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生产总监岗位职责描述样本.doc

上传人:精**** 文档编号:2684391 上传时间:2024-06-04 格式:DOC 页数:3 大小:16.54KB
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资源描述

1、岗位描述生产总监岗位名称: 生产总监直接上级:总经理直接下级:生产部经理本职员作: 负责全方面生产和生产设备管理直接责任:(1) 参与制订企业年度总预算和季度预算调整。(2) 制订年度、季度工作目标,依据工作目标和预算做出年度、季度工作计划,经同意后施行。(3) 综合平衡年度生产任务,制订下达月度生产计划,做到均衡生产。(4) 负责关键生产设备申购。(5) 组织实施并监督、检验生产过程中质量体系运行。(6) 主管并监督检验企业安全文明生产、生产环境保护工作。(7) 组织新技术、新工艺、新设备应用推广。(8) 主持制订、修订生产系统主管工作程序和规章制度,经同意后施行并组织监督检验。(9) 制订

2、生产系统年度培训计划并帮助培训部实施。(10) 按工作程序做好和技术、营销、财务系统横向联络,并立即对系统间争议提出界定要求。(11) 立即、正确传达上级指示。(12) 定时主持生产系统例会;召集企业生产方面工作会议;参与总经理办公例会和其它关键会议。(13) 审阅生产系统及和其相关文件,在权限范围内签发文件。(14) 审批直接下级上报月度预算、工作计划等文件。(15) 指导、监督、检验所属下级各项工作,掌握工作情况和相关数据。(16) 立即向总经理汇报本部门真实情况和相关数据。(17) 定时向总经理述职。(18) 在必需情况下向所属下级授权。(19) 制订直接下级岗位描述,定时听取述职并对其

3、工作做出评定。 (20) 立即对所属下级工作中争议做出裁决。(21) 培养和发觉人才,依据工作需要根据程序申请招聘、调配直接下级。负责直接下级岗位人员任用提名和隔级下级岗位人员任命。(22) 受理直接下级上报合理化提议,根据程序处理。(23) 填写直接下级过失单和奖励单,依据权限根据程序处理。(24) 在权限范围内审批其它部门送达、直接下级上报过失单和奖励单。(25) 指定专员负责生产系统文件、表单等资料保管和定时归档工作。(26) 依据工作需要进行总体指挥、现场指挥。(27) 关心所属下级思想、工作、生活。(28) 代表企业和政府对口部门和相关社会团体、机构联络。领导责任:(1) 对企业生产

4、任务和各项生产管理指标完成负责。(2) 对生产计划、调度合理性负责。(3) 对降低生产成本和能耗,提升生产效率负责。(4) 对生产工艺文件严格实施负责。(5) 对产品质量负责。(6) 对企业安全文明生产及生产环境保护工作负责。(7) 对所属下级纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。(8) 对生产系统预算开支合理支配负责。(9) 对生产系统工作程序正确实施负责。(10) 对生产系统负责监督检验规章制度施行情况负责。(11) 对生产系统管辖设备设施完好性负责。(12) 对生产系统所掌管企业秘密安全负责。(13) 对生产系统给企业造成影响负责。关键权力:(1) 有对生产系统所属职员和各项业务工作管理权。(2) 对安全生产、文明生产有监督检验权。(3) 有对直接下级岗位调配提议权、任用提名权和奖惩提议权。(4) 对隔级下级有些人事任命权。(5) 对所属下级工作有监督、检验权。(6) 对所属下级工作争议有裁决权。(7) 对所属下级管理水平、业务水平和业绩有考评权。(8) 对限额资金有使用同意权。(9) 在权限范围内对隔级下级有奖惩同意权。(10) 有代表企业和政府对口部门和相关社会团体、机构联络权力。管辖范围:(1) 生产系统所属职员。(2) 生产系统所属办公场所及卫生责任区。(3) 生产系统办公用具、设备设施。(4) 企业生产工具、生产设备设施。

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