初中学生会标准章程标准规章核心制度.docx

初中学生会章程规章制度第一章 总则第一条*试验初中学生会是*试验初中学生自治组织，接收校政教处和团委指导帮助、在法律许可范围内开展工作，本会一切权利属于全体会员，会员行使民主权力机构是全校学生代表大会，简称学生会。第二条 本会任务一、 落实党教育方针，促进同学德智体全方面发展，引导同学成为适应有中国特色社会主义现代化建设事业合格人才。二、 代表和维护广大同学正当权益，沟通学校各部门和广大同学联络，帮助和促进班级工作。三、 依据同学需要，开展自我管理、自我教育和自我服务活动，为提升会员民主素质、树立科学精神、全方面成才发明良好条件。四、 配合学校中心任务开展工作。五、 促进同学之间、学生和教工之间团结，开辟有益于同学健康成长第二课堂，组织多种形式社团活动、社会实践活动。第二章 会员权利和义务第三条 会员权利一、 享受平等选举权和被选举权。二、 对学生会各项工作享受提案权。三、 经过正常路径和方法对学生会各级组织和干部及其工作进行监督、批评、提议权。第四条 会员义务一、 遵守国家宪法和其它法律法规，遵守校纪、校规，遵守本会章程。二、 在行使权利时，不得损害国家、社会及学生会利益，不得妨碍她人正当权益。三、 维护学生会声誉，实施学生会决议，努力完成学生会委托工作。四、 倾听同学心声，反应同学意见，全心全意为同学服务。第三章 学生会干部管理制度第五条 学生会干部资格一、 坚持四项基础标准及党各项工作方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及各项科学文化知识;遵守本会章程。二、 含有高度自觉性和纪律性，严格遵守学校规章制度，服从管理，自觉接收本校同学监督。三、 含有较高责任感和工作热情，在工作中认真负责，按时完成工作，做好领导工作，主动进取，勇于创新。四、 含有良好思想道德素质，以身作则，在各项活动中起模范带头作用，礼貌待人，老实大方，谦虚好学，关心部员，勇于坚持标准，勇于开展批评和自我批评。五、 较强工作组织能力，能和其它学生干部团结协作，共同搞好工作，并能广泛团结同学，为广大同学信任拥护。六、学校已取得正式学籍非毕业班级学生第六条 干部职权一、学生会聘用院团委专职干部，担任秘书长，代表团委对学生会工作进行指导、协调和帮助。二、实施层层负责制;主席对指导书记和秘书长负责，主席团实施主席负责制。各委员会实施分管主席负责制。各部门实施部长负责制。三、各级学生会干部对下一级干部含有监督、免职提议权。第七条 干部考评制度一、学生会考评是长久工作，分为日常考评和年底考评。二、每个月考评一次，由主席组织主席团主持。考评关键依据个人业绩和群众调查意见评定。三、期末考评由秘书长组织主席团主持。考评关键依据个人学习成绩、工作业绩、群众调查意见评定。第八条 学生会奖励方法第一节 学生会干部奖励措施一、日常工作中，很突出者院级通报表彰激励。二、期末，对学生会有重大贡献者，给院级“优异学生干部”、校级“优异学生干部”荣誉称号或单项奖学金激励。第二节学生会部门奖励措施一、期末，依据工作业绩将格部门分为“优异” “良好”“中等”“合格”“不合格”等级。二、部门评定由秘书长组织主席团负责。 本措施可参考长兴试验初中学生干部管理条理实施。第九条 学生会干部处分要求(散文阅读：.net )一、 学生会干部处分关键包含警告、严重警告、免职。二、 思想不端正，不响应党和国家号召，不服从上级领导，不接收广大学生监督者，给警告处理，严重者给免职处理。三、 工作中，作风散漫，工作拖沓、不负责、无特殊原因不能完成本职员作，不能按指定标准完成工作任务，或所做工作缺乏实效性，给警告仍我行我素者，给严重警告，严重者给免职。四、 在工作中缺乏纪律性，学生会例会、全体学生会干部会议、临时会议无故缺席和无故不参与本部工作一次者，视情况给警告或严重警告处分;两次不参与例会、学生会全体会议，无故缺席，或三次不参与本部工作，给免职。五、 重大问题，受学校纪律处分，损害集体利益，以权谋私、徇私舞弊者，给免职。六、 道德品质败坏，立场不明确，沾染不良风气，参与xx组织者，给免职。七、 给处分学生会干部期末评定不能为优;严重警告及免职者，不能参与校优异学生干部及单项奖学金评选。第十条 学生会组员任职程序一、 学生会干部任职，应在学代会民主选举基础上产生。不召开学代会年份采取竞聘选举方法。二、主席团组员任职由团委、秘书处主持，其它部门组员可由主席团组员提名采取竞聘方法选拔。第十一条 学生会组员任职、免职程序第一节 任职程序一、竞选(竞聘)成功后，将完整可行工作计划上交秘书长。二、团委立案。第二节 免职程序一、 学生会干部上级提出免职意见，并上交秘书长。二、秘书长委托主席调查核实，讨论决定将其除名并立案。第四章 工作制度第十二条 工作思想一、永远争第一。二、快速行动，立即反应。三、团结、务实、高效、创新第十三条 例会制度一、 学生会例会关键包含：主席团例会、部长例会、干事例会、全体学生干部例会和临时会议。二、各部门要定时召开工作例会，立即部署各项工作及传达学校各项决议。三、主席团例会为每半月一次，部长、干事例会为每个月一次，学生会全体干部例会为每两月一次。四、临时会议依据具体工作需要立即召开。第十四条 值班制度一、 值班人员由秘书处、主席团及各部长组成。二、值班应做好值班统计，上传下达，并参与讨论、决议当初碰到学生会问题。三、有事不能到岗者，须事先向秘书长请假;或内部人员临时调整，不能空岗。第十五条 活动制度 学生会实施活动审批制一：各项活动开展前，由责任人提交活动方案，分管主席经过，主席团讨论，决定活动是否开展。二、活动方案要翔实、可行(包含宗旨、意义、时间、地点、参与人员、经费预算、过程、所需物品等)。三、活动结束后，上交活动总结。四、本制度由秘书处实施。第十六条 活动经费一、 学生会活动经费关键由我校学生活动基金和社会赞助组成。二、学生会活动经费使用实施严格审批制度 第五章 组织机构 第十七条 机构产生和撤消 以“应时应事”为关键、“努力争取高效”为特点，主席提议，主席团讨论，团委同意后，学生会构建新职能部门。机构撤消，由主席团组员提议，主席团讨论，团委同意后，即行生效。第十八条 部门职能一、主席团 1、 配合团委书记及秘书长做好学生会整体工作. 2、 依据学生会章程和工作需要，向学生会提名学生会干部人选。 3、 立即向校团委汇报学生会工作情况，常常同团委保持联络，自觉接收团委指导帮助。 4、 指导、帮助、监督学生会各职能部门开展工作，协调各方面关系。二、秘书处 沟通团委和学生会关系桥梁，是处理校各项工作枢纽，是其它各委员会及部门坚实后盾。 1、 立即、正确传达落实团委对学生会指导。 2、 起草、制订学生会工作计划和相关文件。 3、 记载各委员会、各部门工作计划、协调各部门工作安排。 4、 考评学生会学生干部，定时汇总。 5、 协调各校、各部门关系。 6、 处理学生会日常工作，统一管理干事。 7、 建立办公室值班制度，而且协调好值班人员，对值班人员进行监督、考评。 8、 掌管学生会多种文件、文书及相关物品。三、学习部 1. 组织多种学习竞赛，给大家展示才能机会; 2. 组织论文及多种实践汇报评选工作。 3.组织“学习经验交流会”等多种学习交流活动。4.办好记者社、摄影社考评、录用工作。在校园中形成良好学习气氛;拓展同学们知识面，开展多种辩论，激发同学们学习爱好。四、文艺部 发动和组织文艺活动。筹备举行迎新晚会和其它文艺活动。定时召开各班文艺委员会议，研究布署文娱工作，浓厚学生文艺气氛。五、体育部 负责各项篮球、足球等体育赛事，和校运动会、县运动会筹备工作。向校相关部门反应多提提议和意见，开展有意义、包含对象广体育活动。六、宣传部 负责学生会和学校日常性宣传工作(包含海报、宣传栏制作)。制作迎新晚会舞台背景等。七、纪律部 纪律部负责向同学们宣传落实中学生日常行为规范和学校规章制度;检验、督促校内违纪行为;做好突击性纪律检验，调查处理学生及学生干部违纪情况：安排、督促值周班级值日工作;定时召开班纪律委员会议，交流情况。八、生活部 为同学们作好生活上服务，如寝室、食堂饭菜质量、价格是否合理，碰到问题立即给处理。九、劳卫部 劳卫部应时刻注意校园卫生，明白不仅仅是领导同学们去清洁我们校园，而是指导同学们去维持校园洁净。第六章 附则 细 则第一节 学生会干部奖励具体实施措施一、日常工作中，依据工作表现，本人申请，秘书长组织主席团核定，每个月月末给工作突出者院级通报表彰激励。二、期末，学习成绩在本人所在班级前50%者，本人申请，秘书长组织主席团核定，工作突出者给院级“优异学生干部”荣誉称号，尤其优异并对学生会做出巨大贡献者，给校级“优异学生干部”荣誉称号。1234三、期末，学习成绩不在本人班级前50%者，但工作成绩尤其优异，对学生会有特殊贡献者，本人申请，秘书长组织主席团核定，可给单项奖学金激励。第二节 学生会部门具体实施奖励措施一、 依据“本职员作”(40分)、“承接工作”(35分)、“创新工作”(25分)评定各工作部门。给“优异”、“良好”、“合格”、“不合格”称谓。“优异部门”组员“良好”加分同“良好部门”“优异”加分相同，其它以次类推。第三节 学生会干部选举行法 一、 学生会干部实施公开竞选、民主投票方法产生。二、各班级推荐本班人数10%做为本班学生代表参与学生会选举活动。三、学生会选举实施一人一票制。四、选举结束即行宣告结果，团委讨论后，公开选举结果。第四节 学生会会议制度一、主席团会议每个月由学生会主席或两名以上常务秘书长负责召集。(1、对前一段工作进行总结，并对下一步工作进行安排。2、每位主席团组员均要汇报工作。3、讨论各部门活动是否开展及具体事项4、其它事宜。)二、部长例会由学生会主席或一名常务秘书长或两名以上副秘书长负责召开。(1、简单总结前一段工作。2、下一个时期内活动及工作安排3、各部部长汇报工作及下一步本部工作安排4、其它事宜)三、干事例会由学生会主席或常务秘书长、副秘书长负责召开，干事会议可由副秘书长以上督导两名以上秘书主持 。(1、具体总结前一段时期内工作2、列述下一段时期内工作3、其它事宜)四、 学生会全体干部会议由主席团负责召集。(1、总结两个月来工作2、下两个月工作方向及工作安排3、公布学生会相关奖罚方面决定)五、 临时会议是依据具体工作需要立即召开。第五节 活动经费使用措施一、 活动经费由秘书处统一管理。二、各部活动需经费支持，要有严格详尽预算方案，分管主席同意后，经主席团讨论，由秘书长审批并存档。