电仪工段长职位说明书样本.doc

职位说明书基础情况职位名称电仪工段长职位编号20404所属单位炼铁厂所属部门电仪工段直接上级职位机动科长直接下属职位副工段长职位设置目标负责仪表电器维护管理，确保设备正常运转工作职责和工作内容1. 负责分厂设备管理制度实施，实施计划检修，确保仪控设备及电器作业率2. 满足各生产单位用电要求，确保安全供电3. 加强电仪设备维护和保养，定时检修杜绝事故4. 组织处理生产技术问题，改善生产节能降耗方案5. 组织实施本工段职员培训计划，不停提升职员素质6. 负责全段职员安全教育工作，强化劳动纪律，确保任务完成7. 和本段职员进行交流，掌握职员动态8. 负责本区域卫生，做好文明生产9. 完成份厂领导交办各项临时任务10.11.12.13.14.15.16.17.18.工作职权1. 考评权：对本段人员拥有考评权2. 监督权：对本工段职员拥有监督权3. 提议权：对分厂管理制度拥有提议权4. 提案权：对备品备件计划、检修计划、职员岗位调整方案拥有提案权5. 监控权：监控本工段费用消耗低于分厂计划指标6.7.8.办公设备个人专用桌椅、文件柜班组共用对讲机,万用表,电脑电话工具车间共用打印机分厂共用复印机企业共用工作关系内部工作关系汇报科长:人事安排,设备改造,事故处理厂长:重大问题督导班长：日常工作进度，备品备件审报，工作计划落实职员:安全培训 协调段长：交叉问题处理炉长：疑难问题探讨处理外部工作关系动力厂计量室：仪表标控和计量工作联络其它分厂仪表:技术问题协商基础任职资格学历中专以上专业仪表和相关专业年纪25-50岁性别不限个性有领导能力,综合分析逻辑强工作经验含有三年以上仪表工作及相关工作经验 含有基础管理技能工作技能专业熟练,动手能力强,含有指挥力职前培训三级安全教育、管理技能培训其它要求