施工项目管理各项制度样本.doc

施工项目管理各项制度第一部分 安全生产责任制1、生产经营单位安全生产职责1、关键责任人对本单位安全生产工作应负总体责任。2、依法建立安全生产管理机构，配置安全生产管理人员。3、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。4、连续含有法律、法规、国家标准和行业标准要求安全生产条件。5、确保资金投入满足安全生产条件需要。6、依法组织从业人员参与安全生产教育和培训。7、如实通知从业人员作业场所和工作岗位存在危险、危害原因、防范方法和事故应急方法，教育职员自觉程度安全生产义务。8、为从业人员提供符合国家标准或行业标准劳动防护用具，并监督教育从业人员根据要求佩带使用安全用具。9、对重大危险源实施有效监控和检测。10、安全设备、设施按要求购置并定时定人进行技术检验确保质量。11、预防降低施工现场职业危害。12、依法制订生产安全事故应急预案，落实操作岗位应急预案。13、立即发觉、治理和消除本单位安全事故隐患。14、主动采取优异安全生产技术、设备和工艺，提升安全生产科技保障水平。15、法律法规要求其它安全生产责任。2、关键责任人安全生产职责 第一条 企业责任人是企业劳动保护和安全生产工作第一责任者，必需把安全生产工作列入关键议事日程。 第二条 认真落实实施安全生产方针、政策、法律、法规、要求、文件，并以此为依据结合本单位特点，同意本单位安全生产规章制度和标准。 第三条 组织制订本单位安全目标、计划，审签对各项目部相关安全生产指标及其奖惩内容承包责任状。 第四条 主持召开关键安全工作会议。每十二个月向职员代表大会汇报上年安全生产情况，提出本年度安全目标，在组织编制、审批、部署全方面工作同时，组织编制、审批、部署本单位安全工作。 第五条 保持安全保障体系有效运行，加强安全检验机构和队伍建设，配置年富力强、懂技术、有能力专业人员。 第六条 组织技术人员研究制订改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动，消除或减轻噪声，治理尘毒，保护环境方法和计划，确保安全技术方法经费和其它安全方法经费。 第七条 常常对各级领导和部门领导进行安全生产方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并经过她们对职员常常进行安全生产、遵章守纪教育。 第八条 主持重大伤亡事故调查分析，提出处理意见和改善方法，并督促实施。3、安全生产管理机构职责安全管理机构工作职责1、落实实施上级相关部门安全生产规章制度和指示，对本施工现场职员安全和健康负责。2、在计划、部署、承包、检验、总结、评选生产活动中，必需同时把安全工作落实到每个具体步骤中去，碰到生产和安全发生矛盾时，生产必需让位和安全。3、做好新工人入场教育工作，具体实施安全技术方法，组织职员学习安全操作规程，教育职员遵守劳动纪律，不违章作业，进行针对性分别、分项安全技术交底。4、对施工现场搭设架子、井架、电器机械设备安装、安全防护装置组织验收，合格后方可使用。5、负责组织班组搞好施工现场安全周检验工作，做到不违章指挥，纠正违章冒险作业，对违章违纪人员按要求给经济制裁，工地做到“三清六好”文明施工。6、加强施工现场安全生产宣传教育，按施工部位设置安全标志牌，悬挂醒目标宣传口号口号，深入开展安全生产竞赛评选活动。7、发生工伤事故要保护好现场，并立即上报，根据“三不放过“标准，查明原因，分清责任，提出处理意见，吸收教训，制订防范方法，预防事故再次发生。4、主管安全生产工作责任人职责企业副经理 第一条 在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职员安全健康负关键责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 第二条 认真落实实施劳动保护和安全生产方针、政策、法律、法规、要求、文件，并以此为依据，结合企业特点具体组织相关部门制订企业各项管理要求和安全生产责任制，检验、指导各级相关领导和部门实施情况。 第三条 每个月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制订防范方法，研究处理安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在问题。 第四条 检验安全保障体系运行有效性，提升安全检验机构和安检队伍素质，支持安检人员工作，使其发挥应有作用，使安全生产处于受控状态。 第五条 在计划、部署、检验、总结、评选生产同时负责计划、部署、检验、总结、评选安全工作和文明施工工作，组织安全竞赛活动，总结推广好经典，对安全生产有突出贡献者，给表彰和奖励。 第六条 负责组织定时或不定时安全检验和文明施工检验，组织相关部门和单位对职员进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前培训取证教育等各项教育工作。 第七条 组织重大伤亡事故和重大未遂事故调查分析、根据“四不放过”标准进行处理和上报。 第八条 审批一级工程项目质量计划和参与其它施工组织设计、专题安全施工方案审定，对安全方法进行审核。 第九条 按权限组织调查、分析、处理伤亡事故，重大险情隐患，指定整改方法并负责实施。5、领导班子其它责任人安全职责企业总工程师 第一条 对本企业劳动保护和安全生产在技术工作上负全方面领导责任。 第二条 认真落实实施劳动保护和安全生产方针、政策、法律、法规、要求、文件和各项安全生产管理制度，并检验实施情况。 第三条 负责审批一级工程项目标施工组织设计、施工方案，在采取新技术、新工艺、新设备时，必需审查安全技术方法适应性和可行性，督促落实实施。 第四条 在检验施工和生产技术工作同时，负责安全技术检验、指导工作。立即处理生产中安全技术问题，对主管职能部门，进行安全责任制教育，并检验实施情况。 第五条 组织工程技术人员和相关部门对劳动保护工作、消除粉尘、噪声、改善劳动条件项目标实施方法，并督促检验取得实效。 第六条 参与重大伤亡事故调查，组织技术力量对重大事故发生原因进行分析，提出技术判定意见和改善方法。项目技术责任人 第一条 帮助项目经理落实实施党和国家安全生产方针、政策及相关要求和制度，对项目标安全技术负直接责任。 第二条 依据生产规模，组织或参与通常工程施工组织设计（施工方案）编制，依据同意施工组织设计（施工方案）向单项工程技术责任人、工长及相关人员进行书面安全技术交底，并督促检验其实施情况，主持编制项目部冬雨期施工安全技术方法，并组织实施和监督检验。 第三条 负责组织职员学习相关安全技术规程和规章制度。 第四条 参与工伤事故调查分析，制订防范技术方法。 第五条 组织相关人员研究改善机具、设备、消除粉尘噪声，改善劳动条件。 第六条 参与施工现场（工作场所）搭设脚手架、龙门架、安全网、安装电器、机械等安全保护装置验收，合格后方能使用。 第七条 参与项目部安全检验，负责对施工班组或职员进行安全技术教育，督促生产班组立即处理查出来事故隐患。6、中层部门安全生产职责各管理部门安全生产管理职责安全检验部 第一条 认真落实实施相关安全生产方针、政策、法律、法规，结合企业实际制订企业安全生产、文明施工和环境保护管理制度，并对其实施情况给予监督。 第二条 负责制订年度安全生产、文明施工管理工作计划及方法，并组织实施；负责企业落实实施安全法规，推行安全生产责任制培训、监督、检验和考评管理。 第三条 参与审核企业安全技术方案和方法，监督检验安全技术方案和方法实施情况；推进安全技术进步，参与企业投资项目标新建、购置、更新改造技术经济分析和论证。 第四条 负责监督、检验企业现场各类机械设备（包含锅炉、压力容器和特种设备）安全管理工作。 第五条 负责安全检验工作，对查出事故隐患，限期处理，阻止违章指挥和违章操作。遇有严重险情有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导汇报。 第六条 负责组织企业重伤及以上安全事故调查、分析、处理及上报，立即向企业劳动管理部门进行情况通报；负责企业安全统计工作；负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续，裁决安全生产纠纷。第七条 负责安全生产宣传教育工作，组织安全活动，总结交流，推广安全生产经验。 第八条 负责企业安全管理人员业务管理和培训，指导下级安全人员工作，掌握安全生产动态，提出改善意见和方法。 第九条 负责企业安全生产技术培训、考试、考评，办理安全生产证件。 第十条 负责现场环境保护、噪声防治工作指导和监督。 第十一条 做好安全设施、劳保用具判定和监督、检验工作。 第十二条 管理企业安全生产、文明施工奖励基金，按企业相关要求实施奖罚。 第十三条 参与企业劳动医务判定委员会工作。 第十四条 承接企业领导交办其它工作。 第十五条 对爆破方法、防火方法和建筑防火进行安全审核。 第十六条 常常进行防火宣传教育和检验工作，制订消防、易燃易爆、剧毒品等要害岗位管理制度和考评措施，并督促落实实施。 第十七条 负责督促检验消防器材配置使用及爆破人职员作情况。工程技术部 第一条 编制年、季、月生产计划时，要列入安全生产指标和方法。公布各项生产指标同时，公布安全生产指标及方法落实情况。 第二条 负责将年度安全技术方法项目列入各级年度施工生产计划并安排实现。 第三条 接收建设单位新任务时，对有尘、毒危害或大型拆除工程时应和总工程师或主任工程师具体研究，以确保安全施工。 第四条 下达新建、改建、扩建计划中，应有对应职业安全卫生方法内容。 第五条 凡新产品、新项目等投产前，不符合安全技术、工业卫生要求不得下达计划和安排生产。 第六条 合理安排施工生产任务，要妥善平衡施工力量，协调指导施工，以防因抢任务引发多种不安全原因。 第七条 推广采取新技术、新工艺、革新项目和合理化提议时，全部要会同安全部门制订安全技术方法，无确保安全方法项目，一律不得采纳和推行。 第八条 参与定时和不定时安全生产检验和重大伤亡事故调查分析，进行技术判定，提出改善方法。 第九条 在制订科技发展计划时，要有职业安全、卫生内容、要主动引进、推广职业安全卫生新技术。 第十条 负责组织制订和修订安全技术操作规程。 第十一条 在编制施工组织设计和施工方案时，同时制订安全技术方法。物资设备部 第一条 定时组织对多种机械设备、电气设备、车辆安全检验，对不符合安全技术规程、标准不准使用，应采取方法，消除隐患。 第二条 搞好锅炉登记、建档和软化水工作。随时提供锅炉和受压容器技术资料，并组织司炉工培训工作。 第三条 组织设备大、中、小修时要签署安全协议，落实安全方法，依据现场情况设置安全通道和临时围栏。 第四条 负责组织对多种机手技术培训和技术考评，对考试合格者签发合格证，严格实施专员专机制。劳 资部 第一条 编制职员培训计划，必需包含安全培训教育计划，并负责处理教育经费。 第二条 协同安全技术部组织多种安全培训班。 第三条 帮助相关部门做好新入厂工人三级安全教育。 第四条 负责组织新入厂工人（包含实习、代培、工种变换人员）上岗前培训教育，组织工人技术培训及特殊工种人员培训工作。 第五条 录用临时工、协议工、招聘退休人员和使用外包工队伍，应双方签定使用协议，在协议中应有安全施工具体要求，明确双方责任和任务，并双方签字后生效。 第六条 合理安排劳动组织，依据气候改变安排作息时间，注意劳逸结合，控制加班加点。 第七条 认真做好女工五期保护（即孕期、产期、哺乳期、经期、更年期）合适分配工作。 第八条 工人晋级把安全生产列为关键考评条件，凡因违反安全要求而造成本人负伤或她人重伤、死亡及设备、火灾等重大事故直接责任者一律不得在该次考评期间晋级。 第九条 参与重大伤亡交通事故调查、分析和处理。财 务部 第一条 按相关要求标准，确保劳动防护用具、保健食品、防暑降温等费用开支，同时实施财务监督。 第二条 凡因工伤发生一切费用，必需有医院证实、安全技术部签署意见后方能报销。 第三条 确保安全教育经费开支，必需专款专用，不得挪用。办 公室 第一条 负责检验、落实供给施工现场饮用开水工作，购置发放防暑降温用具。 第二条 负责管理搞好食堂管理和卫生工作，确保食品洁净、清洁，不供给腐烂变质食品，预防食物中毒，确保职员安全健康。 第三条 做好冬季取暖设备管理工作，确保取暖设施使用安全，预防火灾和一氧化碳中毒。 第四条 做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。 第五条 对爆破方法、防火方法和建筑防火进行安全审核。 第六条 常常进行防火宣传教育和检验工作，制订消防、易燃易爆、剧毒品等要害岗位管理制度和考评措施，并督促落实实施。第七条 负责督促检验消防器材配置使用及爆破人职员作情况。7、部门责任人安全生产职责1、帮助企业领导班子组织生产经营中安全工作，负责确定本工司安全生产管理工作计划和制订安全管理目标。2、组织制订修改安全生产制度、操作规程并对其实施情况进行监督检验，参与制订安全生产资金投入计划和安全技术方法计划并具体实施。3、参与项目安全评价、工程验收，组织实施职业安全健康管理体系内审，4、组织相关部门研究施工安全和职业病防治方法，组织实施安全生产宣传教育和培训，总结推广安全生产管理优异经验。5、制订适适用于企业实际劳动防护用具配方标准，并按要求检验监督实施落实和指导使用和管理。6、参与工伤事故调查和处理，进行工伤事故统计分析和汇报，帮助相关部门制订事故预防方法并监督实施。8、项目经理安全生产职责项目经理 第一条 经理是本项目标安全生产第一责任者，对所管理项目工程安全生产负总责任。 第二条 主持审查本项目标安全技术方法，呈报同意后负责组织落实实施。 第三条 组织每七天安全专业会议，研究本项目标安全生产形势，处理安全生产中存在问题，对检验出问题，按“三定”标准主动组织整改。 第四条 每七天在计划、部署、检验、总结、评选生产同时，计划、部署、检验、总结、评选安全生产工作。 第五条 牢靠树立“安全第一、预防为主”思想，常常对本项目标职员，尤其是工长、组长，进行安全生产和劳动纪律教育，总结交流安全生产经验，开展安全卫生竞赛活动，对职员进行劳动安全奖惩。注意职员思想动态，阻止违章作业。 第六条 发生工伤事故和未遂事故立即上报，组织保护好事故现场，并认真分析事故原因，根据“四不放过”标准提出实现改善方法，对事故责任者提出处理意见。 第七条 组织项目部立即整改安检部门提出问题。 第八条 组织相关人员搞好安全管理资料编制、搜集、整理和归档等管理工作。 第九条 做好对女工，未成年工劳动保护工作。9、班组安全生产职责 第一条 认真实施、模范遵守上级相关安全生产规章制度，领导本组安全作业，对本班组生产安全负责。 第二条 组织开好班前安全生产交底会，认真实施安全交底，不违章操作，不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。 第三条 常常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度，做好新工人入场教育，教育工人在任何情况下不得违章作业。对不听劝阻违章作业人员，可责令其停止作业。 第四条 班前要对所使用机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检验，发觉问题处理后，才能使用和作业。 第五条 在生产过程中，要常常注意检验施工现场（作业场所）存在不安全原因，发觉隐患立即处理，不能处理要立即报请上级采取方法，确保安全方可继续作业。 第六条 发生工伤事故，要立即向工长汇报，并保护现场，做好统计，组织本组人员分析事故原因，从中吸收教训，改善工作。 第七条 组织本组安全生产竞赛和评选，立即表彰好人好事，学习推广安全生产优异经验。10、具体岗位安全生产职责工 长 第一条 认真落实落实上级相关安全生产规程、要求和制度，对所管工程安全生产负直接责任。 第二条 组织实施安全技术方法，向班组进行书面安全技术交底，并监督班组实施情况。 第三条 常常检验施工现场安全设施，不违章指挥，发觉隐患立即消除，坚持文明施工。 第四条 树立“安全第一、预防为主”思想，坚持常常性安全教育工作，组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业，督促班组开好班前教育会。 第五条 发生工伤事故立即上报，保护现场，参与调查处理。班 组 长 第一条 认真实施、模范遵守上级相关安全生产规章制度，领导本组安全作业，对本班组生产安全负责。 第二条 组织开好班前安全生产交底会，认真实施安全交底，不违章操作，不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。 第三条 常常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度，做好新工人入场教育，教育工人在任何情况下不得违章作业。对不听劝阻违章作业人员，可责令其停止作业。 第四条 班前要对所使用机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检验，发觉问题处理后，才能使用和作业。 第五条 在生产过程中，要常常注意检验施工现场（作业场所）存在不安全原因，发觉隐患立即处理，不能处理要立即报请上级采取方法，确保安全方可继续作业。 第六条 发生工伤事故，要立即向工长汇报，并保护现场，做好统计，组织本组人员分析事故原因，从中吸收教训，改善工作。 第七条 组织本组安全生产竞赛和评选，立即表彰好人好事，学习推广安全生产优异经验。生产工人 第一条 努力学习劳动卫生和安全生产知识，自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。 第二条 自觉遵守劳动纪律，服从领导听从指挥。 第三条 珍惜并正确使用生产设备、防护设施和防护用具。 第四条 有权拒绝违章指挥，阻止她人违章作业，发觉危险征兆，主动采取方法或请相关专业人员处理。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向责任人汇报。 第五条 主动参与安全生产活动，提出合理化提议，揭露批评安全生产工作中缺点和问题。 第六条 发生事故时，应主动抢救，保护现场，并如实向相关责任人汇报。安全部经理 第一条 依据企业要求安全管理部门工作职责，对本部门、本系统工作全方面负责，并确保分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。 第二条 认真落实实施党和国家相关安全生产劳动保护工作方针、政策和上级相关条例、要求及企业各项规章制度。 第三条 依据企业具体情况，组织起草各项安全生产管理制度，同意后组织落实、实施。 第四条 组织编制企业年度安全生产管理工作计划及方法，经同意落实、实施，并对实施情况监督检验。 第五条 定时组织企业安全生产、文明施工检验工作及本部门管理工作检验和考评工作，按时向主管经理汇报工作。 第六条 负责组织重伤及以上事故调查、分析、处理和上报。 第七条 主持部门内日常工作，制订每个月具体工作计划，组织每个月安全生产例会，研究总结提升安全生产管理工作。完成企业领导交办其它工作。 第八条 负责组织开展安全生产教育活动，总结、交流和推广安全生产经验。 第九条 负责组织进行对现场环境保护工作监督检验，协调外部关系。 第十条 负责组织对安全设施进行监督检验和判定劳动保护用具；负责制订劳保用具配置标准，并对其实施情况进行监督。 第十一条 负责本系统人员业务培训工作；配合其它部门定时组织特种作业人员培训取证工作和其它安全教育工作。安全部安全员 第一条 努力学习和掌握多种安全生产业务技术知识，不停提升业务水平，做好本职员作。 第二条 常常深入基层，了解各单位施工和生产情况，指导和协调基层专业人员工作。深入现场检验、督促工作人员，严格实施安全规程和安全生产各项规章制度，阻止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并汇报领导处理。 第三条 参与对一级项目工程施工组织设计（施工方案）中安技方法审核，并对其落实实施情况进行监督、检验、指导、服务。 第四条 参与安全检验，负责做好统计，总结和签发事故隐患通知书等工作。 第五条 认真调查研究，立即总结经验，帮助领导落实和落实各项规章制度和安全方法，改善安全生产管理工作。 第六条 帮助部门经理配合相关部门，共同做好对新工人教育和特种作业人员安全培训工作。 第七条 完成部门经理交办其它工作。项目部安全员 第一条 努力学习和掌握业务技术知识，不停提升业务水平，做好本职员作。 第二条 认真落实实施党和国家安全生产方针、政策和相关要求及各项规章制度，参与项目部安全方法制订工作。 第三条 认真做好日常检验，做到预防为主，监督实施各项安全方法安全交底，阻止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离。 第四条 督促、指导、检验各生产班组搞好班前、班后安全活动，总结、交流、推广安全生产经验，配合相关人员搞好新工人入厂教育、安全技术培训及变换工种教育，负责安全生产宣传，组织安全活动。 第五条 参与脚手架、龙门架、安全网等多种安全设施验收工作。第六条 参与本项目部工伤事故和未遂事故调查分析。 第七条 完成领导交办其它工作。班组兼职安全员 第一条 班组兼职安全员在专职安全员指导下，帮助班组长开展安全工作。在安全生产中要以身作则，起模范带头作用。 第二条 配合组长，常常组织本组工人学习操作规程和新工人入厂安全教育工作。 第三条 帮助班组长，坚持实施每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好统计。 第四条 教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用具，并在生产中随时检验实施情况。 第五条 检验和维护班组安全设施，做好作业现场安全情况自检工作，发觉生产中有不安全原因应立即处理并汇报。安全检验科第一条 认真落实实施相关安全生产方针、政策、法律、法规，结合企业实际制订企业安全生产、文明施工和环境保护管理制度，并对其实施情况给予监督。第二条 负责制订年度安全生产、文明施工管理工作计划及方法，并组织实施；负责企业落实实施安全法规，推行安全生产责任制培训、监督、检验和考评管理。第三条 参与审核企业安全技术方案和方法，监督检验安全技术方案和方法实施情况；推进安全技术进步，参与企业投资项目标新建、购置、更新改造技术经济分析和论证。第四条 负责监督、检验企业现场名类机械设备（包含锅炉、压力容器和特种设备）安全管理工作。第五条 负责安全检验工作，对查出事故隐患，限期处理，阻止违章指挥和违章操作。遇有严重险情有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导汇报。第六条 负责组织企业重伤及以上安全事故调查、分析、处理及上报，立即向企业劳动管理部门进行情况通报；负责企业安全统计工作；负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续，裁决安全生产纠纷。第七条 负责安全生产宣传教育工作，组织安全活动，总结交流，推广安全生产经验。第八条 负责企业安全管理人员业务管理和培训，指导下级安全人员工作，掌握安全生产动态，提出改善意见和方法。第九条 负责企业安全生产技术培训、考试、考评，办理安全生产证件。第十条 负责现场环境保护、噪声防治工作指导和监督。第十一条 做好安全设施、劳保用具判定和监督、检验工作。第十二条 管理企业安全生产、文明施工奖励基金，按企业相关要求实施奖罚。第十三条 参与企业劳动医务判定委员会工作。 第十四条 承接企业领导交办其它工作。11、从业人员安全生产职责安全员岗位职责 1落实实施相关工程质量、安全生产方针、政策，多种规章制度及各项标准。 xuE2tW%t 2落实实施安全生产操作规程施工生产管理标准。 3常常督促、检验技术操作规程实施情况，对违章作业监督改善。 4常常深入工地检验安全情况，发觉问题立即提出改善意见并向上级反应。 v0$|pKO+O 5负责编报相关安全生产、劳动保护工作各项统计报表。 6负责对工班安质员进行业务指导，并对关键工种进行日常组织管理工作。 7按时填写安全台帐，做好事故分析统计及安全资料管理工作。 8完成领导交办其它工作。 班组长岗位安全职责 1、落实实施企业对安全生产指令和要求，全方面负责本工段（班组）安全生产。 2、组织职员学习并落实实施企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职员遵章守纪，阻止违章行为。 3、组织并参与班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全，班中检验安全，班后总结安全。 4、负责对新工人（包含实习、代培人员）进行岗位安全教育。 5、负责班组安全检验，发觉不安全原因立即组织力量消除，并汇报上级。发生事故立即汇报，组织抢救，保护好现场，做好具体统计，参与事故调查、分析、落实防范方法。 6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和抢救器具检验维护工作，使其常常保持完好和正常运行。督促教育职员合理使用劳动保护用具、用具，正确使用灭火器材。 7、组织班组安全生产竞赛，表彰优异，总结经验。 8、负责班组建设，提升班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。劳资科长岗位安全职责 1、落实安排对新入厂人员（包含实习、代培人员）、企业职员安全技术教育及特种作业人员培训、考评工作计划并组织实施。 2、根据劳动纪律管理要求，监督对职员劳动纪律教育和检验。 3、落实劳动法，控制加班加点。 4、参与重大事故调查，办理事故责任者惩处手续，负责工伤判定工作。 5、监督检验把安全工作业绩纳入职员晋级和奖励考评实施情况。 6、安排新工人体验工作。依据职业禁忌症要求，新老工人工种进行合理分配调整，监督实施有害工种定时轮换、脱离岗位。 7、确保按国家要求，从质量和数量上对安全技术人员、工业卫生人员和消防人员合理配置。 8、监督落实在办理临时用工协议书时，安全方面条款签订。并会同相关部门实施。 9、定时所承包单位检验指导安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。第二部分 安全管理规章制度1、安全生产责任制度企业各级人员安全生产责任制。1、法定代表人：对本企业劳动保护和安全生产负总责任。认真落实实施劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，督促各级领导干部和职员做好本职范围内安全工作。2、经理：制订企业各级干部安全责任制度；定时组织安全检验和开展安全竞赛等活动；总结和推广安全生产优异经验；主持重大伤亡事故调查分析，提出处理意见和改善方法，并督促实施。3、安全生产副经理：在企业经理领导下，在生产管理过程中对企业职员劳动保护和安全生产组织、管理、指挥、协调负具体责任；定时向企业职员汇报安全生产情况和改善方法；组织安全生产检验及安全工作会议，定时研究处理安全生产中具体问题；负责审批安全技术方法并落实实施；对职员进行安全和遵章守纪教育；总结和推广安全生产优异经验；组织重大伤亡事故调查、分析和处理工作。4、总工：负责本企业劳动保护和安全生产技术工作。在组织编制和审核施工设计和采取新技术、新工艺、新设备时，制订对应安全技术方法；立即处理施工中安全技术问题；参与重大伤亡事故调查分析，提出技术监定意见和改善方法5、项目经理：对本项目劳动保护和安全生产负第一责任。认真实施安全生产规章制度，不违章指挥；组织制订和实施本项目标安全技术方法；常常进行安全检验，消除事故隐患，阻止违章作业；对各级安检部门提出安全隐患主动组织整改；对现场职员进行安全技术和安全纪律教育；发生伤亡事故立即上报，并认真分析事故原因，提出和实现改善方法。6、工长：对所管工程安全生产负直接责任。组织实施安全技术方法，进行安全技术交底；对施工现场搭设脚手架和机械设备等安全防护装置组织验收，合格后方能使用；不违章指挥；组织工人学习安全操作过程；认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护好现场，参与事故调查和处理。7、技术员：对本项目安全技术负直接责任。帮助项目经理落实实施安全生产规章制度；编制施工组织设计及安全及技术方法，并负责组织实施和监督检验；负责向工长进行重大或关键部位安全技术交底；组织职员学习安全技术操作规程；立即处理施工中安全技术问题；参与工伤事故调查分析，负责制订改善安全技术方法。8、工程质检员：对本项目安全质量负直接责任。严格落实实施安全技术规范、标准，并负责组织实施和监督检验，立即处理施工中安全质量问题。9、安全员：对本项目安全负直接责任。严格落实实施安全生产条例及相关安全技术劳动保护法规，做好安全生产宣传教育和管理工作，并负责组织安全活动和定时安全检验，立即对施工中安全隐患采取处理方法。10、班组长：落实实施企业和项目对安全生产要求和要求，全方面负责本班组安全生产；组织职员学习并落实实施企业、项目各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职员遵纪遵法，阻止违章行为；组织并参与安全活动，坚持班前讲安全、班中检验安全、班后总结安全；发生事故立即汇报，并组织抢救，保护好现场，做好具体统计；搞好生产设备、安全装备、消除设施、防护器材和抢救器具检验维护工作，使其常常保持完好和正常运行，督促教育职员合理使用劳动保护用具、用具，正确使用灭火器材。2、安全生产投入保障制度 一、为了加强安全生产管理工作，预防和降低生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，依据中国建筑法、中国安全生产法和“两条例一决定”制订本保障制度。 二、依据工程项目标特点，分别确定提取安全投入标准、专户储存、专题用于安全生产。三、安全教育专题培训保障资金用于购置安全技术、劳动保护、安全知识参考书刊物、宣传画、口号及教育光盘等；建立和落实相关安全生产规程制度方法。四、安全劳动防护用具保障资金用于购置、管理劳动保护用具，物品采购时严格根据企业制订采购程序进行，劳保产品必需严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作需要项目部应立即向安全部提出报废或降载处理。对违反采购要求行为，除按奖罚条例处罚外，必需退货，造成损失和影响由购置者和同意人负担责任。五、加强对施工现场上使用安全防护用具及机械设备监督管理，要对安全劳保用具、机械设备、施工机具及配件进行定时维护和保养或对其定时不定时检验和抽查，发觉不合格用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要设备等应立即停止使用。3、建设项目安全管理制度依据相关法规和属地域域性管理要求，为保障建设项目安全生产管理符合企业目标、指标及综合管理要求，制订本制度。一、项目生产单位要依据项目规模，结构特点、技术工艺要求、机械设备配置、劳动力组织计划等原因确保项目管理班子要求和组员组成，项目责任人作为直接责任人任组长，负责立即确定安全生产管理检验、监控小组人员，组织分析项目施工生产危险、有害原因并合适评价，编写项目施工安全管理相关方案，并依据企业安全生产管理规章制度，针对项目现场实际完善多种管理制度及作业相关规程。填报相关手续，遵从企业及行业申报、审批程序，取得项目施工许可证。二、项目现场设施。设置及动态控制严格按施工组织设计及相关专题方案实施。依企业项目现场标准化管理要求，立即在要求期限内达成综合管理动态同时标准。加强临界小区华设备管理协商一致性。三、对从业人员立即进行三级教育、特殊工种培训教育和工种岗位变换教育及安全管理综合教育，并适时进行任务突击和季节性安全教育。做好安全生产宣传、标志和提醒设置和危险源点警示，对现场特殊情况立即落实内、外通知工作。从业人员花名册立即掌握现场职员进场和退场动态。以正当用工，维护职员安全健康和生产、生活环境卫生，保持职业安全健康和环境管理体系正常运行。四、落实检验、验收制度和劳动保护用具发放和使用管理制度及项目现场奖惩管理制度，以有效制约和激励机制规范全员从业行为。安全管理资料整理做到有效、立即、完整、清楚、等。现场安全日志能真切反应现场安全管理动态。五、异常安全技术问题除了要立即检测、立即监控、处理方案方法及验证资料做到完整归档。按生产安全事故汇报和调查处理等级事故。企业安全管理部检验、监督项目现场防御方法落实和善后事务处理工作。4、设备管理措施机械设备管理关键工作1、机械设备从选型购置、安装调试、验收投产、使用维修、更新改造直到报废，建立对应规章制度和技术经济指标。2、选型购置是机械设备前期管理工作，依据任务需要认真进行技术经济论基础上选购优异适用机械设备，保持合理装备结构。3、合理组织机械施工，合理配置和立即调度机械设备，充足发挥其效能，是提升机械设备利用率关键管理工作。4、对机械设备有计划地进行定时维修和检验修理，确保在用机械设备能常常处于良好技术状态，以提升机械设备完好率。5、采取优异修理方法和技术组织方法，提升修理质量，缩短工期，降低费用，立即消除机械设备缺点和隐患，预防损坏事故发生。6、有计划地对现有机械设备进行技术改造和更新，挖掘设备潜力，提升分企业施工能力和装备素质。7、组织对机械设备使用情况检验分析，并反馈于机械管理全过程，不停改善机械管理工作。8、主动推行设备综合管理，重视设备前期管理，发展以设备诊疗技术为基础维修方法，以提升设备管理现代化水平。9、用经济手段管理机械设备，以提升机械设备经济效益。5、安全生产设施、设置检修制度机械设备维修保养制度 为了合理组织机械设备保养，延长设备使用寿命，提升设备完好率，制订本措施。 一、责任分工 1、使用后机械设备交回时，由物资设备部维修车间检验员填写“机械设备入库验收单”，和使用方设备员共同签字认可，验证设备除正常磨损外，是否有总成及零配件，仪表、附件等缺损，方便分清责任。 2、从工地交回机械设备，由维修车间负责维修保养，确保设备再次投入使用时运转正常。 3、依据设备技术情况，确定修理类别并填写施工设备维修保养统计，其正常费用摊入项目成本。因为违反设备维修保养规程，非正常使用而造成机械设备损坏，其修理费用由使用方负担。 4、通常已出库投入工地使用设备，日常维护保养由操作工负责，常常性修理由使用单位设备员及机修班负责。 5、维修后设备出库时，由物资设备部和使用方共同签字认可，并填写施工设备、机具器材需用表，不合格设备不准出库使用。 6、设备出库后，日常保养及常常性修理等费用由使用单位负担；遇有没有力维修保养项目，可委托物资设备部维修