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法治创建实施专项方案.doc

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1、 法治创建实施方案 开展“法治”创建活动,是“六五”普法计划确定一项关键工作。下面是学习啦小编为大家整理法治创建实施方案,欢迎参考!法治创建实施方案篇一 为认真落实党十七大精神、落实依法治国基础策略,依据法治远安建设实施意见(远法22号)精神和县教育局相关印发开展创建法治单位实施方案通知(远教字85号),组织全校师生主动参与学法使用方法、依法办事,形成学法、知法、使用方法、遵法良好风气,为促进我校教育事业连续健康发展、构建友好校园发明良好法治环境。特制订本实施方案: 一、组织领导 组长:高廷香 副组长:邓刚 邹官斌 汪红云 李明忠 组员:孔孑乙 郑江淮 张剑波 汪洋 付德宽 领导小组办公室下设

2、在校办 二、创建目标 经过创建活动,深入提升普法效果,提升全体师生法律意识,提升我校依法行政能力,促进我校广大干部职员法律素质和法制化管理水平提升,推进我校教育工作全方面协调可连续发展,努力争取“六五”普法取得更大成绩。 三、创建方法 1、深化普法教育,全方面形成依法治教气氛。认真落实落实省政府相关开展“大普法”要求,在我校广泛深入地开展普法教育。领导干部要带头学法,模范遵守宪法和法律,自觉在宪法和法律范围内活动,提升依法决议和依法管理教育教学能力。不停拓展法制宣传教育载体,充足利用“法律六进”活动、“12.4”全国法制宣传日等载体,集中开展以宪法为关键、教育政策法规为关键法制宣传教育,做到普

3、遍教育和关键教导相结合,理论学习和案例剖析相结合。经过学习,教育和引导广大教职员主动参与学法使用方法、依法办事、依法执教、依法维权,努力提升广大教职员法律素质和法制化管理水平。 、加强制度建设,建立和完善科学民主决议机制。校领导班子在事关学校发展重大决议和人事安排、财务管理等关键事项上,要逐步形成依法决议、科学决议、民主决议领导机制和工作机制。要强化制度建设,建立健全行政审批、行政许可工作责任制,严格责任追究制度,实施制度化、规范化管理。大力推行政务公开,健全运行机制和民主监督机制,形成党政齐抓共管、职员主动参与组织机制。同时,把内部监督和外部监督有机结合起来,切实加强行政执法监督,强化对关键

4、事项和关键岗位监督,构建多专题、多渠道、多形式监督网络。 、突出关键步骤,多方位兼顾开展专题教育活动。一是在广大教职员中间以“三提三服务一营造”(提升公民法律素质、提升依法行政水平、提速法治远安建设,服务经济发展、服务社会发展、服务民生友好,营造公平正义法治环境)活动为契机,组织开展法律咨询、法制讲座等有针对性、职员喜闻乐见法制宣传教育活动,帮助广大教职员处理身边法律问题,引导教职员依法表示利益诉求,维护本身正当权益。二是在全校学生中间经过广播、板报、讲座等形式,定时对学生进行普法教育,深入促进学生知法、懂法、遵法,教育和引导学生学会利使用方法律武器维护本身正当权益。 四、工作步骤 总体进程:

5、10月底前完成计划、动员、布署工作;-全方面落实落实建设“法治单位”各项任务,基础实现法治化目标,全方面提升我校法治化水平。具体实施步骤: 1、为“法治单位”创建开启年。制订创建“法制单位”实施方案,对创建工作进行动员、布署,加大创建宣传力度,营造创建气氛。 、-,努力争取经过“法治单位”创建工作计划实施,实现“法治单位”总体目标。每十二个月制订创建工作年度推进计划,并按计划组织实施。领导小组定时组织检验督办,确保我校“法制教育”建设稳步有序推进,实现“法治单位”总体目标。 、加强创建过程管理。在“法治单位”创建过程中,加强过程管理,完善资料搜集整理工作,确保创建工作落到实处,努力提升创建工作

6、水平。 远安县职业教育中心学校 二0xx年十一月十六日法治创建实施方案篇二 创建“法治单位”是提升法治化管理水平关键法治实践,是全方面落实科学发展观、深入推进依法治国基础策略实施、构建社会主义友好社会关键手段。为切实做好“法治单位”创建工作,特制订“法治单位”创建活动方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”关键思想为指导,深入落实科学发展观,深入开展“法治单位”创建活动,提升法治化管理和服务经济社会水平,为构建友好社会营造良好法治环境。 二、创建目标 以建设服务型、法治型、效能型和廉洁型机关为目标,经过开展“法治单位”创建活动,使广大干部职员法治观念、法律素质深入提升,服务社会水平深入

7、提升;公务员队伍法治理念和依法行政能力深入提升,实现有法可依、人人知法遵法、各方依法办事“法治单位”目标。 三、创建标准 (一)坚持立党为公,做到依法执政 1、认真落实方案提出各项工作任务,创建工作组织机构健全,责任分工明确。 、建立重大事务依法决议、科学决议、民主决议机制,遵守国家法律法规。 (二)坚持高效便民,做到依法行政 1、牢靠树立依法行政理念,做到依法行政、高效便民、权责统一。 、完善行政执法公告制、通知制,实现政务公开制度化、规范化。强化行政执法责任制和执法过失责任追究制,实施严格执法、公正执法、文明执法。 、保护公民正当权益、依法防范、化解社会矛盾。 (三)坚持执法为民,做到公正

8、执法 1、抵制多种权力对执法工作干扰,做到公正、文明、规范执法。 、全方面推行办事公开制度,便民利民方法落到实处。 (四)坚持学法使用方法,做到依法办事 1、“五五”法制宣传教育计划得到落实,民主法治理念深入人心,全体职员法律意识得到强化,法律素质不停提升。 、主动开展“法律进机关”活动,普及率达100%。 、严格标准,确保不发生重大违法犯罪案件;不发生因有法不依、徇私枉法造成恶劣影响案件。 四、工作任务 1、以创建“法治单位”为平台,全方面推进“法律进机关”和“依法治局专题治理”工作。一是深入开展以学习宪法为关键法律法规学习活动。把学习宣传宪法活动贯穿于“五五”普法教育工作一直。党员领导干部

9、要带头学法使用方法,模范遵守宪法和法律法规,坚持在宪法和法律范围内活动。在科技系统广大干部职员中,牢靠树立宪法是国家根本大法、国家一切权力属于人民、公民权利和义务相一致等法治观念,促进崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法良好气氛形成。二是结合科技工作实际,关键加强科技类法律法规宣传。大力开展中国科学技术进步法、科学技术普及法、专利法、促进科技结果转化法、江西省专利保护条例等法律法规宣传,促进科技法制落实和实施,形成全社会知法、尊法、遵法良好气氛。 、利用每十二个月“科技下乡”活动,经过宣传栏、发放资料等载体普及科技知识和传输最新科技信息,将科技法律法规送进小区、送进企业、送到农村,引导人民群众依法有序

10、地参与科技进步,营造社会法治舆论环境。 、健全和完善领导干部、公务员学法使用方法制度。深入推进领导干部法制教育日常化、制度化、规范化。继续完善和落实局党组理论学习中心组集体学法、领导干部法制讲座、领导干部法律培训、领导干部自学法律、重大事项决议法律咨询等制度,把学习和掌握法律知识情况作为领导干部年度考评关键内容。 、推行公务员学法制度,加强对公务员法制教育和培训,把加强依法行政培训纳入公务员初任、任职、年度培训计划,逐步实现公务员法律知识考试考评工作规范化。充足利使用方法制培训、法制讲座、法制汇报等形式,开展公务员学法和法治实践活动。 、严格科技执法,定时开展专题治理和专题行动,突出预防为主,

11、综合运使用方法律、经济、技术和必需行政手段处理科技问题。 五、工作方法 (一)创建“法制单位”是深入推进民主法治建设一项重大举措,是构建友好社会基础工程。局党组将创建工作纳入关键议事日程,定时听取工作情况汇报,要全方面掌握创建进展,研究处理重大问题,确保建设“法治单位”活动扎实有效开展。 (二)健全工作机构,切实加强指导。建立“法治单位”创建领导小组,成立由局长继贤同志为组长、副局长赖道洋同志为副组长创建工作领导小组,研究决定推进创建工作重大事项,安排布署阶段性工作。 (三)完善综合保障方法。依据建设“法治单位”工作目标任务,从实际出发,确保必需经费、人员,促进各项工作顺利完成。法治创建实施方

12、案篇三 为认真落实“六五”普法和“十二五”时期依法治理工作指导思想和县法依法工作领导小组对开展法治单位创建活动安排,结合本局实际,特制订本方案。 一、指导思想、基础标准 (一)指导思想 全方面落实落实:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导,深入落实落实科学发展观,根据依法治国基础策略要求,深入开展法制宣传教育和法治实践活动,大力推进地方、行业、基层依法治理,逐步把各项事业纳入法治化轨道,为推进跨越发展、绿色发展、友好发展、统筹发展,建设文明单位、友好单位、平安单位营造良好法治环境。 (二)基础标准 坚持党领导、人民当家作主和依法治国有机统一;坚持服务大局,充足

13、发挥民主法治建设在推进改革开放、促进科学发展、维护社会友好稳定方面保障作用;坚持以人为本,依靠人民群众,充足发挥人民群众在创建活动中主体作用;坚持从实际出发,有针对性、相关键、有步骤、循序渐进地推进;坚持创新实践,不停研究新情况,推出新举措,总结新经验,以连续不停创新实践推进法治建设不停取得新进展。 二、创建目标 经过创建活动,深入提升普法效果,促进依法行政能力,促进本局干部职员法律素质和法治化管理水平提升,推进全局工作全方面协调可连续发展。 三、工作方法 (一) 加强法制宣传教育 深入持久地宣传以权利义务为专题宪法法律知识,提升全体公民宪法意识,增强遵守宪法、维护宪法权威自觉性。多形式、多渠

14、道对干部职员进行执政为民、依法行政、公正司法、尊重和保护人权等民主法治意识教育,形成崇尚法治,严格依法办事良好风气。坚持以单位领导干部为关键学法制度。认真落实、不停完善党组学习中心组学法和培训教导制度,确保计划、课时、师资、教材“四落实”。大力开展对单位干部职员、下属企业经营管理人员和职员法制宣传和教育,加强系统法制建设,造就一支懂法律、精业务、会执法、高素质队伍,促进行业自我约束、自我监督、自我管理。不停拓展法制宣传教育载体,充足利用“法律六进”活动、“12.4”全国法制宣传日等载体,集中开展以宪法为关键、安全生产政策法规为关键法制宣传教育。经过网站、编发简报、印发传单、开设宣传专栏和广泛开

15、展群众喜闻乐见法制宣传教育活动,掀起学法使用方法热潮。营造学法使用方法浓厚气氛。 (二)增强依法行政能力 1、着力提升领导班子依法决议水平。围绕增强执政意识,提升执政能力,创新学习方法,提升学习质量,多渠道多路径培训锻炼干部职员,使其牢靠树立立党为公、执政为民和依法执政观念;尊重和保障人权、法律面前人人平等人权观念;权为民所用、情为民所系、利为民所谋群众观念,努力造就一支含有较强决议水平和现代法治理念高素质领导干部队伍。 、强化服务,切实转变职能。要根据建立“法制机关、有效机关、效能机关、诚信政府”要求,加紧职能转变,切实把经济管理职能转到关键为市场主体服务和发明良好发展环境上来,建立健全行业

16、预警和应急机制,妥善处理多种突发事件,维护正常社会秩序。要大力转变工作作风,简化办事程序,提升办事效率,降低行政成本,为服务对象提供统一、公开、公平、公正现代公共服务。 、主动推行政务公开。认真落实中国行政收费标准,规范行政审批行为,依法界定行政审批权设置范围、权限和程序。主动推行决议民主制、公开制、预告制和通报制,推进政务公开,向社会公开关键规章制度、办事程序和办理结果。要有步骤地推进电子政务建设,利用现代信息技术改善政府组织和管理,实施关键事项网上或新闻公布,增强行政活动透明度。要严格根据“为民、务实、清廉”要求,坚持廉洁从政,从严治政,自觉接收监督。 、严格坚持依法行政。继续完善行政执法

17、责任制,建立公开、公平、公正评议考评制和执法过失、错案责任追究制,将责任追究落到实处。规范执法行为,严格执法程序,主动开展商务综合执法试点,不停提升执法能力和水平,加紧建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力商务行政执法体制。 (三)大力推进行业依法治理 以创建“依法办事示范窗口单位”活动为契机,主动开展行业依法治理,强化行业道德,规范行业行为,主动引导行业依法自律,建立健全行业内部管理制度,逐步实现行业自我教育、自我管理、自我监督,加紧推进行业依法自治、民主管理步伐。结合开展“百城万店无假货”活动,严厉打击商业欺诈行为,经过采取专题整改活动、新闻媒体曝光、建立企业诚信档案、开展专题宣传活动

18、等方法主动探索治本之策,逐步建立、完善“守信褒奖、失信惩戒”社会诚信自律机制,推进和加强以产品诚信、质量诚信、服务诚信、契约诚信为关键内容我县商务诚信体系建设。 (四)主动创建平安机关 依法依规推进企业改革,着眼建立矛盾纠纷排查调处工作长久有效机制,坚持因企制宜,针对企改工作中存在矛盾和问题,定时开展分析排查工作,最大程度地消除不稳定原因,确保一方稳定。重视行业安全生产工作,针对关键部位、关键步骤,开展常常性督促检验活动,杜绝安全事故发生。加强单位综合治理,切实做好管理和防范工作,确保单位正常有序工作秩序。 四、方法步骤 总体进程:4月底前完成计划、动员、布署工作;-全方面落实落实建设“法治机

19、关”各项任务,基础实现法治化目标;-巩固法治机关建设结果,全方面提升机关法治化水平。 具体实施步骤: 1.4月底之前,制订建设“法治机关”计划,并完成相关动员、布署工作。 .为“法治机关”建设开启年。完成“法治机关”建设动员布署,其次制订具体年度工作实施意见,并加大宣传力度,大张旗鼓地宣传“法治机关”建设及本单位实施意见关键精神,营造“法治机关”建设气氛。 .从至,努力争取经过“法治机关”建设工作计划实施,实现“法治机关”总体目标。每十二个月有工作计划,每十二个月召开一次工作布署会议,确保“法治单位”建设稳步有序推进。 五、组织领导 开展“法治机关”创建活动是落实“六五”普法工作一项关键举措,

20、各科室要高度重视,统筹安排,精心组织,狠抓落实,确保创建活动取得实效。 一是提升认识,切实加强领导。为确保创建工作深入开展,局成立“法治单位”创建工作领导小组,、局长任组长,副组长,下设办公室,具体组织、协调、指导“法治单位”创建工作。各科室要高度重视“法治单位”创建活动,切实提升认识,增强工作责任感、使命感。要本着依据方案,分步实施,循序渐进,讲求实效标准,根据确定目标,精心组织,周密安排,认真实施,确保活动顺利开展。同时在创建中,要勇于大胆探索,主动实践,发明性地开展“法治单位”创建活动,使“法治单位”创建活动成为引导和促进机关干部职员学习法律知识,增强法制观念关键载体。 二是加强督查,确保取得实效。“法治单位”创建工作领导小组办公室,要切实组织开展好“法治单位”创建活动,立即了解各科室创建活动进展情况、存在问题和经典经验。公室要主动开展督导检验,对存在有不依法办事、执法犯法人员果断给予查处,同时严格落实问责制度,确保“法治机关”创建活动扎实推进,取得实效。猜你喜爱:1.法治村创建活动工作实施方案2.法治乡镇创建工作实施方案3.小区法治小区创建工作方案4.乡镇法治建设工作实施方案5.民主法治小区创建活动实施方案

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