营销总公司广告促销岗位说明书样本.doc

营销总企业广告促销岗位说明书
岗位名称
广告促销
岗位编号

所在部门
营销总企业品牌总监办公室
岗位定员

直接上级
营销总经理
职系

直接下级
无
工资等级

所辖人员
无
岗位分析日期

本职：帮助品牌总监制订本品牌广告、促销策略、阶段性传输计划，做好本品牌广告促销相关工作
职责和工作任务：
职
责
一
职责表述：帮助品牌总监完成本品牌营销战略、年度营销计划制订和实施
工作时间百分比：10 %
工作
任务
帮助品牌总监制订本品牌营销战略、年度营销计划
频次：
指导分企业制订本品牌区域营销策略、营销计划，并监督实施
频次：
帮助品牌总监组织本品牌营销战略、年度营销计划实施
频次：
职
责
二
职责表述：帮助品牌总监制订本品牌广告、促销策略、阶段性传输计划，并监督实施
工作时间百分比：40%
工作
任务
帮助品牌总监制订本品牌市场推广方案(年度、季度整合传输计划和策略指导)，产品品牌推广创意策略和媒介策略，实施并监督管理
频次：
指导分企业依据传输策略指导制订区域市场推广方案，并监督方案实施
频次：
职
责
三
职责表述：帮助做好本品牌广告促销工作
工作时间百分比：30%
工作
任务
帮助做好本品牌产品卖点、消费者利益点提炼和包装定位
频次：
从品牌角度帮助并参与管理市场推广组合，如促销、产品包装、POP、Events等等，协调其它传输推广工具如PR和品牌调性关系，监督市场推广实施情况
频次：
帮助广告策划科做好本品牌广告平面设计、橱窗设计、促销推广活动设计工作
频次：
帮助、监督广告策划科做好本品牌媒介投放工作
频次：
帮助、监督广告策划科做好本品牌各类物料制作，参与对制作企业、供给商选择和考察，监控物料制作/供给质量、进度
频次：
帮助做好传输工作年度/季度自评，并帮助市场调研科实施品牌调研和整合传输效果评定工作
频次：
职
责
四
职责表述：负责进行品牌研究，帮助制订品牌管理具体制度和方法，并协调和监督实施
工作时间百分比：15%
工作
任务
负责经过产业广告投放情况和媒介投放监测进行定性和定量研究，为品牌资产建立和品牌管理提供直接资料和数据，以对品牌长久策略发展起参考作用
频次：
帮助制订本品牌管理具体制度和方法，并培训职员为了企业盈利自觉实施品牌管理具体方法
频次：
帮助做好本品牌视觉识别管理，制订品牌管理规范如品牌手册，并监督品牌手册实施情况
频次：
职责
五
职责表述：完成上级领导交付其它工作
工作时间百分比：5%
权力：
相关事情知情权
办公工具和劳动工具使用权
接收再教育、培训权利
对日常工作有提议权
工作协作关系：
内部协调关系
广告策划科、市场调研科、各营销分企业/办事处
外部协调关系
广告代理企业、媒体企业
任职资格：
教育水平
大专以上
专业
市场营销、广告及相关专业
培训经历
广告设计、市场营销培训
经验
2年以上相关工作经验，1年广告策划经验
知识
含有广告专业知识，需掌握市场营销、市场研究、品牌管理知识、皮鞋产品知识
技能技巧
能熟练使用多种办公软件，含有基础网络知识，有较强写作能力及表示能力、计划和实施能力、协调能力、人际能力、沟通能力
其它：
使用工具设备
计算机、通常办公设备
工作环境
办公室，常常出差
工作时间特征
正常工作时间
所需统计文档
传输计划、策划方案、汇报文件、汇报、总结、正常工作时间
备注：