服务台领班岗位说明书样本.doc

岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称： 新品开发工程师 隶属部门：新产品开发部岗位编码： 直接上级： 新品项目组长工资等级： 直接下级： 无可轮换岗位：新品项目组长 分析日期： 二、岗位工作概述负责实施已确立项目标开发方案；负责已确立项目标市场开发，并为市场部提供对应资料；负责完成新品项目组长分配工作。三、工作职责和任务（一）负责新产品和新技术开发1经过报纸和杂志搜集新产品、新技术方面资料；2统计新产品在市场发展情况，进行市场估计；3依据企业总体计划和生产需要，挑选可行性较高新产品作为开发对象，提出开发立项；4撰写可行性汇报，填写新技术开发表，并提交新品项目组长审核，结合企业设备设计新产品工艺，确定关键和难点，确定新产品检验标准、方法和手段；5对新产品工艺中难点进行试验，确定并不停修改具体试验方法，提出制造辅助工具及工装、夹具方案和所需购置设备、仪器清单，确定项目所需原材料并认定供给商；6进行综合性全线制造试验，并不停改善工艺及制造方法；7负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，立即处理生产中碰到问题；8产品完全成熟后，移交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员进行生产，向市场部提供相关加工能力及价格信息；9参与售后服务，向用户解答产品出现问题。（二）负责已确立新产品开发项目标市场开发1确定新产品市场开发方向；2按计划获取市场份额。（三）完成上级委派其它任务四、工作绩效标准（一）新品和技术开发要符合企业战略总体安排，研制产品必需达成规范技术成熟度；（二）新产品市场开发达成预期目标；（三）根据计划和要求完成新品项目组长和部门分配工作。五、岗位工作关系（一）内部关系1受监督：在新产品开发及其市场开发方面，接收新品项目组长和总工程师指示和监督；2所施监督：在新产品开发方面，对新产品开发过程中对工艺要求正确实施有实施监督责任；3合作关系：在新技术和新产品开发方面，和制造部发生协作关系；在获取市场需求信息等方面，和市场部发生协作关系；在确定新品检验标准、方法及手段方面，和品质确保部发生联络；在购置试验用材料用具方面，和采购和财务部发生联络。（二）外部关系1在了解新产品制造专用设备信息方面，和相关设备供给商发生联络；2在开发市场时，和外部用户发生联络；3新技术、新产品开发信息采集方面，和行业协会和业内企业及相关产品企业发生联络；4产品材料选择方面，和材料供给商发生联络。六、岗位工作权限（一）材料供给商审核权或决定权；（二）在试生产过程中对实施工艺监督权；（三）研制新产品时试验方法和检验标准及方法制订权；（四）新产品市场开发审核权或额度内决定权。七、岗位工作时间在企业制度要求正常班时间内工作，有时需要加班加点。八、岗位工作环境约50%时间在有空调办公室工作，其它时间需要到车间，会接触到有刺激性酸、碱等气体，存在噪音及轻微粉尘污染。九、知识及教育水平要求（一）销售知识；（二）机械知识，了解设备原理；（三）拥有生产工艺技术方面专业知识；（四）含有化工知识，了解药液化学性质；（五）熟悉计算机常见软件应用及操作；（六）英语知识。十 、岗位技能要求（一）熟悉企业工艺工序、工作原理和机理；（二）含有亲自动手操作能力；（三）快速排解生产工艺问题能力；（四）掌握销售、财务和税收制度方面知识；（五）含有良好英文阅读和了解能力，英文听说能力强者更佳。十一、工作经验要求大学本科毕业，化工、电子专业，机械专业也能够，业绩优异者最少两年以上相关工作经验。十二、其它素质要求要求含有较强身体协调性，思维缜密，能够承受较强心理压力。