资源描述
青云中学自主课堂实施方案(试行)
为了深入推进素质教育,深化课堂教学改革,提升我校老师课堂教学水平,构建“优质高效,充满活力”课堂,促进学生多方面素质发展,全方面提升我校教育教学质量,打造精品学校、名牌学校,结合我校实际,特制订本方案。
一、指导思想
以深化课程改革,推进素质教育为关键,以实现学校科学发展和内涵发展为目标,以聚焦课堂教学,更新教育观念,转变老师教学方法和学生学习方法为关键,根据“分步实施,关键突破,逐步推进,全方面提升”工作思绪,在正确把握有效教学关键理念前提下,创新工作思绪和试验路径,主动探索适合我校校情、班情、学情“活力课堂教学”特色模式,推进学校管理精细化、教育科研校本化、老师队伍专业化、切实减轻学生负担,全方面提升教育教学质量。
二、实施目标
1、构建民主、友好、开放、富有活力新型活力课堂。以翻转课堂教学理论为指导,经过活力课堂切实处理传统教学中轻视学生主体性问题,把课堂还给学生,主动提倡自主、合作、探究学习方法,努力构建民主平等、充满尊重师生关系,让学生在民主、友好、开放、富有活力教学中学会学习,学会合作,进而养成终生学习良好习惯,提升学生综合素质。在正确把握有效教学关键理念前提下,创新工作思绪和试验路径,探索适合我校校情、班情、学情,含有蒋垛小学特色“活力课堂”教学模式。
2、促进老师专业成长。引导全部老师认真领会活力课堂教学精神实质,吃透课堂各步骤操作要领,紧密结合教学实际,不停更新教育理念,优化教学方法,提升教学水平,促进专业成长,推出一批含有个人教学特色教学骨干,逐步建立一支高素质老师队伍。
3、深化校本教研,提升教育科研水平。以“打造活力课堂”为突破口,把“先学后导、问题评价”活力课堂教学和我校校本教研制度结合起来,着力研究活力课堂教学准备工作,落实集体教学研究活动制度,强化集体备课,充足发挥教研组骨干老师引领示范作用,经过教授引领、同伴互助、教学反思等形式,研究和处理活力课堂教学实践中问题,总结教学经验,提升课堂效率,建立含有我校特色以活力课堂教学研究为关键教研机制,真正让校本教研服务于教学,促进教学质量提升。
4、优化教育教学管理制度,提升学校管理水平。实施“活力课堂教学”是一个系统性工作,牵一发而动全身,我们将以推进“活力课堂”改革为契机,有针对性处理学校教育教学中管理中存在问题,逐步改革管理制度,建立一套适应“活力课堂教学”管理机制,真正落实精细管理,提升管理效益,最大程度地调动全体老师工作主动性,以管理改革促质量提升,不停优化学校教育教学管理制度,提升学校管理水平。
三、基础标准
1、理论实践相结合标准:将活力课堂研究贯穿于整个教学过程中,努力在教学研究中发觉问题并将研究结果应用于教学实践活动中去,在实践中领悟,在领悟中升华。
2、自我评价反思标准:老师个体经过集体备课、教后感、听后感等形式,立即反思活力课堂教学行为,总结问题,找出方法,提升能力。
3、先学后教标准:让学生对所要学习知识先依据导学单进行自主学习,掌握力所能及基础知识和基础技能,然后老师针对学生自主学习中显露出来问题,再修改生成有效活力课堂教学设计,使知识上关键难点得以突破,使学生对方法和规律真正掌握。
四、模式内涵
活力课堂是指在常态课堂教学中,经过老师引领和学生主动主动学习思维过程,在单位时间内(通常是一节课)高效率、高质量地完成教学任务、促进学生取得悉识全方面发展。全方面发展就其内涵而言,是指知识和技能,过程和方法和情感、态度、价值观“三维目标”协调发展。就其外延而言涵盖课前精心准备、课堂教学中活力激发实施和老师课后反思和研究。中国现代著名教育家郭思乐提出“生本教育”关键理念是:“一切为了学生、高度尊重学生、全方面依靠学生”。活力课堂教学模式就是在“生本理念”指导下,结合我校实际提出。
活力课堂关键是课堂教学由知识立意转为能力立意,是以导学单为引领,以小组合作为抓手,以自主、合作、探究为本质,以“三维目标”为纲领,以发展学生学习和创新能力为方向课堂。具体说明以下:
突出学生这个主体,老师主导。 狠抓课前充足准备、课中有效引导、课后巩固这提升三个步骤。分四步推进:①了解预习情况、检验导学单;②小组讨论、交流预学收获;③展示预学结果、同学相互点评;④老师相机点拨、提升学习效果。依据教学内容、课型和课堂教学实际情况,能够对这四个步骤循环使用、选择使用。
五、实施策略
(一)加强领导,健全组织。
为保障有效教学行动各项内容顺利实施,学校成立“打造活力课堂”工作领导小组,负责整个工作管理、组织、计划和推进。
蒋垛中心小学有效教学教改试验领导小组:
组 长: 孟运津
副组长: 陈春生 刘晓东
成 员: 刘兴武 黄宏宝 夏丽 孟咸生 丁静 孟咸兵
(二)加强学习,强化培训。
1、学习理论,更新观念。经过邀请教授讲座、加强校内外老师教育教学研讨交流、开展有效教学理论读书、观看教改优异学校经验光碟、组织外出观摩学习等活动,提升广大老师对有效教学认识和了解,集中分析排查课堂教学活动中“无效低效教学行为”,帮助全体老师转变观念,转变角色,明确活力课堂实施方法、步骤和要求,不停提升老师理论水平,激发试验主动投身教改热情。
2、以点带面,逐步推开。先在语文学科率先推行,进行探索实践,在积累了一定经验基础上,经过“同伴互助”、“骨干带动”等方法,在其它学科逐步推开,全方面推广。
3、搭建平台,宣传交流。邀请市区教研室教授来我校进行现场培训指导,同时派部分老师到外校观摩学习或名师到我校上指导课;在网站上建立“蒋垛中心小学活力课堂”专栏,对打造活力课堂目标、要求、方法、意义等方面进行宣传,激励老师进行交流研讨,并取得学生、家长和社会了解和支持;邀请各级领导、学生家长代表深入课堂观摩,体会学生学习方法转变和学习能力培养。
4、认真总结,强化反馈。激励老师积累研究经验,立即总结阶段结果,撰写教育科研论文、教学反思、教学案例、教学叙事等。做好各班学生能力横向纵向对比分析,留存好相关文字、图片或音像等过程性资料手机和整理,做到专员管理,分类归档。深入加强过程监督和评价,实施学校领导推门听课制度、月查制度、期评制度,完善《老师成长统计袋》、《学生成长统计袋》,建立健全试验评价机制。
(三)立足实际,处理问题。
1、示范引领,处理老师转型问题
发挥有效教学推导员示范引领作用,结合我校教学工作实际,利用专题研讨活动、观摩评议活动、有效教学“同课异构”活动等多个路径促进老师转型。利用同科共备备课方法,发挥老师间优势互补作用,完成优质导学单优质教案和优质课件,达成资源共享。
2、确定项目,处理学习方法问题
(1)有效问题生成研究:以课前预习研究为内容,精心设计导学单,采取“引扶—点拨—自主创新”研究模式展开研究。
分三个阶段完成:第一阶段,老师引扶。老师指导学生在家长指导下,在小组合作情况下认真完成好导学单;第二阶段:关键点拨。这一阶段逐步表现学生预习内容设置主体作用,老师只要纠偏改差、关键点拨即可。第三阶段:自主创新。最终实现学生独立预设预习内容目标。关键从三个层面入手:①预习内容研究。包含预习题目、内容合理科学设置等;②预习方法研究。包含学生读、写、画、说、演等不一样方法选择应用;③导学单有效性研究。经过多个路径,评价导学单题目设置有效性,总结提升。
(2)有效问题处理研究:以处理预设生成问题方法训练为主,经过说、写、画、问、演、评等多个形式,利用“小组合作——个体展示——集体深化”研究模式进行。学生自备课堂练习本一个,依据实际灵活掌握处理问题方法,确定训练侧关键。如:学生发散思维训练、学生思维条理性指导,学生表示措词用句训练、学生合作学习方法指导等等。
(3)有效训练拓展研究:“问题训练单”内容是由老师依据课程标准和学生所迷惑共同问题(也能够依据学生认知水平进行估计)进行精心设计。在进行教学设计时作为关键内容进行设计和编排,训练时间、训练量、训练难度要依据学生能力合适把握。在小组合作学习过程中,选择合适时间立即“投放”给学生,每个小组在小组长和学科长指导下在要求时间内保质保量地完成,尽可能提升正确率和合格率。
经过以上专题项目训练,引导学生逐步适应有效教学角色转换需要,并在课堂中培养学生多个能力,真正实现教学有效性,彰显学生学习主体地位,培养学生学习主人翁意识,从而构建活力高效课堂。
(四)加强指导,优化策略
加强过程性指导,要求上课老师认真设计导学案,认真研究章节教学内容和教学要求,研究学情,科学确定教学目标,既要面向全体,又要对不一样学习基础学生有不一样目标要求,正确把握教学方向,真正做到“勤于课前”,努力争取使导学案充足表现有效性、互动性、全员性和差异性特征。
课堂教学要充足发挥学生主体作用,树立“以学生发展为关键,以学生学会为宗旨,以学生会学为目标”理念,明确有效课堂教学各个步骤,灵活地采取多种教学方法,使教学内容鲜活化、教学过程活动化、解题探索化、交流互动化、思维多样化、体验有效化,从多个层面激发学生主动参与学习全过程。对所存在问题提出改善方案,着力提升课堂教学质量。老师课堂讲解不超出20分钟,努力实现“先学后导,问题评价”。充足利用多媒体等现代教育技术辅助教学,提升学生学习爱好和效率。
课堂练习和课后作业要精心筛选,分层部署,容量适中,形式灵活,符合学生实际,立即反馈不一样类型学生对知识掌握情况,加强对学困生关注,把课内外教导有机结合起来,努力争取做到节节清,日日清,周周清。
六、实施步骤
(一)有效教学宣传月(.11——.12)
1、十一月份成立打造活力课堂领导小组 ,结合我校教学实际,制订实施方案。
2、十二月份组织各年级部分语文学习,进行打造活力课堂工作发动,下发学习材料,广泛进行研讨。
(二)有效教学探索年 (.2——.12)
1、经过各类形式学习,树立教学新理念,为有效教学开展做好前期舆论导向和理论基础。
2、组织全校师生学习和讨论,调查和分析,并结合已正在开展各项教学活动,查找现有教学活动中存在无效低效教学行为,探寻处理问题路径,改善教学手段,引导广大老师树立正确活力课堂教学观。
3、开设有效教学试验,确立实践——反馈——实践——提升工作思绪,主动探索,积累经验,对探索出已经有经验和结果主动认真地进行总结、整合,并经过试验班科任老师上课改达标课,对负担有效教学试验课个人进行有效评价,从各科中选出课改效果显著老师上观摩课和示范课,把在课改过程中取得成绩和经验深入升华、整合,经过教研组评课讨论,最终形成有效教学校本模式。
(三)教学模式推广年(.2——.12)
1、学期末进行阶段性总结,完成对活力课堂科学分析、统计写出研究汇报。总结已经有经验,反思存在问题,打造含有我校特色有效教学模式,形成完善有效教学管理体系,推进有效教学活动创新发展。
2、进行课题研究相关展示活动。
学期末,开设老师论坛,让广大老师畅所欲言,促进老师为追求自己目标而努力学习、提升业务水平。经过老师间交流,探讨处理教改中存在问题,形成结果,并继续推进我校有效课堂教学改革向纵深发展。
学校在这十二个月里,要组织全体一线老师掀起学习讨论高潮,对现有结果进行全方面推广,使有效教学校本模式普遍用于课堂教学,主动改革课堂教学结构,为教学质量提升奠定基础。
青云中学自主课堂老师评价表
教者 课题 上课时间 评课者
评价
指标
评价
要素
评价标准
分值
得分
学
生
学
习
情
况
60
分
课前
预习
(10分)
预习有深度,能有问题生成。
5
立即、自主地完成导学案,正确率高。
5
学习过程
(30分)
参与状态:精神饱满,爱好浓厚,参与度高。
5
思维状态:善于思索质疑,能提出个人见解,见解独到、有价值,并引发同学思索。
5
自主状态:能独立思索,探究问题有主见,能总结提炼学习所得。
5
合作状态:组织有序、讨论热烈、同伴协作、帮扶到位,按时完成小组分配学习任务。
5
展示状态:大胆自信、表示简练、解疑答惑,征求意见谦虚,有互动。
5
交往状态:尊重同学和老师,清楚表示,耐心倾听,勇于质疑,认真研讨,评价客观公正。
5
学习效果
(20分)
知识掌握:把握知识点,突出关键,突破难点,快速掌握当堂知识,训练单正确率高。
5
方法利用:学会处理问题方法,形成有效学习策略,养成良好学习习惯。
5
能力形成:学生发觉问题、表述问题、处理问题、综合利用等各方面能力得到提升。
5
情感发展:学生学习过程愉快、专注、主动,有满足、喜悦、成功体验。
5
教
师
导
学
情
况
40
分
导学设计
(10分)
学习目标正确、重难点合适,关键问题把握正确,能依据学习内容合理使用教学资源。
5
导学案设计实用,表现教学要求;问题有梯度,适合不一样层次学生需求,评价立即、客观、公正。
5
课堂活动
(25分)
重视情境创设,爱好激发,学习目标展现清楚。
5
立即整理提炼学生生成问题,适时、适度地质疑、点拨和引导,矫正纠错、提炼总结,善于激励学生。
5
指导学生当堂检测,学习效果良好。
5
课堂步骤紧凑,时间安排合理,按时完成学习任务。
5
评价适时合适,激励性、指导性强。
5
个人素质
(5分)
教学基础功扎实,板书工整,能亲近学生,关注、尊重学生,对课堂投入,做一个倾听者。
5
意见和提议
分数累计
100
蒋垛中心小学活力课堂学生个人和小组评价表
讲课老师
学科
班级
时间
年 月 日
评价项目
评价标准
分值
得分
个
人
评
价
课前预习
能立即、认真完成预习任务,有问题生成。
20分
导学案
书写工整、规范,正确率高
20分
课堂展示
展姿大方、声音洪亮、表示清楚、主动参与、讲解有效、见解新奇、板书工整。
20分
善于质疑
善于思索、提问,有深度质疑,能提出不一样见解。
20分
课堂纪律
主动参与,不大吵大闹,认真倾听,会尊重、接收她人意见。
20分
综合评价
总分
小
组
评
价
课前检验
能立即、认真检验和汇报各小组预习情况。(小组交叉)
20分
合作学习
小组长认真负责,讨论主动,不做闲事,不说闲话,做到兵教兵、兵练兵、兵强兵。
20分
小组展示
主动主动、分工明确、配合默契、言语得体、仪态大方、形式独特。
20分
交流互评
对其它小组回复勇于质疑、交流,善于评价,分析对和错。
20分
课堂检测
能独立完成,正确率高,对学困生给帮助。
20分
综合评价
也可把小组内个人平均分加入小组得分
总分
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