新员工入职培训考试-通用.docx

新员工入职培训考试-通用 1. 工号：2. 您的姓名：3. 您的部门：请选择4. 比亚迪公司的核心价值观是( )。A、竞争、务实、激情、创新B、技术为王、创新为本C、感恩做人、敬业做事D、可靠、增值、愉悦5. 第十一事业部的口号是（）。A、攻坚克难，使命必达B、竞争文化，合规文化C、敢打敢拼，协同作战D、疯狂的口罩精神6. 第十一事业部的核心价值观是（）。A、高成本快递交付，高品质安全为先B、低成本快速交付，高品质安全为先C、低成本快递交付，低品质安全为先D、高成功快速交付，低品质安全为先7. 第十一事业部目前有几个生产基地( )？A、8个B、6个C、5个D、4个8. 比亚迪是哪一年进入汽车行业的 ( )。A、2001年B、1995年C、2003年D、2005年9. 比亚迪汽车在2022年（）月，实现了第300万辆新能源汽车下线。A、9月B、10月C、11月D、12月10. 汽车制造企业四大工艺包括( )。A、冲、焊、涂、总B、冲、焊、涂、饰C、冲、焊、总、饰D、焊、涂、总、饰11. 汽车制造的第一道工序是( )。A、冲压B、焊装C、饰件D、总装12. 试用期几日内需要与直接上级确认试用期考核指标？( )A、3日内B、10日内C、5日内D、15日内13. 试用期员工需要提前至少( )天、转正员工需要提前至少( )天提出离职申请？( )A.3天、30天B.5天、30天C.10天、30天D.3天、15天14. 离职办理后（）个工作日内会收到工资确认的短信？A、3B、5C、7D、1515. 员工每月有( )次漏打卡机会，漏打卡达到2次及以上，每次处罚( )。A.2次、15分B.3次、5分C.1次、5分D.5次、10分16. 员工工卡丢失，应该前往何处补办工卡？( )A、工厂/部门文员B、地区人力资源处C、事业部人力资源部D、总务处17. 公司员工处罚共分为( )级处罚，其中在公司范围内(包含宿舍内)打架、斗殴的，将予以( )级处罚。A、四级、三级B、三级、三级C、四级、四级D、三级、二级18. 员工上班打卡禁止代打卡和打假卡，如发生此行为将处四级处罚。对错19. 公司执行薪资( )制度，若薪资有疑问，可以咨询直接领导或文员，不得向其他任何人透露薪资、不得讨论薪资。A.公开B.保密C.讨论D.透明20. 入职的新员工合同期限为（）年？A、1B、2C、3D、521. 食堂充值机每月预约充值上限为_元？如已达上限仍无法满足消费时，可以前往招聘中心充值处办理充值。A、500B、600C、700D、800品质篇22. 公司&第十一事业部质量方针、目标是：( )A、顾客百分之百的满意B、为客户提供一流的服务C、产品出厂合格率90%D、产品出厂合格率100%23. 按照ISO9000：2015定义，质量是( )的一组固有特性满足要求的程度。A、主体B、客体C、产品D、商品24. 以下不属于三不原则的是：( )A、不制造不良品B、不接受不良品C、不流出不良品D、不带走不良品25. 比亚迪内部将质量问题分类为：A类、B类、C类、( )A、S类B、D类C、E类D、F类26. 自工序完结是指：交接班或者休息吃饭时间，必须岗位自完结，并悬挂岗位自完结卡，恢复操作时需向工序前确认( )辆车的装配完成情况。A、1辆B、2辆C、3辆D、5辆6