基层党建工作调研综合汇报材料.docx

基层党建工作调研汇报材料基层党建工作调研汇报材料一、落实各级党委抓基层党建工作责任制（一）深入强化抓基层党建工作主业意识。一要抓好党路线、方针、政策落实传达。要建设友好社会，必需高度重视基层党组织建设，发挥政治思想和组织保障作用，担负起愈加繁重统一思想、凝聚人心、整协力量任务。二要抓好党基层组织建设。要依据经济形势新改变合理调整党组织设置。建立健全党建工作制度，深入加强党员教育管理，经过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设，提升党员干部思想素质和理论水平；加强农村党员实用技术培训，提升待遇“带头致富、率领群众致富”本事，以提升党员致富带富成就感。三要抓好班子，带好队伍。经过“两推一选”、“公推直选”、“村支部两委交叉任职”等措施，真正把那些想干事、能干事、会干事优异分子选拔出来，树立正确选人导向；要以德才为本，用人所长，人尽其才，职责分明，科学调配，树立科学用人导向。（二）建立村（居）委党组织书记党建工作专题述职制度。提议镇每三个月召开一次党建工作汇报交流会，听取村（居）委党组织书记汇报党建工作开展情况，强化村（居）委党组织抓基层党建责任意识。同时，依据年度党建工作计划，结合各自分管工作和联络村（居）委工作，向党委会汇报推行党建工作职责情况。（三）一直坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍。要统筹镇村领导班子配置、培养和使用，不停完善选人用人机制，强化干部培训和锻炼，着力优化结构，盘活干部资源，打造高素质、创新型基层领导班子和干部梯次队伍。二、扩大基层党组织覆盖面（一）创新基层组织设置模式，实现城镇组织共建。选择党建基础好、经济实力强、党员较多、条件成熟村委组建党委，并试行党代表常任制。主动探索创新党组织设置模式，不停加大联建共建力度，逐步建立城镇一体化基层党组织体系。一是立足现有组织抓调整。着重改革和完善农村基层现有党组织设置调整。二是打破区域限制抓组建。主动探索推进村村联建、村企联建、村居联建党组织方法，发挥小区、企业党组织带动效应，促进城镇生产要素优化配置。三是紧紧围绕产业特色抓组建。依据现在形成“一镇一品”、“一村一品”产业发展特色，依靠产业化、两新组织、行业协会、重大项目和农民专业合作社等实体，在产业链上建立合作社、协会党支部，提升农村党员进入市场组织化程度，推进城镇特色优势产业做大做强。（二）为适应城镇组织组成多样化趋势，应加大在两新组织中组建党组织力度。坚持单独组建优先，对确不含有独立处理党组织条件，采取联合组建、村企联建等多个方法建立党组织；必需在现有按单位、地域为主设置党组织基础上，深入优化党组织设置模式；加大联建共建力度，主动探索新党基层组织建设体系，实现党组织和党工作对城镇全方面覆盖。三、推进基层党组织工作创新（一）在组织活动上坚持转变方法、重视实效，突出多样性。对传统“三会一课”制度进行创新，表现“三为主”标准，增强党组织活动吸引力。一是以党员现代远程教育为主，发挥电化教育优势，不停探索网上教育新路径，激发党员学习爱好，提升活动质量和水平。二是从集中活动向小组活动转变，平时以党小组活动为主，支部按季活动一次，提升党组织战斗力。三是以党性实践活动为主，引导党员发挥作用，表现党员队伍优异性。根据突出关键，重视实效，分类指导标准，开展专题鲜明、内容丰富多彩党性实践活动，为党员发挥优异性搭建平台。（二）主动引导“两新”组织果断落实落实科学发展观，创新党组织活动方法和载体。开展活动形式能够采取分散、集中、业余时间搞小型活动等，重视和推进“两新”组织生产经营活动，促进科学决议，塑造优异文化和开展公益活动相结合，让党组织活动得到业主支持，党员欢迎，职员拥护，紧密结合“两新”组织实际，主动开展“党员先锋岗”、“党员责任区”和“三带头”（带头遵纪遵法，带头爱岗敬业，带头服务群众）等专题实践活动，让党员亮身份、树形象、做贡献。党员干部要联络“两新”组织，常常到联络点调研指导，帮助和帮助处理“两新”党建工作中突出问题，为党组织开展活动发明条件，党委要帮助“两新”组织党组织搞好活动阵地建设，协调“两新”组织为业主为党组织开展活动提供必需时间和活动场所，多渠道筹措“两新”组织党建工作经费，激励“两新”组织对党组织开展活动给资助，为开展学习实践活动营造浓厚气氛。四、增强党员队伍生机活力抓好“三个三”，加强农村党员教育培训。1、分类指导，在培训中做到“三个相适应”。一是培训目标设定和不一样类型党员相适应，依据不一样类型党员制订不一样培训目标。二是培训内容涉设计和不一样类型党员相适应。对不一样类型党员要求不一样培训内容。三是培训形式安排和不一样党员相适应。结合培训对象实际选择培训形式，除课堂讲授外，主动采取观看电教片、外出参观学习、请优异人物作汇报、撰写心得体会等形式，增强培训效果。2、以培训优异党员为目标，在培训中做到“三个重视”。一是重视理想信念教育。经过强化政治理论、革命传统、形势政策教育，使党员深入坚定理想信念，增强责任感和使命感。二是重视领导能力培养。适应不一样职责要求，增强党员驾驭实际工作能力和对应素质。三是重视廉政勤政教育。经过学习相关文件，树立优异经典，剖析反面案例，强化廉政意识，增强党员干部廉政勤政自觉性。3、加强组织领导。在培训中做到“三个到位”。一是责任到位。建立党员培训层级负责制。二是管理到位。建立培训管理制度，对党员参与培训情况造册登记，严格考勤、考评等制度，加强党员日常培训管理。三是督查到位。每十二个月由组织部门牵头进行检验考评，依据考评结果实施奖惩，促进党员培训工作取得实效。（二）一直坚持以人为本执政理念，建立健全党内激励关心机制。经过互帮互助、党员互助会、走访慰问、定时发放补助等方法，大力开展基层党组织互帮互助活动，努力推进基层党组织共同发展，以党内友好促进社会友好。一是完善基层党组织互帮互助机制。深入加大对经济较差村扶持力度，探索制订优惠政策方法，大力实施项目带动战略。二是完善基层干部激励保障机制，深入完善和实施促进科学发展考评措施。三是完善困难党员关爱帮扶机制。不停加大党内关心力度，主动开展常常性党内走访慰问和送温暖活动，切实帮助党员和基层群众处理生产生活难题。另外，尤其重视发挥农村党员在化解农村矛盾、维护农村社会稳定作用。五、建设高素质基层党组织带头人队伍不停拓宽选人用人视野。大力选拔在改革开放中先富起来、愿意为群众服务、群众威信高经济能人担任“村官”，主动探索并形式富有特色“能人治村”模式。一改以往长久只选“老实人”、“本分人”当村支书传统做法，探索选拔和推荐有党性、有公心、有能力、有魄力“四有”新型“村官”，为农村干部队伍注入新活力，有力推进农村阶级社会发展。（二）优化党建资源配置方法，实现城镇资源共享。大力推进城镇间、区域间基层党建工作对接和融合，使城镇党建资源由条块分割转向区域整合，由村间使用转向开放共享：一是优化配置人力资源，继续推进培养选拔优异年轻干部工程，主动选聘高校毕业生到村任职，主动研究培养引进紧缺实用性人才政策方法，争创人才工作新优势。二是优化配置财力资源。健全完善城镇统筹基层党建工作经费保障机制，将财政投入关键向农村、两新组织等领域倾斜，加大党费使用向农村、基层组织等领域力度。三是优化配置物力资源。建立健全党建资源共享机制，促进基层党建活动场所、公共设施等资源开放共享。六、构建城镇统筹基层党建新格局（一）高度重视加强和改善党员教育管理工作。要紧密结合实际，创新机制、落实方法，努力在管住、管好、管活上下功夫；经过凝聚流动党员、发觉新党员，最终达成教育管理党员、发展壮大党组织目标；必需加强各领域党组织之间协作配合，完善流动党员双重管理措施，亲密党组织和党员沟通联络，全方面扎实党执政基础和群众基础。（二）在结对共建中采取主动方法，使帮扶工作取得真正实效。一是提升认识，加强领导。党组织要充足认识开展城镇基层党组织结对共建是落实落实科学发展观、推进城镇一体化发展肯定要求，也是以改革创新精神加强党建设关键方法。党组织要站在全局高度，深刻认识此项工作关键性和紧迫性，加强对结对共建工作领导，从实际情况出发，制订切实可行共建方案，定时研究和处理结对共建活动开展情况及出现问题，抓好落实。要将结对共建活动列入本单位党建设年度目标，以确保结对共建活动有效开展。二是精心组织，广泛发动。要广泛动员党员干部主动参与结对共建活动。党员领导干部要带头参与结对共建活动。要把结对共建活动作为党员志愿者服务活动常规性项目，有机结合，统筹安排。要加强协调，调动各方面主动性，为共建注入活力。要注意总结本单位共建经验，学习外地经验，不停提升共建水平。要做好共建活动台帐和资料统计、搜集和整理，立即向上级报送共建工作情况。三是健全机制，加强考评。要深入解放思想，开拓创新，建立健全共建机制，明确共建责任，提升共建水平。把机关党组织参与城镇基层党组织结对共建工作情况纳入机关党建年度考评内容，以提升城镇基层党建工作融合度，促进城镇基层党建工作良性互动。