汇编党建工作新规制度.doc

*公司党建工作制度汇编编 序为加强公司党委和基层支部与党员队伍建设，促使全体党员提高党员意识，规范言行，增强党性修养，增进公司党建各项工作顺利开展，积极摸索新时期保持共产党员先进性长效机制，认真贯彻贯彻习近平总书记系列发言精神，达到“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，增进各项工作”目。根据中华人民共和国共产党党章、中华人民共和国共产党基层组织工作条例、中华人民共和国共产党员纪律处分条例等制度，经公司党委会议研究，特制定各项制度。第一章 总则 1、为了加强和改进党领导，加强公司党建设，充分发挥党组织在公司中作用，依照中华人民共和国共产党章程规定，结合公司党建工作实际状况，特制定本制度。2、党委以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”及习近平总书记系列重要发言精神位指引，贯彻执行党基本路线，坚持“环绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作方针。3、党委坚持环绕公司生产经营活动开展党建工作，支持公司经营组织工作，与公司经营组织构筑“统一目的，作用互补，互相监督，共同发展”工作机制，推动公司持续发展。4、党委努力实践“三个代表”，实现“上级党组织满意、公司经营组织满意、职工群众满意”工作目的。第二章 党组织设立1、公司设党委员会。委员会由党员大会选举产生，任期三年。党委对党员大会负责并报告工作。2、党委设书记一人，副书记一人，委员五人，副书记负责党建寻常工作。3、党委本着高效和有助于加强党建设原则，设立办公室，配备必要工作人员，解决党建寻常工作。4、党委下设三个党支部委员会。支部委员会由党员大会选举产生。5、党支部设书记一人，组织委员一人，宣传委员一人。支部可依照实际工作需要申请增设其她委员名额，但支部委员会人数最多不超7人。6、党支部下设党小组。党小组设组长一人，由所在小组党员选举产生。第三章 工作职责党委工作职责 一、党委要按照总揽全局，协调各方原则，充分发挥党委政治核心作用，详细指引基层党支部工作，加强党基层党组织建设、党员队伍建设、思想政治建设及党组织自身建设工作。 二、宣传和贯彻执行党路线、方针、政策和国家法律法规，认真执行县委、县政府和集团党委决策、决定，团结和带领全体党员干部职工，努力完毕上级领导部门下达各项工作任务。三、讨论决定重要工作规划、重大工作布置、人事任免、重大改革办法以及关系公司利益重大问题。四、党委要按照“党要管党、从严治党”方针，认真贯彻贯彻党风廉政建设责任各项规定，对党支部和党员严格规定、严格教诲、严格管理、严格监督。 五、领导纪检监察工作，指引工会、共青团、女工委、武装部等群众组织工作。基层党支部工作职责党支部在公司党委领导下，组织本支部党员环绕中心任务开展工作，保证各项任务完毕。一、积极宣传和贯彻执行党路线、方针、政策，努力完毕党委交给各项工作任务。二、环绕党中心工作，做好党员学习教诲工作，坚持“三会一课”制度，严格党组织生活，加强对党员管理和监督，提高党员素质，增强党性观念。三、积极做好入党积极分子教诲和培训，按照发展党员十六字方针，做好党员发展工作。四、密切联系群众，协助党委做好群众思想政治工作。五、完毕上级党委暂时交办其她工作。党小组工作职责党小组在党支部领导下，组织本组党员开展各项工作，执行党支部决策，保证各项任务完毕。一、组织本小组党员进行政治理论和时事政治学习；二、定期召开党小组会议，交流思想，沟通工作，开展批评与自我批评，布置组织交给各项工作；三、检查和指引党员责任区工作，在工作中要敢于开拓，富于创新；四、密切联系群众，及时沟通职工，理解职工对组织规定，掌握党员在群众中体现状况；五、定期向支部报告党员思想、学习和工作状况，有针对性地做好党员思想政治工作；六、及时、认真地做好积极分子、预备党员培养、教诲和鉴定写实工作；七、在支部统一领导下，做好发展党员基本性工作；八、准时收缴党费；九、开展党员文体活动。党委委员工作职责一、党委书记重要职责1、主持党委全面工作，负责制定党委工作筹划，安排党委工作，主持召开党员大会和党委会议，将党委工作中重要问题及时提交党委会议，参加讨论和决定公司行政工作中重大问题。2、负责贯彻执行党路线、方针、政策和上级党组织决策、批示及党员大会、党委委员会决策、决定，检查党委工作筹划、决策执行状况，向党员大会和上级党组织报告工作。3、负责抓好党委自身思想建设、组织建设和作风建设。负责组织党委委员学习，准时召开党委民主生活会，充分发挥党委集体领导作用。加强对党委工作指引，理解党委建设状况，检查督促党委工作。4、经常理解掌握党员思想、工作、学习状况及群众思想状况，发动党委成员和党员做好思想政治工作。二、党委副书记重要职责党委部副书记协助书记开展工作，书记因公外出时，由副书记主持党委寻常工作。三、组织委员重要职责1、协助党委书记组织开展贯彻党路线、方针、政策和上级决定、决策活动，对党委组织工作提出建议。 2、理解和掌握党委组织状况，按筹划组织党委和检查督促党支部过好组织生活。按党章和上级关于选举工作规定，积极做好党委改选组织工作。3、收集和理解党员思想、学习、工作等状况和支部组织工作方面状况。对支部组织建设提出建议，并在党委讨论决定后负责组织实行。收集、整顿党员模范事迹，组织评比先进党员等活动。4、依照党委实际状况，提出民主评议党员工作意见及安排，详细组织评议党员工作。5、理解入党积极分子状况，组织对积极分子培养、教诲、考察，提出切实可行发展工作筹划，经党委讨论通过后主持实行。按照发展党员工作程序，审查和办理吸取新党员及预备党员考察和转正手续。6、做好党员组织管理工作。组织党员鉴定和考核。党员组织关系，检查收缴党费和接转党员组织关系工作，定期向党员发布党费收缴状况，组织好党员记录。四、宣传委员重要职责1、负责党路线、方针、政策和上级组织决策、决定宣传工作，提出宣教工作意见，按照党委决策，开展各种形式宣教活动。提出思想政治工作筹划和办法，协助书记抓好思想政治工作。2、环绕党中心工作，依照实际状况，拟定党员教诲筹划，与工会、团组织、妇联工作负责人共同拟定对本单位干部职工进行政治理论、形势任务教诲筹划及政治学习筹划安排，经党委讨论通过后，主持实行。3、配合行政负责人对所属工作人员进行职业道德纪律教诲，勉励其做好本职工作，理解和掌握涌现出来先进事迹和先进人物，宣传她们事迹和经验，提出奖励和表扬建议。4、协调本单位工会、共青团、妇女等组织开展群众性文化娱乐体育活动。五、纪检委员重要职责1、协助党委抓好党风党纪工作，依照上级纪检监察部门和公司党委安排，对党员进行党风和党纪教诲。2、检查理解支部和党员执行党章、准则、条例，贯彻党路线、方针、政策及上级决策和遵守党纪状况，对违纪党员及时提出解决意见，按照规定权限办理解决手续,考察理解受处分党员状况。3、保障党员民主权利，受理党内外群众对党员违纪检举、控告和申诉。4、经常向党委及上级纪检部门报告和反映本单位党风、党纪状况。5、解决非党员干部职工违纪案件。六、安全生产委员重要职责 1、认真贯彻安全生产法律法规有关规定和上级党委、政府及公司党委关于安全生产工作决策布置。 2、配合公司负责人加强对安全生产工作领导，将安全生产工作纳入公司发展规划，制定并组织实行安全生产中长期发展规划、年度筹划和政策办法，及时安排布置和研究解决安全生产重点工作及事项。 3、建立健全安全生产目的管理考核体系，逐级分解下达安全生产考核指标，逐级订立责任书，严格考核、严格兑现奖惩。 4、加强安全生产监管保障能力建设，建立并贯彻安全生产隐患及风险点排查治理动态监管制度，保证安全防护、安全设施、应急救援装备、事故隐患排查治理、安全生产原则化建设、安全教诲培训、安全监管工作等不断得到加强和提高。 5、勉励、支持开展群众性安全生产活动和各种安全文化建设活动，哺育先进安全文化理念，充分发挥安全文化引领和推动作用。 6、强化监督和举报工作。勉励职工监督和举报生产安全事故和安全隐患。认真贯彻安全生产“红线”管理制度。七、青工委员重要职责 1、在党委集体领导下，负责公司青年、工会工作。 2、认真贯彻执行党委关于工会、共青团工作批示和规定，环绕党中心工作，指引工会、团组织积极开展工作，充分发挥党助手作用。 3、指引工会、团组织加强对团员青年职工政治思想教诲，教诲团员青年做有抱负、有道德、有文化、有纪律社会主义新人。4、 教诲团员和青年努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党路线、方针、政策，学习当代科学文化知识，热爱本职工作，精通业务，积极为实现党十八大提出奋斗目的做贡献。八、综治委员 1、在党委领导下，组织、协调公司社会治安综合治理工作。 2、掌握分析公司治安形势和工作动态，重大问题及时提请党委研究解决。 3、指引、督促公司普法教诲和法制宣传工作，加强民主法制建设，积极推动公司依法治理工作。 4、调动各单位、各方面力量积极参加综合治理工作，形成群防群治、齐抓共管合力。 5、经常研究分析公司综合治理状况，及时疏导、化解各类矛盾纠纷。 6、督促公司各单位贯彻人防、技防、物防等各项治安防范办法，组织开展群防群治工作。 7、开展调查研究，总结推广先进经验，组织开展公司社会治安综合治理创立、达标活动。基层党支部构成人员工作职责一、党支部书记重要职责党支部书记在党支部委员会集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决策，负责主持党支部寻常工作。其重要职责是：1、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位详细状况，认真贯彻执行党路线、方针、政策和上级决策、批示；研究安排支部工作，将支部工作中重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。2、理解掌握党员思想、工作和学习状况，发现问题及时解决，做好经常性思想政治工作。3、检查支部工作筹划、决策执行状况，准时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。4、经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流状况，支持她们工作，充分调动各方面积极性。 5、抓好支部委员学习，准时召开委民主生活会，搞好领导班子自身建设，充分发挥支部委员传报集体领导作用。二、党支部组织委员重要职责1、理解和掌握支部组织状况，依照需要提出党小组划分和调节意见，检查和督促党小组过好组织生活。2、理解和掌握党员思想状况。协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教诲和纪律教诲；收集和整顿党员模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和勉励建议。3、做好发展党员工作，理解入党积极分子状况，负责对入党积极分子进行培养、教诲和考察，提出发展党员意见，详细办理接受新党员手续；做好对预备党员教诲、考察，详细办理预备党员转正手续。4、做好党员管理工作，依照本支部实际状况，做好民主评议党员工作；认真搞好评比先进党支部、先进党小组和先进党员活动，接转组织关系；收缴党费，定期向党员发布党费收缴状况；做好党员和党组织记录工作。 三、党支部宣传委员重要职责1、理解掌握党员和群众思想状况，依照不同步期党工作重心和任务，依照上级党委批示，宣传党路线、方针、政策，提出宣教工作筹划和意见。2、组织党员学习党基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。3、环绕本单位中心工作，开展各种形式宣传鼓动活动，活跃党员和群众文化体育生活。4、充分运用广播、电视、黑板报等宣传工具，开展宣传鼓动工作。四、党小组组长重要职责1、按照党支部规定，组织好党员学习。组织党员认真学习党路线、方针、政策，学习党基本理论和基本知识，学习科学文化知识和业务知识。2、组织党员贯彻执行支部决策和上级批示，分派党员工作，指引党员活动，保证完毕党支部布置任务。3、准时召集和主持党小组会，严格党组织生活，经常开展批评和自我批评。4、组织党员做群众工作，及时反映群众意见和规定。5、理解党员思想、工作、学习等方面状况，作好党员思想政治工作，并及时向党支部反映本小组状况。6、积极协助支部作好发展党员工作。准时收缴党费。党委办公室工作职责党委办公室是党委寻常办事机构，协助党委做好党组织、宣传、督查等工作，其职责范畴是： 1、协助党委领导解决寻常工作，贯彻执行公司党委批示、决定。 2、依照党委工作布置和规定，进一步实际，调查研究，总结经验，研究政策，向领导传递综合信息和反馈各方面动态，为党委决策和指引工作提供可靠根据和有价值意见和建议。 3、掌握各部门、各基层党组织贯彻执行党委决策状况及进程，做好协调和督促工作。 4、组织、安排党委各种会议、学习和重要活动。 5、负责党委文献及文字材料起草工作。 6、负责党内文献解决工作，做好机要、保密工作，管理党委印鉴。 7、检查各党支部、科室贯彻执行党路线、方针、政策和党委决策状况。8、完毕公司党委及领导交办其她工作。 党委办公室主任工作职责 一、依照党委办公室职责范畴，主持办公室全面工作。 二、按照党委安排，负责组织传达上级文献、批示，起草党委各类文献，做好审核把关工作。重要文献要亲自执笔。 三、负责检查、贯彻党委各种会议和重要活动准备工作和组织工作。 四、依照党委批示，发布会议纪要或会议决策，详细负责督促、检查各部门、各单位贯彻执行党委决策，掌握其贯彻执行状况，及时向党委报告，对于发现问题要提出解决办法和意见。 五、负责阅批、解决上级党委下达文献，做好党委文献会稿工作。 六、组织力量进一步基层，调查研究，为党委决策当好参谋。 七、协助党委领导抓好党员领导干部队伍思想政治工作。协调党委与公司行政、工会等之间工作关系。 八、抓好办公室自身建设，关怀办公室全体同志思想、学习工作和生活，定期总结办公室工作。 九、完毕党委和党委领导同志交办其她工作。党委办公室干事重要职责党委干事在党委领导下开展工作。重要职责是：1、做好党委工作状况综合、信息传递、文献解决、检查督办等工作。 2、起草党委筹划、工作总结、会议告知、政审、鉴定材料等。 3、协助党委办公室主任做好入党积极分子培养、考察、发展以及党员教诲与管理工作。 4、负责接待和解决党员、职工来信来访工作。 5、负责党委记录报表和党费收缴等工作。 6、做好党委文书归档和档案管理工作。 7、完毕党委办公室主任交办其她工作。第四章 工作制度党委会会议制度与议事规则一、 议事决策范畴1、 讨论制定贯彻贯彻上级各项方针、政策意见和办法；完毕上级下达工作任务办法；贯彻贯彻关于领导重要发言和批示精神。2、 讨论事关公司全局性、政策性问题，涉及规模较大投资、工程、土地等项目，金额较大财、物问题和关于全公司利益和干部职工切身利益等重大问题。3、 研究公司机构设立，拟定两委领导班子成员分工、调节，以及关于人员录取、推荐、任用、调节、奖惩、返聘等问题。4、 制定整体工作规划、年度筹划；研究加强党建设、党风廉政建设和思想政治工作重点及安排意见。5、 研究本单位敏感事项工作制度和程序制定与修改。6、 研究决定党组织向上级报告重要事项。7、 其他需要党总支会议研究决定事项。二、 议事决策程序 1、 会议时限：召开党委会议普通每月召开一次，紧急状况随时召开。2、 会议组织：由党委书记主持召开，党委书记较长时间离开公司，会议由副书记主持，会后向党委书记报告，重大问题要及时报告。党办负责将开会时间、地点、议题提前告知与会人员，并做好准备工作。党办主任或干事作会议记录，并形成会议纪要。3、 会议议题：由党委书记依照工作需要和委员建议事先拟定，无议题不开。重要议题事先要有预案，应提前告知党委成员做好必要准备；会议关于材料应同步送出席会议人员。特殊因素或不适当提前送达，可在会场分发。 4、 参会人员：会议由党委委员参加，人数必要达到三分之二以上方可开会。党委委员因故不能参加会议，要提前向党委书记请假，并可用书面形式表达意见。依照会议内容，经党委书记批准，可邀请关于人员列席，列席人员可以刊登自己意见，但没有表决权。5、 议程规定：党委会议讨论各种事项，应按急缓和重要限度排列逐项进行；推荐、提名干部和决定人员奖惩事项，应逐个进行。6、 会议表决：遵循民主集中制原则，与会人员要畅所欲言，充分刊登意见，重大事项要进行表决，按少数服从多数原则形成决策。对于意见分歧较大问题，除紧急状况外，应暂缓形成决策，待充分互换意见或向上级请示后，进行复议，再形成决策。7、 会议贯彻：会议决策由党办负责向关于方面传达，并按规定督促检查，保证决策贯彻执行。8、 会议纪律：要严肃会议纪律。与会人员有义务带头贯彻执行会议决策，有不批准见，可以在党委内部互换，或向上级反映，不得在职工中散布，更不得违背决策。会议讨论过程中涉及到不应当对外公开内容及委员个人刊登意见，不得对外泄露。三会一课制度一、“三会一课”是党员重要组织生活内容，每个共产党员必要准时参加。二、支部党员大会。每季度至少召开一次，由支部书记主持，重要是传达上级党组织批示；进行工作总结和布置；吸取或处置党员；选举新支部委员会；讨论决定重大问题，并形成有效决策。三、支部委员会议。每月至少召开一次，由支部书记主持。重要是讨论制定贯彻上级党组织批示和决定办法；研究党员管理工作；对党支部重要事项作出安排。四、党小组会。每月至少召开一次，由党小组长主持。重要是学习、传达上级党组织文献和重要批示精神；理解党员思想和工作状况，布置有关工作，酝酿讨论发展新党员。五、党课。原则上每季度上一次党课。党课内容要依照中心任务和上级安排，针对党员思想状况拟定。党课形式要多样化，每次党课，应提前拟定内容，并安排好主讲人，保证党课教诲质量。民主生活会制度为认真贯彻执行党民主集中制，进一步健全党内民主生活，加强党内民主监督，切实抓好公司党委领导班子思想作风建设和廉政建设，增进团结、形成合力，依照中华人民共和国共产党、关于党内政治生活若干准则及关于规定，特制定本制度。 1、党委民主生活会由党委书记主持，参加党委民主生活会人员为党委委员。 2、党委民主生活会基本内容重要有：（1）贯彻执行党路线、方针政策和决策状况；（2）贯彻民主集中制，分工负责，协作共事，讲政治、讲团结状况；（3）艰难奋斗、遵纪守法、勤政廉政，对错误倾向进行批评状况；（4）按照党风廉政建设责任制抓党风廉政建设状况；（5）改进作风，进一步实际，调查研究，密切联系群众，为群众办实事状况；（6）加强对党员思想教诲状况；（7）针对征求到基层单位和党员干部群众意见，党委班子成员开展自我批评，重点检查在党性党风方面存在问题；（8）上级党组织安排专项民主生活内容；（9）需要列入党委民主生活会其他重要问题。3、认真做好党委民主生活会会前准备工作。一要依照公司中心工作和各部门工作中存在重要问题，制定方案，拟定重点议题，提前告知与会人员；二要采用各种形式，广泛征求党员群众意见和建议，并将意见汇总整顿提前反馈参加会议人员或在会上进行通报；三是领导班子成员做到互相谈心，沟通状况，互换意见，并准备好个人书面材料；四是民主生活会时间拟定后，提前一周报上级党委。4、党委民主生活会应遵循“团结-批评-团结”原则，充分发扬民主，开展积极思想斗争，增强政治性和原则性；领导班子成员要环绕中心议题，交流思想结识，总结经验教训，提出纠正意见和整治办法，以实事求是，开诚布公，与人为善态度开展批评，达到统一思想，互相监督，共同提高目；自我批评要开门见山，严于律己，不护短，不遮掩；同步，注意不能把民主生活会开成报告会或工作会。5、加强民主生活会成果运用；对会上检查和反映出问题，需要在一定范畴内发布，可采用恰当方式发布；对需要解决问题和整治办法，按领导班子成员分工或会议决策，督促关于部门贯彻；对会上提出重要问题，需要上级组织报告；会后15日内，按规定向上级组织报送会议状况和会议记录。6、民主生活会每年召开一次，可依照需要增长次数。7、与会人员因故不能到会时，应在会前提交书面发言，会上由她人代为宣读，会后由主持人或主持人委托她人将会议状况、批评意见转告她人。8、依照关于规定和会议议题，可邀请关于人员列席会议。列席人员可以对领导班子及其成员提出批评或建议。党支部组织生活会 党支部组织生活会是党组织生活会一种形式，也是通过开展批评与自我批评、互相监督、互相协助、分清是非、沟通思想、总结经验，统一结识，达到提高党员素质，充分发挥党员先锋模范作用一种重要途径。依照党章关于规定和我司支部实际状况，特制定本制度： 一、党支部组织生活会每半年召开一次，依照实际状况需要，也可以随时召开。支部书记要进一步调查，确立会议主题，做好会前准备工作。 二、党支部组织生活会要坚持思想性、政治性和原则性，认真开展批评与自我批评。对同志缺陷和错误，要从团结愿望出发，通过批评达到新团结。对自己缺陷和错误，要严于解剖，达到互相协助、互相监督、总结经验、统一思想目。 三、党支部组织生活会对如下问题进行检查、总结、统一结识，开展批评与自我批评。1、完毕党组织交给任务，履行党员义务状况；2、平时工作、学习、生活中解决国家、集体、个人利益状况；3、学习政治理论，不断地进行思想修养和改造状况；4、执行党纪律，遵纪守法状况；5、开展积极思想斗争，自觉地同错误思想和行为作斗争状况。四、环节：组织学习、谈心谈话征求意见、撰写简要对照检查材料、召开支委会开展批评与自我批评、召开党员大会进行批评评议，支部点评、列出问题清单并督促整治等。五、党员领导干部既要参加专项民主生活会，还要参加所在支部组织生活会，自觉接受党员群众监督。意识形态工作责任清单制度为认真贯彻贯彻党委（党组）意识形态工作责任制实行细则告知（阳办发【】22号）文献精神，切实推动公司各项工作布置落到实处，特制定本制度。 一、党委、支部主体责任清单 公司党（委）支部对本单位、本区域意识形态负主体责任，对意识形态工作负总责。 1、把握对的方向，认真贯彻贯彻党中央、省委、市委、县委、集团党委和公司党委关于意识形态工作决策布置及批示精神，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢牢把握对的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 2、将意识形态工作纳入重要议事日程，第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作精神和规定，把意识形态工作纳入年度重点工作进行安排布置和推动贯彻。把意识形态工作纳入党员干部培训、党组织生活会、民主生活会和年度述职报告重要内容。 3、每年至少两次专项研究意识形态工作。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入年度综合目的考核体系，每年至少开展一次意识形态工作专项督查，每半年对意识形态领域状况进行一次通报。每半年向上级党组织专项报告一次意识形态工作状况，重大状况第一时间报告。4、切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态积极权。加强本单位、本区域网络信息管控，坚决守好用好意识形态阵地。 5、领导、组织对意识形态重大问题处置。对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加以批驳。加强对坚持错误思想意见领袖、敏动人物、“异见分子”等重点人物教诲引导，做好转化工作。按照属地管理原则及时做好舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。 6、加强宣传思想文化队伍建设。建立领导班子成员联系服务知识分子制度，团结引导服务知识分子传递正能量。选优配强宣传思想工作班子，加强队伍管理和教诲，培养造就一支具备“铁普通信奉、铁普通信念、铁普通纪律、铁普通担当”意识形态工作队伍。7、严格追质问责。对管辖范畴内领导班子、领导干部浮现意识形态工作主体责任履行不到位状况，要严肃追究有关领导班子、领导干部责任。 二、党（委）支部班子成员、经理层成员、分公司负责人“一岗双责”清单 以上人员依照工作分工，按照意识形态工作“一岗双责”规定，抓好分管范畴意识形态工作，对职责范畴内意识形态工作负领导责任。1、党（委）支部书记是本单位、本区域意识形态工作第一负责人，要旗帜鲜明地站在乎识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。党（委）支部宣传委员是意识形态工作直接负责人，协助党（委）支部书记抓好统筹协调指引工作。党（委）支部班子成员、经理层成员、分公司负责人依照工作分工，按照意识形态工作“一岗双责”规定，抓好分管范畴意识形态工作，对职责范畴内意识形态工作负领导责任。2、依照上级关于意识形态工作布置和规定，及时召开分管范畴意识形态工作专项会议，传达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出详细安排布置。3、对分管范畴内浮现重大突发公共事件和网络舆情事件，要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声，妥善解决好各类重大舆情事件。4、每年对分管区域、部门意识形态工作至少开展一次督促指引和工作检查。每年至少听取一次分管区域、部门意识形态工作状况报告。5、每年至少到分管区域、部门等基层单位进行一次理论辅导。每年至少与所联系知识分子开展一次交心谈心，做好团结引导服务工作。6、把分管范畴意识形态工作状况和本人履行意识形态工作“一岗双责”状况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职述责报告重要内容。7、做好上级部门和上级党组织交办其她意识形态工作事项。 三、有关职能部门责任清单 下列部门除切实履行好意识形态工作主体责任之外，还要履行好意识形态工作职能责任。 1、党（委）支部办公室：是本单位、本区域意识形态工作综合职能部门，对意识形态工作负有重要责任。每年至少两次向本单位党组织班子会专项报告意识形态工作状况；及时传达学习上级党组织关于意识形态工作重要精神，及时掌握意识形态领域新状况新动态，推动意识形态工作常态化；配合上级党组织每年至少开展一次意识形态工作专项督查；夯实推动社会主义核心价值观建设，深化核心价值观宣教和哺育践行，强化先进典型示范引领，创新基层思想政治工作；推动基层宣传文化阵地建设，配齐配强基层宣传文化工作队伍，加强基层思想政治工作，夯实意识形态工作基层基本。2、纪委、纪检组：把贯彻中央、省委、市委、县委、集团党委和本单位党组织关于意识形态工作决策布置状况，纳入执行党纪律特别是政治纪律和政治规矩监督检查范畴。3、群团组织：工会组织要做好广大职工思想政治工作，不断提高职工队伍整体素质。共青团组织要有针对性地开展团员思想政治教诲，引导广大团员牢固树立社会主义核心价值观。四、责任追究党（委）支部领导班子、领导干部有下列状况之一，应当追究责任，视情节轻重，予以提示、批评教诲、责令作出书面检查、通报批评、组织解决和纪律处分。 1、对党中央或者上级党组织安排布置重大宣教任务，重大思想舆论斗争组织开展不力； 2、在处置意识形态领域重大问题上，没有带头与错误观点和错误倾向作斗争； 3、管辖范畴内发生公共突发事件和对重大网络舆情处置不力，导致严重影响； 4、对所管理党员干部公开刊登违背党章、党决定决策和政策言论放任不论、处置不力； 5、管辖范畴内网络意识形态安全浮现严重问题； 6、管辖范畴内出既有一定规模非法宗教传播活动； 7、组织、参加迷信活动，导致不良影响； 8、管辖范畴内有文艺作品、文化演艺活动和社会宣传活动传播不良内容，导致恶劣社会影响； 9、管辖范畴内黄赌毒盛行，社会风气不正； 10、其她未能切实履行工作职责，导致严重后果。五、 组织领导 1、党（委）支部书记要认真履行“第一负责人”责任，结合实际亲自布置、细化任务、制定办法、统筹推动，认真抓好意识形态工作责任清单制度贯彻执行。党(委)支部要成立意识形式工作领导小组，自觉肩负起意识形态工作主体责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。2、党（委）支部要坚持党管意识形态工作原则，加强联动协商，形成党组织统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责工作合力和格局。3、本制度自下发之日起施行。中共山西阳城阳泰集团竹林山煤业有限公司委员会党费收缴管理制度(草案)为加强党员自觉按规定交纳党费，提高党基层组织建设和党员队伍建设，依照中共中央组织部关于中华人民共和国共产党党费收缴、使用和管理告知精神，结合公司实际状况，特制定如下制度：一、党费核算基数。（1）在岗党员以每月工资总额中相对固定某些（基本工资、绩效工资、安全奖等）（税后）作为计算基数。（2）内退党员以每月工资总额中相对固定某些作为党费计算基数。（3）不在岗党员以公司当年最低工资发放原则作为党费计算基数。（4）退休党员以每月实际领取离退休费总额作为党费计算基数。（5）其他活某些（如：奖金某些）将依照上级规定来核算党费。（6）原则上党费基数逐月进行核算。如党员工资收入增长或减少，需及时重新核算基数。（7）党费核算基数，由支部以工资表形式，加盖公司财务章，经支部书记签字后，一式两份报公司党委备案。二、党费核定比例。每月应领工资收入（税后）在3000元如下（含3000元）者，交纳月工资收入05；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳15；10000元以上者，交纳2。 三、党费核算公示。1、党费核算：党费核算由各支部组织进行。依照上报党费核算基数（工资表）和核定比例，核算出支部党员个人月缴纳额，形成党费核算表。2、党费公示：支部要及时采用恰当方式，将加盖财务章党费核算基数表（工资表）、党费核定比例、党费核算表，在本区域醒目位置，进行公示。3、党费核定：经公示，职工无异议后，支部要将支部书记签字并加盖支部公章党费核定表，一式三份上报公司党委备案。四、党费缴纳时限。1、各支部所有党员每月20号此前按照当月核算党费原则自觉向所在党支部交纳一次党费。2、支部每季度未18号此前要向公司党委上交一次党费，公司党委每季度未25号此前要向阳泰集团党委上交一次党费。3、预备党员从支部大会通过其为预备党员当月起交纳党费。 4、党员无合法理由持续6个月不交纳党费，按自行脱党解决。五、党费档案资料。（1）党费核算台账。收集整顿党费核算表、核算根据（工资表）、党费交纳额核算公示状况阐明等。（2）党费收缴台账。支部在收缴党费时，要认真精确地完毕党费收缴登记表（附党费交纳名细表）、党费收缴台账、季度党费交纳阐明，做到党费收缴登记表（附党费交纳名细表）、党费收缴台账与支部明细帐、党费收据四统一。党费收缴登记表内容涉及：支部名称、党员数、月应交党费、月实交党费、交纳时间、交款人姓名等项目。党费交纳名细表内容涉及：党员姓名、月工资总额、月应交党费、月实交党费、交纳时间、收款人姓名、备注等。季度党费交纳阐明涉及：写清晰截止日期、党员数、新增减党员姓名、月应交党费、党费核算表等。党费收缴台账内容涉及：序号、党员姓名、月工资总额、交纳比例、月交党纳、季交纳额、全年应交额，季实交状况（第一、二、三、四季度）、全年实交额、备注等。党费收缴台账每年年终存档一次。六、定期内部检查。各支部对党员交纳党费状况要做到每半年自查一次，发现问题及时纠正解决，公司党委每年10月份前对各支部党费工作进行一次检查，及时解决存在问题。七、定期状况通报。各支部要在年终或七一将党费收缴状况在党内发布一次全面通报，接受监督。八、组织管理考核。各支部要把党员按期缴纳党费状况，做为党员评议、考核、推优、任用重要根据之一。 党日活动制度为贯彻党要管党、从严治党方针，严格公司党员教诲管理监督，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，结合实际，制定本制度。一、 党支部结合本区域实际状况，每月拟定一天（也可两天）为支部党日活动，不能随意更改或取消。二、 党日活动重要用于召开党会议、进行党教诲、开展组织生活、解决党务工作。重要内容涉及：1、 学习贯彻上级党组织批示、决定；2、 开展党员教诲培训、组织党员学习党基本理论、基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识；3、 开展党组织生活，组织评议党员，听取党思想报告，开展批评与自我批评，检查党员工作、学习及完毕任务状况等；4、 讨论接受新党员，研究培养、教诲、考察入党积极分子工作，履行新党员入党手续，讲座预备党员转正；5、 选举党支部委员会和选举出席上级党代会代表；6、 报告支部工作，讨论支部工作筹划，研究支部建设重要问题等；7、 组织党员开展联系服务群众活动和志愿服务活动，学习交流先进基层党组织和先进共产党员事迹，等等。三、 党日活动一定要突出党性，坚持政治性、思想性、原则性与方式办法灵活性、多样性统一。四、 党日活动要突出问题导向，注重解决问题，坚持解决党支部自身建设问题与解决群众反映强烈问题统一。五、 党日活动每次要突出一种主题，环绕中心任务，精心拟定内容，做到科学安排，准备充分，提高实效。六、 公司党委要加强对支部党日活动经常性检查、督促和指引。中心组学习制度为了进一步加强党委领导班子自身建设，切实提高公司领导班子成员政治素质、理论水平和管理能力，实现中心组理论学习规范化、制度化，特制定中心组学习制度。一、学习重要内容学习内容突出理论学习，重要是学习习近平总书记系列发言精神，学习党关于方针、政策，同步学习关于市场经济和公司管理知识，以及有关法律、法规。努力提高班子成员思想理论水平和政策水平，增强政治敏锐性和洞察力。二、学习方式办法重要采用集体学习和自学相结合，集中讨论与专项辅导相结合，理论与实践相结合方式。集体学习要依照各个时期中心工作，突出重点，划分专项，在认真研读基本上，进行进一步学习讨论，讨论前要做好准备，拟定中心发言人，必要时可以邀请专家、学者辅导。每个班子成员都要挤时间坚持自学，结合思想工作实际，学以致用，做到学习有筹划、读书有笔记，讨论有提纲。 三、学习基本规定 1、结合公司工作实际，把学习理论与调查研究、科学决策与改造主观世界，加强党性锻炼紧密结合，努力提高运用理论指引实践自觉性。 2、对的解决工作与学习关系，在规定学习时间内，要预先安排好各自工作，排除干扰。确因特殊状况不能参加学习，除要履行请假手续外，还要抽出时间自己补课，把学习任务贯彻到实处。3、班子成员要把参加理论学习状况作为民主生活会一项重要内容进行总结检查，要理论联系实际，以中心工作和正在做事情为基本，着眼于实际问题理论思考，着眼于新实践和创造性地开展工作。4、加强理论学习，要特别注重主观世界改造，树立对的世界观、人生观、价值观，坚持群众路线，坚持为人民服务宗旨，学习运用马克思主义立场、观点、办法，分析和解决公司发展过程中遇到问题。四、学习保证办法1、建立领导班子学习责任制，由党委书记任中心组学习组长，党委办公室详细组织。2、领导班子成员每月安排一次集