机械维修工的工作说明书样本.doc

岗位工作说明书

一、岗位标识信息

岗位名称： 机械维修工 隶属部门： 制造部
岗位编码： 直接上级： 设备专管
工资等级： 直接下级： 无
可轮换岗位：行政维修工 分析日期：

二、岗位工作概述

负责机械维修工作，负责所属区域设备故障维修工作，制订、完成预防性维护保养工作，降低产品报废，降低维修费用，降低停机工时。

三、工作职责和任务

（一）负责企业设备机械维修工作，按维修单立即做好问题诊疗和维修；
（二）按设备保养手册和设备说明书制订保养计划提议，并按计划实施保养工作；
（三）依据库存情况提交备件采购申购表，负责备件验收和急购备件提交；
（四）指导操作工完成设备使用及简单保养工作；
（五）做好日常设备巡视检验工作，立即发觉问题，处理隐患；
（六）负责依据备件消耗情况提交降耗及国产化提议，并逐步降低所管区域备件消耗；
（七）做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成报废量；
（八）完成上级委派其它任务。

四、工作绩效标准

（一）设备维修要立即快速，降低所管区域停机工时，达成企业指标要求；
（二）维持备件消花费用不能超出区域定额指标；
（三）降低因设备原因造成报废，低于指标要求；
（四）制订并完成保养计划。

五、岗位工作关系

（一）内部关系
1．所受监督：接收制造部经理、设备维修主管、专管指示和监督，企业对应职能人员监督检验；
2．所施监督：对操作工设备操作行为、日点检及设备维护工做监督检验；
3．合作关系：和工艺工程师共同处理影响产品质量设备问题，就设备预防性维护、保养安排和计划主管协调。
（二）外部关系
帮助所管区域设备供给商维护服务工作。

六、岗位工作权限

（一）有权在不改变设备设计情况下处理机器故障，必需时提出改变设备设计提议，并有提请上级审议权；
（二）有权对操作工不规范操作提出处理意见，并有提请上级审议权。

七、岗位工作时间

在企业制度要求正常班时间内工作，有时需要加班加点。

八、岗位工作环境

大部分时间在室内工作；温度、湿度适宜；现场会接触到噪音、轻微粉尘及刺激性气味，照明条件良好，通常无相关职业病发生。

九、知识及教育水平要求

（一）机械维修方面知识；
（二）印刷电路板工艺、工序方面知识；
（三）计算机简单操作知识。

十、岗位技能要求

（一）熟练、正确处剪发生设备机械故障；
（二）了解机械制图方法，含有识图能力。

十一、工作经验要求

中技以上学历，有3年以上工作经验。

十二、其它素质要求

任职者需含有健康体魄，充沛精力；最好是男性，25岁到35岁为佳。