新版房地产公司表彰总结会议的组织筹备方案模板.doc

毕业设计（论文）题 目 好运来企业年度优异职员表彰大会暨好运来企业年度总结大会 系 部 房地产管理系 专业（方向）文秘 （行政企业管理）学生姓名 姚 瑶 学 号11126006 年级 级 指导老师 冯 兰 职称 讲师 月 日重庆房地产职业学院毕业设计选题审批单 级 文秘 专业 行政企业管理 方向 学制 3 年学生姓名姚瑶学号选题 会议筹备组织方案选题性质设计汇报其它选题论证： 会议组织计划不是简单堆砌过程，而必需是依据会议目标借助一定科学方法和艺术，为决议、计划而构思会议策划设计、制作策划方案以达成最终会议效果，好会议策划，一定是对具体实施方案有深入思索，含有可行性；一定是在一些方面有突破，有新意、有创意。一个好会议筹备方案，通常包含会议专题、时间地点、规模、大会议程、大会组织分工等方面，能够为企业节省经费和时间，是企业和团体必不可少组成部分。公文起草又是会议筹备方案中不可或缺要素。公文，是指行政机关、社会团体、企机关在行政管理活动或处理公务活动中产生，根据严格、法定生效程序和规范格式制订含有传输信息和统计事务作用载体。公文在实施领导、实施管理中能够发挥规范控制、令行严禁、组织协调、明事通情、宣传舆论、存放凭证等关键作用。本设计关键经过对网上搜集而来资料进行整理分析，配合老师指导，并结合专业基础知识，设计出符合标准会议筹备方案。经过完成这么设计，不仅能够丰富我专业知识，还能提升我们独立处理问题能力。同时，会议筹备方案是企业、政府机构所必需，完成这么设计方案，对我以后就业必将产生主动影响。指导老师初审意见： 署名： 年 月 日毕业设计工作领导小组审批意见： 署名： 年 月 日重庆房地产职业学院毕业设计开题汇报开 题 报 告 内 容姓 名姚瑶学号班级行政企业管理设计题目好运来企业年度优异职员表彰大会暨好运来企业年度总结大会筹备组织方案课题研究意义会议筹备方案是企业、政府或团体正常运转必不可少元素。一个好会议筹备方案能够确保会议周密组织，确保会议服务质量和沟通协调到位，确保领导意图得以落实实施，对于会议顺利召开、圆满完成，含有中关键意义，能够为企业节省无须要开支；经过完成此次毕业课题设计，帮助我将所学理论知识和实际工作经验相结合，在巩固原来知识基础上积累了部分新、有用知识。经过处理课题设计中出现问题，培养了我正确思维方法和思维技巧，提升了独立处理问题能力，熟悉掌握了办公文书多种技能，对以后工作必将产生主动而正面影响。课题概述及关键技术路线、方法和手段概述：确定课题名称、及性质后，依靠所学房地产企业行政办公室理论基础，结合近期工作经验，完成了此份会议筹备方案。该会议筹备方案，包含会议专题、时间地点、规模、大会议程、大会文件和资料、大会组织和分工等会议筹备方案必备原因。关键路线：封面、选题审批单、开题汇报、成绩评定表、目录、 大会筹备方案正文、结论、致谢词。方法：会议筹备方案通常步骤。进度安排11月20日起 搜集研究课题，上报课题方向，指导老师指示选题12月10前 确定论文题目3月20日前 完成开题汇报3月20日-4月1日 整理资料形成初稿4月15日前 在老师指导下，完成初稿修改4月20日前 定稿5月10日提交毕业设计电子文档5月18日前 准备毕业答辩关键参考文件资料应用文写作杨金忠 郭上玲办公室公文写作技巧及范例大全子志编著现代应用文写作主编陈妙云党政机关公文写作能力指导和训练 姬瑞环公文写作白延庆指导教师意见 指导老师（署名）： 年 月 日重庆房地产职业学院毕业设计成绩评定表级 年级 文秘 专业 行政企业管理 方向姓 名姚瑶性别女学号题 目好运来企业年度优异职员表彰大会暨好运来企业年度总结大会筹备组织方案指导老师评定内容及评定标准值项 目内 容分值百分比 得分格式符合指导书要求5%版面图面部署合理、图形正确规范10%设计内容和图纸要求图纸完整、齐全；视图正确，图线规范；尺寸标注完整、正确、清楚符合标准50%设计方案说明书见解明确，方案特色鲜明，可比性强，关键突出，排板样式、内容符合要求20%答辩语言简练、思绪清楚，叙述清楚，表示完整15%累计得分确定等级答辩委员会意见评分：优异(90-100分)；良好(80-89分)；中等（70-79分）；及格(60-69分)；不合格(59分或以下)。（开题汇报和正文是2个不一样文本，要分开根据学院要求格式写）目录序言第1章 好运来企业年度优异职员表彰大会暨企业年度总结大会筹备组织方案 1.1大会名称 1.2 大会专题 1.3 大会目标和任务 1.4 大会性质、参与对象、规模和方法策划 1.5 大会时间和地点 1.6 大会讲话人 1.7 大会内容 1.8 大会步骤 1.9 大会步骤第2章 大会筹备准备 2.1 大会邀请函及回执 2.2 大会通知 2.3 大会指南 2.4 表彰步骤奖项设置 2.5 会务组采购清单第3章 大会预算经费申请汇报第4章 大会接待方案第5章 大会人员安排第6章 大会组织宣传方案 6.1 领导讲话稿 6.2 大会座位牌 6.3 大会统计表 6.4 大会主持人及职责 第7章 大会会议纪要第8章 大会新闻稿 结论致谢词序言在哪里？请把这个虚拟企业作一个简单介绍第1章好运来企业年度优异职员表彰大会暨好运来企业年度总结大会会议筹备组织方案1.1 大会名称：“好运来企业年度优异职员表彰大会暨好运来企业年度总结大会”1.2 大会专题：“总结工作，表彰优异，展望未来”1.3 大会目标和任务：1、借大会形式，将企业职员召集到一起，思索总结企业前十二个月度工作经验，宣告下年度工作展望及计划；2、经过在大会上奖励优异工作者，激励培植职员行为规范，培养激发骨干精英分子；3、经过举行工作总结大会形式，表现企业团体集体意识，增强集体竞争力；4、经过大会，努力争取在企业内部树立凝聚力和关键力。5、借十二个月一度优异职员表彰和工作总结大会，向企业职员、地方政府和同业间传达一个主动信息。1.4 大会性质:经过大会向企业职员和相关政府机构及同行企业传达主动信息。和会人员：政府相关部门、本企业领导和企业工作人员（岗上值班人员除外）。规模：大型会议。方法：表彰总结会议1.5 大会时间及地点：2月05日08：00-14：00 重庆洲际酒店1.6 大会讲话人：职员述职代表、好运来企业高层领导、优异职员代表大会讲话方法：叙述汇报方法1.7 大会内容：1、相关述职人员，进行述职汇报。2、企业高层发表年度工作总结和下年度工作计划和展望。3、好运来企业优异职员、优异管理者及优异团体集体表彰留影。4、优异职员代表讲话、企业领导者讲话。5、合影留念及和会人员聚餐。1.8 大会步骤：好运来地产，十二个月一度“企业优异职员表彰大会暨企业年度总结大会”，相关事宜通知以下：1、大会专题：“总结工作，表彰优异，展望未来”2、大会时间：2月05日08：0014：003、大会地点：重庆洲际酒店 6楼 多功效会议厅4、大会主持：王某某5、和会人员：同行房产商、政府相关部门、本企业领导和企业工作人员。6、大会步骤：日期时间具体内容02月5日早晨 08：00-08：30参会人员签到入席 08：30-09：00主持人宣告会议开始董事长欢迎致辞 09：00-09：30述职职员代表，进行述职汇报 09：30-10：00企业CEO进行本年度工作汇报和宣告下年度工作计划和工作展望10：00-10：30优异职员、优异管理者及优异团体表彰10：30-12：00优异职员讲话、企业领导讲话、主持人宣告大会结束02月5日下午12：00-12：20合影留念12：20-14：00和会人员聚餐7、相关要求1. 和会人员要事先安排好工作，务必按时参与。如无特殊原因一律不得请假。 2. 为避免扰乱大会秩序，请各和会人员在大会开始前把手机设定为震动模式，大会期间不得交头接耳，随意走动。1.9 大会日程日期时间内容讲话人地点02月5日早晨08：00-08：30参会人员签到入席行政部陈某会议厅08：30-09：00会议开始欢迎致辞主持人董事长09：00-09：30述职职员代表，进行述职汇报述职职员代表09：30-10：00企业CEO进行本年度工作汇报和宣告下年度工作计划和工作展望好运来地产企业CEO10：00-10：30优异职员、优异管理者及优异团体表彰企业领导及嘉宾10：30-12：00优异职员讲话、企业领导讲话、主持人宣告大会结束企业高层领导、优异职员代表、主持人02月5日下午12：00-12：20合影留念会议厅12：20-14：00和会人员聚餐洲际酒店餐厅散会第2章相关好运来企业年度优异职员表彰大会暨好运来企业年度总结大会会议筹备准备2.1 大会邀请函：好运来企业年度优异职员表彰大会暨好运来企业年度总结大会邀请函尊敬各位领导：您好！为了加强企业职员凝聚力，丰富企业文化生活，表示企业对职员关心，同时对工作进行总结和表彰优异，激励职员主动探索、勇于创新精神。重庆市好运来地产，决定于02月05日举行十二个月一度“好运来企业年度优异职员表彰大会暨好运来企业年度总结大会”。诚恳邀请企业各部门领导和相关政府部门工作人员前来参与。此次活动目标以下：1：经过大会总结好运来企业本年度工作经验，并公布下年度工作计划和展望；2：经过大会表彰奖励好运来企业优异职员及优异集体，培养激发骨干精英分子。主办：重庆市好运来地产时间：02月05日08：0014：00地点：重庆洲际酒店6楼多功效会议厅此次活动说明：1：此次大会活动不收取任何费用，全部费用由好运来地产全权负担；2：为确保参会人员人身安全和表现大会关键性，不得私自在大会中途离场，如有紧急事务需离开者，需和相关人员沟通后，方可离开会场；3：愿意参与大会人员，请在01月30日前用电子邮件或传真方法联络主办方联络人。会议活动咨询电话：[phone] 联络人：陈某某 重庆市好运来会地产 01月19 回执 参会人员参会人员参会人员参会人员参会人员姓名性别工作单位工作职务工作电话移动电话E-mail备注2.2 大会通知相关召开“好运来企业年度优异职员表彰大会暨好运来企业年度总结大会”通知各部门工作人员：为总结工作经验，激励职员主动探索、勇于创新精神，企业决定于02月05日召开十二个月一度“好运来企业年度优异职员表彰大会暨好运来企业年度总结大会”。要经过此次大会，查找工作中不足、总结上十二个月度经验，并公布下年度工作计划和工作展望。1、会议时间：02月05日08：0014：002、会议地点：重庆洲际酒店6楼多功效会议厅 请各相关部门工作人员相互转告，按时参与！重庆好运来行政部01月19日2.3 大会指南：“好运来企业年度优异职员表彰大会暨好运来企业年度总结大会”和会须知（一）、大会时间：02月05日 （二）、大会地点：重庆洲际酒店6楼多功效会议厅（三）、领取大会步骤资料：联络人：陈XX ，电话: 时间：02月05日 08：00-08：30，地点：洲际酒店会议厅（四）、日程安排：日程具体时间安排事项备注02月05日早晨08：00-08：30报道见大会步骤表08：30-09：00大会进行09：00-09：3009：30-10：00 10:00-10:3010：30-12：0002月05日下午12：00-12：20大会合影留念12：20-14：00和会人员聚餐散会（五）、至会议地点乘车提醒：序号保障车辆车牌司机乘坐人员时间路线1渝A000000李XX2502月05日）07：30好运来到万豪酒店2渝A000001姜XX253渝A000002（应急车）蒋XX备注1、 请各位参会人员在指定时间、地点集合，统一上车。2、 如有特殊情况自行前往会议地点请提前通知会务组，联络人：崔XX，联络电话：3、 车辆发生应急事件时使用应急调配车辆，联络人：（如上）（六）、大会地点指示图（七）、注意事项：（1）自觉遵守会议作息时间，因事、因病不能参与大会者，应事先向负责会议组织领导请假；（2）妥善保管好大会资料和个人物品，预防丢失。（3）和会人员要遵守公共卫生、安全保卫等各项制度，珍惜公物，共同维护好会场秩序，树立良好会风。（4）开会期间请自觉关闭手机，或将其设为振动、静音模式，请勿在会场中接听电话。（5）请按座次表安排对号入座。（6）和会人员均在指定酒店就餐。（7）会议时间如有变动，行政会务组会立即另行通知。（8）大会期间一切费用由重庆好运来地产负担。2.4 表彰步骤奖项设置序号奖项评奖条件名额获奖人颁奖嘉宾1年度最有价值销售奖总业绩 12年度最好设计奖创新设计方案23年度服务之星用户满意率24年度优异经理年度总业绩；培养人员等级15年度最好团体团体总业绩12.5 会务组采购清单：重庆市好运来地产会务组采购清单申购部门申购日期序号 名称计划数量单位计划单价(元）备注1礼台鲜花1份20/份2水果3箱40/箱3矿泉水5箱40/箱4笔记本2本3000/本5文件夹10份3/份6领导牌10个3/个7胸花15朵3/朵8盆景10盆20/盆9会议室1间1000/间10午餐10桌600/桌11音响设备1套1000/套12车辆3辆500/辆13笔记本1个4000/个14智能手机2个/个15洗衣机2个800/个16海尔冰箱1个7000/个17奖杯1个150/个会务组采购费用估计共：33895.00元第3章“好运来企业年度优异职员表彰大会暨好运来企业年度总结大会”会议预算经费申请汇报尊敬好运来企业领导： 依据企业立即举行好运来企业年度优异职员表彰大会暨好运来企业年度总结大会，汇总各部门相关物品采购清单，经认真统计，需要购置多种会议用具、订会议室、会议午餐、奖项奖品和会议车辆等。详情价格内容请见采购清单。共需经费叁万叁仟捌佰玖十伍元整（￥33895.00元）。特此申请，望同意！ 二0一二年二月十九日第4章“好运来企业年度优异职员表彰大会暨好运来企业年度总结大会”会议接待方案为确保会议接待工作顺利进行，特制订会议方案以下：4.1 会议专题：“总结工作，表彰优异，展望未来”4.2 会议时间：02月05日08：00-14:004.3 会议地点：重庆洲际酒店4.4 会场部署：（1） 会议区域部署:灯杆旗画面、LED屏画面、灯箱画面；（2） 酒店大堂、会议室、餐厅部署专题喷绘、水牌、导视牌、桌签、插花及横幅。4.5 会议接待步骤： 第一部分 大会（一）大会时间：02月05日（二）大会地点：重庆洲际酒店6楼多功效会议厅（三）大会内容：见议程表 （四）会场部署：1）大会座椅：剧场型（礼堂式）模式摆放 2）大会鲜花：演讲讲台花、胸花、桌花 3）大会用具: 笔记本、文件夹、签字笔、矿泉水、水果、领导牌4）会场气氛：水牌制作、背景喷绘画面、无线麦若干、背景音乐、X展架、音响设备 （五）会后合影：12：00点大会结束进入合影步骤，通知大家不要急于离场，在指定地点合影留念。 地点：在会议大厅讲台上，分行排列，第一行为领导安排座椅，座椅上贴有领导名字，能够对号入座，其它和会人员依次排立在后。 第二部分 午餐（一）、午餐时间：12：2014：00（二）、午餐地点：重庆洲际酒店餐厅（三）、午餐方法：围桌方法第三部分 大会接待（一）工作内容1、大会步骤策划； 2、编撰大会接待手册； 3、大会前期和会人员确实定、物品准备、分发等； 4、帮助酒店进行会场部署、餐饮服务等工作； 5、提供大会期间车辆调配、服务工作；6、提供专业接待人员服务工作； 7、依据需要，提供其它公务活动服务工作；注：1、服务人员由各岗位负责培训，“服务用语要求文明规范，动作到位” 培训时间：前一天晚上18:00-19:00；2、大会前一天由大会策划总责任人给大会相关工作人员开动员大会，强调大会工作人员必需按时正确到位；3、全部大会工作人员必需着深色职业装、白色衬衣、黑色皮鞋；4、全部大会工作人员在会务过程中做到热情、专业、礼貌，服务意识要强，碰到突发情况立即向上级责任人汇报；5、主会场服务及后台人员需提前一天抵达岗位，指导及帮助酒店工作人员，将会场部署妥当；第5章“好运来企业年度优异职员表彰大会暨好运来企业年度总结大会”会议人员安排5.1 总责任人：重庆市好运来地产CEO 联络电话；总指挥：王某某总策划：刘某总设计：许某5.2 会务组组长：黄某 组员若干 工作职责： 5.2.1 大会组织策划，起草大会步骤，起草邀请函及大会手册编制工作； 5.2.2 采购物品，定做奖杯和各类奖品等； 5.2.3 财务预算和开支； 5.2.4 制作会议PPT； 5.3 宣传组组长：张某某 组员若干工作职责：5.3.1 选择会场，预聚会场5.3.2 提出会场部署方案，安排部署5.3.3 联络会场音响、效果5.3.4 安排大会主持人注：此次会议共设一间会议室，会议室责任人为刘某某，联络电话：1、会场责任人关键负责会议期间会议厅整体情况检验，联络处理，包含音响、投影、话筒、水果、及其它突发情况，负责把握大会整体进程，向和会人员说明下一步会议安排，向总责任人汇报会议进程。2、会场责任人需要提前熟悉会场至餐厅路线，熟悉会场至卫生间路线，紧急疏散路线，并负责引导。 3、会议结束后，由会场责任人将全部遗留材料、物品进行回收、清点、上交。 5.4 联络组组长：苏某 组员若干工作职责：5.4.1 负责接待贵宾，礼仪5.4.2 落实参与会议嘉宾和职员名单5.4.3 衔接其它各组工作注：1、 此次大会会前联络人为苏某，关键负责和参会人员联络，向参会人员说明会议时间、地点、会期，了解参会人员采取何种交通方法，接送时间，并做好统计，以利于大会安排。2、 此次大会接待责任人为刘某某，关键负责在会议大厅接待参会贵宾，依据大会安排，引导嘉宾抵达正确。5.5 后勤组组长：许某某 组员若干工作职责： 5.5.1 负责接待服务组相关活动安排，如：会议现场拍照、会前投影仪调试、播放是否正常、速记安排、会议位置安排； 5.5.2 负责会场清洁；5.5.3 负责车辆调度；注：1、此次会议用车为3辆，车辆调度责任人：崔某某，联络电话： 渝A0000K0，联络电话： 渝A0000K1，联络电话： 渝A000K02（急用备用车），联络电话: 2、此次大会用餐共设10桌，会议室专业人员引导和会者至餐厅10人一桌，企业领导用餐位置特意安排。 3、会议大厅门卫管理（王某）限制无关人员进出，确保企业人员及财产安全。4、后勤组工作要求卫生间内无异味，确保会议室、会议区域等清洁，给和会人员提供良好开会环境。第6章“好运来企业年度优异职员表彰大会暨好运来企业年度总结大会”会议组织宣传方案6.1领导总结讲话稿凝聚协力 稳健发展推进重庆市好运来房地产再上新台阶同志们：今天大会关键任务是，回顾总结工作，表彰优异职员，布署各项目标任务，动员企业全体员立足新起点，争创新优势，凝聚协力，稳健发展，务实苦干，全方面推进重庆好运来房地产再上新台阶。下面我就站在企业角度讲两个方面问题。工作回顾一、充足肯定成绩，理性分析形势，把握坚实发展基础。我们紧紧围绕“力创品牌，奋发超越”要求，树立“发展才是硬道理”专题，务实苦干，稳中求好，好中求快，实现了产品高质量、管理高水平、经济高效益。很好地完成了年初下达各项工作目标任务。去年企业新增注册资金1.7亿元，注册资本金达成3.2亿元；整年组织完成三个项目标盛大开工奠基活动；确保了三个项目七次开盘；经过了省房地产开发企业50强评选。企业正迈上健康、有序发展道路。二、抓住工作关键，强化工作举措，全力推进项目大建设。，国家出台了多项楼市调控政策，给房地产市场带来了一定影响。不过，我们一直坚持以房地产开发为企业工作关键，紧密把握市场动向，充足利用政府对房地产有利政策，坚定投资房地产开发信心，在项目建设上展现新作为，全力以赴推进项目标建设进程。三、坚持统筹协调，加强部门协作，促进企业工作全方面进步。在做好关键工作同时，各部门全部能加强协作，紧密配合，上下一致，全力保障项目建设，促进企业整体工作全方面进步。财务部在做好日常财务工作同时，围绕企业中心工作，主动配合相关部门工作开展。突出工作关键落实好资金需求，资金调度立即；主动争取信贷支持，协调各个银行，争取开发贷款，整年争取开发贷款8500万元，融资贷款1.75亿元；配合好销售部，加大对按揭贷款催办回收力度，促进销售资金立即回笼，截止元月25日回笼资金7.5亿元；加强和税务部门联络，建立了良好税企关系，整年共缴纳税收6000万元；严格内部管理,规范会计行为，主动参与会计业务、税务知识学习，不停提升业务能力。综合部能紧紧围绕企业整体工作计划，认真做好集团企业各项事务性工作，做到了承上启下、沟通协调助手作用。加强督促协调，服务企业发展大局，立即跟进项目进展，全力做好开发项目各项手续办理工作；强化制度建设，规范内部管理，建立健全各项规章制度，明确岗位职责、目标任务，严格实施例会制度；立即整理集团企业组织重大活动资料，筹建了企业网站并立即更新维护，做好企业宣传，推进企业文化建设；主动组织企业职员参于企业活动，丰富职员文化娱乐活动；依据企业人才发展整体计划，面向社会，公开聘用懂技术、善管理人员，加入到企业队伍中来，为企业快速、连续、健康地发展，注入了新生力量。 四、提升企业文化，负担社会责任，重视促进精神文明建设。集团企业在全方面提升经济效益同时，抓好精神文明建设，全方面提升企业文化。企业坚持“以诚信为理念，以质量为生命，以遵法经营为标准”宗旨，主动参与社会活动，支持政府促进保障房建设、支持社会慈善事业、支持教育文化事业、支持部队建设、支持农村基层组织建设，支持其它公益事业等，主动回报社会，支持地方经济和社会事业发展。整年累计向社会各界捐款500余万元，受到了政府表彰和社会广泛好评。十二个月来，在企业各部门共同努力下，在销售代理、法律顾问、物业管理、监理企业等合作单位紧密配合下，各项工作稳步推进并圆满地完成了目标任务。在此，我代表集团企业向付出辛勤劳动全体职员，各合作单位表示衷心地感谢！在肯定成绩同时，我们也清醒看到，在企业发展中还存在部分突出问题和不足，关键表现在：1、有职员思想认识不到位，做事拖拉，责任心不强，工作没有前瞻性、计划性，缺乏激情和主动性；2、企业管理制度还不够完善，管理还不够到位；3、有项目经理技术水平和素质和施工建设要求标准和企业发展不相适应，必需要提升；4、有合作单位不能很好推行自己责任，业务能力不强，管理不到位，相关工作还需加强；5、现有些人力资源不能满足企业快速发展需求，尤其是技术人才还很欠缺；6、企业现有办公条件还不太完善，对于企业机构健全，部门设置等方面带来了一定影响。这些问题，我们将在以后工作中切实加以处理。工作展望：一、关键预期目标是：实现总产值22亿元。房地产开发实现销售收入15亿元；建筑施工产值7亿元。上缴利税1.5亿元；整年总投资19亿元，新增开发面积约500亩2项，实现固定资产投入1亿元。确保司注册资本金达成5亿元。房地产开发：计划实现销售收入15亿元。其中，*广场销售5亿元；*销售4.5亿元；*天郡销售3.5亿元；新开工项目销售2亿元；*广场、*花园实现销售清盘。二、 重视协调配合，凝聚发展动力，加紧提升各部门工作能力水平。继续发扬“团结、拼搏、务实、创新”企业精神，深入增强企业内生动力，加强对龙成企业和农贷企业管理和投入，开展龙成企业荣誉创建和农贷企业升级村镇银行工作，着力打造以房地产开发为龙头、建筑施工为支撑、小额贷款为补充产业互补发展格局，增强集团企业整体实力和竞争力，来促进全方面发展。 三、完善企业机构设置，加紧管理机制改革，全方面加强集团企业建设。时代发展考验企业竞争力，企业发展呼叫着高效能。伴随集团发展规模不停扩大，必需创新企业管理理念和机制。要以愈加饱满精神状态、愈加务实工作作风，全方面加强集团企业建设，全力推进企业跨越发展、科学发展、友好发展。四、创建企业品牌，推进企业文化建设，全方面提升企业软实力，创建*品牌，推进企业文化建设，增强企业关键竞争力。把加强品牌建设和推进企业文化建设作为一项关键工作来抓。要明确总体目标，规范职员行为，构建友好企业，着力提升企业软实力。要整合优势资源，加大*品牌推广力度，提升新闻宣传策划力度，努力将宣传和树立*品牌渗透到每个工作步骤，落实到每位职员思想和行动中。要加强企业网站建设，围绕集团企业企业文化建设要求，改善工作理念，在集团愿景、使命、价值观框架内，继续深化其具体内容。要加大职员培训力度，建立激励机制，改善考评措施，经过激励效应，充足调动职员主观能动性和发明性，逐步形成人人思学、人人思干良好气氛，为企业健康、稳健、快速发展凝心聚力。在全力抓好经济效益同时，要不忘回报社会。扩大接纳大学生、农民工就业。为促进地方经济建设和社会友好发展，做出应有贡献，全方面提升企业社会形象。同志们，回顾过去，我们倍感欣慰；展望未来，我们信心满怀！新十二个月，新期望，新挑战！困难和机遇并存，让我们深入解放思想、振奋精神、同心同德、凝聚协力、为全力推进重庆市好运来房地产再上新台阶而努力奋斗！62 会议座位安排嘉宾席位主 席 台6.3 会议统计表：相关好运来企业“年度优异职员表彰大会暨好运来企业年度总结大会”大会统计会议时间： 年 月 日 会议地点：听会人员：参会人员：请假人员：迟到人员：会议专题：总结工作，表彰优异，展望未来6.4 大会主持人职责1、制造大会气氛召开一个会议，大会主持人应认真地担负起最大责任，应该要很好地掌控全局和大会进程，应能有效地观察到全部参会者及其反应，决定整个会议气氛基调。大会主持者应该根据此次大会性质、传达内容来定位此次会议风格。2、控制会大会时间、推进会议进程作为会议主持人，假如能充足地准备，完全能有效地控制大会时间。会议过程中，尽可能不要拖延；发觉会议误入歧途或有部分拖延时，会议主持者应立即以最快速度调整到正常议程中。另外，有上级领导在场时，会议主持者一定要做到不卑不亢。3、协调讲话协调参会者讲话是大会主持者另一项很关键工作，只有协调好参会者讲话，才能愈加好地将整个会议引向一个良好进程。这其中包含怎样充足调动参会者主动性，让其主动、自觉地讲话；或参会者主动性太高时，合适地把握会议进程。4、观察参会者反应并给立即反馈观察参会者反应并给部分立即反馈是会议主持者职责。观察参会者反应，并给反馈，有利于整个大会顺利进行。5、做大会总结大会各个步骤结束后，主持人应该用几句简练精练话给大会做一个总结，随即有请嘉宾先行离场，然后引导其它和会人员有序退场。第7章“好运来企业年度优异职员表彰大会暨好运来企业年度总结大会”会 议 纪 要003号重庆市好运来地产 会议时间：02月05日08:00-14:00会议地点：重庆洲际酒店6楼多功效会议厅主 持 人：李小姐参会人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等。记 录 人：xxx、xxx大会专题：“总结工作，表彰优异，展望未来。”大会内容：1、相关述职人员，进行述职汇报。2、企业高层发表年度工作总结和下年度工作计划和展望。3、好运来企业优异职员、优异管理者及优异团体集体表彰留影。4、优异职员代表讲话、企业领导者讲话。5、合影留念及和会人员聚餐。01月19日呈 报：董事长主 送：总经理抄 送：办公室、工程部、财务部、设计部等各大部门 留 存 共印30份第8章“好运来企业年度优异职员表彰大会暨好运来企业年度总结大会”新闻稿总结工作 表彰优异 展望未来 -好运来企业年度优异职员表彰大会暨好运来企业年度总结大会 02月05日08时，重庆好运来房地产年度表彰大会暨好运来企业年度总结大会在重庆市洲际酒店6楼多功效厅盛大召开，重庆市相关政府机构领导、好运来地产企业总部领导、好运来职员共100余人应邀出席会议。好运来地产CEO发表工作总结和工作展望，优异职员代表发表了出色获奖感言，好运来企业董事长在大会最终做了关键讲话。 此次表彰大会是好运来企业领导对好运来全体职员工作一次奖励和肯定。企业为表彰优异、彰