油漆工安全操作专项规程.doc

油漆工安全操作规程
1、操作人员必需经过安监部门安全技术培训合格后方可上岗，同时应掌握本工种安全知识和技能，对使用油漆性能及安全方法应有基础了解，并在操作中严格实施劳动保护用具制度。
2、工作场所严禁吸烟和携带打火机、火柴等物品。
3、工作场所照明灯、开关，必需采取防爆装置。
4、工作场所必需配置对应消防器材和消防设施，并设专员定时维护保养。
5、油漆工作业场地严禁存放易燃物品。工作场地不许吸烟并必需备有防毒面具。熟练掌握消防知识，不准进行焊接和一切明火作业。
6、不管是喷漆或刷漆作业，严禁踏在未干构件或设备上，以防滑倒。
7、工作时使用梯子、跳板必需坚固，要有防滑方法，不然不准使用。
8、油漆涂料凝结时，不准用火熔化。
9、两人在同一工件作业时，应相互协作，以防碰撞。
10、在离地2m以上高处作业和二层以上窗扇外面刷油漆时应系好安全带，并把安全绳拴在可靠地安全地点。天窗、屋架、屋面板等刷油漆和刷浆，应搭悬空脚手架。室内净高45m以上天棚刷油漆，应搭满堂脚手架，不准在暖气片或设备管线、配件上搭设跳板。在车辆行人经过地方工作时，周围应设临时挡物、警示标志或派人监护。
11、刷有毒性油漆时，通风应良好，并使用必需防护用具，在容器或封闭地沟内刷防锈漆或挥发性油类时，应轮换作业，采取通风方法和防爆方法，并不准穿带铁钉鞋进入工作场所。
12、油漆涂料、稀释剂，应由专员妥善保留管理，注意防火。油棉纱一定要放在桶内，不得乱存。
13、机器在转动中，不准进行刷油漆和喷漆工作。
14、在涂刷油漆时必需避免油漆滴在脚手板上，如有油滴要抹净，并用干灰吸干，预防滑倒伤人。
15、处理废酸废物或废旧煤油、汽油、松节油、硝基漆等易燃物时，必需由有经验工人负责。
16、在易燃易爆生产环境中清除油垢应遵守相关要求。
17、工作结束后，应做好现场和个人清洁卫生。将用完废旧物品集中放置在专用器具内，不得四处乱扔乱放。下班或餐前一定要把手洗净，涂凡士林部位也要全部洗净。
18、登高作业一定要遵守高处作业安全操作规程。

应抢救援方法
一、物料外泄事故现场应急处理方案
快速撤离泄漏污染区人员至安全区，并进行隔离，严格限制出入。切断火源。提议应急处理人员戴自给正压式呼吸器，穿消防防护服。尽可能切断泄漏源，预防进入下水道、排洪沟等限制性空间。小量泄漏：用活性炭或其它惰性材料吸收。也能够用大量水冲洗，洗水稀释后放入废水系统。大量泄漏：构筑围堤或挖坑收容；用泡沫覆盖，降低蒸汽灾难。喷雾状水冷却和稀释蒸汽，保护现场人员，把泄漏物稀释成不燃物。用防爆泵转移至槽车或专用搜集器内，回收或运至废物处理场所处。
二、人员中毒现场应急处理方案
一旦发生人员氨中毒，应急处理人员在穿戴好空气呼吸器、化学防护服情况下，快速将中毒者救离泄漏区。抢救方法：
1、皮肤接触：脱去被污染衣着，用肥皂水和清水根本冲洗皮肤。
2、眼睛接触：提起眼睑，用流动清水或生理盐水根本冲洗。
3、吸入：快速脱离现场至空气清新处，保持呼吸道通畅。如呼吸困难，给输氧；如呼吸停止，立即进行人工呼吸。
4、食入：饮足量温水，催吐。
三、火灾、爆炸事故现场处理方案
1、大多数火灾全部是从小到大，由弱到强。在生产过程中，初起火灾发觉和扑救，意义重大。生产操作人员（或现场人员）一旦发觉火情，依据火势大小应果断采取方法；假如是小火，应使用就近配置一定数量灭火器材立即扑灭（干粉灭火器：拉掉插消，压下压把对准火源喷出）；假如火势不能扑灭，火势扩展速度快不能有效控制（或发生大火）时，应立即拨打消防报警电话119报警，并通知应抢救援指挥部。视情况尽可能扑救，为专业消防队伍赶到现场扑救赢得时间。操作人员或现场人员应立即进行紧急停车处理。
2、发生爆炸事故时，当班操作人员或现场人员应采取自救互救方法，无人员受伤时，采取自救，可使用劳动防护用具（氧气呼吸器、滤毒罐等）或逆风脱离现场；有些人员受伤时，采取互救，使用劳动防护用具（氧气呼吸器、滤毒罐等）帮助受伤人员逆风脱离现场，脱离现场后必需采取人工呼吸等抢救方法，同时向应抢救援指挥部、消防队报警。

安全生产管理制度
一、总则： 
依据《中国安全生产法》和《危险化学品安全管理条例》要求，结合本单位相关要求，依据国家相关法律、法规，特制订本制度。
二、安全管理制度种类
本单位关键经营范围为零售汽车配件、汽车油漆、汽车材料、汽车美容材料、五金交电产品，其中汽车油漆属于危险化学品三类易燃液体。
三、安全生产规章制度
（一）危险化学品采购、销售、登记制度
1、危险化学品采购分到专员、采购时，必需到有经营或生产危险化学品资质单位购置。
2、危险化学品销售时，购置单位必需含有危险化学品经营许可证或生产许可证。不得向无资质单位销售。
3、销售危险化学品，在委托运输企业进行运输时，承运企业含有运输资格，危险品运输车辆和人员必需含有国家要求资质，不得无证运输或无证上岗。运输中必需对危险化学品做好对应防护，严禁出现跑、冒、滴、漏。
4、危险品购销完成后，必需对危险品品种、数量进行登记。
（二） 剧毒化学品购销管理制度
本单位关键经营范围为油漆、稀释剂、固化剂均属于三类易燃液
体，未有从事剧毒化学品经营活动。
（三）废弃危险化学品处理措施
本单位关键是危险化学品经营，未有危险化学品废弃物。
（四）安全检验制度
1、 安全生产检验标准。
⑴安全生产检验本着领导和群众相结合标准。
⑵安全生产检验本着群众检验和专业检验相结合标准。
⑶安全生产检验要定时检验和不定时抽查相结合标准。
2、全生产检验内容。
⑴国家、上级主管部门相关安全生产方针、政策在企业落实落实
情况。
⑵企业安全技术方法计划、安全教育工作落实实施情况。
⑶企业职员安全纪律实施情况。
⑷防护用具保管和使用情况。
⑸工业卫生、防尘、防毒和有害职员安全、健康工作环境。
⑹多种设备、设施安全装置、防护设施等是否齐全、完整、有效。
⑺多种电器安全防护和安全管理。
⑻多种环境防火、防爆、避雷、静电、照明等安全情况。
⑼相关安全生产检验统计，相关材料归档情况。
3、安全检验方法和时间
⑴安全检验方法：
①日常检验，即天天进行安全生产检验。
②周末检验，每七天分分别组织安全检验组进行安全检验。
③节、假日前检验，凡节、假日前全部要对本单位各生产步骤，各部门进行安全大检验。
④专业性检验，依靠专业人员组成专业检验组，深入现场和要害部门进行检验。
⑤季节性检验，由企业安全员深入各生产现场和要害部门进行安全大检验。
⑵安全生产检验时间要求。
①生产作业工人，天天（班）进行数次班前、班中安全巡检验活动。
②车间，天天最少进行两次安全巡检活动。
③各分厂部门天天最少一次抽检，每七天最少两次全检，每个月最少一次综合性检验。
④多种活动可交叉进行。
（五）、安全教育培训制度
1、安全教育分类
⑴入企业前教育。
⑵日常教育。
⑶特殊安全教育。
2、入企业前安全教育
⑴入企业前安全教育种类包含：
①国家相关安全生产法规；
②企业性质、生产特点、相关安全生产要求；
③安全生产基础知识、消防知识；
④经典事故和应吸收教训。
⑤本单位概况、生产或工作特点；
⑥本单位相关安全生产要求、安全操作规程等；
⑦安全设施、抢救器材、消防器材及个人保管消防用具性能及使用方法；
⑧本单位曾发生事故应吸收教训。
3、日常教育
⑴日常安全教育特点。
日常安全教育特点：不分时间、不管场所、不拘形式，常常地、反复地对职员进行广泛、深入、系统安全教育。
⑵安全活动日要求。
①以部门、段组为单位，每星期进行一次安全日活动，可采取多
②形式，每次活动不少于50分钟。
做到有计划、有内容、有领导、有统计，不能随意不参与活动。
⑶安全活动日内容。
①组织学习相关安全生产文件、简报、规程、企业相关安全要求。
②学习安全技术知识。
③开展岗位练兵，组织种类安全演出赛。
④检验安全生产相关标准，要求落实实施情况，找出存在问题，制订改善方法，消除事故隐患。
⑤讨论分析经典事故，吸收事故教训，结合本岗位工作，预防类似事故发生。
⑤举行安全技术讲座、交流。
4、特种安全教育
特殊安全教育由管理部门进行。
（六）安全奖惩制度
1、目标
为加大安全生产管理力度，完善激励约束机制，确保安全管理工作
连续性，特制订本制度。
2、 适用范围
本制度适适用于企业生产安全奖惩工作
3、职责
⑴ 总经理负责组织建立健全安全奖惩管理措施，并负责安全奖励资
金落实。
⑵综合管理部安全生产奖惩制度制订，并监督实施。
⑶企业财务部负责落实安全生产奖励资金。
⑷综合管理部是安全奖惩管理归口管理单位。
4、内容
企业根据安全生产“谁主管，谁负责”和“预防为主，奖罚分明”
标准，在安全生产中施行奖励和处罚。
⑴有以下行为者，企业应在年底时从安全经费中给于奖励：
①认真落实企业安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全 施工过程中做出显著成绩；
②消除事故隐患，避免重大事故发生；
③发生事故时，主动抢救并采取方法预防事故扩大，使职员生命和国家财产免受和降低损失；
④在安全技术、卫生方面主动采取优异技术，提出关键提议者。
⑤坚守岗位，忠于职守，在职业安全卫生工作中做出显著成绩；
⑥安全生产基础工作扎实，定时召开安全会议、组织安全检验，落实安全方法，成绩显著者。
⑦专（兼）职安全管理人员严格按企业要求建立各项安全管理台帐，基础资料内容健全，统计完整规范，管理出色者；
⑵有下列表现之一者，企业应给处罚：
①每发生重大安全生产事故（重伤事故、死亡事故、重大设备事故、重大火灾事故、重大爆炸事故）一起扣事故责任单位1-10万元。
②若因管理不善造成重大事故，每发生一次，对事故责任单位第一责任人罚款1000元，安全员罚款500元。
③若因违章造成本身或她人伤害，对事故责任人罚款300元。
④若因管理不善造成轻伤事故，对事故单位第一责任人罚款200元，安全员罚款100元。
⑤对发生事故而隐瞒真相，甚至破坏现场、拒不配合事故调查小组工作，除对事故单位按事故类别处罚外，另再罚该单位1000元，第一责任人500元，安全元200元。情节严重者按国家相关法规处理。
⑶实施
①综合管理部制订奖励和处罚汇报，报企业领导审批后实施。
②个人或单位奖励在年底时从安全经费中支出。
③个人罚款在当事人接四处罚通知后3个工作日内上缴企业财务部，单位罚款从该单位年底决算中扣除
（七） 消防（防火）管理制度
1、目标
为了加强本企业消防安全管理，预防火灾事故发生，保护职员人身、集体财产安全，保障本企业生产经营顺利进行，依据《中国安全生产法》、《中国消防法》等相关安全生产管理制度，特制订本要求。
2、适用范围：
本要求适适用于本单位所属各部门。
3、内容：
⑴办公场所消防安全管理由所属单位（或科室）关键责任人负责，实施防火安全责任制。
⑵各单位（或科室）要依据具体情况，建立消防安全管理制度。
⑶办公场所每一个房间全部要落实具体消防安全责任人。
⑷各单位（或科室）要由关键领导组织，对办公场所最少每半个月组织一次安全检验，对不能整改隐患要立即上报。
⑸各单位（或科室）要加强消防安全技能教育，要做到每个人全部会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会火场逃生及自救
4、火灾预防
⑴严禁超负荷使用大功率电器。
⑵严禁存放油漆、汽油、鞭炮等易燃、易爆危险品。
⑶各部门各类物品要分类摆放，要有足够安全通道。
⑷严禁禁烟内吸烟。
⑸照明灯、电脑、电暖气等要做到人走停电。
⑹电线、插座、开关能够满足用电负荷，并符合防火防爆要求。
⑺可燃物要远离电源、插座、开关及运行设备。
⑻电线要固定牢靠。
⑼按要求配置足够消防器材、必需消防安全标志。
5、违规处罚
⑴对本企业消防安全管理实施事故（及隐患）责任追究制度，依
照本要求和相关法律、法规要求，追究相关责任人员责任。
⑵对违反本要求处罚包含责令限期更正、通报批评、罚款，情节尤其严重给行政处分，组成犯罪，由司法机关追究刑事责任。
⑶对违反本要求罚款为100-500元。
（八）生产安全生产事故制度
1、目标
为认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针，加强安全生产管理工作，做好事故汇报、统计、上报和调查处理工作，立即正确在掌握安全生产事故情况，特制订本制度。
2、适用范围
本制度适适用于本单位各部门
3、内容
⑴事故汇报。
发生轻伤、重伤、死亡和重大伤亡事故，要保护好现场，由伤者本人或现场相关人员立即将事故发生时间、地点、经过和原因汇报上报相关部门和企业责任人，由企业责任人立即报上级安监部门和企业主管部门。
⑵事故调查处理。
①事故发生后，要立即对伤者组织抢救。
②要保护好事故现场。对事故现场必需做好围栏和标志，派专员看护，使被破坏物件、碎片、残留物、致伤人位置等保持原样，不准移动或冲刷清洗。
③事故发生后，重伤以下事故由企业负责调查处理。死亡和重大事故由企业上报，由上级安监部门组成调查组进行处理。
④事故调查处理按“四不放过”标准进行。一是勘察事故现场。查清受害人或肇事者工作时间、工作内容、作业程序、作业时动作或位置、致伤物体，并拍摄事故现场。二是查清受害人和肇事人相关情况。查清受害人和肇事人姓名、性别、年纪、文化程度、工种、技术等级、从事本工种时间、接收教育情况和发生事故原因，对证人口述材料要认真考证其真实程度，并责成写出书面材料。三是查清单位规章制度、安全技术交底、及方法落实情况。
⑤写出事故调查汇报。找出原因，分清责任，吸收教训，采取预防方法，对事故责任人进行严厉处理。
⑶安全生产事故统计
①各部门安全生产事故月报表必需立即正确。
②由企业安全生产管理部门负责向上级安监部门和企业主管部门报送每个月安全生产事故情况。
③安全生产事故统计报表必需根据要求进行统计上报，不得隐瞒、虚报、迟报或拖延不报。
（九）消防设备管理要求
1、目标
为做好本单位消防工作，避免各类火灾事故发生，依据《中国消防法》等相关要求要求，结合本单位实际，制订本要求。
  2、定义：
本要求中消防设备，是指本单位内放置灭火器、消火栓、应急、疏散指示标志灯和室外消防栓等消防专用器材和设施。
   3、内容：
⑴消防设备管理工作在主管安全工作领导统一指挥下进行；综合部负责购置设备、组织检验、落实要求、整改隐患、帮助购置设备等工作；各部门由责任人依据本部门实际，指定有责任心强、有一定消防知识同志担任本部门消防安全员，负责管理本部门所在区域内消防设备。
⑵购置消防设备落实登记制度。在消防设备购置登记本上要注明以下内容：设备名称、数量、购置日期、购置原因、安放位置、经手人署名、使用部门责任人或消防安全员署名等。   
   ⑶消防设备管理工作实施责任制。任务分配以下：综合部负责本单位消防设备管理和室外消防栓管理和维护等工作。
⑷安全员要熟悉本单位区域内消防设备配置位置、数量及情况，固定消防设施正常运行情况，应急、疏散指示标志灯和消防自动报警系统工作情况等。
   ⑸安全员对本单位消防设备管理以检验方法进行，通常部位每七天检验1—2次。检验结果要进行登记。登记内容有：设备名称、数量、安放位置、设备情况、检验日期、检验人署名和消防安全员署名等。
   ⑹检验时发觉有下列隐患之一，须快速汇报保卫处，由保卫处通知相关单位和人员限期整改：
    ①、消火栓、灭火器和其它设备丢失、损坏或挪作它用；
    ②、自动报警系统和应急、疏散指示标志灯损坏不能正常工作；
    ③、消防设施、器材周围有堆放其它物品；
    ④、安全疏散通道不通畅；
    ⑤、违章关闭消防设施；
    ⑥、防火安全责任人不明确，消防设备管理制度不落实；
⑦、工作人员缺乏防火安全基础知识，不会使用灭火器材；
    ⑧、其它影响消防安全，应该责令限期整改。
    ⑺检验中发觉下列对消防安全组成一定威胁物品，必需没收：
    ①私接乱拉电线、插座；
    ②被责令限期整改，未按要求整改而继续使用对消防安全组成隐患工具和设备；
    ③其它违反消防安全要求有可能造成火灾隐患物品。
   ⑻综合部对本单位消防设备、消防安全员和管辖区域进行登记造册，负责检验、督促消防设备管理要求落实情况。通常每个月组织一次本单位消防设备情况和管理登记情况巡查。对消防设备管理良好和登记清楚部门和人员提出表彰，发觉存有消防设备管理差和登记混乱，对部门和当事人提出批评并责令整改。
（十）劳动保护用具管理要求
1、目标
为加强劳保用具管理，愈加好保护职员安全和健康，特制订本要求。
2、适用范围
本要求适适用于本企业劳动保护和劳保用具管理。
3、基础标准
   ⑴为预防多种职业中毒和外伤而发给职员使用多种用具统称为劳动保护用具。多种劳护用具是保护职员在生产过程中安全和健康一项辅助方法，应于生产福利待遇区分开来。
   ⑵多种劳护用具是依据各工种劳动特点和条件而对应确定。凡属于保护职员安全和健康，必需按要求发放。
   ⑶多种劳保用具发放标准依据集团要求，结合企业实际，依据生产操作条件而制
定。伴随操作条件改变而调整。
   ⑷凡上岗操作职员必需配置有防护用具，并按要求穿戴用具。
4、 职责
   ⑴ 综合部负责劳保用具发放标准制订
   ⑵综合部负责监督检验劳护用具管理制度落实和劳护用具使用情况。
5、管理措施
   ⑴ 、劳保用具发放标准制订
①综合部依据岗位安全操作需要，由各部门主管填写“岗位操作劳保用具申报单”，经综合部经理审核后，按标准发放。
②劳保用具发放标准标准上每十二个月审核，调整一次，以使发放标准符合实际性。
③如有特殊情况（如新项目，新原料使用等）需要对部分岗位劳保用具发放标准进行调整，由部门提出申请经主管同意后报综合部。
   ⑵劳保用具采购
①综合部于每个月25日以前，依据仓库库存情况和劳保用具发放标准编制劳保用具采购单，经综合部经理同意后交采购员采购。
②采购员依据采购单于每个月3日之前，将所需劳保用具采购入库。
   ⑶劳保用具发放
①仓库管理员于每个月5日，通知各部门主管开领料单领用劳保用具。
②劳保用具发放必需严格按发放标准进行发放。
③仓库管理员每次发放完劳保用具后，必需在劳保用具登记簿上作好发放台帐，以备核查。
⑷劳保用具使用
①发放给职员个人劳护用具，职员在生产操作过程中必需按要求正确使用。
②对于特种劳保用具（如防毒面具，防毒口罩，安全带，安全帽等）各使用部门需放在劳保用具专用柜，要指定专员保管，常常检验消毒，以确保能随时安全使用。
③进入油漆车间在生产操作投料时必需带好防毒口罩，且天天要更换防毒口罩中活性碳。
④特殊工种在工作时必需严格按要求穿戴好对应劳保用具。