卫生管理核心制度重要.doc

XXXXXXXX卫 生 管 理 制 度为发明良好、舒适办公、生产、生活条件，树立严谨、协调工作风貌，为确保大家拥有一个洁净、整齐、舒适办公环境和生活空间，促进企业内部管理制度化、规范化，特制订以下文明卫生标准，全企业人员必需主动配合，大家共同监督、遵守。 区域：办公室（一）办公室卫生管制度1、 办公桌、计算机桌面整齐，物品摆放有序，不可摆放过多物品，做到整齐美观。2、资料柜内书籍、资料、物品摆放整齐有序。扫帚、抹布、毛巾、清洁用具、纸箱、 废纸等物品要在合理位置摆放，不可放在显著位置或随意、随地乱放。3、室内办公桌隔板或临近墙面上不能张贴、悬挂多种宣传画、资料等。4、每个月擦洗一次自己使用电脑主机及键盘，珍惜电脑。5、属于各自物品摆放在各自位置上，不得随地、随意乱放。6、职员不得在办公室内抽烟，保持空气清新。7、衣物不得随便乱放或搭在椅背上，放在办公桌柜子里或放在暗处。8、洗手间内要天天开窗通风，保持空气流通，事后自觉冲洗。9、浴室使用后，要立即开窗通风，并将地面清理洁净。10、室内地面、窗台面等洁净无灰尘，无积水，不堆放杂物、垃圾。窗户玻璃洁净明亮。11、办公桌面、会议桌面、椅子、计算机、电话机、传真机、饮水机、洗手台及其它柜面洁净、无污垢。12、烟缸，纸篓、洗手池、茶杯等要勤倒、清洗，毛巾要常常洗涤，做到洗手池、纸篓、毛巾洁净，烟缸无堆积烟蒂烟灰。13、门、窗洁净无灰尘，室内物品无积尘，办公室内无卫生死角。14、坚持开窗通风，常常保持空气新鲜。附：办公室卫生检验表区 域办 公 室评分人评 分 （总分100分）日 期序号检 查 内 容评 分02468101办公桌上书籍、文件、资料、办公用具等整理整齐2文件框内书籍、资料分类放置整齐3抹布、扫帚、拖布桶等清洁工具放置在指定位置，垃圾桶无满溢现象4办公桌隔板、办公室墙壁不乱张贴宣传画5电脑主机、显示器、键盘清洁6卫生间、浴室地面清洁、无水渍，洗手池、拖布池洁净明亮、理容镜面洁净明亮7办公室窗户玻璃清洁明亮、窗台无灰尘，办公桌、茶几、椅子、文件框、饮水机表面不灰尘8走廊、通道无杂物、地面洁净9花盆、盆栽中无杂物，土壤不干涸10展厅、会议室地面清洁洁净，门窗玻璃洁净明亮，桌面、椅面洁净无灰尘 区域：生产车间 1、工作区域内无不用物品。2、工作区域内不用物品清除，并按要求地点放置、标识和定时处理。3、生产车间区域内物品（包含型材、配件、半成品、成品、合格品、不良品、待检品、返修品、边角料、废料等）全部有明确放置位置，并按要求位置整齐放置、标示清楚。4、区域内加工案板、工具箱、物料架、工具及共用料车、地牛等，全部有明确放置位置，并按要求位置整齐放置。5、各组区域所用清扫工具（包含扫帚、拖把、垃圾桶等）须按要求整齐放置。6、各区域通道无物品堆集、保持通畅。 7、使用设备、器具等表面无污垢、积油、积尘、并亮丽。8、各组区域内地面无铝屑、塑屑、其它垃圾等杂物9、区域现场区域线、定置线保持完好、明亮。10、多种作业统计（包含设备检验表、生产图纸、领料单等）均按时统计，且统计须规范、正确、完整。11、各区域每七天三、六进行两次大扫除。 12、工作时间内，必需着装整齐，工作态度良好，不得做和工作无关事，不得打闹等。 13、企业明确需佩戴劳保护具岗位，应正确佩戴劳保护具。14、各车间责任人应按要求对本辖区内进行自查、并督导所属职员按要求进行现场管理活动开展，逐步提升职员素质。15、各车间责任人应随时检验本辖区现场管理效果，组织全员逐步实施现场管理制度，提升现场管理水平。 16、重视职员安全教育，每时每刻全部有安全第一观念，防范于未然。建立起安全生产环境，全部工作应建立在安全前提下。附：车间卫生检验表班组名评分人评 分 （总分100分）日 期序号检 查 内 容评 分02468101通道通畅无物品摆放超出通道,地面上有没有垃圾、销屑、杂物，通道保持顺畅2作业场所剩下料或近期不用物品3工作平台保持整齐，不许可有杂物存在并随时清理洁净4作业场所计划清楚5严禁不一样物料/产品混放，同一零件盒/箱内严禁放两种及其两种以上物料/产品。6设备定时保养，有明确责任人7垃圾、废弃包装物等立即清理，不良品日清立即，垃圾容器内立即清理洁净8无裸露电源开关、电线等危险源9工具柜定置规范，责任人明确，物品按要求摆放整齐10着装整齐，工作态度良好 区域：职员宿舍1、职员必需遵守实施企业各项规章制度，安排轮番值日，认真搞好个人卫生及宿舍环境卫生，争取做到天天一次小清扫，周末一次大清扫。2、职员严禁在宿舍内进行赌博等其它非法活动。严禁在宿舍储放枪械利器，违禁药品等一切违法物。3、节省用水，节省用电。严禁昼夜长明灯、长风扇现象，做到人离寝室灯就关掉。4、严禁随地吐痰，制造脏乱。严禁在宿舍内外乱垃圾。5、天天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。6、不可私拉电线，私接电源。应保持室内全部物品清洁洁净。7、吸烟者必需将烟蒂、烟灰投入烟灰缸，不可乱丢。8、宿舍卫生做到地面洁净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，室内垃圾必需用袋装好，立即倾倒，不累积、堆放垃圾、杂物。9、宿舍窗户玻璃洁净明亮，窗台无灰尘。10、保持好个人卫生，勤洗澡，勤换衣服。工作服应保持洁净整齐，衣时更换被污染工作服。11、注意室内通风，天天依据天气情况启闭窗扇。正常天气时开窗通风。12、自觉保持宿舍平静，不得大声喧哗，不得影响她人休息，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。附：宿舍卫生检验表区 域评分人评 分 （总分100分）日 期序号检 查 内 容评 分02468101地面洁净，无杂物、无水渍，垃圾桶无满溢现象2墙壁洁净清洁，无乱贴乱画乱钉现象，墙角无蜘蛛网等污物3窗台无灰尘，无乱放现象4宿舍门和窗户玻璃洁净明亮，窗台清洁无污物5室内无烟味、酒味等刺鼻气味6房间内无乱扯乱挂、私拉电线、违章用电等现象7房间内无人时电器、灯光等均关闭8床上被套、枕巾、床单勤洗涤，保持洁净，被子叠整齐、床单拉平整9脸盆、牙具、毛巾等盥洗用具摆放整齐10工作服勤换洗，保持个人卫生 区域：厨房、餐厅1、厨房工作人员操作时必需穿戴好工作服，并保持清洁整齐，做到文明操作，不赤背、不光脚，严禁随地吐痰。2、厨房工作人员必需做好个人卫生，要坚持做到四勤（勤剪发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲）。3、不得采购制售腐败变质、霉变、生虫、有异味或食品卫生法要求严禁生产经营食品。4、盛放酱油、盐等副食调料要做到容器物见本色，加盖存放，清洁卫生。5、剩菜剩饭必需倒进加盖残渣桶内，并立即清运。6、厨房应做好、消毒、冲洗、采光，照明、通风、防蝇、防尘设备，和通畅上下水管道。7、剩饭、菜要回锅根本加热再食用，发觉变质食物，果断不得食用。8、就餐时间，餐厅应设有保洁员立即清理餐桌、打扫餐余垃圾，以确保就餐环境卫生。9、珍惜厨房一切器具，重视全部设备定时维修、保养，节省用水、用电或易耗品，不乱拿公物，不准将有用公物随手丢弃。10、注意防火防盗，防食物中毒。如发觉事故苗头或闻到异味，必需立即查找并立即汇报，切实清除隐患。附：厨房卫生检验表班组名厨房、餐厅评分人评 分 （总分100分）日 期序号检 查 内 容评 分02468101地面无积水、无油污、无垃圾、无杂物，物品摆放整齐，清洁卫生2墙面：瓷砖无油迹发黑现象，天棚无蜘蛛网和吊灰； 3锅灶：清洁无杂物，炊灶具洁净并摆放整齐； 4刀墩板台案等生熟分开，立即刮洗洁净，定时消毒，禁放杂物； 5下水沟、洗菜池等；水沟通畅无异味，洗菜、碗等水池无杂物无油滑，内外清洁； 6菜筐、食品盘桶等：放置整齐，常常清洗，无油脂； 7仓库：物品分类码放整齐，符合要求；账物相符；有“四防”方法；8冰箱清洁卫生无异味，定时除霜，符合相关要求9餐桌桌面洁净无餐余、无灰尘10餐厅地面无餐余、无杂物，坐椅摆放整齐 区域：库房1、 多种原材料、成品要有固定位置分开堆放，不得混在一起，且每种货物全部要有显著标签、标志以示区分。2、 货物堆放，每行之间要有一定间距。合格品和不合格品应分开放置并有显著标识。3、 多种货物要依据其不一样储存要求，分别存入于对应仓库，不得放错。4、 各类材料、配件堆放有序、整齐，方便查找，发觉倾斜要立即纠正。5、 库房地面洁净，无包装纸、垃圾等杂物。6、 库房内墙壁制度牌、标识牌等无歪斜或脱落。7、 通道内无推车、拖车、量具等长时间摆放，立即归位。8、 通道上无摆放物资，无堵塞通道。9、 天天要将库房开门通风一次，以免物资受潮，注意库房防火、防盗、防雨，发觉有漏雨、渗水现象，要立即通报。10、 合理安排库内堆位，预留足够出入通道及安全距离，安全高度。附：库房卫生检验表班组名库 房评分人评 分 （总分100分）日 期序号检 查 内 容评 分02468101库房地面洁净无包装纸、无垃圾、无其它杂物。2墙面：墙上制度牌、标识牌无歪斜或脱落现象；墙壁、顶篷无蛛网。3各类材料、配件区分生产厂家、规格型号分类放置，并标识清楚，不得越区存放4各类材料、配件堆放有序、整齐，方便查找，发觉倾斜要立即纠正。5各类材料、配件要分清常见和不常见，将常见物资放置在好取位置，不常见物资靠后放置。6不用材料、配件和不合格材料、配件，要标识清楚并搬离库房。7天天要将库房开门通风一次，以免物资受潮，注意库房防火、防盗、防雨，发觉有漏雨、渗水现象，要立即通报。8通道上无摆放物资，无堵塞通道。9合理安排库内堆位，预留足够出入通道及安全距离，安全高度。10仓库内应无卫生死角现象。本制度自公布之日起开始实施，解释权归世纪恒远办公室。二O一四年八月XXXXXXXXXXXX卫生检验评选实施措施一、目标为深入加强企业卫生工作力度，全方面提升企业环境卫生质量，为职员发明一个良好工作环境。二、组织机构成立卫生检验组，由企业主管任组长，各部门责任人任组员。在检验过程中，被检验区域责任人应随同“检验组”一并检验本区域。检验组组织机构组长：XXXXXX组 员XXX组 员XXX组 员XXX组 员XXX组 员XXX组 员XXX组 员XXX组 员XXX组 员XXX组 员三、检验内容和标准见本企业卫生管理制度四、范围本检验标准包含到本企业全部职员。五、考评1、本制度应以奖励集体，处罚个人标准进行奖惩。处罚金额将从各区域责任人当月工资内扣除，奖励金额将以现金形式下发至所奖励区域责任人手中，由区域责任人代为掌管，由该区域集体讨论奖金使用方法。2、考评内容实施加分制，不符合项目应按所要求分值进行累加。3、“检验组”应对各区域每七天1次不定时检验，并填写检验表，由“检验组”组长和被检验区域责任人共同签字确定。办公室将检验结果于第二天进行公布。每个月由办公室进行总评分。4、每个月成绩统计: 各区域每次检验得分进行总和取平均分。5、评选等级：评选分优异（90分以上）、达标（70-89分）、不合格（70分）三等。六、责任划分及奖惩措施1、区 域：办公楼责任人：XXX成 员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX奖惩措施：优异: 月总得分在90分（含90分）以上，企业给予50元奖励；合格: 月总得分在7089分（含70分）,企业对其不奖不惩；不合格: 月总得分小于70分（不含70分），企业对其罚款30元。 2、区 域：断桥铝车间一、断桥铝车间二 责任人：XXX成 员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX奖惩措施：优异: 月总得分在90分（含90分）以上，企业给予100元奖励；合格: 月总得分在7089分（含70分）,企业对其不奖不惩；不合格: 月总得分小于70分（不含70分），企业对其罚款50元。3、区 域：中空玻璃车间、库房一责任人：XXX成 员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX奖惩措施：优异: 月总得分在90分（含90分）以上，企业给予100元奖励；合格: 月总得分在7089分（含70分）,企业对其不奖不惩；不合格: 月总得分小于70分（不含70分），企业对其罚款50元。4、区 域：厨房、餐厅责任人：XXX成 员：XXX奖惩措施：优异: 月总得分在90分（含90分）以上，企业给予50元奖励；合格: 月总得分在7089分（含70分）,企业对其不奖不惩；不合格: 月总得分小于70分（不含70分），企业对其罚款30元。5、库房（1）区域：库房三、库房四、库房五责任人：XXX成 员：XXX（2）区域：库房二、展厅责任人：XXX成 员：XXX奖惩措施：优异: 月总得分在90分（含90分）以上，企业给予50元奖励；合格: 月总得分在7089分（含70分）,企业对其不奖不惩；不合格: 月总得分小于70分（不含70分），企业对其罚款30元。6、职员宿舍（1）区域：男宿舍一 责任人：XXX成 员：XXX、XXX、XXX、XXX（2）区域：男宿舍二 责任人：XXX成 员：XXX、XXX、XXX、XXX（3）区域：女宿舍责任人：XXX成 员：XXX、XXX、XXX、XXX（4）区域：办公楼（一楼）男宿舍 责任人：XXX成 员：XXX、XXX、XXX、XXX（5）区域：办公楼（一楼）女宿舍 责任人：XXX成 员：XXX、XXX、XXX、XXX（6）区域：办公楼（二楼）男宿舍 责任人：XXX成 员：XXX、XXX、XXX、XXX奖惩措施：优异: 月总得分在90分（含90分）以上，企业给予50元奖励；合格: 月总得分在7089分（含70分）,企业对其不奖不惩；不合格: 月总得分小于70分（不含70分），企业对其罚款30元。七、实施说明本实施措施为暂行制度，应由领导同意之日起实施，如在实施过程中有不符合实际情况或和实际操作相矛盾之处，应向相关责任人提出异议，由办公室进行整改。