资源描述
证券事务代表岗位（职务）说明书
岗位名称
证券事务代表
所属部门
证券部
直接上级
董事会秘书
岗位编码
岗位系列
管理系列
直接下级人数
在组织中位置
（三级）
董事长
董事会秘书
证券事务代表
信息员
投融资主管
岗位职责及考评指标
岗位职责
岗位工
作权重
考评指标及衡量标准
1、编制对外公布定时汇报；
2、编制对外公布决议公告、股东大会通知等临时公告，及其它证券监管部门要求报送文件；
3、负责规范治理检验，提出整改提议和治理方法；
4、组织落实回复问询、维护网页、接待来访等投资者关系管理工作；
5、检验考评外派董事任职情况；
6、落实董事会专门委员会各项工作；
7、在董事会秘书授权或不能推行职责时代行董事会秘书职责；
8、完成领导安排其它工作。
15%
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10%
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1、合规、按时、正确，完整描述投资者关心内容,没有重大遗漏,无补充公告、无关注函、正确率95％以上；
2、2个工作日内公布，正确、简练，符合上市规则及公告格式指导；
3、每六个月完成一次规范治理全方面检验，不遗漏，形成自查汇报和整改提议书；
4、详实、正确、客观，提升企业形象，保守秘密；
5、符合《外派董事办公室条例》要求，每十二个月考评外派董事任职情况，董事推荐符合程序；
6、董事会及委员会有效行使职权；
7、工作立即到位，客观公正；
8、工作立即到位，达成领导满意度90％以上。
工作联络
公 司 内 部
公 司 外 部
内部董事、监事、企业领导、企业内部各部门
证监会特派办、深交所、登记结算企业、、自治区上市指导委员会、董事会秘书协会、新闻媒体、股东单位、外部董事、监事、法律顾问；
任职资格
要 求
维 度
最 低 要 求
专业要求
经济类
最低学历
（或证书要求）
大学本科以上学历，证券从业资格
最低经验要求
3年以上证券及企业管理工作经历
公文写作、计算机、外语要求
熟练掌握各类公文写作及计算机办公软件
关键能力和
素质要求
良好品质和职业道德、沟通能力、学习能力、责任心、团体意识。
工作特征
评价要素
特征描述
工作时间
特 征
下班时间是正常班，含有一定规律性，能够自行安排和预先知道
工作担心
程 度
大部分时间工作节奏、时限能够自己掌握，有时比较担心，但连续时间不长。
工作均衡性
含有一定规律性，但会有忙闲不均现象
工作地点
工作需要常常外出，外出时间约占总工作时间20%
工作所需
办公条件
上网电脑一台，移动通讯补助
薪资等级
岗位设置时间
审批人
、
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