李堂卫生院开展三项活动实施专业方案.docx

李堂卫生院开展 “三项活动 ”实施方案

依据市卫计委和县卫计委工作安排，结合我单位实际情况制订“三项活动”方案：
一． 精心组织，成立“三项活动”领导组
二． 召开“三项活动”开展动员会，促进会
认真学习市卫计委和县卫计委相关“三项活动”对应文件，领会其精神实质。明确开展这项活动关键性和必需性。
三． 量化细化“三项活动”内容
（一） 全方面整改院容院貌
1、医院大门美观整齐，勿损毁，单位标识鲜明。在合理处安装监控设施，且性能良好。
2、按要求配置灭火器等消防设施，整修办公、生活照明线路。
3、院内外地坪物品摆放合理、整齐、美观、无杂草、无垃圾。水沟、下水道通畅、无淤泥、无垃圾。
4、在一定范围合理布局垃圾箱并立即清除垃圾箱垃圾。确保院内地面无任何垃圾存在。
5、合理设置停车区域而且分类停车。
6、在合理位置张贴公益性质广告。
7、医务人员办公室及病房保持清洁整齐，做到四壁无尘、窗明几净，地面无痰迹、污物，墙壁不乱钉钉子，不乱拉线，乱贴纸条。办公用具排放要错落有致。
8、严格根据《医疗废物管理条例》等相关要求处理医疗垃圾，并严格实施消毒制度。医疗废弃物实施分类搜集管理，感染性废弃物用塑料袋密闭运行，并进行无害化处理。已使用过锐器立即放入防渗漏、耐刺容器内，并进行无害化处理。
9、确保厕所清洁卫生。
10、单位食堂清洁、卫生。物品摆放整齐有序，工作人员姬设施工具符合卫生要求，严格消毒制度严防食物中毒事件发生。
11、制作统一规格、同一颜色科室牌和廉政警言等相关制度宣传牌，并装怪在合理位置。
12、合理设置绿化区域。
13、药房根据药房科学要求安装必需设施，确保药品保质使用。
14、医务人员统一着装、佩戴胸卡、仪表优美、精神饱满、语言文明、态度和蔼。
15、工作人员在工作时间不得无故穿科室、不得浏览和工作无关网站。严禁值班时间和工作日中午饮酒。
16、在医院合理部位设置健康教育宣传栏，每两月更新一次内容。
（二）全方面提升公共卫生服务能力
1、提升公共卫生人员素质
提升对公共卫生工作认识，明确搞好公共卫生工作实际意义。这么就意味着做好公共卫生工作就需要高素质人才，不能为了应付。要求负担公共卫生工作人员在思想道德上达成一定高度外还要有一定资格。专业技术要强。要求每个公共卫生工作人员全部持证上岗，确保公共卫生工作有质量完成。
2、 接种管理
在公共卫生服务工作中要相关键，预防接种工作是公共卫生工作中一个关键步骤。所以说这项工作一定要根据《预防接种工作规范》要求，规范进行预防接种，认真实施接种前问询、检验、通知和“三查七对”等安全注射制度和留观制度。确保疫苗安全有效使用，杜绝过期或失效疫苗应用在接种对象身上。对一类疫苗接种率要达成95%以上规范预防。立即做好接种证建证工作而且明确通知家长接种证使用方法和意义。
3、 疑似预防接种异常反应规范处理率达100%，不发生预防接种事故或差错。
4、 二类疫苗使用管理规范 严格根据上级要求开展二类疫苗接种工作。绝对根据自觉自愿标准，收费价格合理，收益使用管理规范。
5、 规范儿童预防接种证使用。
（三） 规范0-6岁儿童健康服务管理
1、督导各村责任村医做好新生儿家庭访视。要求责任村医在新生儿出生一周后到新生儿家中进行访视。了解新生儿通常情况、预防接种情况和特殊筛查。同时建立《0-6岁儿童保健手册》，访视率达成90%以上。
2、对满28天新生儿结合接种乙肝疫苗第二针同时进行随访。
3、对3、6、8、12、18、24、30、36月龄婴幼儿进行健康体检。确保管理率在85%以上。对6-8、18、30月龄婴幼儿进行一次血常规检验。在6、12、24、36月龄时使用听性行为观察法分别进行一次听力筛查。
4、督导责任村医为4-6岁儿童每十二个月提供一次健康管理服务，儿童系统管理率在85%以上。
5、对健康体检中发觉问题分别依据不一样情况分别作出正确指导或向对应医疗机构转诊。
（四）规范孕产妇健康服务管理
1、安排责任村医做好早孕筛查工作。孕12周前在卫生院建立《孕产妇保健手册》，建册率达成90%以上。依据检验结果填写第一次产前随访统计表，对含有妊娠危险原因和可能有妊娠禁忌症或严重并发症孕妇，立即转诊到上级医疗卫生机构，并在2周内随访转诊结果。
2、根据对孕妇管理规范要求对孕16-20周、21-24周各进行一次随访，并对孕妇健康情况和胎儿生长发育情况进行评定和指导。督促孕28-36周、37-40周去有助产资格医疗卫生机构各进行一次随访。对在管理中发觉问题要立即处理或转到上级卫生机构。
3、产后访视 安排责任村医对分娩后回家产妇应于3-7天内到产妇家中产后访视，访视率在85%以上。并进行产褥期健康管理，加强母乳喂养和新生儿护理指导，同时进行新生儿访视。
4、对产后42天产妇进行健康检验。
（五） 帮助好卫生监督服务管理 协管人员亲密配合卫生监督所工作人员做好辖区内卫生监督工作。立即发觉问题形成材料上报。确保辖区卫生工作健康有序进行。
（六） 加强对慢性病健康管理 定时定时对辖区负担公共卫生工作人员进行公共卫生服务知识培训。卫生院参与公共卫生服务对应人员和责任村医一道把慢性病管理努力争取做到尽善尽美，充足表现出这项工作实际意义。
（七） 做好老年人体检工作 充足组织单位技术力量做好老年人体检工作，安排责任村医做好责任区域老年人统计，耐心给老年人讲解体检作用和意义，友善劝解她们参与老年人体检。对行动不便又渴望体检人员能够上门体检。对体检中发觉问题分别归类。视情况分别处理或转到上级医疗机构处理。
（八） 加强卫生技术人员专业知识培养 为了进步提升医疗质量，给卫生技术人员一定业余时间学习专业知识。必需时让部分人脱岗学习。努力争取在短时间内达成辖区范围内医疗服务基础需要。
（九） 开展“以病人为中心”服务理念和社会效益第一标准，深入完善便民、惠民服务方法，推行全程、全员优质服务，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。实施二十四小时应诊制度，简化农合赔偿程序，对门诊患者给即时结算。
（十） 加强医德医风教育严格廉洁行医要求
1、加强医务人员人文教育和培训，提升沟通能力和服务意识。各项诊疗服务有爱心、耐心、责任心，立即了解患者心理需求和改变，做好宣传教育、解释和沟通。医务人员语言通俗易懂，态度和蔼热情，尊重患者，表现良好医德医风。
2、加大医德医风教育力度。以优异经典为标兵，培养医德高尚、医术精湛、敬业奉献医务人员，结合卫生行业特点深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育，引导医务人员树立良好行风，着力加强行风建设。
3、加强法律法规和《医疗机构从业人员行为规范》学习。覆盖面达成100%。
4、加强医院文化建设。在坚持以“救死扶伤”、“以病人为中心”传统医院价值理论基础上，强化医院人文关心，激发医院职员人文道德关心，建立完善符合社会主义关键价值体系医院价值观，弘扬良好职业道德、服务意识和奉献精神，为患者提供人性化服务和人文关心。
5、认真落实《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，医务人员知晓率100%；廉洁行医，拒收红包。加强和相关部门协调配合，形成工作协力，深入加大治理商业贿赂工作力度。
6、加强合理用药 坚持处方点评制度，立即发觉不合理处方给纠正。
7、严格把握农合资金使用，确保农合资金发挥最大化社会效益。
8、严格遵守对应价格收费标准，在醒目标位置公告多种收费价格，接收社会多种监督。
（十一）继续开展“千医进千村服务万家”活动
去年根据市卫计委和县卫计委工作安排开展了“千医近千家服务万家”活动，取得一定社会效益，但还有些不到之处。今年还要在去年基础上把这项工作做细作牢。要拿出一定财力，物力和人力为辖区内那些名副其实因病返贫低保户给一定帮助。而且做到责任到人。决不能走走过场了事，要逐一进户面对面服务，必需时候给物力和财力上帮助。
附：1.“三项活动”领导组 组长：周兆宇
组员：赵云锋 赵聚峰 李学斌 刘忠礼 于晓芳 朱海洋

2.帮扶责任对应人员
责任医生
村名
被帮扶人
联络电话
周兆宇
李堂

张土山

申集

河南岗

李学斌
潘楼

葛庄

土山寨

王河

于晓芳
于堂

高庄

邵庙

司楼

朱海洋
朱庄

贺楼

河北岗

焦堂

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