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软件工程课程设计报告课程设计题目：电子科技大学中山学院计算机学院班级：组长： 其她成员：指引教师： 实验地点：完毕起止日期：1-16 目 录一、系统可行性研究报告11引言12 现行系统调查13 新系统概述14 可行性综合评述25方案选取26项目进度筹划（Software Project Schedule）2二、需求规格阐明书31、用例模型（用例图）32、用例文档描述33、用例实现（时序图+类图）3三、设计规格阐明书4四、测试设计51、测试范畴52、测试覆盖设计53、测试用例5五、工作总结71、本人在项目实现中分工72、个人遇到困难与获得重要成果73、课程设计完毕成果分析与个人小结7六、附录81、软件配备82、个人完毕程序模块83、文档清单8一、系统可行性研究报告1引言1.1编写目阐明可行性分析必要性。1.2 背景 简述项目来源、现状，规定，目的等。1.2 术语定义将该可行性分析中术语、缩写词进行定义。2 现行系统调查2.1 组织机构与业务范畴2.1.1组织概况2.1.2 各部门业务范畴及职能阐明2.2 组织信息解决流程现行信息解决办法与流程，可用业务流程图表达。2.3 现行系统存在问题3 新系统概述3.1 目的3.2 新系统功能范畴及划分阐明划分子系统，画出系统总体构造图。4 可行性综合评述4.1 经济可行性对需要资金与其她资源进行预计，并分析也许效益4.2 技术可行性分析既有技术能否解决系统问题4.3 管理可行性（略）5方案选取5.1 首选方案5.2 可选方案5.3 方案对比6项目进度筹划（Software Project Schedule）软件项目进度筹划，是对项目进度、人员工作分工以及资源需求所做筹划，此筹划根据上述估算和分析成果，进度筹划建议采用甘特图表达，人员按功能构造分派。二、需求规格阐明书1、用例模型（用例图）2、用例文档描述（10个）1.业务用例编号： 用例名称：编者：主执行者：前置条件：后置条件：涉众利益：基本途径：扩展：字段列表：非功能需求：设计约束：待解决问题：3、用例实现（时序图+类图）三、设计规格阐明书1. 系统逻辑架构模型及其阐明1.1架构描述1.2. 定义子系统 阐明划分各个子系统以及子系统之间依赖关系和接口，子系统在各个节点上布置。2. 设计类图类图：状态图：3. 数据库子系统设计数据库CDM图：数据库PDM图：F注意：尚有某些与系统设计有关内容，例如设计目、意义、核心词汇定义、参照资料等，它们是系统设计规格阐明书不可缺少，本模板未涉及进来，可以自行添加。系统实现四、测试设计由于本次测试重要是针对需求进行系统测试，涉及功能测试和性能测试技术，功能测试是执行指定工作流程，性能测试是将功能测试过程中单独顾客改为20人同步执行以验证系统性能。1、测试范畴系统测试根据系统工作流：2、测试覆盖设计由于本次测试是系统测试，测试根据是系统需求，测试设计应当满足对需求覆盖，因此，采用测试办法重要是黑盒测试，涉及等价类划分（有效测试和无效测试）、边界值和错误猜测法等。表F1就是测试用例覆盖矩阵。表F-1：测试用例功能/性能覆盖矩阵序号功能项测试用例优先级01所有基本页面链接对的TestCase-FUNC-01中02所有页面转移对的TestCase-FUNC-02中03应聘职位信息列表对的TestCase-FUNC-03高04应聘职位详细信息对的TestCase-FUNC-04高05正常投递简历流程有（无）效数据TestCase-FUNC-05高06填写应聘者基本信息页面无效数据TestCase-FUNC-06高07填写应聘者工作经历信息页面无效数据TestCase-FUNC-07高08填写应聘者教诲经历信息页面无效数据TestCase-FUNC-08高09填写应聘者技能信息页面无效数据TestCase-FUNC-09高10填写应聘者家庭关系信息页面无效数据TestCase-FUNC-10高11填写应聘者自我简介信息页面无效数据TestCase-FUNC-11中12预览应聘者简历TestCase-FUNC-12中13应聘者回答问卷无效数据TestCase-FUNC-13中14访问安全性TestCase-Perf-1高15并发访问性能测试TestCase-Perf-2高3、测试用例按照上面测试矩阵表，设计相应测试用例如下。3.1用例一：基本页面链接这个测试用例测试编号是TestCase-FUNC-01，测试内容是验证所有基本页面链接对的性，同步所有页面都按照需求有对的显示。表F-2是这个测试用例详细设计。表F-2：TestCase-FUNC-01测试用例测试项目名称： 网上招聘系统客户端测试用例编号： TestCase-FUNC-01测试人员：秦泊测试时间：/6/27 测试项目的题：所有基本页面对的链接测试内容：验证网站首页所有链接有效验证网站首页中图片能对的装入验证网站首页中超连接连接页面与页面中批示（或 图示）相符验证网站中各个页面显示信息都符合需求。测试环境与系统配备：详见测试筹划 测试输入数据脚本见TC-F-01.c (见测试开发文档)测试次数：每个测试过程做2次。预期成果： 可以对的显示图片，每个链接有效，超连接连接页面与页面中批示（或 图示）相符。测试过程：登陆http:/59.64.164.26/client/joblist.jsp对于首页每个招聘职位链接，点击进入。察看链接页面与否相符合。3对于首页每个链接，点击看能否进入相应页。4点击“English”，切换语言。5点击“Chinese”，切换语言测试成果：测试结论： 实现限制：备注：测试评估结论：五、工作总结完毕人： （每人一份）1、本人在项目实现中分工2、个人遇到困难与获得重要成果3、课程设计完毕成果分析与个人小结（这一某些不得与她人雷同，否则影响成绩，严重者无成绩。）课程设计评价(教师)创新性（10）难度（10）完毕状况（50）设计报告（30）总计六、附录1、软件配备2、个人完毕程序模块3、文档清单注：此某些在打印文档可只含一页列出关于文档目录即可，但在交付个人电子文档中应当具有所有应当完毕详细文档内容。