高等专科学校部门及岗位职责概述样本.doc

白城医学高等专科学校

部门及岗位职责

办公室
部门职责
1、处理学校党委、行政日常工作，组织安排和协调全校重大活动。
2、组织起草学校文件、工作计划、总结及学校领导汇报、讲话、经验材料等相关文稿。
3、组织安排学校办公会议、全校大会等关键会议。
4、检验组织落实和督办上级及学校部署相关工作及学校做出决议、决定。
5、负责学校党委、行政文件和传输，统计、校史和年鉴编写及印鉴管理。
6、负责协调爱委会工作，负责报刊收发，负责学校值班管理。
7、负责学校车辆管理及使用。
8、负责学校外事、关键客人接待及帮助信访接待工作。
9、负责学校规章制度建设计划、审查及对外协议签署审查。
10、负责做好保密工作。
11、完成领导交办其它工作
岗位职责
主任
1、主持办公室全方面工作，认真落实实施党方针、政策，督察上级领导指示及学校各项工作落实情况。
2、负责全校性工作协调安排，帮助领导处理好日常事务工作，搞好调查研究，了解教职员思想工作情况、意见和要求，并负责向领导汇报，当好参谋。
3、负责对党委会、行政会议做出决定进行催办和检验。
4、负责文件批转和对外联络、接待工作。
5、负责组织准备学校大型会议和大型活动，做好会议统计。
6、负责学校车辆管理及使用，负责做好保密工作。
7、负责科室人员政治及业务学习，负责监督岗位职责推行落实情况。
8、做好服务性工作，完成领导交办其它工作。
副主任
1、帮助主任做好办公室各项工作，做好参谋助手，主任不在时代理主任工作。
2、负责初审学校计划总结等文件材料，负责审查学校对外发公文信函、统计报表等。
3、负责全校性活动日程安排，下达多种通知等工作。
4、负责印信使用管理，配合学生、成教等部门做好欠费学生档案证件管理工作。
5、负责复印、打字、发送传真件审批，负责设备管理工作。
6、负责校园网入网信息审查工作。
7、做好服务性工作，帮助主任做好校领导交办其它工作。
秘书干事
1、负责起草学校各项文件、计划总结等材料和请示、汇报等对外公文。
2、负责初级、高级统计报表填报工作。
3、负责帮助主任、副主任下达多种通知，做好具体事务催办工作。
4、负责统计学校大事记。
5、负责帮助做好校园网入网信息初审工作。
6、做好服务性工作，完成好领导交办其它工作。
文书干事
1、严格实施上级保密工作要求，认真遵守保密守则，严守国家机密。
2、负责全校文件（含电子公文）领取、接收、登记、分发、传输及文件归档工作。
3、负责传真件接发工作，负责保管办公室印章。
4、负责领导办公室备品和卫生工作。
5、负责校园虚拟网电话管理，做好信息化建设相关具体工作。
6、做好服务性工作，完成好领导交办其它工作。
文印干事
1、负责打印多种材料，认真推行工作程序，立即存盘归档。
2、负责帮助主任、副主任校对、印刷多种文件。
3、负责打印室内设备、备品请领、登记、使用、保管和维护工作，负责办公用具领取发放工作。
4、严格实施保密制度，认真做好保密工作。
5、负责管理会议室、负责领导办公室备品和卫生工作。
6、做好服务性工作，完成领导交办其它工作。
报刊、信件收发员
1、负责报刊征订和信件签收工作。
2、负责做好报刊、信件投送工作。
3、负责挂号信、特快转递、汇款单及包裹单登记签收、分发工作。
4、负责校内师生信件向邮局转送工作。
5、负责收发室管理及卫生工作。
6、做好服务性工作，完成领导交办其它工作。
司机
1、严格遵守交通法规，树立安全意识，确保车辆安全行驶。
2、遵守车辆使用管理制度，严格实施用车程序，先派车后出车，不私自出车。
3、负责车辆检验、清洁、保养工作，保持车况良好，注意立即发觉问题，立即提出维修提议。
4、负责按时足额交纳养路费，立即续缴车辆保险费。
5、遵守工作纪律和保密制度。
6、增强服务意识，热情周到服务，节假日、公休日做到随叫随到。
7、完成领导交办其它工作。

组织宣传处
部门职责
1、负责组织安排党委理论中心组学习。
2、负责组织安排党委班子民主生活会。
3、具体安排检验全校政策理论学习和党员思想政治教育活动。
4、负责检验指导各支部对要求入党主动分子队伍调整、考察和培养教育工作；负责审查支部报批发展新党员材料和预备党员转正材料，帮助党委把好发展新党员质量关，主动慎重地做好发展新党职员作。
5、了解和掌握各支部发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用情况；了解和掌握学校思想政治工作和精神文明建设情况；了解和掌握党员和群众思想动态，立即向党委汇报，并提出加强和改善工作建设性意见。
6、按党委要求，做好中层干部考评、考察具体工作。
7、负责党员管理，接转党员组织关系，收缴党费，填报党内多种统计报表。负责外调接待工作。
8、负责学校对外宣传工作和全校普法工作。
9、做好老干部管理工作。
10、做好统战工作。
11、完成党委和领导交办其它工作。
岗位职责
处长
1、在校党委领导下，指导组织、宣传、统战、老干部等方面工作。
2、负责制订并组织实施工作计划，帮助校党委抓好党建工作目标制订、考评、总结工作。
3、领会中央、省委、市委各项方针、政策，了解传达、落实落实具体情况，立即向党委汇报。
4、帮助主管领导抓好各支部组织发展工作，开展创建优异党支部和优异党员活动，使支部活动制度化、常常化、规范化。
5、组织相关人员深入基层调查研究，总结经验，抓好经典，当好党委参谋。
6、按党委布署，具体组织做好对中层干部和发展新党员考评工作。
7、围绕党中心工作，有目标、有计划地安排组织教职员政治理论学习。
8、抓好学校思想宣传工作和社会主义精神文明建设，加强和改善对大学生思想政治教育。
9、加强本处室内部建设，负责下属人员教育、培养、考评、评价等工作。
10、完成上级和校领导交办临时性任务及其它工作。
副处长
1、帮助处长主持组宣处日常工作，处长外出时代理处长工作。
2、负责安排党课和党员教育活动。
3、负责督查教职员政治学习、党内活动开展情况。
4、负责督查各支部开展“创先争优”活动计划总结及表彰情况。
5、负责全校党宣传教育和精神文明建设工作。
6、督查离退休老干部管理工作。
7、帮助做好统战工作。
8、督查党费收缴及管理工作。
9、帮助处长做好党委书记、副书记交办工作，做好处长交办其它各项工作。
组织干事
1、负责基层党组织建设。部署、指导、监督、检验、评价党建工作具体实施情况，关键包含党支部建设、党员教育、“创先争优”评选、“三会一课”落实情况。
2、负责民主评议党职员作，组织党员开展政治理论学习。
3、负责全校主动分子队伍建设、调整、考评及政审工作。做好发展新党员相关基础性工作和预备党员考察具体工作。
4、具体掌握中层干部队伍基础情况，参与干部考察，管理中层干部考评档案。
5、负责传输党组织关系，收缴党费工作。
6、负责统战工作和离退休老干部管理工作。
7、负责党内统计报表工作。
8、完成领导临时交办工作任务。
宣传干事
1、制订学校思想宣传工作和社会主义精神文明建设计划，并组织实施、督导、检验。
2、深入实际，调查研究，配合领导完成党建、宣传思想工作、精神文明建设调查汇报、经验总结和对外宣传工作。
3、协调、指导校内板报、宣传栏等舆论工作，会同共青团、工会等部门搞好校园文化建设和对外宣传工作。
4、抓好学校精神文明建设工作。
5、负责调阅、检验、存档各部门政治学习统计，具体考评各部门政治学习情况。
6、负责起草全校普法教育计划和总结，协同相关科室抓好落实工作。
7、负责学校党内刊物、室内报刊、图书资料管理。
8、完成领导交办其它工作。

纪检监察处
部门职责
1、以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导，深入落实落实科学发展观，根据“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”领导体制和工作机制，主动主动开展工作，为学校改革、发展、稳定服务。
2、监督检验基层党组织、党员和党员领导干部落实实施国家法律法规、党方针政策、学校决议决定情况。
3、帮助学校党委抓好党风廉政建设，督促检验党风廉政建设责任制落实情况。
4、受理基层党组织、党员和领导干部违反党纪政纪信访和举报，根据分级归口管理标准抓好信访承接、转办和督办，做好结果反馈工作。
5、调查处理基层党组织、党员和领导干部违反党纪政纪行为，根据相关要求提出处理提议。
6、受理党员、党员领导干部及行政干部不服党纪政纪处分申诉。
7、会同相关部门做好党风党纪和廉洁从政教育、宣传、调研等工作。
8、开展监督工作，关键加强干部选拔任用、招生考试、大宗物资采购和基建工程项目招投标等方面监督。
9、完成学校党委、校行政和上级纪检监察机关交办其它工作。
岗位职责
处长
1、在校党委和主管书记领导下,主持纪检检察处全方面工作。
2、主持纪检监察处日常工作，负责制订本处内部工作制度和年度工作计划、工作总结。
3、监督检察监察对象，落实实施国家法律、法规和政策，和学校规章制度情况。
4、认真做好群众来信来访工作，受理对违法、违纪举报，受理不服从政绩处分申诉。
5、参与组织领导和调查处理、违法、违纪案件，对违法违纪人员需作出行政处分，提出处理意见或提议，报学校领导审批。
6、结合纪检监察实际，进行调查研究，搞好理论建设；抓好本处党风廉政建设。
7、指导本处工作人员按相关要求开展纪检监察工作，客观公正完成各类汇报及处理意见。
8、组织本处人员学习纪检监察知识，不停提升政治业务素质。
9、做好和各部门协调工作，认真听取不一样意见，不停提升工作效率。
10、完成学校领导、上级纪委、监察机关交办其它任务。
干事
1、认真推行岗位职责，主动主动地完成工作任务。
2、参与执法监察和案件检验，案件审理工作，依据要求撰写相关工作汇报。
3、接待来信来访和举报，做好信访举报统计，立即汇报情况和做好信访举报统计立即汇报情况和做好核实工作，负责地做好回复工作，建立信访举报工作档案。
4、在执法监督中认真推行组织协调职责，指导和督促部门完善规章制度建设，规范管理，加强监督。
5、负担相关工作文件、计划、总结、汇报情况通报和其它相关材料起草工作。
6、负责廉政网刊建设等宣传教育，文件收发转办，资料印刷订发，设备及财产管理，会务安排及办公室内务管理。
7、联络工作实际加强研究，主动提出工作意见和提议。
8、负责会议文件，领导干部廉政资料惧，立卷和归档工作。
9、完成领导交办其它工作任务。

工会
部门职责
1、在学校党委和上级工会和学校领导下，依据工会法独立自主开展工会工作，全方面推行维护，建设，参与，教育等四项职能。
2、维护教职员正当利益和民主权利，动员和组织教职员参与学校改革和建设，代表和组织职员参与学校民主管理和民主监督。负担教代会筹备、会务等工作，做好教代会日常工作。
3、组织教职员开展“三育人”活动，会同相关部门做好优异集体、优异工作者、劳动模范评选、表彰和管理等工作。组织教职员开展健康向上文体活动，丰富教职员文化生活。
4、深入基层，听取群众意见，开展调查研究，立即向学校相关部门反应情况，参与包含教职员利益重大问题决议。
5、关心职员生活，开展“送温暖”活动。为职员排扰解难，配合相关部门办好教职员生活福利，努力为职员办好事、办实事。
6、维护女教职员正当权益，做好女教职职员作，教育和引导女教职员爱岗敬业，岗位成才。
7、加强基层工会建设，开展建家活动，开展好工会主动分子、优异工会干部和评选活动。
8、加强工会本身建设，健全民主管理制度和民主生活制度，管理用好工会经费，按要求上解经费，做好文书档案、信访接待和宣传信息工作。

岗位职责
主席
1、在学校党委和上级工会组织领导下，主持学校工会全方面工
作。
2、落实实施党路线、方针、政策和上级工会组织精神，把握
工会总体思绪和工作方向，围绕学校中心工作主动主动地开展各项工会活动。
3、代表教职员参与学校相关会议，参与学校包含教职员切身利益和
重大问题决议。
4、代表校工会立即向学校党委和上级工会请示汇报、沟通情况，做好下情上达，上情下达。
5、做好工会干部思想教育工作，团结工会一班人，依靠全校教职员全方面推行工会“维护、建设、参与、教育”四项职能。
6、完成学校党委交办其它工作。
副主席
1、主持工会办公室日常工作，负责制订工会委员会工作计划和总结等工作。
2、组织开展“三育人”活动，做好优异集体、优异工作者、劳动模范评选、表彰和管理工作。
3、组织开展好工会各项健康有益活动，深入群众，搞好调查研究，为职员排忧解难。
4、做好教职员在学校各项工作中民主监督和民主管理，切实维护教职员正当权益。
5、配合主席抓好工会本身建设，做好新会员接收、教育工作。做好筹备下一届教代会和工会委员会选举工作。
6、根据相关要求管好、用好工会经费。
7、完成领导及上级工会交办其它任务。
分工会
1、实施会员大会或会员代表大会决议和上级工会决定，做好本级教代会筹备、召开和闭会期间日常工作。
2、依法维护教职员正当权益，组织教职员参与民主管理，引导教职员正确处理国家、集体、个人三者关系，发挥好主人翁作用。
3、组织开展“三育人”活动，立即总结推广优异经验，做好优异人物评选表彰工作。
4、组织开展有益于教职员身心健康、丰富多彩科技文化体育竞赛活动，加强教职员职业道德教育。
5、维护女教职员特殊利益，关心和帮助困难职员。
6、加强本身建设，健全民主管理制度和民主生活会制度，做好新会员接收和教育工作。
7、主动组织教职员开展“建家”活动，营造团结协作、主动向上良好气氛。
8、立即收缴会员会费，完成校工会交办其它工作任务。
分工会主席
1、在同级党组织和上级工会领导下，主持分工会工作。
2、依据校工会部署任务，结合学校中心工作，制订分工会工作计划，主动主动地开展分工会活动，立即对工作进行总结。
3、组织教职员主动参与民主管理，维护好教职员正当权益。
4、组织本部门教职员参与校工会举行多种活动，结合本部门实际开展丰富多彩文体活动。
5、深入实际，搞好调查研究，关心教职员思想、工作和生活，立即向校工会反应教职员意见和要求。
6、抓好本身建设，做好筹备召开本级教代会工作。
7、完成领导及学校工会交办其它任务。
经审委员会
1、依据经费独立标准，检验学校工会实施国家财经法规、条例和工会财务制度、纪律情况。
2、审查学校工会经费收入、上解、支出及预算、决算实施情况，审查工会财产管理及经费专题基金提取和使用情况，督促相关部门立即足额拨缴工会经费。
3、在会员代表大会上向全体代表作经费审查汇报，接收会员代表监督。
女教职员委员会
1、团结动员广大女教职员和女大学生，发扬主人翁精神，爱岗敬业，在学校改革和发展中建功立业。
2、依法维护女教职员在政治、经济、文化、社会、家庭等方面正当权益和特殊利益，为女教职员排忧解难。
3、组织女教职员参与学校民主管理，维护女教职员享受平等权利。
4、对女教职员和女大学生进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，激励女教职员和女大学生“自尊、自信、自立、自强”，努力提升本身思想道德和业务素质。
5、依据女教职员和女大学生生理特点和心理需求，主动开展有益于女教职员和女大学生身心健康各项活动。
6、开展家庭文化建设活动和“巾帼建功”活动，促进社会主义精神文明建设。
7、完成上级妇委会和校工会交办其它工作。

人事处
部门职责
1、负责学校机构设置、人员编制及档案管理。
2、负责学校人事制度、分配制度改革方案和人事管理规章制度制订和实施。
3、负责全校岗位设置及职员聘用、聘后管理和考评工作。
4、负责教职员人事、劳资管理、津补助审核发放、各类报表及保险申办和管理工作。
5、负责全校教职员职务考评和职称评聘、工作纪律实施情况检验监督及奖惩。
6、制订全校人才培养和引进计划。
7、负责办理人事相关手续、证件，及老师资格认定相关工作。。
8、负责全校外聘老师及临时用工聘用、审核。
9、负责各类教授和优异人才选拔、推荐和管理工作。
10、负责学校人事监察工作。完成上级部门及校领导交办其它工作。
岗位职责
处长
1、熟悉和掌握国家人事政策法规，深入调研，起草学校多种人事政策文件，建立健全学校人事管理制度。
2、负责制订部门发展计划，撰写部门工作计划总结，组织部门人员学习，提升处内人员思想素质和业务素质。
3、负责接待上级部门检验、指导工作，和关系单位进行工作交流，处理包含本部门工作来信来访。
4、为学校确定机构设置、编制分配及干部使用提供情况和意见，起草机构改革方案（措施、安排）并组织实施。
5、负责考评奖惩工作相关事宜。
6、负责起草学校招聘工作方案并组织实施，负责办理每十二个月招聘人员相关聘用手续。
干事
1、承接职员调出、调入手续及一切外调材料工作。
2、掌握和管理学校机构设置和人员编制配置情况，并办理学校相关编制具体事宜。
3、搜集、整理、掌握全校职员基础信息。
4、做好人事工作和保密工作。
5、负责承接各级各类专业技术人员转正定级，年度考评全校专业技术人员职称资格评审推荐、职员晋升及工人考工定级相关事宜办理。
6、负责高等学校老师资格证、教职员退休手续办理。
7、办理聘用协议签证、续聘手续及教职员公（工）伤认定审批工作。
8、做好全校考勤考纪工作。
9、负责教职员进修学习、脱产读研等相关管理工作。
10、完成领导交办其它各项。
档案员
1、认真实施《档案法》和党、国有相关档案工作规章制度，落实实施上级相关领导档案工作方针政策指示和要求，起草本校相关档案工作计划和制度，并组织实施。
2、认真清点和检验相关科室移交各类档案、案卷，发觉问题立即处理，确保档案和完整和安全，对已收接档案资料立即进行整理、排序装柜、和档案利用销毁工作。
3、搜集历年各部门文书、技术档案资料系统排列、编写案卷目录完整接收教务科、学生科所搜集招生名册、学生成绩册、毕业生验印单及毕业生分配结果名目。
4、严格实施档案检验借阅和保密制度，做到不损毁、遗失和泄秘。
5、档案员要主动主动地向主管领导请示、汇报提出改善方法，并努力钻研业务，不停提升级案管理水平。
6、对因工作需要查阅档案人员要热情接待、服务周到。
7、完成领导交办工作。
计划生育管理员
1、主动宣传，落实实施国家计划生育方针、政策、预防和杜绝计划外生育。
2、做好育龄职员登记、建卡、发放药具等工作。
3、掌握独生儿女情况并落实政策性待遇。帮助处理实际困难。
4、组织已婚妇女进行妇女病普查普治工作，帮助不育妇女诊疗疾病。
5、完成领导交办工作。

计财处
部门职责
1、依法多渠道筹集资金。
2、编制学校预算、决算。对预算实施过程进行控制、管理。
3、加强经费管理，节支挖潜，提升资金使用效益。
4、负责财会内部及其它部门财务审计。
5、完善财会管理制度，管理全校财会人员会计事务。
6、审核专题工程预、决算，参与学校对外协议签定。
7、负责教职员公积金收缴工作。
岗位职责
处 长
1、搜集熟悉和掌握国家各项财务、财政政策法规，常常深入调研，起草相关文件，建立健全学校经费核实制度和财务制度。
2、制订本部门工作计划、总结，组织财会人员培训、政治学习，不停提升财会队伍思想素质和业务素质。
3、负责组织接待上级部门指导、检验工作，和关系单位交流沟通，处理包含本部门信访相关事宜。
4、编制学校教育经费预算、决算及政府采购计划。
5、编制整年经费实施计划，并对其进行估计、控制、核实、分析和监督，督促各部门降低消耗，节省费用，提升效益，立即向校长提出经费节支提议。
6、依据学校发展需要，多渠道筹措资金，有节制地控制资金使用，确保经费关键支出。
7、认真实施国家收费标准，组织财会人员立即、正确、安全收缴学宿费，立即将收到学宿费存入财政专户，确保收支两条线落实实施。
8、参与学校各项经济协议签定，参与基建项目决算。
工作站站长
1、对被委派单位财务收支活动进行会计核实和财务监督，有权抵制被委派单位违法违纪行为。
2、参与制订被委派单位财务收支计划和生产经营计划，考评、分析财务收支计划和生产经营计划实施情况。
3、制订并完善被委派单位内部财务管理制度，加强对会计工作站其它财会人员工作指导和管理。
4、对所在单位国有资产营运情况进行监督，对国有资产流失负担对应责任。
5、审查对外报送财务会计汇报，按时向单位领导、财政及相关部门提供正确、真实、可靠会计资料。
6、监督被委派单位立即足额上缴国家要求税费和基金，对于应上缴各项税费、基金等，要根据国家要求，足额前提立即办了解缴手续，不得挪用拖欠，更不得截留、偷漏。
7、审核被委派单位新项目投资可行性汇报和重大经济协议。
8、负责多种收费票据（证）管理。
主管会计
1、熟悉、掌握财经纪律和开支标准，在处长指导下编制财务预算。
2、负责保留微机内多种财会信息及财会电算化系统正常运行及开发、养护、培训。
3、对微机录入凭证按时进行审核，月末输出会计报表。对外报送会计报表，年末输出帐薄。
4、负责助学贷款利息、风险金核实，工程贷款利息核实，并按时交缴。
5、每个月和开户行查对账项，查清未达账项，督促出纳立即调整。
6、负责教职员个人所得税缴纳，核实并上交失业保险。
7、负责住房公积金管理及收据购入、发出、收回、保管。
8、负责登记基建拨款明细备查账。
9、对打印出记帐凭单附原始票据，装订记帐凭证，填写好记帐凭证封面后保留。
10、负责往来账清理和催缴，保管会计凭证，查询会计档案。
11、定时将保管到期财会档案填制归档明细表，移交学校档案室。
出纳员
1、具体办理现金收付和银行结算业务。严格根据国家相关现金管理和银行结算制度要求，依据审核人员签章和学校主管领导签字收、付款作凭证，经复核无误后，办理收款或付款。
2、库存现金不准超出银行要求限额，超出部分要立即送存银行。
3、严禁以白条抵充库存现金，不许坐支和挪用。
4、严格控制签发空白支票。
5、立即登记现金及银行存款日志帐，要帐帐相符，帐款相符。
6、不准将帐户租借给任何单位及个人。
7、不得兼管债权、债务帐薄登记工作及会计稽核、档案保管工作。
8、对于现金和需要保管有价证券，要确保其安全，有不安全隐患要立即和领导沟通处理，个人原因出现短缺负赔偿责任。
9、保守保险柜密码，钥匙不得随意转交她人代为办理。
10、保管相关印鉴，严格按要求使用。
11、印鉴及支票遗失，要立即办理挂失手续。
12、常常注意清缴往来。
记帐员
1、负责财务发生一切凭证登记工作。登记帐薄时，应将凭证上日期、编号、业务摘要、金额及科目逐项登记入帐，做到数字正确，摘要清楚，登记立即。
2、登记完成，要在凭证上署名盖章，注明登帐符号。
3、除会计制度中要求用红字登记统计外一律用蓝黑墨水书写。
4、多种帐薄按页次连续登记，不得跳行、隔页。出现跳行、隔页时要注明空白或划线注销并署名或盖章。
5、登记帐薄发生错误，不准涂改、刮补或药水消除，应采取划线、红字及补充登记法。
6、结帐时，应结清每户金额，并和出纳员现金、银行日志帐一致。做到帐帐相符，帐实相对。
7、新帐启用应正确将上十二个月余额进行结转。
8、常常给领导提供往来明细，督促出纳员清欠往来。

总务处
部门职责
1、负责全校供水、供电、供暖工作。
2、负责校内商店、浴池、食堂管理工作及承包事宜。
3、负责校内建设工程招投标和基建维修工作。
4、负责全校物资备品采购，供给工作。
5、负责家眷住宅区水电、房费收缴及房屋产权管理工作。
6、负责校园计划、绿化、美化和净化工作。
岗位职责
处长
1、负责领导本处室全方面工作，加强思想政治工作，提升服务质量和工作效率，确保完成全科后勤服务保障工作。
2、监督、检验、考评全处室人员岗位责任制落实情况，做好调查研究立即发觉和处理问题，不停改善工作。
3、组织相关人员编制房产、采暖设备、上下水管道和电器设备等大型维修计划和实施方案，并组织按期完成。
4、制订电器材料、水暖维修材料、办公用具、劳保用具、备品材料和其它物资采购计划，做好采购和使用工作。
5、抓好思想政治工作，组织好政治学习，搞好队伍建设、思想建设、组织建设。
6、完成好领导交办其它临时性工作。
副处长
1、帮助处长做好处室管理工作及各方面日常工作。
2、深入实际工作，调查研究，切实处理危急实际问题，做到不误时、不误事。
3、配合处长组织相关人员编制房产、采暖设备、上下水管道和电器设备等大型维修计划和实施方案。
4、做好校园绿化、物业管理、卫生管理等工作。
5、做好取暖、供水、供电、餐饮服务等后勤保障工作。
6、完成好领导交办其它临时性工作。
采购员
1、坚持勤俭节省办事标准，严格遵守国家财经制度和财务工作要求，树立为师生服务意识，立即正确地报账。
2、严格根据采购计划单立即采购物品，把好质量关，掌握好价格，做到物真价实，经久耐用，批量购货确保批发价格购入，少许购货也要确保在质量好前提下讨价还价，低价购入。
3、负责教学试验动物及低值易耗品采购，负责办公用具及通常设备采购，确保试验和教学及行政工作需要。
4、严格推行购入物品入帐手续，真实完整，符合财务要求并立即报帐，月底前必需把本月采购物品全部入帐。
5、完成好领导交办其它工作。
保管员
1、爱岗敬业，遵守纪律，服从领导，坚守岗位，随叫随到，付货立即，坚持标准。
2、严格实施出入库制度，没有出库单不得私自付货，不得私自外借仓库物品，库房钥匙不得私自交给她人，出现问题由保管员个人负责。
3、仓库物品要做到科学化、规范化、标准化管理，摆放有序、分类保管，做到入库准、物资分类清、存放数量清、库房卫生净。
4、严把质量关、数量关，帐物相符无差错。
5、严格实施库房“八防”规章制度，发觉问题立即上报领导，立即处理存在问题。
6、完成领导交办其它临时性工作。
房产管理员
1、认真实施学校房产制度及维修标准，负责办理相关房屋产权手续。
2、负责学校公有制房屋使用和管理，熟悉房屋基础情况，健全房屋档案资料。
3、负责定制房屋维修计划，主动提议帮助做好维修工作。
4、做好房屋维修监督检验，指导施工，确保维修质量，降低单位经费耗资。
5、做好家眷区取暧费和房费收缴工作。
6、完成好领导交办其它工作。
饮食服务管理员
1、在主管校长、处长领导下负责管理、聘用食堂及各项承包人员。
2、督促检验各部门多种质量，做到质好价低，确保学生正常见餐。
3、认真落实实施《食品卫生法》，预防食物中毒及传染病发生。
4、督促检验防火、防盗、防毒安全防范工作，常常对承包人员进行遵纪遵法教育。
5、对从业人员定时培训，持证上岗，每十二个月进行健康检验，按要求着装。
6、严格卫生消毒、库房采购索证、台帐、食品加工制度。
7、督促检验各部门资源、保留、保质期，杜绝“三无”产品。
8、完成好领导交办其它工作。
会计
1、负责设置备品帐和采购登记，指导保管员建立仓库管理帐。
2、负责对出入库手续管理，并对制约机构提出改善提议和监督。
3、依据备品请领单负责开出库单。
4、帮助处长管理好采购、供给、保管工作。
5、每个月底和保管员进行一次帐物清点查对工作。
6、完成领导交办其它工作。
司机
1、遵守学校车辆使用管理制度，严格遵守交通法规，树立安全意识，不违章开车，确保行驶安全。
2、珍惜车辆，定时对车辆进行保养清洁，降低车辆损坏。
3、严格实施出车要求，不私自出车。
4、增强服务意识，做到服务热情周到。
5、完成好领导交办其它工作。
绿化工
1、负责校园内树木，花草培育及日常管理和维护工作。
2、有计划植树、栽花、种草、清除花草杂物，立即修理剪枝。
3、热爱本职员作，努力学习和岗位工作相关业务知识。
4、严格管理对损花折木，破坏各景点区不良行为和隐患进行阻止并给予批评教育及经济处罚。
5、完成好领导交办临时性工作。
环卫工
1、负责校园环境卫生检验监督管理，办公环境及校园环境，随时组织清扫。
2、按时清运各处卫生箱临时垃圾。
3、配合绿化工搞好校园绿化和美化工作。
4、负责校内车棚和物品摆放，做到定点有序。
5、完成好领导交办其它工作。
电工
1、负责学校配电室及校内照明设备、动力设备日常维护和保养。
2、常常巡查各公共场所、教室、宿舍照明设备，发觉问题立即处理。
3、严格遵守电工操作规程，严禁违章作业，预防多种用电事故及人身事故发生。
4、定时检验各外用（家眷区和服务区）电户用电情况，帮助管理人员查抄电表。
5、帮助校内管理部门检验安全用电，节省用电情况。
木工
1、负责完成学校全部办公桌椅和学生桌椅维修工作。
2、负责木制门、窗棚顶维修和门窗玻璃安装。
3、立即做好防寒工作。
4、维修工作立即高效，随叫随到。
5、完成好领导交办其它工作。
疏通上下水工
1、要立即疏通校园内各楼上下水，使其通畅无阻。
2、对下水设施要加强维护。
3、对破坏下水设施行为要立即加以阻止，并加以批评和处罚。
4、对清污车辆要注意维护和保养，发觉问题立即处理。
5、完成好领导交办其它工作。
司炉工
1、负责学校供暖设备、管线及相关设施使用、维护、保养，做好冬季正常取暖和夏季检修工作。
2、定时对各取暖部位走访、检验、巡视，立即维修、处理坏损部位，预防跑、冒、滴、漏现象。
3、严格遵守操作规程，确保设备及人身安全。
4、合理使用和管理燃料，严格交接班制度，做好各项统计。
5、完成好领导交办其它工作。

教务处
部门职责
1、负责学校日常教务管理工作，维护正常教学秩序，确保教学工作正常运行。
2、负责组织教学过程实施，统筹教务行政工作，负责编制校历、下达教学任务和编排课表等工作。负责检验、维护、整理学校教学秩序，确保学校教学秩序有序进行。
3、负责组织制（修）订、调整教学计划、教学纲领等关键教学文件并负责组织检验教学计划、教学纲领实施实施和完成情况。
4、负责教学管理规章制度及教学奖惩政策制订和实施。
5、负责学校教务研究管理，负责本处室评定工作。
6、负责学校专业建设、课程建设和教学改革试点专业建设组织工作。
7、负责组织安排和教学活动相关大型活动，如组织教学工作会议、全校性竞赛、观摩等。
8、负责组织和管理学校考试、国家大学外语考试和计算机等级考试等工作，负责学校考风考纪建设工作。
9、负责全校学生成绩管理，负责审查学生学籍变更、毕业生资格。
10、负责采取多个方法对教学过程各个步骤进行检验、评定，组织对老师教学工作进行教学质量测评工作。
11、负责老师教学工作量和教学津贴统计、审核工作。负责老师教学奖惩统计工作；负责外聘老师档案管理和聘金发放。
12、负责教材及相关材料修订、管理和供给工作。负责教室统一调配和物品管理。
13、负责试验室实习基地宏观管理。
14、负责学校职业技能判定站统筹管理工作。
15、负责全校文印工作。
16、负责对学术委员会、专业建设指导委员会组织和管理。
17、编制全校专业建设总体计划。
18、负责全校科研学术工作。
19、完成学校交办临时工作。
岗位职责
处长
1、在校长和主管校长领导下，全方面主持教务处工作。
2、负责组织教务处例会和系部相关教学管理人员会议，并帮助主管校长召开全校教学例会及全校性相关会议。
3、负责全处人员行政业务和思想政治工作，组织协调副处长和全处各岗位工作，各尽其责，亲密配合，工作有秩序，有效率。
4、负责制订处室年度或学期工作计划和总结；参与制订学校教育带有全局性和导向性建设组织实施。
5、负责组织制（修）订全校各专业培养方案、教学纲领等关键教学文件，并组织检验实施和完成情况。
6、负责学校教学管理制度制订和修订，负责教学文件起草，负责组织检验教学规章制度实施情况，维护、整理学校教学程序。
7、负责组织开展和实施全校性教学改革立项和教育研究管理，制订现代教育技术环境建设计划；负责组织全校性课程建设、专业建设和教学改革试点专业建设组织工作。
8、负责组织安排全校和教学相关多种活动，如教学工作会议、交流推广教学工作经验、教学竞赛、教学观摩活动等。
9、负责组织学校教学运行和教学质量监督、评定，组织相关人员采取多个方法对教学过程各个步骤进行检验、评定，进行教学质量管理。
10、常常深入教学第一线，了解学校教学情况，搜集高等教育改革信息资料，不停提升学校教学管理水平。
副处长
1、帮助处长负责分管行政业务，确保全处各项工作顺利完成。
2、帮助处长制订月工作计划，并组织、检验、督促各岗位人员实施落实。
3、帮助处长制订对应教学文件和教学管理规章制度。
4、常常督促、检验和指导各系部教学规章制度实施，维护整理学校教学秩序，确保教学工作有序进行。
5、常常深入教学第一线，倾听师生反应，发觉问题，立即处理。
6、帮助处长组织好教学检验和全校性教学活动。
7、负责组织确定全校学期校历、学期教学任务，编排课表和考表等工作。
8、负责组织对全校老师工作量及教学津贴统计和审核。
9、负责组织学校考试工作；负责学校考风考纪建设。
10、负责全校试验室、实习基地建设和毕业实习工作宏观管理。
11、负责全校教材、教学辅助材料管理。
12、负责学校职业技能判定工作宏观管理。
13、负责做好各项教学管理相关数据统计和报表工作；负责教学基础文件存档。
14、负责全校教学质量管理建设和研究工作，组织制订学期教学质量检验工作计划和学期工作总结。
15、主动开展教学质量管理研究和实践工作，不停完善教学质量监控和信息反馈体系。
16、帮助处长负责教务处教学评定工作组织工作，负责关键教学管理文件处理、提炼工作，负责规范处室教学档案归档指导。
17、在处长指导下，确立工作目标主动开展教学研究工作；负责学校教学改革项目立项管理工作。
18、负责组织教学信息员开展相关教学信息搜集和整理工作。
19、在教务处统一安排下，负责监督和检验各系部评教、评学活动，了解教学工作相关情况，提出加强和改善教学工作提议和意见。
20、实施检验性听课制度，有计划、相关键了解相关老师教学、教案准备、作业及实习汇报批改等情况。
21、监督和检验各系部考试中试卷、监考、阅卷、成绩分析报表等情况。
22、参与新任课老师试讲，教学竞赛，课程建设，专业建设，教学改革试点专业建设等关键教学评审工作，帮助作好相关工作。
23、制订并实施学校科研建设发展计划并组织实施。
24、指导系（部）科研工作并提供咨询服务，负责科研经费管理。
25、负责科研项目、技术结果申报和奖励工作。
26、实施学校老师进修、考研计划；负责老师岗前培训工作。
27、负责学校学术交流管理。
28、负责校刊编辑、出版、发行工作。
29、负责新开专业设置和专业调整论证、审批等组织工作。
30、主动学习外校经验，注意研究教学管理改革工作新方法、新方法。
教务干事
1、负责帮助处长、副处长完成教务处行政管理及相关文件起草、校对、打印成文、下发和存档工作。
2、负责教务处年度工作计划和总结，月工作计划及其它关键文件打印、校对和成