，制订图书馆发展计划、年度工作计划，并组织实施，拟订经费预算及设备添置方案，确定本馆岗位设置和人员分工等。
　　3、组织制订全馆各项规章制度、工作细则、岗位职责、奖罚措施等，并落实实施。
　　4、负责全馆干部队伍建设、人员调整，考勤考评，工作人员业务培训和进修计划，组织全馆人员政治和业务学习。
　　5、抓好馆藏建设，合理使用经费，提升藏书质量，充足发挥图书馆教育职能和情报职能。
　　6、关注中国外图书馆事业发展，开展学术研究，主动采取优异技术和科学管理方法，使各项业务工作做到规范化、标准化。
　　7、定时向院领导及全馆人员汇报工作，常常征求读者意见以利改善图书馆工作。
　　8、负责全馆安全保卫工作。
　　9、完成院领导交办其它工作。
　　图书分编员职责
　　1、按<中图法>第四版，结合本馆分类体系进行图书分类、编目，做到不积压。
　　2、分类工作努力争取做到正确。图书编目之前利用计算机进行书名查重以免重号或同书异号。完成图书机读数据形式，并加以审校、确定，确保分编质量。
　　3、编目、著录工作严格根据标准化、规范化确保分类编目标统一性和系统性。
　　4、负责新书验收、登帐和藏书移交书库，做好图书统计、注销等工作。
　　5、负责新书书标粘贴工作，做到粘贴牢靠，对应一致。
　　6、验收坚持标准，把好入馆关，盖章每本书盖三处，条形码每本贴两个。
　　7、负责组织和管理公务目录，做好新书通报工作。
　　8、负责本室卫生清扫，保持室内洁净。
　　图书采购员职责
　　1、熟练掌握分类法、目录学、情报学等专业知识和科学文化知识。
　　2、依据我院专业设置和教学、读者借阅需要及本馆藏书情况，结合本馆年度图书经费计划，制订本馆年度图书采购计划，努力增强馆藏针对性，时效性和系统性，以逐步形成本馆藏书特色，提升藏书质量。
　　3、负责了解、掌握图书资料和报刊出版发行信息，立即、正确地预订、邮购、选购各类图书。
　　4、采集书刊应以教学、科研用书为主，合适兼顾其它阅读用书，在目前书刊价格上涨幅度较大、图书经费不足情况下，以“确保关键，照料 通常，精选品种，降低成本，确保关键刊物连续性和完整性”为标准，合理使用有限购书经费。
　　5、书刊采购必需以调查研究为基础。采购前必需做好四方面调察访问工作。(1)征求各系、各专业老师对书刊需求意见，并初步圈定目录;(2)读者反馈意见;(3)馆内流通阅览管理人员意见;(4)中国书刊出版发行情况;使书刊采购尽可能做到相对正确。
　　6、利用计算机对新订书书目进行查重，以避免图书反复订购。
　　7、负责图书资料收取、运回、验收，打印采购清单，付款和结帐工作。
　　8、遵守财务制度，健全往来手续，帐目清楚，妥善保留相关单据。
　　流通室管理员职责
　　1、负责对采编室送交新编图书进行验收，做到帐、书一致，对内容显著不符合本院专业需要或分编加工中有显著错误图书给予拒收，立即退回采编室处理。
　　2、入库新书和还回图书要立即上架，不得积压，排架要细心、正确，定时进行藏书清点及书库整理工作。
　　3、负责全院师生借还书、和催还过期图书工作，掌握好计算机管理方法，严格实施借还书制度。
　　4、办理借还手续时要细心:(1)严格根据要求办理借书手续，必需验清借书人有效证件，切实校对照片、姓名、证号，预防冒借。(2)告诉读者认真检验自己所借书是否有污损，若有就应立即作出技术处理。(3)读者还书时，要仔细检验，发觉问题，应按相关要求处理。
　　5、了解读者要求，提出图书补充、剔旧建设，以提升图书利用率。
　　6、实施图书馆制订污损、丢失图书赔偿及过期罚款制度，并对丢失赔偿图书要作好统计，按期汇报注销。
　　7、做好破烂图书下架及书标脱落图书修补工作。
　　8、做好各类图书流通日、月、年度统计，定时分析研究图书流向、流量、拒借情况，探索借阅规律，不停改善工作，提升藏书利用率。
　　9、负责本室卫生清扫工作，保持书架、图书清洁卫生，并做好防火、防虫、防潮、防盗、防尘、防晒等工作。
　　现刊阅览室管理员职责
　　1、负责全院师生职员开架阅览服务和现刊宣传、推荐、导读工作。
　　2、严格遵守馆订规章制度，开闭馆要按时。
　　3、依据教学和学生阅读需要，帮助采购员做好期刊计划、预订、审记工作。天天统计读者人次，月末累计上报。
　　4、负责现刊立即验收、登记、盖章、上架管理，帮助采购员做好现刊缺刊补订工作。
　　5、每学期末整理在架期刊，清理后每种期刊按年装订成一册，注明缺损情况，并严格依据<中图法图书分类法期刊分类表>，进行科学分类，做到正确、系统、一致，并在装订完后移交到过刊室。
　　6、坚持标准，严禁读者私自带刊物外出;期刊标准上不外借，因教学工作需要，必需经馆长同意，按期归还。
　　7、搞好卫生，维持好阅览室秩序，为读者提供平静、优美、舒适学习环境。
　　过刊阅览室管理员职责
　　1、负责全院师生职员馆内阅览服务和过刊宣传、推荐、导读工作。
　　2、做好过刊接收、登记、整理等工作。
　　3、指导读者查阅期刊资料，解答读者咨询。
　　4、做好值班登记和阅览统计工作，立即了解、掌握读者阅读需求，定时向馆长反馈相关信息。
　　5、严格实施<过刊管理制度>，加强巡视，以降低过刊损坏、丢失等损失。
　　6、负责本室安全、卫生工作。
　　7、开展期刊资料加工利用，进行检索、索引等服务工作。
　　8、每日整理报刊，立即对新到报刊进行上架。
　　计算机操作员职责
　　1、各部门计算机(主机或服务器)均由所指定专员负责。各工作人员在工作、值班期内对所使用计算机负责。
　　2、各计算机使用人要确保计算机正常运转，如有些人为损坏，视情节报请学院处理。
　　3、工作人员要严格按操作规程使用计算机，凡违规操作造成损坏，由该使用人赔偿损失。
　　4、各工作人员只能在权限范围内使用计算机，不得探听其它工作人员密码和超越权限使用，如违反要求并造成损失和故障，视情节轻重给处理，后果严重报学院给处理。
　　5、有盘工作站要注意预防电脑病毒感染，外来磁盘软件未经馆长同意不得私自在工作站上使用，更不能拷贝到主机上，违反要求造成病毒感染，作为事故处理。
　　6、要注意安全防盗，下班要关门、关窗、断电，以防偷窃及其它事故发生。凡因个人责任造成设备被盗或其它事故发生，责任人要赔偿全部损失，并负责请人修理。
　　老师阅览室管理员职责
　　1、负责报纸、期刊领取、登记，并立即把报纸交过阅览室，期刊移交期刊室。
　　2、负责全体老师和科研人员室内阅览服务工作和室内图书宣传、推荐、导读工作。
　　3、做好图书接收、登记、上架和目录组织管理等工作。
　　4、定时整架、除尘、防潮，确保架位规范、有序，室内整齐、美观。
　　5、做好值班登记和日常统计，立即了解、掌握读者阅读需求定时向馆长反馈相关信息。
　　6、严格实施<老师阅览室管理制度>，加强巡视，降低图书损坏、丢失等损失。
　　7、完成领导交办其它任务。
　　计算机房管理员职责
　　1、负责图书馆计算机网络维护和管理，做好数据备份，立即处理故障和网络运行中相关问题，确保网络正常运行。
　　2、管理网络相关密码、口令，并严格保密。
　　3、负责培训操作人员，常常检验各终端操作、使用等情况。
　　4、负责检索室管理工作和相关咨询工作，指导读者正确使用终端机，立即处理读者查询过程中出现问题。
　　5、负责借书证办理、挂失和为提前离校学生办理离校手续等工作。
　　6、负责对电子图书保管，未经馆长同意本馆全部电子图书一律不准外借。
　　7、严格实施<计算机管理制度>，完成领导交办其它任务。
　　8、负责机房和检索室安全卫生工作。